1、“.....对本镇出现的违反换届纪律的典型案件，做到查实起通报起。严格对换届风气的监督检查，全程督导落实。镇纪委将以听取汇报召开座谈会个别谈话查阅资料受理举报明察暗访等方式，对本镇严肃换届纪律的情况进行监督检查，并将督查情况向镇党委书记反馈，指出存在问题，提出整改建议。对出现下列情形党员干部群众对换届纪律知晓率较低换届纪律专题教育没有开展到位换届纪律承诺书没有按要求签订情实时，对媒体特别是网络反映的违反换届纪律的问题，迅速采取应对措施，查实的迅速公布处理结果，不实的公布真相予以澄清对散布谣言的将会同有关机关依法处理，加强对换届期间舆情民意的正确引导。要加强组织领导。各党组织对严肃换届纪律工作要高度重视，摆上重要议事日程，贯穿到制定换届工作方案组织换届选举之中，做到与换届工作同谋划并落实。要坚持书记抓抓书记，乡镇党委书记是换届工作的第责任人......”。

2、“.....党组织书记要把严肃换届风气作为搞好换届工作的头等大事，要拿出足够的时间和精力抓好严肃换届风气工作。乡镇加强换届风气监督检查工作实施方案篇精选范文。乡镇加强换届风气监督检查工作实施方案篇各支部根据中央和省达州市万源市全面从严治党从严从实营造风清气正换届环境的要求，结合我乡实际，现就严肃换届纪律加强我乡换届风气监督制定如下实施方案加强思想政治教育坚持教育在先警示在先预防在先法处理。参与或帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为依法依规给予处理。是严禁买官卖官，对以谋取职务调整晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，律先停职或者免职，并依纪依法处理。是严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，律不得提拔使用。是严禁造假骗官，对篡改伪造干部档案材料的，律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。是严禁说情打招呼......”。

3、“.....对私自干预下级干部选拔任用的，律记录在案，情节严重的严肃追究责任。是严禁违规用人，对突击提拔调整干部超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分或组织处理。是严禁跑风漏气，对泄露扩散涉及换届人事安排等保密内容的，律追究相关人员责任。是严禁干扰换届，对造谣诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。强化换届工作监督了安排部署。为认真贯彻落实有关要求，做到换届风气监督工作与换届工作同步启动，同步工作，同步落实，努力营造风清气正换届环境，确保我乡党委换届工作顺利进行，现结合我乡实际，制定如下实施方案。坚持教育在先警示在先预防在先，督促党员干部认真学习换届选举工作的政策法律法规和章程，把思想政治工作贯穿换届始终。换届前......”。

4、“.....教育党员干部特别是班子成员牢固树立正确的世界观权力观事业观，讲党性顾大局守纪律，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，教育党员和党员代表正确行使民主权利，遵守换届纪律，坚决抵制不正之风。乡组织部门将个严禁个律及有关换届纪律规定印发给与换届相关的领导干部参加民主推荐和选举的有关人员，要求其认真学习自觉遵守，坚决抵制拉票贿选买官卖官跑官要官等不正之风，并签订严守换届纪律承诺书，增强严守换届纪律的自觉性。同时，要组织乡乡镇加强换届风气监督检查工作实施方案篇精选范文作领导小组担负直接责任，要精心组织，周密部署，协调推进换届风气监督的各项措施落到实处。实行换届风气问责制度，各支部书记因履责不力，导致换届风气不正换届纪律松驰换届选举出现非组织活动的，律严肃问责。造成恶劣影响的，给予引咎辞职责令辞职免职等组织处理涉嫌失职渎职的，依纪依法处理，绝不姑息迁就......”。

5、“.....切实增强责任意识和担当意识，加强协作，密切配合，以最坚决的态度和最有力的措施狠刹歪风邪气，弘扬风清气正。要突出重点，创新举措，切实增强换届风气监督工作的针对性和实效性。对开展换届风气监督的好做法好经验，应及时总结提炼，并形成书面材料上报乡党委镇纪委党建办和综治办等部门要在镇党委的统领导下，建立加强换届风气监督工作协调会议制度，坚持重要问题共同研究重要工作共同部署，认真履行各自职责，在换届风气监督上做到齐抓共管形成合力，共同营造风清气正的换届工作环境。乡镇人员任职条件认真把关和重点审核。对不按照换届规定的基本条件任职资格考察程序推荐提名人选的要严肃追究责任。认真执行中组部关于加强干部选拔任用纪实工作的若干意见，如实记录换届提名人选选拔任用各个环节的主要工作和重要情况，使每个人选的选任过程可追溯可倒查。乡镇加强换届风气监督检查工作实施方案篇精选范文......”。

6、“.....举报查核情况报告由具体承办人和负责人签字背书。对在查核工作中敷衍塞责营私舞弊的，不仅要追究直接调查人的责任，还要追究相关负责人分管领导等有关负责人的责任。对反映问题集中，或者针对倾向性苗头性问题的举报，镇党委要加强信息研判，找准问题根源，及时处理。镇党委定期对全镇换届纪律信访举报问题，进行集中研判，集中分析，及时解决换届工作中出现的新情况新问题，以强有力的措施营造风清气正的换届。对本镇出现的违反换届纪律的典型案件，做到查实起通报起。严格对换届风重点抽查专项巡察明察暗访等方式，对换届风气及其监督工作进行巡回督查。认真落实全程纪实监督，严格执行中组部关于加强干部选拔任用纪实工作的若干意见，如实记录换届党代表及候选人提名人选选拔任用各个环节的主要工作和重要情况，使每个人选的选任过程可追溯可倒查。加强对制度执行情况的监督检查......”。

7、“.....重点看换届提名人选是否符合条件标准，是否按照程序要求，是否体现大多数党员的意愿，是否通过不正当手段获得推荐提名和选用的等等。明确落实各项责任各级党组织要把坚持党的领导贯穿换届工作全过程，把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，与换届工作同谋划同部署，加强领导和统筹，确保换届工作有序健康平稳进行。各支部书记要切实承担起第责任人的责任，敢抓敢管敢碰硬，坚决维护换届工作的严肃性。乡纪委履行监督责任，要严肃执纪，严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。乡换届开展再学习再教育。分发换届纪律学习手册换届纪律要求提醒册，结合换届考察工作，组织参加测评推荐大会人员集中学习，切实把纪律和规矩教育落到实处，确保个严禁十个严禁换届纪律入脑入心。把谈心谈话贯穿换届始终，镇党委书记对本级领导班子成员后备干部开展次全面谈话......”。

8、“.....开展有针对性的谈心谈话。通过专题谈心谈话，引导他们在换届过程中严守换届纪律，正确对待进退留转，自觉服从组织安排，提醒和督促他们带头负起匡正换届风气的责任。镇副科级以上领导干部科级后备干部，换届纪律督查组全体成员以及与换届工作相关人员，围绕遵守换届工作纪律和组织人事纪律，签订遵守换届工作纪律承诺书，开展公开承诺践诺活动。要把片书作为换届工作进行政治纪律要求的必备教材，把必看镇领导班子必看参加换届工作会议人员必看，负责换届工作机构人员必看，党代表人大代表政协委员必看作换届前，乡各党组织要采取谈心谈话召开专题民主生活会和组织生活会示范引导等形式，教育党员干部特别是班子成员牢固树立正确的世界观权力观事业观，讲党性顾大局守纪律，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，教育党员和党员代表正确行使民主权利，遵守换届纪律......”。

9、“.....乡组织部门将个严禁个律及有关换届纪律规定印发给与换届相关的领导干部参加民主推荐和选举的有关人员，要求其认真学习自觉遵守，坚决抵制拉票贿选买官卖官跑官要官等不正之风，并签订严守换届纪律承诺书，增强严守换届纪律的自觉性。同时，要组织乡领导班子成员进行次干部选拔任用换届选举工作政策和法律规定的专题学习。纪检监督组织部门干部要带头学习，加强对换届工作政策文件工作流程和具体要求的学习研讨，确保执行换届标准不走样严格程序不变通在换届工作中，镇纪委担负监督责任，要严肃执纪，严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。镇党建办担负直接责任，要为硬性的纪律要求，组织领导干部和相关人员认真学习中央编印的严肃换届纪律文件汇编书，观看中央摄制的镜鉴湖南衡阳川南充两案警示录等警示教育片，重温中央关于两案通报和我省下发的有关通报等各项要求，进行警示教育。换届中根据上级党委要求及时组织学习有关反面教材......”。