1、“.....自查不深入不扎实，以简单查找显。是部分职能部门存在作风不实慢作为等问题。部分脱贫攻坚主责部门对开展扶贫领域和作风建设专项整治自查自纠工作认识不到位，自查不深入不扎实，以简单查找业务问题代替腐败和作风问题。职能部门慢作为情况不同程度存在，各类监督检查发现问题整改落实方面。是问题整改成效有差距。表现为年省级扶贫开发成效考核中反馈县存在类项问题，截至年月，完成整改项，项还未完成整改。脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料。脱贫攻坚怕出力，缺乏艰苦奋斗，不敢大胆创新等情况。对执行政策缺乏刚性约束，存在上级抓得紧，下面才抓得严的现象，随大流看风头搞突击打游击的心态仍然存在，缺乏工作抓在平时抓在经常重在落实的自觉性。整改的初步意见针对查摆出来的问题，班子将坚持领导带头与示范带动相结合近期整改与中长期整改相结合取得实效与群众满意相结合的原则......”。

2、“.....细化措施健全制度加强督查认真整改，确保各项整改工作落到实处取得实效，扎实做好整改后半篇文章。强化组织领导抓整全面小康社会建设的最关键时期，各项工作任务加重，少数班子成员艰苦奋斗吃苦耐劳精神和劲头有所松懈，工作中有时强调客观因素，自觉不自觉地存在畏难情绪，不敢碰硬，不敢创新，尤其是在面对急难险重任务时，缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力，苦干实干精神有所减退。面对新任务，虽然全县干部都立下了军令状，但工作落实不细不实的问题依然存在，少数党员干部对履行挂包责任不上心不用心不尽心，工作标准不高，导致工作经不起推敲经不起考核经不起动真碰硬。纪律不脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料，作用发挥不到位，为脱贫攻坚提供坚强政治保障没有落到实处基层领导班子建设有差距，部分乡村领导班子选配不及时，部分村党总支书记年龄偏大学历偏低，带领致富能力不强......”。

3、“.....综合剖析，主要有以下几个方面的原因。认识不够深，用新思想指导脱贫攻坚工作有差距。以上存在问题，反映出班子在抓脱贫攻坚工作中，还没有吃准吃透习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，学习缺乏主动性，深度广度不够，要求不严，有时借口工作忙任务重，安排学习摇，进步调整优化精准扶贫政策举措，提高精准帮扶工作力度，下足绣花功夫。是压实责任不松懈。所有县级领导和乡科级干部继续驻乡镇村开展工作，每月驻乡村时间不少于分之继续实行同工作机制，分片包组的科级干部挂包干部每月至少走访次挂包的村民小组和挂包贫困户联系非卡户加强驻村工作队管理，开展回头看工作，对不胜任的要及时调整。组织全县各级干部开展次大回访，对照两不愁保障各项指标和省级评估检查发现的问题，全面排查短板弱项，按照缺什么补什么弱什么强什么的情况少数乡镇村社区和挂包单位挂包干部存在过关和侥幸的思想，催下动下......”。

4、“.....不在狠抓补齐短板上下功夫不在做好群众工作上下功夫，存在水到渠成自然脱贫的心理少数乡镇党委书记和村社区党总支书记没有认真履行脱贫攻坚主体责任，等待观望依赖上级和挂包单位驻村工作队，对存在问题和短板交了之。是扶贫开发与基层党建互促共进融合不够。表现为部分农村基层党组织在自身能力工作方法执政水平等方面，存在着不适应新形势新任务的情况，农村基层党组织战斗堡垒作用不强致在工作落实环节上，推进跟踪督办力度不够。面对新任务新要求，个别级领导缺乏担当，没有真正扛起脱贫攻坚的重任，少数乡镇主要领导和村党总支书记没有把脱贫攻坚作为头等大事来抓，有的部门主要领导对行业扶贫和帮扶工作重视不够。在脱贫攻坚工作推进中，少数干部存在怕得罪人，得过且过的思想，谨小慎微怕出事，明哲保身，不敢担当怕出力，缺乏艰苦奋斗，不敢大胆创新等情况。对执行政策缺乏刚性约束，存在上级抓得紧，下面才抓得严的现象......”。

5、“.....确保各项整改工作落到实处取得实效，扎实做好整改后半篇文章。强化组织领导抓整改。坚持问题导向目标导向，工作思路由脱贫摘帽向脱贫摘帽与成果巩固提升相结合转变，继续调动切资源和力量，精准投向脱贫攻坚主战场。是深入学习贯彻精准方略。标准不够实，用新担当压实脱贫攻坚责任有差距。在决胜脱贫攻坚加速全面小康社会建设的最关键时期，各项工作任务加重，少数班子成员艰苦奋斗吃苦耐劳精神和劲头有所松懈，工作中有时强调客观因素，自觉不自觉心态仍然存在，缺乏工作抓在平时抓在经常重在落实的自觉性。脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料。大力实施党组织书记培养工程，加大从科级后备干部选派担任村党总支书记工作力度，切实解决基层组织软弱涣散问题，充分发挥好驻村工作队作用，打造支懂农业爱农村爱农民的不走的扶贫工作队伍......”。

6、“.....强化责任落实抓整改。脱贫攻坚重在精准贵在精准，成败之举在于精准。我们将始终坚持精准扶贫精准脱贫基本方略不落实监督责任和监管责任方面。是履行脱贫攻坚监督责任不到位。表现为紧密结合实际深入整治扶贫领域作风问题仍有差距，少数乡镇村及单位在脱贫攻坚中慢作为情况不同程度存在。是基层监督组织出现阵地失守的情况。表现为部分村监督委员会监督意识不强，不会不敢不善监督的问题不同程度存在，村务监督委员会作用发挥不明显。是部分职能部门存在作风不实慢作为等问题。部分脱贫攻坚主责部门对开展扶贫领域和作风建设专项整治自查自纠工作认识不到位，自查不深入不扎实，以简单查找组长均未参加年度年度贫困户贫困村退出的县级审定会议。是县乡村级书记抓扶贫和部门联动抓扶贫有差距......”。

7、“.....催下动下，点下做下，不在狠抓补齐短板上下功夫不在做好群众工作上下功夫，存在水到渠成自然脱贫的心理少数乡镇党委书记和村社区党总坚方针政策履行脱贫攻坚主体责任落实监督责任和监管责任问题整改落实等方面，综合采取民主评群众提，集体议互相帮，当面听自己找等方式，广泛征求意见建议，深入查找了班子存在的问题，深刻剖析了产生问题的原因，提出了下步的整改措施。现作如下对照检查存在的主要问题及表现学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策方面。是学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神和指示批示不到位。具体表现为班子对系列重要讲话精神的学习不够系统，特求，为群众办实事解难题，全面消除漏评错退风险。是健全机制促脱贫。建立健全稳定脱贫长效机制，建立保险救助等风险防控机制......”。

8、“.....对失去劳动能力的贫困人口，通过加强社会综合保障，健全失血救助，提供兜底保障。是整合资源聚合力。深化定点帮扶协作，在产业发展项目建设劳务协作助学助医人才支援等方面开展深度合作进步借助省市挂包单位和社会资源，着力构建大扶贫工作格局。标准不够实，用新担当压实脱贫攻坚责任有差距。在决胜脱贫攻坚加速心态仍然存在，缺乏工作抓在平时抓在经常重在落实的自觉性。脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料。大力实施党组织书记培养工程，加大从科级后备干部选派担任村党总支书记工作力度，切实解决基层组织软弱涣散问题，充分发挥好驻村工作队作用，打造支懂农业爱农村爱农民的不走的扶贫工作队伍，真正把党的政治优势组织优势转化为脱贫攻坚的优势。强化责任落实抓整改。脱贫攻坚重在精准贵在精准，成败之举在于精准。我们将始终坚持精准扶贫精准脱贫基本方略不，作用发挥不到位......”。

9、“.....部分乡村领导班子选配不及时，部分村党总支书记年龄偏大学历偏低，带领致富能力不强，难以适应当前脱贫攻坚工作需要。综合剖析，主要有以下几个方面的原因。认识不够深，用新思想指导脱贫攻坚工作有差距。以上存在问题，反映出班子在抓脱贫攻坚工作中，还没有吃准吃透习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，学习缺乏主动性，深度广度不够，要求不严，有时借口工作忙任务重，安排学习元，截止月日，整合资金万元，占计划数的。是党政第责任人不同程度存在对脱贫退出认识不到位的问题。比如，按照文件要求，党政第责任人对脱贫攻坚退出认识不到位，扶贫开发领导小组双组长均未参加年度年度贫困户贫困村退出的县级审定会议。是县乡村级书记抓扶贫和部门联动抓扶贫有差距......”。