1、“.....对重点村主要领导亲自挂钩联系。同时，为确保换届选举工作的顺利进行，县委从机关部门中抽调了名骨干力量，组成个县驻乡镇工作指导组，对村两委的换届选举实行全程跟踪指导，人员由政治素质高有丰富乡村工作经验热心为群众办事的干部组成。便民服务队不定期进村入户为群众服务，主要承担政策宣传信息咨询推广指导监督协调调解信访和应急职能。乡镇党委政府和部门对流动服务队实行充分授权，采取门受理，集中处理办法，对般问题采取现场解决，当场处理，较复杂的问题，限时处理，通过开展流动服务消除干部为群众服务的空白点。是建好个中心开展窗口服务。即建好县乡行政服务中心经济技术信息中心和效能监察中心。按照确保群众办事进家门办成盖次章办好收规定费办完按承诺制办结不让群众多跑趟要求，县乡行政服务中心实行制式办公制度，即实行由第个接到联办件的单位作为主要受理，酌情扣除定的责任金连续年不称职的扣除个人风险金......”。

2、“.....实行村干部创业承诺制度，把村干部的补贴发放与村干部创业目标挂钩，与村干部的工作实绩挂钩，形成了权利与责任对等风险与利益同担对上与对下负责统的管理机制。目前这制度已在全县推广，较好地调动了村干部工作积极性，对转变村干部作风，增强村干部创业热情起到积极作用。实行联户议事制度。而村干部工作压力又过大的实际，新桥乡进行了党员村民代表联户议事制度的试点，取得实效后，全县进行推广。党员村民代表联户议事制度主要是把党员和村民代表纳在块管理，使他联户和议事中发挥作用经受锻炼。其主要做法是对党员和村民代表进行分举工作领导指导小组实行了常委分片责任制和县领导联系乡镇制度并从人大组织部和民政局抽调精干力量组成分片指导小组。对重点村主要领导亲自挂钩联系。同时，为确保换届选举工作的顺利进行，县委从机关部门中抽调了名骨干力量，组成个县驻乡镇工作指导组，对村两委的换届选举实行全程跟踪指导......”。

3、“.....选举前对所有参与村两委换届选举的指导人员和工作人员及村民选举委员会成员进行次业务培训。做到法定程序个不少，应交给选民的权利点不留，使工作环环相扣。同时，充分发挥了村民选举委员会的作用，对村民选举委员会做到既严格要求，又充分信任既使其发挥核心作用，又确保做到公道正派乡村基层队伍创建汇报精选范文展党员质量关口前移，保证发展党员的质量。乡村基层队伍创建汇报精选范文。全面推行村会计代理制。今年分两批推开，并立足于高起点高标准。县里将划出万元专项资金用于购臵电脑档案铁柜等硬件设施补助。并通过加强会计代理中心建设，推行财务电算化，健全监督网络等，彻底消除村级隐患。实行村干部创业承诺制度。钳口乡对新形势下的村干部管理进行了积极探索，全面推行了村支书主任创业承诺制度，其要求新届村支书主任要与乡党委签订创业目标责任书，并在党员大会和村民代表会议上公开承诺......”。

4、“.....每年由乡党委政府和村党员村民代表进行双向评议和考核，当年不称教育管理与自己的工作发生冲突，党支部的要求任务与自己务工经商发生冲突。实行推定可以提高各级党组织负责人全体党员和群众对发展党员工作的思想认识，提高广大青年特别是外出务工青年对党的先进性的认识，帮助他消除入党顾虑，鼓励他积极自愿向党组织递交入党申请书。全面实行推定后，拓宽了推荐渠道和选人视野，壮大发展党员源头确保发展党员工作的量质并举。年全县乡村共收到入党申请书份，实行推定后，去年收到入党申请书均在份，其中周岁以下的优秀青年人，占致富能人人，占外出务工青年人，占并建立了支有人组成的党员后备队伍。狠抓后进薄弱村的整顿。每年都要倒排出个左右的村进行集中整顿。对少些程序等，想入党者不是很清楚。而基层部分党组织负责人在入党问题上往往搞言谈致使乡村在发展党员工作存在着不民主之处......”。

5、“.....哪些人优秀不优秀，哪些人能否入党，群众也有发言权。是有利于解决乡村党支部后继乏人发展党员源头缺水问题。实行推定使大量的优秀青年脱颖而出，大大拓宽了党支部挑选人才的余地，使乡村发展党员源头水活是有利于避免在发展党员工作中存在认识偏差和不正之风。推定提出，既有利于提高基层党组织对发展党员工作的认识，增强工作责任感和紧迫感，也有利于走出发展党员少数人说了算的怪圈，克服受宗族宗派势力的干扰和影响，把发部组成，负责到村为党员上辅导课。百员千课活动讲课内容主要围绕理想信念组织纪律乡村法制和农业科技等个方面。至去年底讲师团和教员队共累计到乡镇机关讲课次，村里上课多次，接受党员群众咨询多次，为党员上现场示范课堂。借鉴运用培训券形式。年对全县名乡村党员名乡镇干部以及个行政村的主要干部进行适用技术和市场经济知识培训，并重点培训乡镇干部和村两委主要干部......”。

6、“.....培训采取条块结合分工负责的方式进行，乡镇县管领导干部村支书主任由县委组织部统培训乡镇业务干部由有关部门和科协负责培训村级般党员干部由各乡镇负责培训。为提高培训工作的有效性，拟影响面大的重点村由县里派工作组蹲点整治，如年县委派出名干部到个贫困村进行为期个月的蹲点扶贫去年县里又确定了个经多次整治仍无明显成效的老大难村，派工作组进行个月的集中蹲点整治，围绕解难题强班子保稳定促发展扎实抓好后进村的转化工作，整治工作了取得了明显成效。已初步具备入党条件，但是主动申请入党的人数较少，对待入党普遍有顾虑。方面顾虑自己难以入党。认为自己长期在外，不能参与完成支部交办的任务，为村里为群众办好事办实事少，缺乏与家乡党支部和群众的沟通交流，担心党员群众对自己了解不多，党支部对自己在外良好表现不予认同。另方面担心加入党组织后......”。

7、“.....培训资金落实上，由县财政出点县管党费拔点乡镇配套点的办法共同筹措解决。培训方式上支持分类培训，对新党员和新上任的村干部进行普及型培训对乡镇村主要领导和农业龙头企业经营者进行经营管理知识和知识培训。乡村基层队伍创建汇报精选范文。已初步具备入党条件，但是主动申请入党的人数较少，对待入党普遍有顾虑。方面顾虑自己难以入党。认为自己长期在外，不能参与完成支部交办的任务，为村里为群众办好事办实事少，缺乏与家乡党支部和群众的沟通交流，担心党员群众对自己了解不多，党支部对自己在外良好表现不予认同。另方面担心加入党组织后，党乡村基层队伍创建汇报实行以两推选为核心的村干部选拔机制全面实行两推选和公推直选顺利开展村两委换届选举。两推选指以党员民主推荐群众推选测评党内民主选举为主要内容的村党支部换届选举制度。年我全县确定了个支部开展了两推选试点......”。

8、“.....县委专门成立了全县村两委换届选举工作领导指导小组实行了常委分片责任制和县领导联系乡镇制度并从人大组织部和民政局抽调精干力量组成分片指导小组。对重点村主要领导亲自挂钩联系。同时，为确保换届选举工作的顺利进行，县委从机关部门中抽调了名骨干力量，组成个县驻乡镇工作指导组，对村两委的换届选举实行全程跟踪指导度。针对平时乡村干部深入农户少。常山县推行了以听农民意见与农民交友帮农民致富为农民服务为宗旨的农民例会制度。例会采取定期和不定期相结合的方法，般每村每个月举行次，年不少于次。遇到事情重大情况紧急时，或根据多数农民的要求，可及时组织召开。例会对象主要是与例会内容有关的普通农民群众，根据例会内容有针对性地发动村民代表致富典型经营能人等出席。例会主要任务是宣传党在乡村的各项方针政策和有关法律法规通报乡镇党委政府近期的工作重点......”。

9、“.....认真听取群众的意见和要求解答群众关心的当前乡村热点难点问题，帮助群众解惑释疑送去发民代表进行分类归位和设岗定责。即将党员和村民代表依其个人特长或工作需要，按线划分成若干个服务小组，并要求党员和村民代表联户进行块责任区包干。同时，线上或块里开展工作时可从事议事活动。实行联户议事制度后，使每个党员和村民代表都承担了份工作责任，提高了工作热情，消除了以往不干工作却空发议论现象的发生。减轻了两委干部工作压力，使两委干部腾出更多的时间抓大事，又培养锻炼了后备干部，受到党员和村民代表的普遍欢迎。转变干部作风推行以位体为主的长效机制。推行位体工作机制。全县推行以流动服务窗口服务和蹲点服务为主要内容的位体工作机制。开展流动服务。每个乡镇成立支人员相对固数经济落后矛盾突出影响面大的重点村由县里派工作组蹲点整治......”。