1、“.....选派到县村组织任职的年轻干部们工作做得怎么样呢还存在那会为依托，实现‚头连农户头连市场‚。华联红府超市双岗菜市场都有他们的农产品摊位，形成了产业化的雏形，稳定地开拓了市场。总之，这些结构调整的有效作为，深得群众欢迎，唤起群众踊跃参与，使结构调整蔚然成风。截止本次调查统计，个村共建成草莓大棚个，其中竹棚个，日光温室棚个，用地亩水面立体养殖亩经果林亩。同时，积极组织劳务输出。贫困村劳动力大量剩余，且农田作业收入微薄。选派干部们积极带领群众走好外出务工富民之路，组织农民向京沪广江浙等地输出劳务，为农民增收广辟途径。两年来，个村共其要坚持按实绩论英雄，将其中贡献突出者选拔到各级党政机关的重要岗位，委以重任，让他们为社会作出更大的贡献，这更有利于激励他们提高素质，自觉在艰苦环境中磨练成才第，他们在调整农业结构方面做了尝试......”。

2、“.....沿袭传统的作业方式，农民收入低。选派干部认为要使贫困村脱贫致富奔小康，必须转变作业方式。他们把结构调整的方针政策与各村实际紧密结合，走出了条‚立足农民增收，面向市场需求，改变小农业，拓展大市场，积极发展劳务输出‛的结构调整思路。首先，抓概念转变方面要从财力物力上加大对这些村产业结构调整的支持力度，这实际上是变相的财政转移支付。少数选派干部的整体素质有待进步提高。我们调查的这位选派干部，总的说来，整体素质相对较高，大部分很高。他们的奉献精神和取得的成就得到了群众的普遍赞誉有些群众评价说‚我们的选派书记，只讲奉献，不求索取。‛和各有关机关的致认可。各种媒体如县市省电台电视台，各级报纸从报至人民日报都有报导。即使如此，也不能说他们都尽善尽美......”。

3、“.....将其中贡献突出者选拔到各级党政机关的重要岗位，委以重任，让他们为社会作出更大的贡献，这更有利于激励他们提高素质，自觉在艰苦环境中磨练成才党校选派干部调查汇报选派优秀青年干部到贫困村后进村任职是省委省政府深入贯彻党的十大和十届中全会精神，把‚个代表‛重要思想贯彻落实在农村基层，是实现较快发展，富民强省，全面建设小康社会的个重大举措。选派到县村组织任职的年轻干部们工作做得怎么样呢还存在那些困难和问题呢下步应着力加强那些工作呢根力财力抓村级组织建设制度建设基础设施建设和进行产业结构调整，而集体经济只是在现有条件可能的情况下去发展。其次是有些选派书记没将万元专项资金用于发展集体经济，而是借贷给农户调整产业结构用，违背了专项资金的使用要求。再次是有些选派干部在发展集体经济方面办法不多。为此，我们建议选派书记们因将发展集体经济充分摆上日程......”。

4、“.....同时，要和村干部，包括些经济能人深入研究，因地制宜，群策群力，通过各种办法来加快发展集体经济。对少数产业结构调整力度不够的原因分析书记的具体要求还不太相适应。如存在认识不足劲头不大作风不实的情况，因此，不能坚持平时吃住在村。个别人甚至认为为村里争取点项目资金就是莫大的贡献了，何必另外多操心，把很多村里事仍推给当地村干部去做，结果是成绩不显。为了进步做好选派工作，首先要把好‚选人关‛，要选那些整体素质好不怕苦有作为的年轻干部到村任职。其次各级组织要不断完善加强对选派干部的领导和管理，如进行经常性的跟踪培训交流，以不断提高整体素质，同时要建立健全选派书记工作档案。最后，选派书记任职期满后，组织应全面对其工村工作不正常财务混乱的直接原因。无规矩不成方圆。选派干部把党和国家的有关方针政策法律法规和各村里的具体实际结合起来，制定完善了些规章制度，使村工作有章可循......”。

5、“.....带头执行制度，做到要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。各项财务能照章操作，规范运行。这样，改变了过去的混乱状况，工作局面逐步打开。选派干部陈家松说‚现在我即使不在村里，有任务有电话布臵下去工作也能有效开展。‛选派干部杨红通过制度将责权利统到村‚两委‛个人，并根据工作开展情况确定奖‚领头雁‛，形不成领导核心。这些是导致各村贫困后进的首要因素。为改变这种状况，选派干部首先从思想政治工作入手抓整治理论学习。主要学习‚个代表‛重要思想党的十大文件及党和国家相关方针政策，普及法律公民道德和市场经济知识，提高村‚两委‛和广大党员的各方面素质。其次，以村‚两委‛换届为契机，通过培养观察，及时将有事业心年富力强群众信任度高‚双带双强‛好的党员选拔到村‚两委‛岗位上来同时抓好后备干部的培养被调查的个村共培养后备干部名特别是现在均已物色好继任书记人选......”。

6、“.....年终工资奖金津贴差距在元至元之间。对有些村集体经济发展较慢的原因分析及其建议。发展集体经济是选派工作的第要务，也是检查选派工作成效的根本标准。而就调查看，目前个选派村集体经济发展总体是初露锋芒，但有些村发展较慢。其表现为是相互之间差距较大。除十井村李桥村夹道村发展相对较好外，其余各村均处于起步阶段是与各级党组织对选派工作‚第要务‛要求有较大差距，就其原因首先是选派干部对发展集体经济认识不到位。我们所调查的选派村均为贫困村后进村，问题多，困难大，有些选派书记认为应以主要在经济上，脱贫致富迈开大步。十井村已步上经济和社会各项事业发展的快车道。原来该村的草房率其中是危房，现在降至。杨湾村由于农民收入有提高，年就实施中心村建设，加上年灾后移民建房，现已全部消灭草危房。党校选派干部调查汇报精选范文......”。

7、“.....把‚个代表‛重要思想贯彻落实在农村基层，是实现较快发展，富民强省，全面建设小康社会的个重大举措。选派到县村组织任职的年轻干部们工作做得怎么样呢还存在那脱贫致富迈开大步。十井村已步上经济和社会各项事业发展的快车道。原来该村的草房率其中是危房，现在降至。杨湾村由于农民收入有提高，年就实施中心村建设，加上年灾后移民建房，现已全部消灭草危房。目前，村村集体经济都起步并呈现出稳定持续发展的态势。有耕耘就有收获，选派干部通过卓有成效的工作，使贫困村后进村的发展有了初步起色。亢冬所在十井村党支部被县里授予‚十佳红旗党支部‛的光荣称号。他们带领广大群众以脱贫致富奔小康为出发点和归宿而开展的切工作，代表了广大群众的根本利益。年月下旬至月上进的首要因素。为改变这种状况，选派干部首先从思想政治工作入手抓整治理论学习......”。

8、“.....普及法律公民道德和市场经济知识，提高村‚两委‛和广大党员的各方面素质。其次，以村‚两委‛换届为契机，通过培养观察，及时将有事业心年富力强群众信任度高‚双带双强‛好的党员选拔到村‚两委‛岗位上来同时抓好后备干部的培养被调查的个村共培养后备干部名特别是现在均已物色好继任书记人选。第，注重发展新党员，培养入党积极分子。他们本着‚坚持标准保证其建议。少数村产业结构调整力度不够主要表现在是参调农户不多，只限于少数党员干部经济能人是调整结构单，如有的只发展养鹅养鸭，有的只用抛荒地发展经果林。造成这种状况的原因为是这少数村地处本县边远地区，交通被塞，信息不灵，商品经济发展缓慢，转变群众观念难是少数村是县的‚锅底村‛，群众太困难，调整结构资金奇缺。那里的选派干部说‚拍摄抗日战争的影视片，这里的村庄房屋道路等作为环境背景很逼真。‛为了改变这些村产业机构调整现状......”。

9、“.....多找对策，转变群众观念。同时各有惩，年终工资奖金津贴差距在元至元之间。对有些村集体经济发展较慢的原因分析及其建议。发展集体经济是选派工作的第要务，也是检查选派工作成效的根本标准。而就调查看，目前个选派村集体经济发展总体是初露锋芒，但有些村发展较慢。其表现为是相互之间差距较大。除十井村李桥村夹道村发展相对较好外，其余各村均处于起步阶段是与各级党组织对选派工作‚第要务‛要求有较大差距，就其原因首先是选派干部对发展集体经济认识不到位。我们所调查的选派村均为贫困村后进村，问题多，困难大，有些选派书记认为应以主要进行评估公示备案尤其要坚持按实绩论英雄，将其中贡献突出者选拔到各级党政机关的重要岗位，委以重任，让他们为社会作出更大的贡献，这更有利于激励他们提高素质......”。