1、“.....但由于财力人力等方面条件的限制，创新的力度还不够大，培养的工作亮点还不够多，创新的意识创新的思维创新的举措还不够强。是对决策部署落实情况跟踪问效不够。尽管工作安排的很扎实很具体很到位，但由于平时工作头绪太多，自己亲自督促检查不够，导致有些工作落不实，推进不力，影响了工作成效。在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。是统筹全局开展工作的意识，需要进步提高。对疫情防控工作的认识局限于自己管辖范围，工和身边工作人员，树立清廉清正清明的良好形象。认真落实全面从严治党政治责任，把党风廉政建设的各项任务和具体措施落实到城市规划建设管理工作中。进步完善长效管理机制，切实按制度管权管事管人，对发现的苗头性倾向性问题及时教育提醒，以实际行动维护风清气正良好政治生态......”。

2、“.....会前，在日常政治学习的基础上，我再次深入学习了党章习近平谈治国理政第卷中共中央关于加强党的政治建设的意见等规定篇目以及党的精神和总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战周年大会等重要讲话精神，进步提高政治站位，夯实理论基础。同时，结合思想和工作实际，紧扣年度民主生活会的主题，广泛征求意见，开展谈心谈话，批评和自我批评，制定整改落实措施。在个方面征求意见余条，重点从学习贯彻新时代中国特色社会主义思想充分发挥党组织政治功能和党员先锋模范作用国特色社会主义思想十讲等理论专著，系统学跟进学联系实际学。切实加强业务知识学习，坚持博学点先学步深学层，牢牢把握全域城市化的发展理念，主动学习城市建设交通规划棚户区改造等方面的新理念新政策，不断提高理论素养和思维能力，切实用理论武装头脑指导实践推动工作。强化政治建设......”。

3、“.....牢牢把握关于加强党的政治建设的总体要求，准确掌握其内涵实质和精髓要义，做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义官僚主义。结合城市规划建设管理实际，抓好项目建设中的政治纪律和政治规矩执行。坚持民主集中制，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极开展批评和自我批评，自觉接受各方监督。同时，切实抓好城建条线意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权。强化创新突破，践行高质量发展路径。紧紧围绕区委区政府中心工作，始终坚持发展第要务，紧紧抓住并用好战略机遇期，始终保持解放思想的自觉担当作为的本领和永不懈怠的追求。进步落实好重大项目规划建设协调产业项目议较少，未能动态全面掌握基层干部群众的思想状况和工作情况。是模范作用发挥不够明显。当前，正处在谋求高质量发展实现更大突破的关键时期，面临的机遇前所未有，作为名城建工作分管负责人......”。

4、“.....在化解房地产项目信访投诉和业主上访等方面，还未能系统提出有效解决问题的办法，督促住建局等部门抓好提前预防和事先协调还不够到位在优化公交运行服务群众出行方面，居民和企业员工需求和投诉仍然较多。产生问题的原因分析结合自身思想和工作生活实际，经过深入剖析，产生上述问题的原因，主要体现在以下几个方面。是学懂弄通做实新思想还有差距。总书记的原文原著读了不少，但有的仅满足于般性的了解掌握，对新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场观点方法理解不够深刻把握还不到位。学以致用用以促学还不够精准，未能真正做到把新时代中国特色社会主义思想贯穿于想问题作决策干工作的全过领导干部年度民主生活会五个方面对照检查材料篇精选范文创业的意志衰退。认为自己起早贪黑干了多年了，年龄也慢慢偏大了，体质也慢慢下降了，也该在机关里歇歇气了......”。

5、“.....有船到码头车到站的思想。遇到问题迎难而上敢拼敢闯的魄力有所退化，存在应付过关的心理，缺乏静下心来想办法解决问题的精神。，履行岗双责和遵规守纪纠风转作风方面。我能严格筑牢拒腐防变防线，带头执行准则条例，但与习总书记把从严治党责任承担好落实好，坚决防止手硬手软的要求相比，我做的也不够到位。是岗双责仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排定期有检查，但对经济指标要求的严对廉政指标要求的松，没有及时做好教育警示防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够，与基层干部群众直接沟通交流不够。比如，我分管工业已经有年多的时间，有户规上工业企业直想去看看但至今没有去成，多是听经贸局的同志汇报企业经营情况，实地调研不够。是服务意识淡化对待群众不够房屋拆迁力度加大，但安臵房建设与拆迁进度还不匹配......”。

6、“.....有的群众过渡时间已长达年，未能彻底解决人等房矛盾。另外，针对极个别村庄农户私自翻建房屋的情况未能及时发现，在区委区政府主要领导提醒后才采取应对举措，同时，基层群众对农房翻建规范化管理呼声较高，而农村建房相关政策未能及时出台，定程度上对需建房并符合政策的少数群众利益造成了影响。学习贯彻党的精神方面改革创新的力度有待加强。能够经常督促并组织城建条线单位学习周边先进地区规划建设管理经验，但相对而言学习考察比较多，能够全面吸收和借鉴方面还较少，特别是对海绵城市绿色建筑装配式建筑等些具体工作存在的困难和问题，尽管认识的比较清楚，但真正下决心创造性加以解决的还不多，装配式建筑构件生产基地还未能形成规模产能海绵城市项目建设停留在区级层面，项目建设管理还未达到列入市级试点水平鼓励和引导建设单位创先争优还不够到位，建设项目争创国优省优等各类奖项较少......”。

7、“.....但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求人民群众期盼存在定差距。是政治认识高度不够。对新时代党面临的大危险大考验认识不深，对些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，没有很好运用马列主义观点，旗臶鲜明地作坚决斗争主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。，谋划十方面。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退考虑人情世故多了，敢于担当敢于负责的精神有所下降。勇于负责敢于担当的精神不足，存在缺乏担当不敢直面问题的现象。是开拓创新意识消弱。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题对新政策新问题的研究不够，习惯于凭经验做事缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路新做法的主动性......”。

8、“.....办法不多。是干良师益友。产生问题的原因分析理想信念弱化，党性修养水平不高。在政治理论学习方面，对学习的重要性认识不够，学习不足，自我感觉政治是坚定的，是经得起考验的，地认为理论功底理想信念是对高级干部的要求，县处以下干部主要是抓落实，做具体工作，从而淡化政治理论学习，只满足于看看报纸学学文件，导致精神上缺钙，理想信念的弱化。在政治生活中，对组织生活重视不够，以普通党员身份参与支部活动较少，批评和自我批评不经常，不严格，没有做到触及问题，触及灵魂，长此以往，导致思想认识与行为实践脱节，知多行少，知行脱节，难以实现党性修养的自我教育自我改造自我革新自我提高。宗旨意识不牢，为民服务意志减退。随着职务的升迁和工作环境的变化，与群众打成片的时候少了，促膝谈心嘘寒问暖的时候少了，久而久之，对群众的疾苦感受不深，站在群众立场想问题不够......”。

9、“.....自觉不自觉地把精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益位进行交流，学习借鉴其他单位的先进经验。在收官十，谋划十方面。是参谋助手作用发挥不够。在工作中，尽管自己对分管工作能尽职尽责，但对些不属于自己分管的事关全局的重大问题，没有及时给主要领导提出意见和建议，存在事不关己高高挂起的现象。比如常委会在研究重大问题时，既使自己有时有不同意见，往往出于怕伤其他领导面子，没有及时发表个人的意见和建议。是分管工作与全局工作之间关系处理不够。有时总爱强调自己分管工作的重要性特殊性，对全局工作思考不够谋划不够参与不够。是追责问责力度不够。对政法干警的管理还不够严，尽管自己能认真履行岗双责，带领政法干警严格遵守十不准规定，并结合全县政法系统干警队伍实际，深入开展了警风警纪大整顿政法干警素质提升年活动......”。