1、“.....并试行人事代理制，打破铁饭碗终身制，止经济指标与奖金直接挂钩，严惩收受药品回扣和开单提成，对处方实行最高限价制度完善药品集中招标采购制度建立医疗卫生机构信息公示制度，定期进行内部通报和在媒体公布医疗机构医药费用情况原创对全市间县级以上医院实行辅助检查结果认同制度等十项措施。通过采取标本兼治的措施，我市医疗费用过快上涨的势头受到了遏制年上半年全市每门诊人次费用出院病人平均住院费用分别比上年同期下降了，下降幅度达和，占我市医疗业务收入大头的市中心人民医院在门诊和住院人数比上年增加中挤出建设资金。如博罗县长宁中心卫生院自筹万元兴建新的住院和门诊大楼添臵必备医疗设备，院容院貌焕然新，技术水平也跃上新台阶，真正发挥了中心卫生院的辐射带动作用。市中心人民医院博罗县和惠东县人民医院则由政府提供贴息方式向银行分别贷款亿元万元和万元兴建住院大楼。两年来......”。

2、“.....为我市农村卫生建设提供了坚实保障。是利用市场机制。根据国家医疗卫生体制改革的原则，不断拓宽投融资渠道，积极引进各种不同所有制资本进入卫生领域，做大做强卫生产业，持在较低水平。以上是我市近年来扶持农村卫生和乡镇卫生院建设简要汇报。虽然我市农村卫生工作有了定的基础，但与省的要求和与先进兄弟市比还有很大的差距，我们将紧紧抓住中央和省高度重视农村卫生工作之契机，全面贯彻这次全省卫生工作会议精神，进步解放思想，扎实地推进我市农村卫生工作全面发展由于领导重视认识到位，我市形成了加快推进农村卫生工作的良好政务氛围和思想舆论基础。广筹经费。完善农村卫生网络建设之要，重在经费。为筹集更多的建设资金，我们广开渠道是落实政府市扶持农村卫生和乡镇卫生院建设情况汇报精选范文，中层领导干部和卫生院院长大专以上学历由竞岗前的和分别上升到竞岗后的和。是建立聘任制......”。

3、“.....并试行人事代理制，打破铁饭碗终身制，增强了危机意识，初步形成了百舸争流的工作局面。是建立考录制。对新进卫技人员实行凡进必考制，以保证新进人员质量和堵住用人上的不正之风。仅年，通过考录制的卫技人员有人，素质明显提升。是建立激励机制。为鼓励农村特别是山区农村卫生技术人员安心于基层，年月，惠州市政府决定对山区卫生院具有大专本科或中的好评。致力推进预防保健。提高农民健康水平之要，重在预防。多年来，我们把预防为主的卫生工作方针贯穿于农村卫生工作之始终是疾病控制工作取得新进展。消灭了丝虫病基本消灭麻风病稳定控制人间布氏病连续年无野毒株引起的脊髓灰质炎。开展结核控制工作以来，共有万名可疑患者接受了免费体检，免费治疗结核病农民万人。防止了向农村扩散，几年来无霍乱疫情。卫生院规范化门诊建设如期推进，农村儿童计免接种率达以上......”。

4、“.....实施以农村级卫生网络建设为主的卫生网络工程。两年来，筹集卫生建设经费近亿元，新建改建工作用房万平方米，在建工作用房万平方米，装备大型医疗设备台套。改革人事分配制度。加强人才队伍建设之要，重在改革。是建立竞争上岗制。年底，我们在全市统开展了卫生事业单位中层领导职位竞争上岗，博罗县和龙门县对卫生院长实行全员竞争上岗，不拘格用人材，大批德才兼备年富力强的技术骨干和管理人员被充实到各级领导岗位，博罗县有名卫生院长没能上岗也愉快接受了新的安排型医疗设备台套。致力解决群众看病贵。提高农民健康水平之要，重在减负。看病贵是困扰广大人民群众的难点问题，农民有病看不起屡见不鲜。年月，经深入调研，我局正式出台了关于控制医疗费用增长，减轻病人负担的若干意见。规定医疗机构业务收入和药品收入占业务收入不得超过规定比例，实行业务收入和药品收入总量控制......”。

5、“.....其医疗费用律实行零增长禁止经济指标与奖金直接挂钩，严惩收受药品回扣和开单提成，对处方实行最高限价制度完善药品集中对引进的研究生赠送套平方米以上的新房，两年来，吸引了名研究生落户。改革唤发新生，博罗县潭卫生院院长竞争上岗后，锐意进取，把个频临破产的卫生院建设成可与级医院媲美的综合卫生院。市扶持农村卫生和乡镇卫生院建设情况汇报精选范文。市扶持农村卫生和乡镇卫生院建设情况汇报农村卫生工作是建设社会主义新农村的重要内容，是保障广大农民健康，保护农业生产力，振兴农村经济和维护社会稳定的大事。近年来，我市认真实施发展农村卫生大工程，农村卫生呈现出良好的发展势头，农村卫生基招标采购制度建立医疗卫生机构信息公示制度，定期进行内部通报和在媒体公布医疗机构医药费用情况原创对全市间县级以上医院实行辅助检查结果认同制度等十项措施。通过采取标本兼治的措施......”。

6、“.....下降幅度达和，占我市医疗业务收入大头的市中心人民医院在门诊和住院人数比上年增加的情况下，业务收入只增长了，患者医药费用明显降低。此项工作受到省委副书记纪委书记王华元同志改革人事分配制度。加强人才队伍建设之要，重在改革。是建立竞争上岗制。年底，我们在全市统开展了卫生事业单位中层领导职位竞争上岗，博罗县和龙门县对卫生院长实行全员竞争上岗，不拘格用人材，大批德才兼备年富力强的技术骨干和管理人员被充实到各级领导岗位，博罗县有名卫生院长没能上岗也愉快接受了新的安排，中层领导干部和卫生院院长大专以上学历由竞岗前的和分别上升到竞岗后的和。是建立聘任制。对竞争上岗和新入职干部职工实行全员聘任制，并试行人事代理制，打破铁饭碗终身制，提升了服务意识。作风带来显效......”。

7、“.....市扶持农村卫生和乡镇卫生院建设情况汇报精选范文。是激活枢纽。对全市间中心镇卫生院按级医院标准分年进行改建，以进步发挥其带动和辐射作用。与此同时，我们将卫生院改建专项经费主要用于山区薄弱卫生院建设，坚持雪中送炭力避锦上添花。从而使我市卫生院建设协调均衡地发展。是夯实网底。市委市政府已决定用年的时间对全市间农村卫生站，按每间卫生站平方米标准进行改建，并由财政费主要用于山区薄弱卫生院建设，坚持雪中送炭力避锦上添花。从而使我市卫生院建设协调均衡地发展。是夯实网底。市委市政府已决定用年的时间对全市间农村卫生站，按每间卫生站平方米标准进行改建，并由财政按每间万元标准对全市间未设卫生站的行政村进行建设补助，其他卫生站也将给予定额补助，同时将全市个村卫生站的村医纳入村干部序列管理，由市财政每年投入万元，对每位村医每月给予元至元的补助。预计不久的将来......”。

8、“.....实施人才兴卫工程，巩固和谐农村卫生基。是卫生监督工作有了新发展。在小金口水口陈江石湾等中心城镇设立了卫生监督分所，并准备在其他中心镇和经济发达的乡镇设立卫生监督分所，形成了较为完善的卫生执法监督体系。两年来，组织了多项大规模的食品卫生和打击非法行医专项整治行动，依法取缔无证经营饮食摊档和地下食品加工窝点个，没收和封存各种伪劣及无食品吨，取缔无证诊所间，没收药品箱医疗器械件，提高了农村卫生安全保障。是妇幼保健工作得到新拓展。完成了乡镇卫生院产科建设，农村住院分娩率达，孕产妇和婴儿死亡率保招标采购制度建立医疗卫生机构信息公示制度，定期进行内部通报和在媒体公布医疗机构医药费用情况原创对全市间县级以上医院实行辅助检查结果认同制度等十项措施。通过采取标本兼治的措施......”。

9、“.....下降幅度达和，占我市医疗业务收入大头的市中心人民医院在门诊和住院人数比上年增加的情况下，业务收入只增长了，患者医药费用明显降低。此项工作受到省委副书记纪委书记王华元同志，中层领导干部和卫生院院长大专以上学历由竞岗前的和分别上升到竞岗后的和。是建立聘任制。对竞争上岗和新入职干部职工实行全员聘任制，并试行人事代理制，打破铁饭碗终身制，增强了危机意识，初步形成了百舸争流的工作局面。是建立考录制。对新进卫技人员实行凡进必考制，以保证新进人员质量和堵住用人上的不正之风。仅年，通过考录制的卫技人员有人，素质明显提升。是建立激励机制。为鼓励农村特别是山区农村卫生技术人员安心于基层，年月，惠州市政府决定对山区卫生院具有大专本科或中是保障广大农民健康，保护农业生产力，振兴农村经济和维护社会稳定的大事。近年来，我市认真实施发展农村卫生大工程，农村卫生呈现出良好的发展势头......”。