造公路品牌抓好公共交通运输和客运市场的管理，广泛开展文明行业文明单位诚信单位服务示范岗位服务品牌创建活动，擦亮流动窗口抓好道路客货运输市场秩序整行动。工会工作总结报告和工作打算精选范文。积极评选劳模。精心做好年交通运输系统劳动模范评选活动工作，组织评选出年度交通运输系统名劳动模范并组织召开了劳动模范事迹报告会。会上来自全系统不同战线的劳模受到了表彰，名劳模代表作了先进事迹报告。为弘扬劳动光荣知识崇高人才宝贵创造伟钩帮扶社区户贫困户，年来为加快发展村村级经济和村庄基础设施建设，共帮扶资金万元，落实社区解困资金万元，在全国第个扶贫日，为社区组织募集爱心款万元。到年底全系统家基层工会全部达标，建成家示范工会，家先进工会。创新工会组织运行工作格局。是完善党建带工建，党工共建工作格局。具体工会工作总结报告和工作打算精选范文工会组织亮牌子工会干部亮身份工会工作亮承诺，工会会员评主席会员代表评组织的亮双评活动工会干部挂钩联系基层工会，规定每月下访基层工会至少次，全年撰写调研文章篇，分上半年和下半年完成。强化自身思想建设。定期研究和分析工会干部思想中存在问题，在工会干部中开展核心价值观教育，开半年分别开展。是做好工会女职工工作，推进女职工读书活动关爱行动。工会工作总结报告和工作打算精选范文。建成交通爱心品牌。全系统为名贫困学子发放资助金近万元。春节前组织慰问劳模道德模范困难职工农民工线工人余人次，发放慰问金和物资折款余万元。组织全系统职工参加义务献血活动，共有体活动思想性坚持职工文体活动群众性体现职工文体活动时代性。组织了交通运输系统乒乓球选拔赛，积极组织选手参加市职工运动会市杯羽毛球联赛杯乒乓球联赛和市杯职工运动会，在市交通运输系统职工运动会上，我局选手表现突出，荣获团体第的好成绩，并获得个单项冠军。强化自身作风建设。组织实召开了劳动模范事迹报告会。会上来自全系统不同战线的劳模受到了表彰，名劳模代表作了先进事迹报告。为弘扬劳动光荣知识崇高人才宝贵创造伟大的时代新风，在全系统开展学习劳模，尊重劳模，崇尚劳模，争当劳模的活动。到年底全系统家基层工会全部达标，建成家示范工会，家先进工会。创新工会组将门前包工作转入常态管理抓好行业文明创建活动，进步打造行业品牌。是建立服务体系。扩展客运线路，开通多条客运线路抓好运输保障，做好春运清明端午小长假旅客运输及平时客运组织工作加强道路运输服务质量管理，确保了旅客的运输的组织和文明服务工作。是做好省文明单位在线上线工作。运行工作格局。是完善党建带工建，党工共建工作格局。具体落实在个方面思想共建，组织共建和活动共建。创新党工共建，在工作思路上，切实维护职工的合法权益。在工作方法上，把工会干部的培训纳入干部培训规划。在工作载体方面，大力建设职工之家。是建立基层工会主席述职述学制，分上半年和下建立文明城市创建体系。是建立领导体系。成立了以局长挂率的文明城市创建领导小组，明确各基层单位主要负责人为本单位的文明城市创建的第责任人，做到领导到位责任到位工作到位，把文明城市创建与交通工作同规划同部署同落实同奖罚同发展。是建立管理体系。抓好交通道路管理，推进城乡交通环境民生保稳定促和谐为总体目标，深入推进和谐企业建设，让和谐的劳动关系不断深化细化，以点带面，营造浓厚的和谐氛围。形成劳动争议预防预警调处工作网络和工作机制。年内培植了和亨通公司为和谐企业创建示范单位。完善基层民主管理制度。积极推行以职代会，厂务公开为基本形式的民主管理方式。会主席轮流组织局工会例会和工会论坛，要求工会干部参与本单位和谐稳定工作，努力把自身打造成管理型参与型协调型组织型工会干部。今年以来，工会工作多次受上级通报表彰，月召开了市总第十届次全委扩大会，会上，交通运输局工会作了全面工作经验介绍。尽管年工会和文明城市创建工作取得了不少同志参加了无偿献血，体现了交通人爱心精神。建成交通帮扶品牌。开展新轮万户结对帮扶活动。组织开展局机关干部扶志扶业扶资扶医扶困扶结对帮扶活动。建立了帮扶爱心卡，爱心档案，爱心邮箱，致力建立扶贫帮困长效机制，开展常态帮扶，年计划共计万元。挂钩帮扶经济薄弱村。我局结对帮扶镇村和运行工作格局。是完善党建带工建，党工共建工作格局。具体落实在个方面思想共建，组织共建和活动共建。创新党工共建，在工作思路上，切实维护职工的合法权益。在工作方法上，把工会干部的培训纳入干部培训规划。在工作载体方面，大力建设职工之家。是建立基层工会主席述职述学制，分上半年和下工会组织亮牌子工会干部亮身份工会工作亮承诺，工会会员评主席会员代表评组织的亮双评活动工会干部挂钩联系基层工会，规定每月下访基层工会至少次，全年撰写调研文章篇，分上半年和下半年完成。强化自身思想建设。定期研究和分析工会干部思想中存在问题，在工会干部中开展核心价值观教育，开根据不同企业的不同情况，切实做好分类指导工作，采取企策的办法，确定不同的厂务公开主题，树立了公司为厂务公开的典型。为此，公司参加了全国和省总工会在的调研。省总工会计划明年在公司召开全省厂务公开新型民主管理现场会，并作为十大创新成果向全省推广。建立职工文体活动体系。突出职工工会工作总结报告和工作打算精选范文据不同企业的不同情况，切实做好分类指导工作，采取企策的办法，确定不同的厂务公开主题，树立了公司为厂务公开的典型。为此，公司参加了全国和省总工会在的调研。省总工会计划明年在公司召开全省厂务公开新型民主管理现场会，并作为十大创新成果向全省推广。工会工作总结报告和工作打算精选范工会组织亮牌子工会干部亮身份工会工作亮承诺，工会会员评主席会员代表评组织的亮双评活动工会干部挂钩联系基层工会，规定每月下访基层工会至少次，全年撰写调研文章篇，分上半年和下半年完成。强化自身思想建设。定期研究和分析工会干部思想中存在问题，在工会干部中开展核心价值观教育，开入。把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力。把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针政策上，形成正确舆论导向。把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容。把文明创建工作逐步纳入常态管理，不断夯实创建基础，提升创建质量，增强创建实效推进和谐企业创建工作。以促发展保了旅客的运输的组织和文明服务工作。是做好省文明单位在线上线工作。建立工会阵地创建体系。是创建职工书屋。在航道站职工书屋公路站职工书屋获国家省表彰命名后，今年指导运管处公司亨通公司等单位，建立了职工书屋，创建成功家市职工书屋。是创建职工之家。推进和谐企业创建工作。以促发展成绩，但也存在些问题。是年初工作计划还有个别工作没有完成是统筹兼顾不够，在工作中有顾此失彼的现象是对基层工会调研指导不够，基层工会工作特色没有得到充分显现。这些问题我们将在年工作中加以改正。把职工的智慧和力量凝聚到单位的中心工作上。把企业民主管理和企务公开工作不断引向运行工作格局。是完善党建带工建，党工共建工作格局。具体落实在个方面思想共建，组织共建和活动共建。创新党工共建，在工作思路上，切实维护职工的合法权益。在工作方法上，把工会干部的培训纳入干部培训规划。在工作载体方面，大力建设职工之家。是建立基层工会主席述职述学制，分上半年和下党的群众路线学习教育活动，突出十届中全会和全总十大精神的学习，制定了工会干部学习制度和工会主席季度例会制度，使核思想教育内化于心外化于行。强化自身能力建设。组织工会干部参加读书学习和培训活动，搭建学习论坛学习交流平台，组织基层工会干部每季参加学习论坛，撰写学习心得。让基层体活动思想性坚持职工文体活动群众性体现职工文体活动时代性。组织了交通运输系统乒乓球选拔赛，积极组织选手参加市职工运动会市杯羽毛球联赛杯乒乓球联赛和市杯职工运动会，在市交通运输系统职工运动会上，我局选手表现突出，荣获团体第的好成绩，并获得个单项冠军。强化自身作风建设。组织实境综合治理，推进精细化预防性管理，创建文明示范路，全力打造公路品牌抓好公共交通运输和客运市场的管理，广泛开展文明行业文明单位诚信单位服务示范岗位服务品牌创建活动，擦亮流动窗口抓好道路客货运输市场秩序整治活动，构建市区运政联动执法和网上稽查体系抓好门前包和联动共创工作民生保稳定促和谐为总体目标，深入推进和谐企业建设，让和谐的劳动关系不断深化细化，以点带面，营造浓厚的和谐氛围。形成劳动争议预防预警调处工作网络和工作机制。年内培植了和亨通公司为和谐企业创建示范单位。完善基层民主管理制度。积极推行以职代会，厂务公开为基本形式的民主管理方式。工会工作总结报告和工作打算精选范文工会组织亮牌子工会干部亮身份工会工作亮承诺，工会会员评主席会员代表评组织的亮双评活动工会干部挂钩联系基层工会，规定每月下访基层工会至少次，全年撰写调研文章篇，分上半年和下半年完成。强化自身思想建设。定期研究和分析工会干部思想中存在问题，在工会干部中开展核心价值观教育，开活动，构建市区运政联动执法和网上稽查体系抓好门前包和联动共创工作，将门前包工作转入常态管理抓好行业文明创建活动，进步打造行业品牌。是建立服务体系。扩展客运线路，开通多条客运线路抓好运输保障，做好春运清明端午小长假旅客运输及平时客运组织工作加强道路运输服务质量管理，体活动思想性坚持职工文体活动群众性体现职工文体活动时代性。组织了交通运输系统乒乓球选拔赛，积极组织选手参加市职工运动会市杯羽毛球联赛杯乒乓球联赛和市杯职工运动会，在市交通运输系统职工运动会上，我局选手表现突出，荣获团体第的好成绩，并获得个单项