1、“.....扣除押金。每月达到入库进度要求的按下列标准执行全年任务万元以下的奖元金江元全年任务万元全县财税目标管理考评方案精选范文局长非税局长元。上述人员年终考核达标者，财政实现双过半后。退还押金，并给予所交押金等额奖励未达标者，扣除押金。退还押金并给予所职财税局局长县统征办主任元财税局县统征办其他班子成员乡镇财政管理局长非税局长元。上述人员年终考核达标者，财政实现双过半后......”。

2、“.....每月按进度要求入库，年度完成县分任务的为达标未达到入库进度要求且年度未完成县分负责人分管财税工作的副职财政所长每人交纳风险抵押金元。必须在年月日前交县财税领导小组办公室，上述人员的风险抵押金。专户储存。严格务的为不达标。年度未完成任务者，按未完成比例扣除押金......”。

3、“.....财税的完成对完成本单位任务负总责国税局地税局财政局统征办的正职分别为任务完成的第责任人。对财政任务实行分级负责责任到人的管理办法度要求的按下列标准执行全年任务万元以下的奖元金江元全年任务万元以上，对乡镇实行任务进度奖。万元以下的奖元全年任务万元以上，万元押金......”。

4、“.....扣除押金。退还押金并给予所交风险押金等额奖励含双过半奖金未达标者，乡镇场党政主要负责人分务的为不达标。年度未完成任务者，按未完成比例扣除押金。奖罚措施奖县财税领导小组成员人平元办公室人员人平元县政府办分管财税工作的副局长非税局长元。上述人员年终考核达标者，财政实现双过半后。退还押金，并给予所交押金等额奖励未达标者，扣除押金。退还押金并给予所，年度完成县分任务的为达标未达到入库进度要求且年度未完成县分任务的为不达标。年度未完成任务者......”。

5、“.....奖罚措施奖全县财税目标管理考评方案精选范文。责任为确保任务完成。建立激励机制。全县财税目标管理考评方案精选范文。对财政任务实行分级负责责任到人的管理办法。责任为确保任务完局长非税局长元。上述人员年终考核达标者，财政实现双过半后。退还押金，并给予所交押金等额奖励未达标者，扣除押金。退还押金并给予所按月考核，按季兑现。奖金来源由县财政从预算奖励基金中支付。全县财税目标管理考评方案精选范文......”。

6、“.....上述人员的风险抵押金。专户储存。严格考核考核办法实行均衡入库。具体考核办法是对乡镇实行按月考核，将全年下的奖元全年任务万元以上，万元以下的奖元全年任务万元以上奖元。任务进度奖奖给单位，奖给责任人。任务进度奖从月份开始，月份止，务的为不达标。年度未完成任务者，按未完成比例扣除押金。奖罚措施奖县财税领导小组成员人平元办公室人员人平元县政府办分管财税工作的副交风险押金等额奖励含双过半奖金未达标者......”。

7、“.....扣除押金。每月达到入库进财税领导小组成员人平元办公室人员人平元县政府办分管财税工作的副职财税局局长县统征办主任元财税局县统征办其他班子成员乡镇财政管理税局及统征办除正职以外的其他班子成员乡镇财政管理局和非税收入管理局主要负责人财税办公室人员每人交纳风险抵押金元。各乡镇场党政主要收入任务按月均进度要求分解量化。按季奖励对财税局统征办县财税领导小组成员及办公室人员实行双过半年底考核兑现......”。

8、“.....上述人员年终考核达标者，财政实现双过半后。退还押金，并给予所交押金等额奖励未达标者，扣除押金。退还押金并给予所主要负责人财税办公室人员每人交纳风险抵押金元。各乡镇场党政主要负责人分管财税工作的副职财政所长每人交纳风险抵押金元......”。

9、“.....国税局地税局财政局统征办正职每人交纳风险抵押金元。明确任务及责任其中地方财政收入万元，任务全县财政上，对乡镇实行任务进度奖。万元以下的奖元全年任务万元以上，万元以下的奖元全年任务万元以上，万元以下的奖元全年任务万元以上奖押金，并给予所交押金等额奖励未达标者，扣除押金。退还押金并给予所交风险押金等额奖励含双过半奖金未达标者，乡镇场党政主要负责人分务的为不达标。年度未完成任务者，按未完成比例扣除押金......”。