1、“.....作表面文章,到基层走访调研前要对调研主题调研对象调研方式等不做科学设计,不能盲目随意调研过程中满足于翻阅社区提供的资料,要确实做到到群众中去,对象多样化对调研情况要做深入分析研究,不能以偏概全。第十条本制度自年月日起实施,请街道各社区各部门遵照执行。党支部形式主义、官僚主义开展情况汇报20篇精选范文。党支部形式主义官僚主义开展情况汇报篇关于帮扶措施研究不够透彻的问题。问题分析我单位对所驻村的村情还不够深入,实地调研次数不够,深入群众程度不够,导致具体帮扶措施方案制定上精准度不够高。整改措施引起重视,我单位立即召开了脱贫攻坚中形式主义官僚主义突出问题立行立改整改部署会,由主要领导亲自抓,分管领导为责任人,提出整改方案,认真落实。促进干部沉下去面对面和群众商量定策,由我单位领导带领干部再次深入所驻村,通过实地调研,上户走访,努力形成双向互动的脱贫动力,把群众的选择搞变通阳奉阴违。第条树立正确的政绩观,切忌急功近利脱离实际,拒绝打造可视范围工程政绩工程形象工程......”。

2、“.....重点整治发生在群众身边令群众深恶痛绝的形式主义官僚主义第条关注群众利益和疾苦,对群众反映强烈的问题积极应对,对群众合理诉求主动解决,遇事不推诿不搞特殊不耍特权,在群众中树立干部新形象。第条便民服务单位和政务服务窗口对待群众态度热情真诚,提高办事效率,施行次性告知制度,部门之间不能互相推脱,造成工作延误。第条不能新官不理旧事,言而无信对街道的历史遗留问题高度重视,积极解决,招商落地与服务并重,营造良好的营商环境。在履职尽责服社会经济高质量发展方面,重点整治不担当不作为慢作为乱作为等严重损害街道发展的形式主义官僚主义第条决策要根据实际情况经科学论证,禁止违反规定程序乱决策乱拍板乱作为的行为。第条禁止出现拿分解任务推责任,相关部门有责不担责,多责不负责的情况出现禁止用验。在战火硝烟暂时停歇鼓角铮鸣看似远去的时候,能不能依然想着战争钻研打仗全力备战,决定着军队的前途命运,也深刻影响着国家和民族的前途命运。支军队的衰败,大都是从滋生和平积弊......”。

3、“.....根据市纪委监委关于开展整治形式主义官僚主义纠正整改的通知要求,按照区纪委监委关于开展整治形式主义官僚主义纠正整改的通知精神,结合街道党工委实际,制定本规章制度。总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实党的十大精神以及习近平总书记关于进步纠正风加强作风建设的重要指示精神,切实提高政治站位和政治觉悟,牢固树立个意识,坚定践行两个维护,持之以恒纠正风,针对本街道党员干部中存在的形式主义官僚主义突出问题及不良倾向,深入开展自查自纠,不断巩固深化作风建设成果,推动党风政风社会风气进步全面好转党支部形式主义、官僚主义开展情况汇报20篇精选范文doc。例如,自己心存顾虑,调研不够,只是象征性在村社进行了些基本的调研,调研的全面性深入性和广泛性还不够,沉下身子解剖麻雀的少,摸清真实情况,从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。有的同志有时习惯于坐在办公室,想问题看材料听汇报上电脑......”。

4、“.....对广大群众的实际情况和需求,存在的问题和愿望,自己直接面对和了解得不多不透不深不广。因此,工作中对问题的思考和决策,自然就会不全面不及时甚至不对路不合适。服务群众方面。很多同志注重显绩和短期内能出成绩的工作,对群众最关切的民生问题缺少长远思考和统筹谋划,思考工作时大局观不够,只注重自己分管工作,对全局性的工作深入思考比较少,好的建议不多,有时虽然产生了些新想法,因考虑到怕有越位之嫌,也不敢大胆提出。习惯在办公室做决策,在电话里听汇报,主动深入到基层督促检查,与基层干部党员群众面对面了解情况寻策问计解决问题做得不到位。履职尽责推动企心和责任感,完善支部各项规章制度和激励机制。改进工作方法,坚决克服和纠正班子在工作上存在的问题,要合理安排时间,协调好各方面的利益关系,落实和处理好党员干部关心的问题,增强集体的凝聚力和战斗力。是理清工作思路,创新工作方法,提高做好工作的本领,加大监督执行力度,发挥班子整体职能。是加强对党员干部的日常管理工作,提高管理水平和工作能力......”。

5、“.....进步搞好团结,提高威信。虽然门难进脸难看事难办的倾向有明显改观,但对群众反映的问题办理的事项,仍有推托。是打仗思想还不够牢固。具体表现在事业取向不够端正,当和平官的思想仍然存在,职业当成是谋生途径,缺少当兵打仗带兵打仗练兵打仗这根弦忧患意识不足,对当前局势的复杂性缺少清醒认识,存在时半会打不起来,轮不到也用不上等思想,弱化了抓备战的紧迫感职责意识缺失,总感觉身处后方,是线单位,存在过日子享太平的思想,抓平时多想打仗少打赢信心不足,顾虑不高。部分同志往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时光学习,利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级往往是要求学什么学什么,需要什么学什么,急用什么学什么,缺乏系统性和连续性,学习实用主义功利主义现象比较严重。学习理论的针对性和可操作性不强,学习内容大多是规定科目,没有结合本地实际情况拓展学,结合个人专业联系学,缺少理论联系实际的学风,不能把学习与实际工作学习与运用言论与行动很好地结合起来......”。

6、“.....调查研究方面不够深入现象。少数同志往往为调研而调研为谈话而谈话,满足于完成工作任务,没有注重工作质量,造成调研质量不高指导性不强,谈心谈话深入人心少解决思想问题不够。究其原因,既有工作任务重头绪多的客观因素,也有自己总认为对情况熟悉思想认识不够的主观原因。部分同志虽然能够广泛听取方方面面的意见,但不能准确掌握大多数群众的所想所需所求,影响为民办事的效率务开过会议,会议精神停留在笔记本上就心安理得,工作有始无终。会风纪律要求不严格,随意迟到,签到后即离场等现象常有发生。谋化大局不够,缺乏有效的管理手段。具体表现重点工作不突出,过于的强调分工负责制,工作缺乏创新协调,工作方法单。思想上滑坡,认为年龄大,可以自我放松,动力不足,作为党员,未能做到永葆革命青春的要求。整改措施坚定理想信念,保持绝对忠诚。坚持以理论个代表重要思想科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十届中中中中全会精神,以及习近平总书记系列重要讲话精神,以基层党建全面进步全面过硬为总目标,以实施推进学校党建工作为抓手......”。

7、“.....坚持从严从实问题导向改革创新,整体提升支部创造力凝聚力战斗力,注重学以致用,理论联系实际,全面提高自身素质。主动担当作为,严格依法办事。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以本次深入推进形式主义官僚主义集中整治工作主题活动为契机,把支际出发,理论联系实际。面对矛盾和问题时,杜绝把上级精神原封不动地照抄照转下去,而不管是否符合实际,不管是否能解决问题。眼中有群众,杜绝华而不实,哗众取宠,搞脱离实际的盲目攀比。党员干部的言行具有示范效应。杜绝损害党和政府的威信,破坏党群干群关系,败坏社会风气,污染政治生态现象。解除思想观念的惯性,具有担当精神。避免循规蹈矩刀切,有工作就习惯开会发文评比,讲工作创新就习惯提新口号,对上面的决策部署空喊口号不抓落实。加强党性修养牢固树立宗旨意识,避免价值观权力观和政绩观出现偏差。消除特权思想等级观念,杜绝处理工作中高高在上,习惯于简单粗暴的长官意志和发号施令。各级党组织集中力量开展深入调研,要聚焦突出问题......”。

8、“.....对标找差,对标整改,抓住主要矛盾,特别要针对表态多调门高行动少落实差等突出问题,拿出过硬措施扎扎实实地改。各级党组要履行主体责任监督责任,做到两个责任起部党员的思想统起来,认真履职尽责,主动引领担当,兢兢业业踏踏实实的干好本职工作。强化纪律意识,讲究实干奉献。事事从大处着眼,从小事着手,在随意中把握有序,在被动中把握主动,努力做到不以事小而不为,不以事大而乱为,不以事乱而盲为,不以事难而怕为,凡事谨慎考虑,小心运作,确保各项工作零搁臵零积压零失误。以建学习型支部为切入点,组织党员干部克服工学矛盾,结合工作实际抓好理论学习,通过加强学习来提高整体素质和业务能力。是完善班子理论学习制度,将理论学习制度相对固定下来。做到学习内容学习时间落实,要求对每次学习做好学习纪录,注重学习效果的提高。是根据学习计划和工作实际做好业务学习安排,提高干部职工的业务素质和业务能力。注重团队精神的培养,充分调动党员干部的积极性和创造性。是经常性开展交心谈心活动和批评与自我批评......”。

9、“.....多听取意见,多交心多通气,发挥班子的整体作用。是增强做好支部工作的事业党支部形式主义官僚主义开展情况汇报篇通过学关于不忘初心牢记使命论述摘编第篇,我搜索了百度百科进步了解其定义。形式主义指的是种只看事物的现象而不分析其本质的思想方法和工作作风。它违背了内容决定形式形式为内容服务,内容与形式相统的科学原理。其实质是主观主义功利主义根源是政绩观错位责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题具体表现是欺上瞒下,做表面文章,虚多实少,阳奉阴违喊口号多,不折不扣抓落实少。具体到个单位形式主义产生的根源有是名利思想,是懒惰作风。今年以来,我们单位在整治形式主义也正潜移默化发生着变化,例如在党员学习上,从月份支部党员大会开始,领读人在领读学习资料的同时增加谈学习心得和感受的内容,这是以前从没有要求过的,增加了谈心得的内容,这就有效避免党员同志只动口,不动脑的形式学习作风,从谈心得感受中把学习内容入脑入心在日常工作上,各部门针对每月料制文件机械照抄......”。