和职业素养。根据上级有关精神，修订公司文明单位管理办法。加强与地方部门的沟通联系，积极争创各级文明单位。加强精神文明创建工作，积极推荐申报公司文明单位。贯彻落实从严治团工作要求，全面加强团青工作。深入落实团中央关于新形势下推进从严治团的规定，坚持党管青年原则，进步从严管理团干部团员团组织，增强共青团对青年的吸引力和凝聚力。按照团中央工作部署，深入开展学习总书记讲话做合格共青团员主题教育实践活动企教育。大力弘扬社会主义核心价值观和诚信责任创新奉献的企业核心价值观，抓好企业文化培训，因地制宜开展企业文化长廊建设，以营业窗口电子屏等载体，实现核心价值观的内涵宣传在营业窗口的全覆盖。强化先进典型的发现培养和选树宣传，持续开展明星的评选。融入小和创建工作，深化企业文化示范点建设，推进统企业文化进基层进进。持续开展企业文化重点项目建设，推进企业文化传播和落地。实施企业文化评价工置情况，根据公司安排，全面加强和规范公司系统党建工作部门机构设置，配齐配强党务工作人员。按照公司要求，根据党支部书记岗位设置岗位职责职数职级和任职资格，切实把政治过硬业绩突出群众基础好的优秀干部选配到基层党支部书记岗位。按照党建机构人员编制不少于同级机构平均编制的原则，落实公司机构设置和人员配置要求，健全党务工作人员和生产经营管理人员双向交流机制，把优秀党务干部提拔交流到关键岗位任职，选调年公司党建思想政治工作要点活等制度，深化党支部书记讲党课党组织生活创新优秀案例评比活动，宣传推广优秀成果案例，提高党内组织生活质量。充分发挥公司党校和各级培训机构的支撑和服务作用，强化党员干部教育培训。落实公司党员教育培训工作计划，坚持问题导向，精准培训，分层分级开展党员轮训。通过微信微博微视频手机等载体和平台，扩大公司党员教育的覆盖面和影响力。全面加强党的建设，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用。坚持民主集中脑入心。以庆为契机，加强爱党爱国爱企教育。大力弘扬社会主义核心价值观和诚信责任创新奉献的企业核心价值观，抓好企业文化培训，因地制宜开展企业文化长廊建设，以营业窗口电子屏等载体，实现核心价值观的内涵宣传在营业窗口的全覆盖。强化先进典型的发现培养和选树宣传，持续开展明星的评选。融入小和创建工作，深化企业文化示范点建设，推进统企业文化进基层进进。持续开展企业文化重点项目建设，推进企业，抓常抓细抓长。把思想教育作为第的任务，教育引导广大党员特别是各级领导干部不断改造自己，高思想政治觉悟。突出分类指导，联系思想实际经常查找和解问题。发挥党支部教育管理党员的主体作用，把融入会课等基本制度，融入日常，抓在经常。每年要对展主题教育情况进行评估总结，级抓级，层抓落实。巩固主题教育成果，制定实施公司会课规范性指导意见。严格落实会课民主生活会组织生活会谈心谈话领导干部双重组织宣传文化阵地作用，广泛开展道德讲堂学雷锋志愿服务文明餐桌创建等活动，不断提升公司干部员工的道德素质和职业素养。根据上级有关精神，修订公司文明单位管理办法。加强与地方部门的沟通联系，积极争创各级文明单位。加强精神文明创建工作，积极推荐申报公司文明单位。贯彻落实从严治团工作要求，全面加强团青工作。深入落实团中央关于新形势下推进从严治团的规定，坚持党管青年原则，进步从严管理团干部团员团组织，增强共青制度，清理规范公司党内十项工作制度，印发公司党建工作制度，加强制度学习宣传和贯彻落实。举办党支部书记和政工干部培训班，开展党建制度培训。制定公司关于党费收缴使用和管理的相关规定，加强党费管理工作。汇编以来中央全面从严治党的制度和文件，深入学习宣贯各项工作要求。加强党组织建设，提升基层党组织凝聚力和战斗力。落实公司成立党委纪委暨召开第次党员代表大会筹备工作方案，做好党员代表大会的各项筹备工作团对青年的吸引力和凝聚力。按照团中央工作部署，深入开展学习总书记讲话做合格共青团员主题教育实践活动。加强青年思想引导，强化青年理想信念教育，广泛开展团干部讲团课团课展评活动，不断增强团组织的政治性先进性和群众性。围绕深化国有企业和体制改革，强化正面引导和思想引导，不断提高管理效率经济效益和发展质量。灵活善用新媒体新手段，深入宣传党和国家战略决策公司党组重要决策部署，推动形势任务教育有声有色。建立完善公司和各单位党建工作领导机构，完善组织领导体系。通过党建工作例会等载体，健全大党建工作机制，增强党群各部门工作协调配合能力，推进公司党组加强党的建设的决策部署落实到位。建立健全党建工作台账，加强对日常工作落实情况的考核和检查力度，确保党建各项任务有效落实。持续开展党组织书记抓党建工作述职评议，落实下级党组织向上级党组织报告全面从严治党工作制度，修订完善公司党建工作考核评价办法，开展党，深化党支部书记讲党课党组织生活创新优秀案例评比活动，宣传推广优秀成果案例，提高党内组织生活质量。充分发挥公司党校和各级培训机构的支撑和服务作用，强化党员干部教育培训。落实公司党员教育培训工作计划，坚持问题导向，精准培训，分层分级开展党员轮训。通过微信微博微视频手机等载体和平台，扩大公司党员教育的覆盖面和影响力。全面加强党的建设，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用。坚持民主集中制，严格工作要点。服务生产经营，持续开展主题活动认真贯彻公司党组同两作为工作要求，全面落实公司两会精神，组织开展主题活动。党团员身边无违章活动。充分发挥党团员在安全生产中的示范作用，组织党团员认真查找身边不安全的现象因素和安全隐患，加强安全素质和安全管控能力建设，强化本质安全。持续开展亮比主题活动，深化党员责任区党员示范岗，组织广大党团员立足岗位创先争优，确保企业生产经营秩序健康稳定。化传播和落地。实施企业文化评价工程，遴选推荐优秀成果参加公司评选。贴近员工诉求的新变化，结合公司阶段重点工作进行常态调研，开展员工思想动态分析。年公司党建思想政治工作要点。健全保障机制，加强政工队伍建设。坚持做到党的建设与深化改革同步谋划党的组织及工作机构同步设置党组织负责人及党务工作人员同步配备党建工作同步开展，实现体制对接机制对接制度对接和工作对接。梳理各单位党建机构设置和实际人员团对青年的吸引力和凝聚力。按照团中央工作部署，深入开展学习总书记讲话做合格共青团员主题教育实践活动。加强青年思想引导，强化青年理想信念教育，广泛开展团干部讲团课团课展评活动，不断增强团组织的政治性先进性和群众性。围绕深化国有企业和体制改革，强化正面引导和思想引导，不断提高管理效率经济效益和发展质量。灵活善用新媒体新手段，深入宣传党和国家战略决策公司党组重要决策部署，推动形势任务教育有声有色活等制度，深化党支部书记讲党课党组织生活创新优秀案例评比活动，宣传推广优秀成果案例，提高党内组织生活质量。充分发挥公司党校和各级培训机构的支撑和服务作用，强化党员干部教育培训。落实公司党员教育培训工作计划，坚持问题导向，精准培训，分层分级开展党员轮训。通过微信微博微视频手机等载体和平台，扩大公司党员教育的覆盖面和影响力。全面加强党的建设，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用。坚持民主集中党组织凝聚力和战斗力。落实公司成立党委纪委暨召开第次党员代表大会筹备工作方案，做好党员代表大会的各项筹备工作，组织开好公司第次党员代表大会，确保公司党组改设党委工作圆满完成。党组改设党委完成后及时理顺公司系统党组织关系。各单位要认真做好代表选举和两委委员候选人的酝酿推荐等工作，深入贯彻落实公司第次党员代表大会精神。主题教育。把推进主题教育作为全面从严治党的战略性基性工程，履行主体责任年公司党建思想政治工作要点行基层党委工作规则和重大决策程序，研究讨论党建和改革发展等重大事项，对议定事项分解责任严格监督推进落实，发挥党委把方向管大局保落实的政治核心作用，确保公司党组决策部署全面贯彻落实。结合党建调研考核，检查各单位党委议事规则各级党组织参与重大决策制度执行情况。严格落实公司党组关于全面从严治党的实施意见重点任务清单，在企业改革发展中坚持党的领导，从严从实加强党的建设。年公司党建思想政治工作要活等制度，深化党支部书记讲党课党组织生活创新优秀案例评比活动，宣传推广优秀成果案例，提高党内组织生活质量。充分发挥公司党校和各级培训机构的支撑和服务作用，强化党员干部教育培训。落实公司党员教育培训工作计划，坚持问题导向，精准培训，分层分级开展党员轮训。通过微信微博微视频手机等载体和平台，扩大公司党员教育的覆盖面和影响力。全面加强党的建设，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用。坚持民主集中细抓长。把思想教育作为第的任务，教育引导广大党员特别是各级领导干部不断改造自己，高思想政治觉悟。突出分类指导，联系思想实际经常查找和解问题。发挥党支部教育管理党员的主体作用，把融入会课等基本制度，融入日常，抓在经常。每年要对展主题教育情况进行评估总结，级抓级，层抓落实。巩固主题教育成果，制定实施公司会课规范性指导意见。严格落实会课民主生活会组织生活会谈心谈话领导干部双重组织生活等制抓党建工作述职评议，落实下级党组织向上级党组织报告全面从严治党工作制度，修订完善公司党建工作考核评价办法，开展党建工作综合考评，推进党建工作考评制度化规范化程序化。坚持问题导向，加强理论研究和实践探索，建立具有公司特色的党建工作研究机制，做好研究成果和典型经验的推广应用。认真贯彻落实公司基层党委工作规则基层党支部专题组织生活会管理办法党支部工作规则党建工作责