1、“.....探索互联网党建新模式,促进党建工作体系与AOS管理体系深度融合,推进组织建设工作流程化。加强与相关单位党建工作交流,相互学习相互借鉴,提升党建整体水平。加强党员教育管理。深入推进两学做学习教育常态化制度化,巩固深化不忘初心牢记使命主题教育成果,开展党性作要求,以流党建引领流企业发展。论武装。坚持读原著学原文悟原理,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻党的十届中全会精神,发挥党委理论学习中心组龙头作用,加强中心组学习。通过会课主题党日政治学习集中培训等,加强广大党员和职工群众的理论武装。党委理论中心组每两个月至少组织次集中学习研讨,全年集中学习时间不少于天。党员每年参加集中培训和集体学习时间不少于学时,领导班子成员和各党支部书记每年参加集中培训和集体学习时间不少于学时。全体党员学习强国平台学习每日不低于分。认真落实中国共产党党员教育管理工作条例和年全国党员教育培训工作规划,有计划分层次高质量开展党员教育培训。坚持集中轮训制度......”。

2、“.....新任党务工作者半年内完成任职培训,预备党员在预备期内和转正后年内要各参加次集中培训。推进建立不忘初心牢记使命制度,抓好整改落实回头看,对问题清单中的各项任务进行逐梳理,对整治不彻底成效不好职工群众不满意的及时补课,推动各项整治工作落到实处,推动形成主题教育长效机制。平台管理及应用。及时准确录入组织生活信息,适时维护组织机构换届选举发展党员组织关系转接等信息,月度党建平台学习履责组织生活等任务完成率和党建信息录入率达到,实。是职权与功能定位相匹配,合理界定各方职权,做到权责清晰是决策质量与效率相统,要认真梳理出各级治理体系决策事项和流程是落实前臵程序,重大问题坚持党委前臵。,强化协同运行。要健全相关制度体系,保证各治理主体履职用权有章可循要建立复杂决策全程通报机制,做到沟通及时充分透明要建立决策会前反馈机制,会前要主动听取相关专家和董事提意见,提高决策质量和效率。以脱贫攻坚为统领做好国有企业改革发展。市属国有企业在脱贫攻坚工作中要积极担当作为,聚焦结对帮扶村的贫困原因......”。

3、“.....注重产业帮扶,注重农民增收,注重素质提升,认真抓好国有企业结对帮扶扶持壮大村级集体经济试点村工作。工作。认真做好大集团深化改革,实现国有企业市场化转型和高质量发展深入推进国企退休人员社会化改革,确保年月底前实现顺利交接深入推进国企公车改革,确保改革任务全面完成。通过改革和发展,最终实现国有企业减亏增效。工作保障。国企各级党组织每年至少次专题研究党建工作,国有企业党组织书记认真履行党建第责任人职责,专职副书记认真履行直接责任,纪委书记认真履行监督执纪问责职责,其他党员领导认真履行岗双责。市国资委党委向市委述职,市管国有企业党委书记向市国资委党委述职,县属国有企业要向县市区国有企业党的高支部党建工作质量。提升党务工作者履职能力。支部书记要充分认识党建工作的重要性,做到对支部工作亲自抓亲自管,切实履行支部党建第责任人职责。组织党务工作者参加省厅开展的党务干部大轮训,确保参加培训人员全部合格结业。加强党员管理。做好新形势下党员管理工作,充分发挥先锋模范作用......”。

4、“.....加大在营销线发展党员的力度。做好组织关系接转工作。根据党员工作岗位变化情况,及时做好党员组织关系接转工作。做好党内关怀帮扶工作。深入了解摸准摸透需要关怀帮扶的党员的基本情况,建立困难党员档案,把关怀帮扶党员工作落细落小,从政治生活工作等方面实施全方位关爱举措,帮助解决工作和生活中的实际困难。持续加强人力资源管理工作加强干部选用。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,规范中层干部选拔任用工作。严格执行考察人选必核制度,做到干部考察全程人袋,坚决防止干部带病提拔带病上岗。。按照个融合的要求,切实提高已有的党建品牌建设水平,推进基层党组织党建品牌创新创建工作,落实党的组织和党的工作两个全覆盖,实现基层党组织按期换届。制定并实施支部考核标准化规范化评估验收办法,对完成标准化规范化的党支部进行评估验收。今年在原有示范支部建设的基础上,市管大集团公司再2021年国有企业党建工作要点12篇精选范文doc受教育面达。每年组织次廉政文化建设主题活动,活动要有组织有措施有成效。紧盯风新动向......”。

5、“.....发挥群众监督作用,构建不敢腐不能腐不想腐长效机制,持续深化正风肃纪,营造风清气正的政治生态。发挥文化引领作用,为企业发展营造良好氛围,持续加强宣传思想文化工作。严格执行中国共产党宣传工作条例,深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要指示精神,确企业宣传思想工作方向正确导向鲜明基调昂扬。围绕改革发展中心任务,加强正面宣传和舆论引导,持续提升新闻宣传质量,每月确定个宣传主题,确定个宣传重点,推进新闻宣传工作进入集团公司前列,进步讲述企业好故事,传播企业好声音,展示企业好形象,切切实实做好外树良好形象内寓良好文化的工作。深入宣传贯彻两级集团公司的企业文化理念,规范应用集团视觉识别系统。持续深化精神文明建设,积极培育和践行社会主义核心价值观,深入开展文明单位创建道德讲堂等,树立和展示企业良好形象。发挥统战和群团组织的作用,服务企业改革发展。企业每年至少专题研究次统战工会团青工作,每半年听取次专题汇报......”。

6、“.....组织党外代表人士党外知识分子群体积极建言献策。以人为本共建共享。坚持构年,同时也是公司推进业务创新转型发展全面实现信息化管理的关键之年,今年公司的党建工作思路是以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神为指导,牢牢把握新时代党的建设总要求,全面贯彻,深入学习贯彻落实精神,紧紧围绕公司发展大局,坚持以党的政治建设为统领,着力提升党建工作质量,全面加强干部人才队伍建设,不断提高宣传思想工作水平,严格落实党风廉政建设责任制,深入弘扬社会主义核心价值观,为公司实现持续健康稳定高质量发展提供有力的思想政治保证坚实的干部队伍支撑良好的舆论氛围坚强的作风纪律保障和强大的精神力量。持续加强党的政治建设坚持把党的政治建设摆在首位。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑,认真落实中共中央关于加强党的政治建设的意见,教育引导广大党员干部树牢个意识,坚定个自信,坚决做到两个维护,进步增强推进党的政治建设的思想自觉政治自觉和行动自觉,把旗臶鲜明讲政治贯穿党建工作全过程......”。

7、“.....使党员干部把准政治方向强化政治担当提高政治能力防范政治风险永葆政治本色。巩固拓展两学做学习教育常态化制度化成效,依托党委中心组理论学习和会课,通过专题研讨专家辅导理论宣从有形向有效转变。增强政治定力,持续加强党的作风建设,抓好两个责任落实。认真贯彻落实党中央集团党组纪检监察组和公司党委纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,以贯之全面从严治党,强化对权力运行的制约和监督。全面推进两个责任同向发力,支持纪委聚焦主责主业强化监督职能,落实党风廉政建设责任制。。坚持把纪律建设党风廉政建设和反腐败工作与企业经营发展等其他工作同研究同部署同落实同考核。每年召开研究关于纪律建设党风廉政建设和反腐败工作的党委会议不少于次。企业党委及主要领导每半年听取次纪委的工作汇报,做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调,经常与班子成员部门负责人开展党风廉政谈话。企业党委要督促班子成员履行好岗双责,经常性针对性到分管部门调研......”。

8、“.....对苗头性倾向性问题及时谈话提醒约谈。要加强选人用人廉洁情况的考察,提交党委会讨论决定前书面征求纪委意见,廉政意见回复率。持续巩固拓展作风建设成果,严格落实中央项规定精神两级集团十条要求和个律不得要求。推进廉政文化建设,深入开展经常性纪律教育,把党章党规党纪教育作为党员干部的必修课。发挥典型案例警示教育作用,营造崇廉尚廉的氛围。党政主要负责人每年至少讲次廉政党课,中层以上干部治监督放在首位,确保党的路线方针政策和重大决策部署落到实处。加强作风建设,充分发挥不敢腐的惩戒和震慑作用不能腐对权力的制度制约和运行监督作用不想腐的教育引导作用。从严从紧查处违反中央项规定精神问题,狠刹风,把力戒形式主义官僚主义作为重要任务,开展好专项工作,完善制度规定,将查处通报制度约束党性廉洁教育融合贯通,体推进,同向发力。强化巡察监督作用。深入贯彻集团巡视巡察工作体系,积极落实上级机关巡视巡察工作要求。紧盯重大工程重点领城权力集中资金密集等关键环节关键岗位和重点工作,加强监督执纪问责......”。

9、“.....把监督民主生活会重大决策等作为政治监督和对关键少数监督的重要内容,督促各级领导忠诚干净担当作为。强化约谈提醒的监督作用,抓早抓小防微杜渐,使咬耳扯袖红脸出汗成为常态。落实个区分开来要求,严格日常监督,分类施策履行监督职责,通报曝光典型案例,以案为戒,以案促改。推进群团建设,提升服务能力建立健全服务机制。以创新服务工作为重点,主动融入中心,提升服务企业服务基层服务职工群众能力。通过整合劳模创新工作室技术创新工作室江城工匠工作室,发挥工匠协会和劳模骨干的引领作用。推进型班组标准化规范化管理和职工小家建设,为职工群众提供良好的娱乐休息环境。建立分发挥考核的导向激励鞭策作用。加强思想文化建设,持续提升软实力深化企业文化体系建设。以集团公司企业文化建设要求为核心,结合公司AOS管理体系,重新梳理提炼优良的特色企业文化,编制发布公司企业文化手册,建立公司企业文化体系。弘扬工匠精神,讲好航修故事,塑造公司文化,使企业文化体系入脑入心。加强精神文明建设......”。