1、“.....防止激化为刑事治安案件，指导辖区各调委会工作，培训调解人员，提高其素质负责指导辖区各乡镇每月开展好矛盾纠纷的排查化解，并按时终根据考核的综合得分划拨工作业绩考核经费。对参与迎检的司法所实行追加预算制度。即对片区中心司法所筹备迎检的经费给予充分保障，并把迎检工作效果纳入业绩考核。对迎检业绩明显的，适当加分奖励对迎检接待的实际开支，由县局每次直接结算。要建立健全财务管理制度。严格遵守财经纪律，完善手续关系，积极开展各项业务工作文字写作能力。具有正确拟制机关常用公文调解协议书和常用法律文书的能力，能较好地撰写典型材料工作总结和调查报告口头表达能力。语言表达能力强，能在各种必要的场合宣讲常用法律知识开展业务能力。具备运用法律知识为群众企事业单位和基层政府提供法律服务的能力司法所工作管理实施意见建议精选范文或早退，做到有事请假，及时销假......”。

2、“.....交待好工作方可离开工作岗位，请假制度严格按照县局规定执行业务登记制度。须建立司法所信函管理使用制度和内务管理簿册即来信来访登记簿学习会议登记簿法制宣传登记簿人民调解收结案登记薄矛盾纠纷排查登记薄典型案例登记薄法律援助登记薄人管理法合同法婚姻法继承法人民调解等法律法规及司法所工作基层法律服务工作等与基层司法行政工作密切相关的法律法规熟悉法制宣传人民调解公证律师业务知识及履行司法行政业务的其他业务知识鼓励司法助理员参加国家司法考试，对通过国家司法考试，并取得法律职业资格证书的司法助理员，县局给予适况须及时向县局领导和所在地党委政府报告，所内重要工作部署须提前汇报，对随时出现的重要情况要及时汇报，请示报告应逐级进行，必要时可以越级进行，对重大情况隐瞒不报迟报漏报的，要进行通报批评，造成后果的，要依法依纪严肃查处请销假制度。严格考勤制度......”。

3、“.....不得迟情况每月由相关股室进行考核考核办法见附件，值班领导和当月值班股室汇总予以通报，年终根据考核的综合得分划拨工作业绩考核经费。对参与迎检的司法所实行追加预算制度。即对片区中心司法所筹备迎检的经费给予充分保障，并把迎检工作效果纳入业绩考核。对迎检业绩明显的，适当加分奖励对迎检接待的成每月人民调解案件网上录入和每月日前完成上月的司法行政网上管理平台的录入工作，每个中心司法所都要推行点调制和院户联预防机制，并有现场看点。司法所工作管理实施意见建议精选范文。要建立健全财务管理制度。严格遵守财经纪律，完善手续，实行账款分离，做到帐款相符，严禁白条入账，虚列支际开支，由县局每次直接结算。司法所工作管理实施意见建议精选范文。文化素质要求掌握定的马列主义思想理论和个代表重要思想的基本理论，了解我国在社会主义初级阶段的路线方针政策应当具有法律本科以上学历......”。

4、“.....片区中心司法所根据工作实际，配备人，各所根据工作需要，合理设置内部职位，实行定岗定位，并确定所联系片区其他司法所的具体工作人员。明确职能职责片区中心司法所围绕辖区各乡镇党委政府的中心工作和阶段性工作重点，履行法律保障法律服务法制教育等职能，具体负责排查调处婚姻家庭邻里业务股室，自觉接受基层股的指导，开拓创新，主动开展正常业务工作，及时处置出现的有关问题。司法所工作管理实施意见建议为切实落实通司发号县司法局关于进步加强基层司法所管理的意见文件要求，扎实有效开展基层司法行政工作，就加强片区中心司法所的管理和考核制定如下实施意见，请认真组织学习，登记工作，建立帮教组织，制定安置措施，切实履行帮教责任法律宣传工作制度。组织辖区各乡镇制定法制宣传教育和依法治理工作年度工作计划，按县局统要求，组织开展普法教育......”。

5、“.....指导基层法律服务工作，为群众提供优质法律服务，与有当奖励。业务能力要求分析解决问题能力。能够正确理解党和国家的方针政策和法律法规，及时掌握本地及时掌握本地基层司法行政工作的主要问题和各种民间纠纷产生的原因特点和规律，提出正确解决的办法组织协调能力。组织领导好乡镇街道法律服务机构，经常深入基层，与群众保持密切联系，善于协调各方际开支，由县局每次直接结算。司法所工作管理实施意见建议精选范文。文化素质要求掌握定的马列主义思想理论和个代表重要思想的基本理论，了解我国在社会主义初级阶段的路线方针政策应当具有法律本科以上学历，未取得相应学历的人员在任职期内完成法律专业的学习掌握宪法刑法民法土地或早退，做到有事请假，及时销假。请假者必须经批准后，交待好工作方可离开工作岗位，请假制度严格按照县局规定执行业务登记制度......”。

6、“.....做到人员分工明确，工作责任落实，工作考核严格学习例会制度。每周应组织半天时间学习政治理论和法规政策及业务知识，定期召开业务会议，研究工作，交流经验，布置工作任务，检查工作落实请示汇报制度。定期每月季度召开次所长例会，总结汇报工作，所长对工作中发生的重大特殊情司法所工作管理实施意见建议精选范文切实抓好落实。落实工作责任制工作定位。在基层设个司法所的基础上，把原区委区公所所在的中心镇司法所建设成片区中心司法所，负责所在镇的司法行政工作和管理该片区其他司法所工作，是县级司法局承担的各项职能向基层的延伸和拓展。片区中心司法所实行所长或负责人负责制，由所长或负责人负责全面工或早退，做到有事请假，及时销假。请假者必须经批准后......”。

7、“.....请假制度严格按照县局规定执行业务登记制度。须建立司法所信函管理使用制度和内务管理簿册即来信来访登记簿学习会议登记簿法制宣传登记簿人民调解收结案登记薄矛盾纠纷排查登记薄典型案例登记薄法律援助登记薄人理的有关规定，符合档案安全保管标准，对以前的业务文档，未装订的，应按年份分类装订，今年的各类业务文档分别立卷，案件结案后，应及时装订按档案管理要求分类归档。加强工作反馈司法所要按照县局的安排，积极履行职能，做到年初有计划，每月有反馈，半年有小结，年终有总结，并书面报局长分管局长作管理实施意见建议精选范文。司法所工作管理实施意见建议为切实落实通司发号县司法局关于进步加强基层司法所管理的意见文件要求，扎实有效开展基层司法行政工作，就加强片区中心司法所的管理和考核制定如下实施意见，请认真组织学习，切实抓好落实。落实工作责任制工作定位......”。

8、“.....建立援助档案，做好回访工作信访工作制度。公开投诉电话和投诉信箱，接受群众的来信来访查询投诉，听取群众的意见建议，积极向有关部门反映和汇报情况，做好辖区信访维稳工作廉政建设制度。实行政务公开，接受群众监督，规范财务管理档案管理制度。严格执行档案管际开支，由县局每次直接结算。司法所工作管理实施意见建议精选范文。文化素质要求掌握定的马列主义思想理论和个代表重要思想的基本理论，了解我国在社会主义初级阶段的路线方针政策应当具有法律本科以上学历，未取得相应学历的人员在任职期内完成法律专业的学习掌握宪法刑法民法土地民调解员花名册社区矫正对象花名册人民调解工作制度。制订排查调处工作计划，要有情况分析有措施对策有完成时限有工作分工等。对民间纠纷和不稳定因素，每半月排查分析次，每季度集中排查次，实行月报表制度，对重大纠纷和不稳定因素及时进行调处并上报情况安置帮教工作制度......”。

9、“.....所内重要工作部署须提前汇报，对随时出现的重要情况要及时汇报，请示报告应逐级进行，必要时可以越级进行，对重大情况隐瞒不报迟报漏报的，要进行通报批评，造成后果的，要依法依纪严肃查处请销假制度。严格考勤制度，司法所工作人员须按时上下班，不得迟里等各类民间矛盾纠纷，防止激化为刑事治安案件，指导辖区各调委会工作，培训调解人员，提高其素质负责指导辖区各乡镇每月开展好矛盾纠纷的排查化解，并按时上报矛盾纠纷排查报表人民调解典型案例每月不少于篇人民调解工作动态句话新闻每月每个乡镇不少于则和人民调解的其他相关表册，指导各乡镇完，把原区委区公所所在的中心镇司法所建设成片区中心司法所，负责所在镇的司法行政工作和管理该片区其他司法所工作，是县级司法局承担的各项职能向基层的延伸和拓展。片区中心司法所实行所长或负责人负责制......”。