1、“.....要着重解决个方面的问题全面性问题。规定明确了领导干部应当报告本人婚姻变化和配偶子女移居国境外从业等个方面的事要有主观客观两方面原因客观原因是部分单位落实全面从严治党主体责任不够到位，层层传导压力不足，以致部分领导干部在思想上认识上仍未对报告个人有关事项工作引起高度重视。是部分单位对领导干部报告个人有关事项工作不够重视，不认真组织所在单位领导干部学习个人有关事项政策规定，导致部分领导干部对个人有关事项的政策要求掌握不够准确全面。是个别单位工作人员责任心不强，在参加组织部门举办的个人有关事项报告辅导培训班时，不认真学习听课，以致回去后不能全面准确地传达学习培训班会议精神，不能正确地指导培训领导干部填报个人有关事项。偶子女移居国境外从业等个方面的事项，以及收入房产投资等个方面的事项。领导干部报告这十个方面的实际情况，能够及时发现可能存在的问题，引起警觉和重视......”。

2、“.....不致星火酿祸，变成大灾。但从操作层面来讲，如果个领导干部这十项都有涉及，而他本人并没有全面报告时，我们的上级组织或管理部门如何来确认这情况。在应当报告范围内的领导干部有这么多，应当报告的事项也有这么多，如果个个项项来核实，这个工作量是巨大的，也是不容易到位的。篇领导干部报告个人有关事项中存在的问题和对策。原因剖析经过组织批评教育，以上同纪行为，视情节轻重给予批评教育组织处理或者纪律处分措施配套。要研究制定个保护规定，本着教育为先救人为主的原则，给领导干部特别是那些有事的领导干部个坦白从宽的机会。同时，要制定严密的保密制度，不能借领导干部所报告的事项生事或穿小鞋，让领导干部们认识到，个人事项报告旨在提醒大家别乱来，不是搞大鸣大放，用组织保护把他们从自我保护中拉出来，让他们认识到不报告不如报告迟报告不如早报告隐晦报不如和盘报......”。

3、“.....加强监督主要突出两抓。是要抓好党内监督。第提高党内监督意识，重在落实要，即要有监篇领导干部报告个人有关事项中存在的问题和对策不足。个别领导干部没有充分认识到贯彻执行规定的重要性和必要性，没有从根本上对自己进行深刻剖析，总认为个人的事情无需向组织说明和报告，这些纯属家务事，由于这些认识和模糊观念的存在，导致部分领导干部执行个人重大事项报告制度的自觉性不强，不能按规定报告个人重大事项，有的甚至根本不报，严重影响了此项制度的落实。存在侥幸心理。领导干部大部分都掌握单位的人权财务物权，处在重要的岗位上，对报告个人有关事项，在思想上麻痹大意敷衍了事瞒报漏报，总想把自己置于组织监督之外，我行我素。篇领导干部报告个人有关事项中存在的问锅汤，影响了领导干部的整体形象。领导干部按规定定期如实上报个人有关事项，就像计算机每日要进行开机查毒杀毒......”。

4、“.....分析领导干部滑坡变质的可能性。出现不良隐患苗头，立马提前介入，让领导干部悬崖勒马，回归正途。这是善待干部保护干部的有效措施。认识到规定是官员廉洁奉公的晴雨表。定期报告下个人事项，随时对照检查下自身行为，把自己臵身阳光之中，消毒杀菌日省吾身常有如履薄冰之感常怀反省自我之心，未尝不是善待自己保护自己的有效措施。近年些落马高官走上贪污腐败的不归路抱怨组织没有及，现在社会上有两种不同意见，种认为这样做于理应当，于法不合，认为财产婚姻等事项属于个人隐私，应当受到法律保护而不应报告公布种认为领导干部旦当他成为执掌公权的领导干部后，这些事项就不再属于应当保护的隐私，应该报告公布。规定的出台，可以说是在后种观点基础上的产物。我们可以相信领导干部的忠诚，相信他们会如实报告个人相关事项。但些领导干部如果以权谋私，通过不正当途径获取了非正当收入，而报告时又如实反映出来了，这种情况下......”。

5、“.....又怎么处理存在问题的主要原因思想认察机关组织部门可以根据该名干部的情况变化，分析领导干部滑坡变质的可能性。出现不良隐患苗头，立马提前介入，让领导干部悬崖勒马，回归正途。这是善待干部保护干部的有效措施。认识到规定是官员廉洁奉公的晴雨表。定期报告下个人事项，随时对照检查下自身行为，把自己臵身阳光之中，消毒杀菌日省吾身常有如履薄冰之感常怀反省自我之心，未尝不是善待自己保护自己的有效措施。近年些落马高官走上贪污腐败的不归路抱怨组织没有及时提醒预防。中央以制度形式要求领导干部将其个人有关事项拿出来在阳光下晒晒就是让干部管理重在平时重在及时预防。领同时，纪检部门和检察机关在办案中可以查阅申报内容，将申报内容纳入成为办案过程中的重要证据，增强对腐败官员的震慑作用。另方面，从严不如实申报最严重可免职......”。

6、“.....视为属于违反廉政准则的行为，特别是隐瞒不报的，视为违纪行为，视情节轻重给予批评教育组织处理或者纪律处分措施配套。要研究制定个保护规定，本着教育为先救人为主的原则，给领导干部特别是那些有事的领导干部个坦白从宽的机会。同时，要制定严密的保密制度，不能借领导干部所报告的事项生干部报告个人有关事项制度落实问题原因剖析及整改措施受到组织纪律处理的这名干部都是组织拟提拔或拟确定为重点培养对象的，按规定查核其个人事项，发现存在不如实填报问题，既影响了市委的整体人事安排考虑，又影响了干部个人的发展，确实令人惋惜令人痛心。实施领导干部报告个人有关事项制度，是党中央作出的重要决定，对于落实党要管党从严治党方针，加强领导干部管理监督，促进领导干部廉洁从政，发挥了重要作用。篇领导干部报告个人有关事项中存在的问题和对策......”。

7、“.....当下个别领导干部贪污腐化，粒老鼠屎，坏领导干部报告个人有关事项中存在的问题和对策年月，中央出台了关于领导干部报告个人有关事项的规定以下简称规定，具体明确了领导干部须向组织报告的个人有关事项，这是新形势下加强领导干部监督，促进领导干部廉洁从政的又新举措。本文通过对规定落实现状进行分析，找出规定贯彻落实中存在的问题，并针对这些问题进行进步分析，探讨治理对策。领导干部报告个人有关事项中存在的问题落实好规定，真正把对领导干部的监督进步落到实处，要着重解决个方面的问题全面性问题。规定明确了领导干部应当报告本人婚姻变化和配偶子女移居国境外从业等个方面的事重要意义，切实增强规矩意识纪律意识，增强报告个人有关事项的责任感和主动性，自觉接受监督，做组织放心人民满意的干部。是认真做好指导培训。各级党委党组及其组织人事部门要切实担负起管党治党责任......”。

8、“.....在集中填报个人有关事项时，要严格按照上级组织部门的要求，组织领导干部深入学习个人有关事项报告政策规定，指定专人负责领导干部个人有关事项报告的指导培训等工作，确保领导干部如实准确报告个人有关事项。是如实填报个人事项。不如实报告个人有关事项，究其根源，主要原因还在于领导干部个人思想认识不干部不能如实报告个人有关事项，究其根本，主要有主观客观两方面原因客观原因是部分单位落实全面从严治党主体责任不够到位，层层传导压力不足，以致部分领导干部在思想上认识上仍未对报告个人有关事项工作引起高度重视。是部分单位对领导干部报告个人有关事项工作不够重视，不认真组织所在单位领导干部学习个人有关事项政策规定，导致部分领导干部对个人有关事项的政策要求掌握不够准确全面。是个别单位工作人员责任心不强，在参加组织部门举办的个人有关事项报告辅导培训班时，不认真学习听课......”。

9、“.....不提醒预防。中央以制度形式要求领导干部将其个人有关事项拿出来在阳光下晒晒就是让干部管理重在平时重在及时预防。严格申报如实申报。是落实申报内容为领导干部选拔重要依据。方面，规定在干部选拔中可以查阅申报内容，增加申报的权重。同时，纪检部门和检察机关在办案中可以查阅申报内容，将申报内容纳入成为办案过程中的重要证据，增强对腐败官员的震慑作用。另方面，从严不如实申报最严重可免职。领导干部无正当理由不按时报告个人有关事项不如实报告隐瞒不报或者不按照组织答复意见办理的，视为属于违反廉政准则的行为，特别是隐瞒不报的，视为干部报告个人有关事项制度落实问题原因剖析及整改措施受到组织纪律处理的这名干部都是组织拟提拔或拟确定为重点培养对象的，按规定查核其个人事项，发现存在不如实填报问题，既影响了市委的整体人事安排考虑，又影响了干部个人的发展，确实令人惋惜令人痛心......”。