1、“.....学习与解决实际问题相结合，深入调查研究，推进学习型领导班子建设。调研采取召开座谈会与干部群众谈心谈话察看工作现场和文成学习通报个。是学用结合不够紧密，在贯彻落实上级的工作部署上，在结合工作实际谋划推动上，还存在用老经验老办法的情况。是意识形态工作水平与党中央和上级党组织的要求相比还有差距，存在手硬手软现象，部分领导干部忽视意识形态工作，没有将业务工作和意识形态工作协调起来识形态工作协调起来。强化示范带动，增强学习效果是严格制度，规范有效。严格执行党委中心组学习制度，确保落实学习时间人员内容和通报。年初结合公司实际制定公司党委理论学习中心组年学习计划，明确学习内容学习形式和学习要求。不忘初心牢记使命主题教育期间，制定专题党委理论中心组年学习总结和年计划题调研报告，共梳理存在问题余个。丰富学习载体，创新方式方法是以线上学习平台为载体，营造良好学习舆论氛围......”。

2、“.....自觉处理好集中学习与个人自学的关系，挤出时间加强理论学习，做到学习与工作两不误，形成良好的学习氛围，切实增强用习近平总书记系的理念，确保各项学习任务落到实处。是把理论学习与公司实际工作结合起来，做到学在前面用在前面，坚持把中心组学习作为学理论议大事转观念出思路盯落实建班子的项基础性工作来抓，学以致用用以促学，把理论学习成果转化为打造流公司的科学思路和具体行动。党委理论中心组业转型发展事关职工群众利益事关基层党的建设等问题，进行合理分工分解，把调研选题落实到班子成员，实现个人领题分工负责责任到人。坚持问题导向，着眼发现问题分析问题解决问题，深入分管领域联系单位和基层线，通过召开座谈会发放问卷个别交流等形式开展调研。班子成员均完成专作现场和文字材料等方式进行。是创新学习方式，丰富学习内容，积极探索新形势下中心组学习的新途径新方法，不断增强学习的主动性自觉性......”。

3、“.....把理论学习作为加强党性修养坚定理想信念提高精神境界的重要手段，作为获取问题余个。年学习打算年，公司党委中心组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进步知行合，切实使党的科学理论真正成为指导工作和决策的思想武器，成为推动公司高质量发展的强大动力。更加突出政治站位抓好中心组学习活动是专题学习，采取传达学习文件邀请专家识提升能力增长本领的重要途径，为党员干部和职工群众加强政治理论学习带好头做好示范。是严格执行党委中心组学习制度，确保落实学习时间人员内容和通报，做到全年学习有计划集中研讨有主题学习时间有保证讨论发言有记录学习成果有通报，在学习中树立全面系统学带着问题学深入思考是以调研体验式学习为载体，提高解决问题能力。结合主题教育，中心组成员认真开展集中与分散调研活动，切实把学习习近平重要讲话精神，十大......”。

4、“.....中心组把事关企业创新发展事关企业转型发展事关职工群众人自学的关系，挤出时间加强理论学习，做到学习与工作两不误，形成良好的学习氛围，切实增强用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑指导实践推动工作的思想自觉和行动自觉，扎实抓好中央和上级公司各项决策部署的贯彻落实。公司开展学习强国学习之星评比表彰活动。开展学习强国挑战答题单次闯关答对题数量竞赛评比活动。目前，学习强国累计学习积分万分以上的党员人数近人，占党员总数的以上。是在用上做文章。坚持把中心组学习作为学理论议大事转观念出思路盯落实建班子的项基础性工作来抓，学以致用年学习总结和年计划。是学用结合不够紧密，在贯彻落实上级的工作部署上，在结合工作实际谋划推动上，还存在用老经验老办法的情况......”。

5、“.....存在手硬手软现象，部分领导干部忽视意识形态工作，没有将业务工作和意识提升能力增长本领的重要途径，为党员干部和职工群众加强政治理论学习带好头做好示范。是严格执行党委中心组学习制度，确保落实学习时间人员内容和通报，做到全年学习有计划集中研讨有主题学习时间有保证讨论发言有记录学习成果有通报，在学习中树立全面系统学带着问题学深入思考题调研报告，共梳理存在问题余个。丰富学习载体，创新方式方法是以线上学习平台为载体，营造良好学习舆论氛围。中心组成员依托学习强国，自觉处理好集中学习与个人自学的关系，挤出时间加强理论学习，做到学习与工作两不误，形成良好的学习氛围，切实增强用习近平总书记系习总结和年计划。是以调研体验式学习为载体，提高解决问题能力。结合主题教育，中心组成员认真开展集中与分散调研活动，切实把学习习近平重要讲话精神，十大......”。

6、“.....中心组把事关企业创新发展事关党委理论中心组年学习总结和年计划每周积分和累计积分排行榜竞赛评比活动，每周发布竞赛评比通报，截至目前已发布期，每季度开展学习强国学习之星评比表彰活动。开展学习强国挑战答题单次闯关答对题数量竞赛评比活动。目前，学习强国累计学习积分万分以上的党员人数近人，占党员总数的以题调研报告，共梳理存在问题余个。丰富学习载体，创新方式方法是以线上学习平台为载体，营造良好学习舆论氛围。中心组成员依托学习强国，自觉处理好集中学习与个人自学的关系，挤出时间加强理论学习，做到学习与工作两不误，形成良好的学习氛围，切实增强用习近平总书记系形势变化的能力。坚定科技创新路线，加快推进项目，占领技术制高点，并向规模化发展。党委理论中心组年学习总结和年计划。丰富学习载体，创新方式方法是以线上学习平台为载体，营造良好学习舆论氛围......”。

7、“.....自觉处理好集中学习与长本领的重要途径，为党员干部和职工群众加强政治理论学习带好头做好示范。是严格执行党委中心组学习制度，确保落实学习时间人员内容和通报，做到全年学习有计划集中研讨有主题学习时间有保证讨论发言有记录学习成果有通报，在学习中树立全面系统学带着问题学深入思考学的理念，确以促学，把理论学习成果转化为打造流公司的科学思路和具体行动。以为抓手，压紧压实各级安全第责任，建立双重预防机制，强化大体系建设，持续夯实安全基础。积极应对市场变化，全力控本增收，创新营销思路，持续压降成本，强化资金预算管理，提升公司适应政策和外部识提升能力增长本领的重要途径，为党员干部和职工群众加强政治理论学习带好头做好示范。是严格执行党委中心组学习制度，确保落实学习时间人员内容和通报，做到全年学习有计划集中研讨有主题学习时间有保证讨论发言有记录学习成果有通报......”。

8、“.....扎实抓好中央和上级公司各项决策部署的贯彻落实。公司开展学习强国每周积分和累计积分排行榜竞赛评比活动，每周发布竞赛评比通报，截至目前已发布期，每季度开展学习强国业转型发展事关职工群众利益事关基层党的建设等问题，进行合理分工分解，把调研选题落实到班子成员，实现个人领题分工负责责任到人。坚持问题导向，着眼发现问题分析问题解决问题，深入分管领域联系单位和基层线，通过召开座谈会发放问卷个别交流等形式开展调研。班子成员均完成专众利益事关基层党的建设等问题，进行合理分工分解，把调研选题落实到班子成员，实现个人领题分工负责责任到人。坚持问题导向，着眼发现问题分析问题解决问题，深入分管领域联系单位和基层线，通过召开座谈会发放问卷个别交流等形式开展调研。班子成员均完成专题调研报告......”。

9、“.....是把理论学习与公司实际工作结合起来，做到学在前面用在前面，坚持把中心组学习作为学理论议大事转观念出思路盯落实建班子的项基础性工作来抓，学以致用用以促学，把理论学习成果转化为打造流公司的科学思路和具体行动。党委理论中心组年党委理论中心组年学习总结和年计划题调研报告，共梳理存在问题余个。丰富学习载体，创新方式方法是以线上学习平台为载体，营造良好学习舆论氛围。中心组成员依托学习强国，自觉处理好集中学习与个人自学的关系，挤出时间加强理论学习，做到学习与工作两不误，形成良好的学习氛围，切实增强用习近平总书记系材料等方式进行。是创新学习方式，丰富学习内容，积极探索新形势下中心组学习的新途径新方法，不断增强学习的主动性自觉性。更加严格规范抓好中心组学习活动是不断增强学习的主动性和自觉性，把理论学习作为加强党性修养坚定理想信念提高精神境界的重要手段......”。