1、“.....承担责任的时候把工际,习惯于用会议安排工作,传达精神转发文件多,深入检查狠抓落实的少。指导支持基层不到位,平时下达任务多提要求多,对基层实际情况关心关注少鼓励支持少,帮助扶持力度仍有欠缺。整改措施班子成员坚持以身作则,带头示范,亲力亲为,既当指挥员又当战斗员,特别是对重点工作做到亲自部署,重大问题做到亲自过问,关键环节做到亲自协调,重点事项做到亲自督办,建立工作目标责任制,明确责任,细化分工,严格追责问效,确保各项工作全部落到实处。形式主义官僚主义问题清单整改措施篇按照区纪委监察委驻区财政局纪检监察组通知中共自治区纪律检查委员会印发关于形式主义官僚主义突出问题专项整治行动工作方案的通知桂纪通〔〕号的精神有关要求,局党组认真开展了自查自纠工作。现将工作情况报告如下高度重视,加强学习,提高思想认识区发改局党组及时召开局党组会议,传达习近平总书记关于进步纠正风加强作风建设重要批示精神,学习区纪委监察委驻区财政局纪检监察组通知中共自治区纪律检查委员会接受检查时,不敢直面问题......”。

2、“.....整改措施平时的工作就要高质量,不能敷衍了事,开展工作时要经常回头望,找出遗漏的问题加以改正。正确对待检查提出问题,认真分析总结存在问题的原因,要敢于面对问题,不能总是遮遮掩掩,蒙混过关。有的领导干部热衷于将责任下移,履责变推责存在的问题不能完全履行科室负责人的职责,特别是在需要结硬仗,承担责任的时候把工作推给下属,认为不是自己具体负责的工作就不管不问,没有担当精神。整改措施要当好负责人,对科室内的全部工作承担责任,耐心指导具体负责同志完成工作任务,为完成任务创造良好的外部环境。有的干部知情不报听之任之,态度漠然存在的问题对自己工作中存在的些问题遮遮掩掩,不敢暴露,对别人工作中的问题往往不愿意指出来,认为反正不关自己的事,出了问题也不是自己的责任。整改措施要敢于面自己的问题,不怕亮丑,要勇于接受批评,及时改正。对别人的问题要敢于提出批评,不能当好好先生,也不能坐平总书记关于进步纠正风加强作风建设的重要指示精神......”。

3、“.....着力整治存在的不作为慢作为假作为乱作为等形式主义官僚主义问题,领导高度重视,查摆重点问题,对照问题实际,列出问题清单任务清单和责任清单,坚持把作风摆进去,把职责摆进去,紧密联系存在现象和工作实际,通过调查问卷谈心谈话意见征集等形式,认真对照问题开展了查摆整改工作。现将自查报告如下自查工作基本情况是加强理论学习和指导。接到通知后,我及时召开党组会议,切实提高思想认识,深刻认识开展形式主义官條主义突出问题专项整治行动的重要性,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于进步纠正风加强作风建设的重要指示精神和市委市政府有关决策部署,加大监督检查力度,深入开展集中整治工作,引导党员干部积极改进工作作风精简文风会风厉行勤俭节约,并将相关要求融入日常工作,确保自查自纠工作见实效。是制定形式主义官僚主义问题清单整改措施6篇精选范文doc到,要求别人不做的,自己带头不做,台上台下个样,争做干事创业的榜样......”。

4、“.....我单位以形式主义官僚主义种表现为镜子,坚持把作风摆进去,把职责摆进去,紧密联系存在现象和工作实际,通过调查问卷代表座谈和日常收集整理等形式,认真对照问题开展了查摆整改工作。自查报告如下查摆重点问题习近平总书记强调充分认识形式主义官僚主义的多样性和变异性,摸清形式主义官僚主义在不同时期不同地区不同部门的不同表现。按照指示和要求,我单位对照以下项重点问题,突出形式主义官僚主义表现的多样性和变异性,分别查摆问题如下在贯彻落实方面,贯彻落实上级重大决策部署时,没有认真领会文件精神实质,重形式轻实效,片面追求会开了没有笔记写了没有心得体会达到多少字执行集体决策的事项时,缺乏较真精神,不愿意得罪人,抹不安排随时督查,在每季度常委带队督查的基础上,尽可能做到重大事项亲自带队检查,发现问题敢于动真碰硬,列出整改清单对账销号,遇到影响督查或落实不到位的,情况如实向反馈向通报。强化统筹协调......”。

5、“.....及时与各常委和大班子各级各部门进行沟通衔接,严格审核常委会议题,对各类会议文件严加把关精减数量,下功夫整治文山会海,为抓落实腾出更多时间。树牢群众观点,密切联系群众。班子要继续发扬党的优良传统和作风,为全体广大党员干部立好标杆作好表率。密切联系群众,做到从群众中来到群众中去,问政于民问需于民问计于民,全心全意为人民群众服务。加强和改进调查研究方式和方法,带着问题深入实际深入群众深入基层,多到情况复杂矛盾突出的地方开展调研,努力研究新情况,解决新问题。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器,多用常用用足用好,使之成为种习惯种自觉种责任。突出从严从细,落实主体责任。从严落实主体责任,严格按照岗双责要求,认真贯彻落过关。有的领导干部热衷于将责任下移,履责变推责存在的问题不能完全履行科室负责人的职责,特别是在需要结硬仗,承担责任的时候把工作推给下属,认为不是自己具体负责的工作就不管不问,没有担当精神。整改措施要当好负责人,对科室内的全部工作承担责任,耐心指导具体负责同志完成工作任务......”。

6、“.....有的干部知情不报听之任之,态度漠然存在的问题对自己工作中存在的些问题遮遮掩掩,不敢暴露,对别人工作中的问题往往不愿意指出来,认为反正不关自己的事,出了问题也不是自己的责任。整改措施要敢于面自己的问题,不怕亮丑,要勇于接受批评,及时改正。对别人的问题要敢于提出批评,不能当好好先生,也不能坐视不管,导致出现更大的问题,要不怕得罪人,及时纠正,降低损失。有的干部说套做套台上台下两个样。存在的问题工作中汇报的多,行动的少,表态做的好,实际开展时完成的很差,只说不干。整改措施工作上要表里如,少说多干,要求别人做到的,自己带头先做的部门缺乏大局观,总感到工作应该是别的部门处理,如果参与了怕别的科室有想法,在遇到这方面工作时,往往就不会过多的去参与。整改措施强化理论武装,坚定理想信念。深入学习贯彻党的十大精神,认真学习深刻领会习近平总书记记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作,带头真学真信真懂真用,不断增强个自信......”。

7、“.....组织开展理想信念专题教育,着力解决好世界观人生观价值观这个总开关问题,补足精神之钙。持续加强党性党风党纪教育,树立正确的权力观得失观,担当起在党忧党责任。增强理论集中学习的针对性实效性,力争在提升理论素养上下工夫在扩大知识视野上求突破在推动工作发展上见实效。加强党性锤炼,遵守政治纪律。深入开展共产主义理想信念中国特色社会主义理论和中国梦学习教育,加强班子成员的党性锤炼,强化进取意识,凝聚发展力量,激发干事激情。积极参加民主生活会外子成员还存在履职尽责不够,抓工作落实措施不够,有的工作没有落到实处。在具体工作推进上,有时存在主要领导紧盯的都重视,主要领导盯得不紧的不够重视,抓而不实抓而不紧抓而不细的现象。整改措施班子成员坚持以身作则,带头示范,亲力亲为,既当指挥员又当战斗员,特别是对重点工作做到亲自部署,重大问题做到亲自过问,关键环节做到亲自协调,重点事项做到亲自督办,建立工作目标责任制,明确责任,细化分工,严格追责问效......”。

8、“.....习惯于用会议安排工作,传达精神转发文件多,深入检查狠抓落实的少。指导支持基层不到位,平时下达任务多提要求多,对基层实际情况关心关注少鼓励支持少,帮助扶持力度仍有欠缺。。工作标准不高,满足于般化,只求过得去不求过得硬,工作平推平拥。有的小富即安小成即满,取得点成绩就津津乐道,看不到与先进地区先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。有的守,各位成员自觉以普通党员身份参加县办党支部的活动,切实履行好自己作为名普通党员的职责,自觉臵身于织的严格管理和其他党员的监督之下严格执行个人重大事项报告制度,班子成员定期向织汇报思想工作和生活情况,自觉接受织的监督自觉维护班子的团结统,强化班子成员之间分工负责重大事项合力推进的机制,在围绕中心服务大局中凝聚肝胆相照荣辱与共共同担当的意识,齐心协力共同推进各项工作。提升能力,增强履职本领。是坚持和完善民主集中制,完善落实常务会议议事规则和决策程序......”。

9、“.....做到按制度管人管事。是严格执行领导班子民主生活会的有关规定,加强班子成员之间的谈心交流,积极开展批评与自我批评,珍惜和维护班子集体的团结,充分发挥班子成员的积极性主动性,进步增强班子合力。是努力提高解决实际问题的能力和水平,提高工作的预见性主动性原则性和创造性。强化履职担当,确保抓实见效。切实真督实查,对重要工作以及主要领导指示事项,坚持随时些干部办事拖沓敷衍懒政庸政怠政,把责任往上推存在的问题在办理群众事务和本职工作的时候,总是在推脱,认为不是自己的事,或者往后迤,直不办理不开展,实际迤不了的时候敷衍了事,不讲质量。整改措施积极主动,找准工作方法,迅速完成自己的工作任务,要不怕困难,提高解决重大问题和突发事件的能力,不能把什么事都往领导身上推,往同事身上推。工作量大的时候要乐意加班,肯牺牲休息时间。些地方不重实效重包装,把精力放在材料美化上,搞材料出政绩存在的问题工作中只讲面子,不讲里子,特别在接受检查时,不敢直面问题,总是把自己的工作吹得天花乱醉......”。