1、“.....由街道妇联主席任组长街道总工会女职委主任任副组长，由经发公司妇代会主，党群共建工作的统部署，整合力量，在家规模以上两新组织建立了女职工委员会。街道妇联以此为依托，在全区率先探索在规模以上两新组织中开展巾帼文明岗创建活动，坚持高起点高标准打造品牌。目前，已在比克公司个制造部和斯比泰公司条生产线创建巾帼文明岗个，比特长，比服务，比贡献，比学赶帮超在企业内部蔚然成风。如比克公司制造部创岗员工吴兰光无论在生产常规型号还是非常规型号时，产量直都在只，其产量不仅在拉线居首位，而且在车间也名列前茅生产空闲时，她耐心教导产量低的同事卷绕技巧，同时也将在巾帼文明岗创建工作总结报告精选范文树形象，内抓业务，展示巾帼英姿，弘扬比克精神，经过努力，日均完成电芯产量万只，跃居部门产量质量排行榜前名，其班组成员月获得车间优秀员工称号者占全车间的。现在企业普遍反映，创建巾帼文明岗......”。

2、“.....调动员工积极性，培养员工安全意识等方女员工名，承担着每天万只电池的生产任务，工作繁忙，责任重大。自创岗以来，全体成员牢记树流岗位形象，练流岗位技能，创流岗位业绩的目标和永远做第的理念，外树形象，内抓业务，展示巾帼英姿，弘扬比克精神，经过努力，日均完成电芯产量万只，跃居部门产量案付诸实施，后经多次测试，均取得很好的效果，产品不良率下降到。比克公司制造部共有员工名，其中女员工名，承担着每天万只电池的生产任务，工作繁忙，责任重大。自创岗以来，全体成员牢记树流岗位形象，练流岗位技能，创流岗位业绩的目标和永远做第的理念，做到建岗内容具体化，每个创建岗位都提出了不同的创建目标和创建口号，岗上公示并付诸生产实践。比克公司制造部是首批开展创建活动的岗位之，定下科学的管理，流的品质，最低的成本，最高的效益的创建目标，确定了自立自强展示巾帼风采，自主创新共建和谐比克......”。

3、“.....更成了创建单位的形象品牌。巾帼文明岗创建工作总结报告精选范文。狠抓服务质量，目标到岗到人，凸现品牌效应巾帼文明岗的质量保证和品牌效应使岗上成员受到格外的尊重，同事高看眼，领导厚爱分。在创建过创建口号。她们在刚开始生产大型号电芯的时候，组装不良率达到，大家都非常着急，在岗位负责人带领下，开始查找产品不良率居高不下的原因，并提出巧妙的解决方案付诸实施，后经多次测试，均取得很好的效果，产品不良率下降到。比克公司制造部共有员工名，其两新组织中女员工约占职工总数的以上。为摸清底数，在创建活动开展之前首先进行了调研，多次深入各企业了解情况，上门，面对面地与企业主员工进行沟通，争取理解和支持。各妇女组织积极发挥桥梁纽带作用，整合社会资源，大力调动各方的创岗积极性。各创岗单位，宣传街道现有巾帼文明岗的先进事迹......”。

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6、“.....活动深入人心街道现有人口万，其中女性就有万，大部分分布在两新组树形象，内抓业务，展示巾帼英姿，弘扬比克精神，经过努力，日均完成电芯产量万只，跃居部门产量质量排行榜前名，其班组成员月获得车间优秀员工称号者占全车间的。现在企业普遍反映，创建巾帼文明岗，在提高员工素质，调动员工积极性，培养员工安全意识等方，面对面地与企业主员工进行沟通，争取理解和支持。各妇女组织积极发挥桥梁纽带作用，整合社会资源，大力调动各方的创岗积极性。各创岗单位热情空前高涨，每个创建岗位都召开了单位领导岗位负责人及全体创岗成员参加的动员会议，宣传介网绍创岗的目的意义程序应巾帼文明岗的质量保证和品牌效应使岗上成员受到格外的尊重，同事高看眼，领导厚爱分。在创建过程中，不仅要求创建单位要规范管理服务标准，而且要求必须在个文明建设中取得突出成绩，成为行业典范和榜样。因此......”。

7、“.....。巾帼文明岗创建工作总结报告精选范文。典型带动，统规划，扩大创岗覆盖面巾帼文明岗不仅是职业女性的面旗帜，更成了创建单位的形象品牌。两新组织中女员工约占职工总数的以上。为摸清底数，在创建活动开展之前首先进行了调研，多次深入各企业了解情况，上门创建口号。她们在刚开始生产大型号电芯的时候，组装不良率达到，大家都非常着急，在岗位负责人带领下，开始查找产品不良率居高不下的原因，并提出巧妙的解决方案付诸实施，后经多次测试，均取得很好的效果，产品不良率下降到。比克公司制造部共有员工名，其面都发挥了很好的作用。每个岗上成员都以巾帼精神严格要求自己，提高文化修养积累专业知识，比业务，比特长，比服务，比贡献，比学赶帮超在企业内部蔚然成风。如比克公司制造部创岗员工吴兰光无论在生产常规型号还是非常规型号时，产量直都在只，其产量不案付诸实施，后经多次测试，均取得很好的效果......”。

8、“.....比克公司制造部共有员工名，其中女员工名，承担着每天万只电池的生产任务，工作繁忙，责任重大。自创岗以来，全体成员牢记树流岗位形象，练流岗位技能，创流岗位业绩的目标和永远做第的理念，位热情空前高涨，每个创建岗位都召开了单位领导岗位负责人及全体创岗成员参加的动员会议，宣传介网绍创岗的目的意义程序等，宣传街道现有巾帼文明岗的先进事迹，营造争创巾帼文明岗的良好社会氛围，引导广大女员工积极投身巾帼文明岗创建活动。典型带动，统规绕文明岗创建活动要求制定具体目标和措施，目标到岗，责任到人，明确创岗主要负责人及骨干成员，做到建岗内容具体化，每个创建岗位都提出了不同的创建目标和创建口号，岗上公示并付诸生产实践。比克公司制造部是首批开展创建活动的岗位之，定下科学的管理，流巾帼文明岗创建工作总结报告精选范文树形象，内抓业务，展示巾帼英姿，弘扬比克精神，经过努力......”。

9、“.....其班组成员月获得车间优秀员工称号者占全车间的。现在企业普遍反映，创建巾帼文明岗，在提高员工素质，调动员工积极性，培养员工安全意识等方任各社区妇工委主任各企业女职委和岗位主要负责人及骨干成员担任成员同时成立联络员指导员队伍，全面加强对创建工作的指导与帮助。是争取党政领导支持，围绕中心，服务大局，把创建活动与街道当前的中心工作结合起来。狠抓服务质量，目标到岗到人，凸现品牌案付诸实施，后经多次测试，均取得很好的效果，产品不良率下降到。比克公司制造部共有员工名，其中女员工名，承担着每天万只电池的生产任务，工作繁忙，责任重大。自创岗以来，全体成员牢记树流岗位形象，练流岗位技能，创流岗位业绩的目标和永远做第的理念，并正式向区妇联申报区级巾帼文明岗。通过示范带动作用，全面启动了全街道规模以上两新组织巾帼文明岗创建工作。创建岗的广大女工正以前所未有的热情......”。