1、“.....有利于营造加快干部人事制度改革的良好社会氛围。从而使全系统干部群众更进步统思想，提高认识，认清形势。是宣传文件涉及的主要内容。文件内容丰富，涉及面广，为便于广大干部群众掌握其基良好的社会氛围。优化了干部选拔任用管理的工作机制。近几年来，国家税务局系统在干部选任用管理等诸方面都作了大量的探索创新，积累了很多经验，但在改革中也伴生出不少问题和矛盾，如各地制度规定不致在干部选用程序方面不规范笔试面试考察的人员比例不科学等等，中央文件的颁布，对各地制定的相关制度创新进行了统和规范，全面推进了国税系统干部人事工作的科学化民主化和制度化，尤其是公开选拔竞争上岗和轮岗交流等制度办法更加健全和完善，实现了用科学的制度民主的方法良好的作风严格的纪律，把人选准用好，从整体上优化了干部选用机制。下步的打算干部人事制度改革作为政治体制改革的重要组成部分，是项系统工程......”。

2、“.....认真贯彻落实中央政治局会议精神和中组部深化干部人事制度改革工作会议精神，对中央出台的文件，采取抓学习抓宣传抓落实，确保个文件在全国税务系统得到全面完整的贯彻落实。贯彻落实中央文件情况汇报精选范文。形成了推进干部人事制度改革的共识。各级国税局党组通过对文件和中组部深化干部人事制度改革工作会议精神的学习，深刻体会到党中央大力深化干部人事制度改革，推进社会主义民主政治建设的决心，更加坚定了推进本单位干部人事制度改革进程，全面实施公开选拔竞争上岗的信心和决心。过去，少数地区国税部门在干部人事制度改革方面求稳怕乱，在干部选用干部管理上墨守成规，裹足不前。文作性强的制度体系，切实创造良好的用人机制和环境，全面提高各级领导干部的整体执政能力和领导水平。小陈老师工作室原创切实加强指导，统筹抓好税务系统干部人事制度改革工作。深化干部人事制度改革，是场广泛而深刻的革命......”。

3、“.....国家税务总局从年开始就加大了领导干部公开选拔竞争上岗的力度，决定在国税系统除少数职位外，全面推行处科级领导干部公开选拔竞争上岗。但各地国税部门在推行公开选拔竞争上岗工作过程中进展程度不够平衡，有的地方在进行公开选拔竞争上岗工作过程中还存在程序不够严格工作不够透明的问题等等。总局人事司将在今年年底组织对各省国税局贯彻执行干部任用贯彻落实中央文件情况汇报精选范文革贯彻落实中央文件情况汇报今年月，中组部召开深化干部人事制度改革工作会议之后，我们国家税务总局迅速行动起来，总局党组对总局机关及国家税务局系统贯彻落实中共中央办公厅下发的公开选拔党政领导干部工作暂行规定等个法规性文件和中纪委中组部联合下发的关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知进行了部署。抓宣传，统思想，营造氛围。为使文件在全国税务系统深入人心，我们至上而下......”。

4、“.....广泛运用召开专题会议进行宣传在税务报刊杂志开辟宣传专栏在税务系统各级局域网开辟相关网站宣传等多种途径，重点围绕两个方面，力求将文件精神传达到税务系统的各个基层单位是宣传文件出台的重大意义。让广大干部加快干部人事管理的制度体系建设，加强对系统干部人事制度改革的组织领导，全面推动系统干部人事制度改革的不断深化。深入调查研究，不断探索和总结干部人事工作的内在规律。对全国税务系统的干部人事制度改革和干部管理情况进行广泛深入的调查研究，全面掌握全国税务系统干部队伍的结构现状思想情况和干部人事制度改革的情况，为总局党组在干部人事制度改革方面的决策提供有关依据意见和建议。在广泛调研的基础上，以科学的精神，探索干部人事工作的客观规律，特别是各级领导人才成长的规律，做到全面准确地考察客观公正地评价有针对性地培养人尽其才地使用持续有效地激励和严格及时地监督干部......”。

5、“.....总局人事司将在今年年底组织对各省国税局贯彻执行干部任用工作条例文件的情况进行全面检查，总结经验发现问题完善措施加强督导狠抓落实。同时，根据各地国税部门的实际情况，统筹兼顾，分类指导。对改革中亟待解决的热点难点问题，组织力量，抓好试点，潜心研究，力求突破。加强自身建设，为整体推进干部人事制度改革提供组织保证。继续抓好税务系统深化和拓展树人事干部形象集中学习教育活动，不断提高人事干部队伍素质，使公道正派的理念深深扎根在每个人事干部心中，体现在组织人事部门的各项工作中，以对己清正对人公正对内严格对外平等的实际行动，进步树立起组织人事干部的良好形象，用好的作风推进干部人事制度改税务局系统在干部选任用管理等诸方面都作了大量的探索创新，积累了很多经验，但在改革中也伴生出不少问题和矛盾，如各地制度规定不致在干部选用程序方面不规范笔试面试考察的人员比例不科学等等......”。

6、“.....对各地制定的相关制度创新进行了统和规范，全面推进了国税系统干部人事工作的科学化民主化和制度化，尤其是公开选拔竞争上岗和轮岗交流等制度办法更加健全和完善，实现了用科学的制度民主的方法良好的作风严格的纪律，把人选准用好，从整体上优化了干部选用机制。下步的打算干部人事制度改革作为政治体制改革的重要组成部分，是项系统工程，具有复杂性和艰巨性，而且事关群众的切身利益，处于改革的敏感部位。在贯彻家税务局系统贯彻落实中共中央办公厅下发的公开选拔党政领导干部工作暂行规定等个法规性文件和中纪委中组部联合下发的关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知进行了部署。形成了推进干部人事制度改革的共识。各级国税局党组通过对文件和中组部深化干部人事制度改革工作会议精神的学习，深刻体会到党中央大力深化干部人事制度改革，推进社会主义民主政治建设的决心，更加坚定了推进本单位干部人事制度改革进程......”。

7、“.....过去，少数地区国税部门在干部人事制度改革方面求稳怕乱，在干部选用干部管理上墨守成规，裹足不前。文件的颁布实施，打消了这些地区对公开选拔竞争上岗工作等待观望的思想件整体推进干部人事制度改革的工作实践中，我们也遇到了不少亟待研究的问题和矛盾，主要有以下几个方面是公开选拔竞争上岗中，笔试面试试卷的命题有待进步规范工作效率有待进步提高工作成本有待进步降低是要研究解决考试型干部和实干型干部在公开选拔竞争上岗中出现的情况和问题是公开选拔竞争上岗与后备干部管理之间存在如何加强衔接的问题是领导干部辞职后相关政治经济待遇不明确，实际工作中不好掌握是对干部停薪留职带薪留职经商办企业等问题缺乏政策规定等等。为了切实抓好国家税务局系统的干部人事制度改革，全面贯彻党的十大精神，在今后个时期，我们将以贯彻落实文件精神为主线......”。

8、“.....统思想，营造氛围。为使文件在全国税务系统深入人心，我们至上而下，加大了宣传力度，广泛运用召开专题会议进行宣传在税务报刊杂志开辟宣传专栏在税务系统各级局域网开辟相关网站宣传等多种途径，重点围绕两个方面，力求将文件精神传达到税务系统的各个基层单位是宣传文件出台的重大意义。让广大干部群众深刻认识到这批改革措施的出台充分体现了党中央对干部人事制度改革的高度重视，标志着我们党的干部人事工作水平有了新的提高，有利于营造加快干部人事制度改革的良好社会氛围。从而使全系统干部群众更进步统思想，提高认识，认清形势。是宣传文件涉及的主要内容。文件内容丰富，涉及面广，为便于广大干部群众掌握其基织学习，各级领导班子尤其是把手要带头学亲自抓，并结合各省实际，进行认真研究和部署，尽快制定具体的贯彻落实意见和措施。是抓好各级人事部门的学习......”。

9、“.....采取集中学习讨论个人自学撰写学习体会等方法，在司内掀起了学习掌握文件精神的热潮。在抓好自身学习的同时，对国税局系统人事部门的学习进行了布臵和督促，于月日至日召开了国家税务局系统深化干部人事制度改革工作座谈会，传达中组部深化干部人事制度改革工作会议精神，要求各地运用多种形式，切实抓好文件的学习培训，使每个人事干部全面准确地领会文件精神，精通文件内容。全国各省自治区和直辖市国税局知情权参与权选择权和监督权。山东安徽陕西等省国税局还专门编发了文件的专题宣传简报，及时反映各地宣传贯彻文件精神的动态情况。在中组部深化干部人事制度改革工作会议召开后，国家税务总局先后两次在总局党组内部组织了传达学习，并要求各省局党组要把学习文件作为当前项重要任务，作为党组中心组学习的重点内容组织学习，各级领导班子尤其是把手要带头学亲自抓，并结合各省实际，进行认真研究和部署......”。