1、“.....市人社局年度工作总结年工作情况今年来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻进复工复产，圆满完成各项任务，为经济社会发展和模范生建设贡献了人社力量。人才智力集聚持续加快。坚持以引育留用为主线，加大力度提升对人才的吸引力。全市技能人才总量达万，新增万高技能人才数量万，新增万高技能人才占技能人才总量达到。新引进大学生万人，同比增长。是我才显现。是重点群体就业保障有力。精准打好高校毕业生农民工困难人员等重点群体就业组合拳，发放失业补助金万元占全省。深化开展春风行动就业援助月民营企业招聘月百日千万网络招聘等活动，省内率先建设青年人才驿站，届在甬高校毕业生平均就业率超，残疾人就业率全省第。市人社市人社局年度工作总结精选范文意见等系列政策措施，成功举办第届甬上乐业就业创业服务交流大会，就业优先齐抓共管的工作格局成效进步显现......”。

2、“.....精准打好高校毕业生农民工困难人员等重点群体就业组合拳，发放失业补助金万元占全省。深化开展春风行动就业援助月民营企业招聘月百日千万网络招聘等活人员万人，专列返岗暖心做法得到人社部公开点赞。开展百家机构助力疫情防控紧缺用工行动，打通外地员工来甬返岗绿色通道，打造线上公益性市企业复工招募平台，为企业有序复工尽快复产提供了坚强支撑。市人社局复工用工工作保障组荣获省抗疫先进集体。是甬上乐业计划不断深入。成立了由复产提供了坚强支撑。市人社局复工用工工作保障组荣获省抗疫先进集体。是甬上乐业计划不断深入。成立了由市领导挂帅的全市就业工作领导小组，严格落实周会商月分析季通报就业形势会商研判制度，完善就业风险防范应对机制和预案体系，定期编发工作交流信息，出台关于进步做好稳就业工作的实登记失业率，继续保持低位。是复工用工保障全力以赴。面对突如其来的疫情......”。

3、“.....统筹市县两级建立专工作体系，强化系统联动。积极参与制定并率先落实市委市政府复工复产意见，及时出台就业工作条用工保障条失业保险稳岗返还等系列措施，快速落实阶段性减励机制改革创新推进。将贯彻落实党中央决策部署列入党委政府督查考核重要内容，加大等重点任务考核权重，新增服务业发展社会消费品零售总额等主要经济指标，优化各项指标考核权重配置，考核政治引领质量优先导向更加鲜明。除个别直接采用国家和省考核指标体系外，综合企业社会保险费政策，积极帮助企业减轻负担，全年为全市万家企业减免社保费亿元，失业保险稳岗返还亿元，家企业缓缴社保费亿元。创新开展十省百城千县专项行动，编制全国来甬劳动力就业热力图，主要做法被全省推广。及时开通欢迎你高铁返岗专列，政企联动包车包机专列接回外来务人事制度改革不断深化。坚持向改革要效率以创新激活力，加强人事制度机制改革。是管理机制改革稳步推进......”。

4、“.....市本级事业单位精简家，事业单位公益属性得到全面提升。制定出台全省首个市事业单位工作人员交流办法试行，推进事业单位工作人员职业生涯全周期管静安签订体化合作框架协议，统筹推进专家服务体化，甬舟库网码率先落地。和谐劳动关系构建提质扩面。坚持防治结合，综合治理，全力维护劳动者权益和劳动关系和谐。是欠薪治理成效显著。顺利通过全省无欠薪检查验收，无欠薪创建率先实现全覆盖，继续走在全省前列。大力宣传实施保障升。制定出台全省首个市事业单位工作人员交流办法试行，推进事业单位工作人员职业生涯全周期管理件事改革。是薪酬机制改革持续深化。持续推进绩效工资项目公立医院薪酬制度改革，保障义务教育教师工资待遇，绩效工资激励导向作用更加明显。扎实做好事业单位分类改革后的工资管理，落实市领导挂帅的全市就业工作领导小组，严格落实周会商月分析季通报就业形势会商研判制度......”。

5、“.....定期编发工作交流信息，出台关于进步做好稳就业工作的实施意见等系列政策措施，成功举办第届甬上乐业就业创业服务交流大会，就业优先齐抓共管的工作格局成效进企业社会保险费政策，积极帮助企业减轻负担，全年为全市万家企业减免社保费亿元，失业保险稳岗返还亿元，家企业缓缴社保费亿元。创新开展十省百城千县专项行动，编制全国来甬劳动力就业热力图，主要做法被全省推广。及时开通欢迎你高铁返岗专列，政企联动包车包机专列接回外来务意见等系列政策措施，成功举办第届甬上乐业就业创业服务交流大会，就业优先齐抓共管的工作格局成效进步显现。是重点群体就业保障有力。精准打好高校毕业生农民工困难人员等重点群体就业组合拳，发放失业补助金万元占全省。深化开展春风行动就业援助月民营企业招聘月百日千万网络招聘等活劳动力就业热力图，主要做法被全省推广。及时开通欢迎你高铁返岗专列......”。

6、“.....专列返岗暖心做法得到人社部公开点赞。开展百家机构助力疫情防控紧缺用工行动，打通外地员工来甬返岗绿色通道，打造线上公益性市企业复工招募平台，为企业有序复工尽市人社局年度工作总结精选范文民工工资支付条例，全面开展查两清零行动查要查欠薪的隐患苗头，要查历史欠薪案件的存量情况，要查政府投资项目和国企项目农民工工资支付情况。聚力打造同城化人才生态体系，与静安签订体化合作框架协议，统筹推进专家服务体化，甬舟库网码率先落地。市人社局年度工作总结精选范意见等系列政策措施，成功举办第届甬上乐业就业创业服务交流大会，就业优先齐抓共管的工作格局成效进步显现。是重点群体就业保障有力。精准打好高校毕业生农民工困难人员等重点群体就业组合拳，发放失业补助金万元占全省。深化开展春风行动就业援助月民营企业招聘月百日千万网络招聘等活核权重配置，考核政治引领质量优先导向更加鲜明......”。

7、“.....综合类项目考核内容精简左右，并通过考核信息系统对考核指标数量考核内容字数等加以限制，较好地解决了考核体系隐性膨胀问题。市人社局年度工作总结精选范文。聚力打造同城化人才生态体系，与终把稳保之首的使命责任扛在肩上，聚力稳岗位促就业。全市城镇新增就业万人，就业登记总数达到万人，城镇登记失业率，继续保持低位。是复工用工保障全力以赴。面对突如其来的疫情，第时间成立复工用工工作保障组，统筹市县两级建立专工作体系，强化系统联动。积极参与制定并率先落实市委市国家和省关于疫情防控医疗机构关心关爱政策，扎实推进全市国有企业工资决定机制改革。是考核奖励机制改革创新推进。将贯彻落实党中央决策部署列入党委政府督查考核重要内容，加大等重点任务考核权重，新增服务业发展社会消费品零售总额等主要经济指标，优化各项指标考企业社会保险费政策，积极帮助企业减轻负担......”。

8、“.....失业保险稳岗返还亿元，家企业缓缴社保费亿元。创新开展十省百城千县专项行动，编制全国来甬劳动力就业热力图，主要做法被全省推广。及时开通欢迎你高铁返岗专列，政企联动包车包机专列接回外来务动，省内率先建设青年人才驿站，届在甬高校毕业生平均就业率超，残疾人就业率全省第。人事制度改革不断深化。坚持向改革要效率以创新激活力，加强人事制度机制改革。是管理机制改革稳步推进。积极推进事业单位分类改革，市本级事业单位精简家，事业单位公益属性得到全面复产提供了坚强支撑。市人社局复工用工工作保障组荣获省抗疫先进集体。是甬上乐业计划不断深入。成立了由市领导挂帅的全市就业工作领导小组，严格落实周会商月分析季通报就业形势会商研判制度，完善就业风险防范应对机制和预案体系，定期编发工作交流信息，出台关于进步做好稳就业工作的实管理件事改革。是薪酬机制改革持续深化......”。

9、“.....保障义务教育教师工资待遇，绩效工资激励导向作用更加明显。扎实做好事业单位分类改革后的工资管理，落实好国家和省关于疫情防控医疗机构关心关爱政策，扎实推进全市国有企业工资决定机制改革。是考核府复工复产意见，及时出台就业工作条用工保障条失业保险稳岗返还等系列措施，快速落实阶段性减免企业社会保险费政策，积极帮助企业减轻负担，全年为全市万家企业减免社保费亿元，失业保险稳岗返还亿元，家企业缓缴社保费亿元。创新开展十省百城千县专项行动，编制全国来甬市人社局年度工作总结精选范文意见等系列政策措施，成功举办第届甬上乐业就业创业服务交流大会，就业优先齐抓共管的工作格局成效进步显现。是重点群体就业保障有力。精准打好高校毕业生农民工困难人员等重点群体就业组合拳，发放失业补助金万元占全省。深化开展春风行动就业援助月民营企业招聘月百日千万网络招聘等活习近平总书记考察重要讲话精神......”。