1、“.....就交由职能部门去解决，导致与群众的深入交流较少，不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。批评与自我批评还不够彻底。批评层面，在组织生活中，有时怕伤和气，存在留情面或不彻底的情况，辣味不够，相留在发了通知，做了提醒，没有对落实情况严格把关，有时候真实情况了解不够深入，导致在向领导汇报时心里没底，问不知。产生问题的原因分析是忽视了理论知识学习，放松了对自己的要求，政治觉悟还需要进步提高反思不够，对自己存在的问题不敢面对，不去改进，学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场观点方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使些工作不能扎实开展。是自律意识不强......”。

2、“.....是涵养不斗性。是作风建设不严。有的同志深入基层不足，研究问题不深，习惯于看材料听汇报，蜻蜓点水雾里看花水中望月，双脚踩空，头脑发空，问题抓空。有的同志本位主义严重，叶障目，个人利益至上，于己有利就执行，于己不利就敷衍。有的同志工作消极应付，上班划水摸鱼，下班麻将扑克，工作时间无精打采，下班时间充满鸡血。有的同志自由散漫，不作为慢作为乱作为，对工作任务简单应付，值班值守流于形式，个别同志甚至在值班期间脱岗打牌。政法队伍教育整顿生活会交流发言存在的问题方面。对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，没有深入，不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高理论水平不高，没有对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，廉洁奉公。严格遵守法律法规公安部条禁令和县局各项制度，严格执行家庭重大事项报告制度，严格执行廉政准则，管好家人和身边的工作人员......”。

3、“.....防微杜渐。在对待涉及配偶其他亲友有利害关系的事项，做到奉公守法，该回避的回避，该依法处理的依法处理，不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利，不办人情案关系案，不徇私枉法。作为单位的主要负责人，在财物收支上始终坚持开源节流，不乱花钱，坚持精打细算。同时，每月的财物收支向全体民警报告，接受大家的监督。年来，未发生用公款大吃大喝高消费娱乐活动。是思想建设乏力。有的党员干部不注重理论学习，不注重思想理论武装，长期以来吃老本，凭经验办事，对党的创新理论学之不深政法队伍教育整顿生活会交流发言精选范文习上以贯之的自觉性不够。在常学常新和学懂弄通做实上功夫不够，运用所学知识分析问题和解决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升。学习的主动性和自觉性不强。习惯于以干代学以会代学，个人自学少，深度研讨少，对党的创新理论未能真正做到入脑入心，在铸牢党员的魂上还有差距......”。

4、“.....考虑眼前工作多，长远打算较少，在推动业务发展等方面的办法不多措施不实。工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，研究新形势新任务新挑战不够深入，学习借鉴新理念新经验新机制不够主动解决实际问题的能力不够全面。政法队伍教育整顿生活会交流发言精选范文。政法队伍教育整顿生活会交流发言政法队伍教育整顿生活会交流发言根据助自身提高理论水平不高，没有对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学习还存在抄笔记死记硬背等形式主义。坚定个自信坚决做到两个维护和履职践诺方面。有时候大局意识不够强，比如在工作中，还存在各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜的思想，认为做完自己的工作就可以了，没有从整体来通盘考虑。政治意识不够，工作之余，有时候对于身边人提出的些不利于党的言论有损党的形象的行为，不能及时予以制止。立足本职岗位，圆满完成各项工作任务在实际工作中......”。

5、“.....推动班子工作稳步前进，自觉发挥名班子成员的模范带头作用。带头坚持值班制度，组织学习执勤条令，切实增强各类人员执勤意识。严格管理，推进队伍正规化建设。作为名基我在思想政治水平和业务能力得到了全面提升。存在问题在检视对照党章规定的党员条件和义务权利，对照中国共产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例，对照群众提出的意见建议中，在检视发挥党员先锋模范作用中，彻底把自身摆进去，找差距，找不足。主题教育期间，对收集的支部党员对我本人带领支部发挥战斗堡垒作用的意见建议，能立行立改的已全部整改，其余的已明确部署改进，在今后工作会逐落实推进。政治理论功底还有不小差距。对马列主义思想理论个代表重要思想科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习缺乏连续性系统性全面性，以前主要还是依靠理论中心组和主题教育的时间进行学习不注重思想理论武装......”。

6、“.....凭经验办事，对党的创新理论学之不深，知之不多，用之不力，不能很好将创新理论用以指导实践，推动工作。参加理论中心组集中学习，人在心不在，入耳不入心，发言材料让身边人员代笔，没有进行深入的思考并结合实际情况加以分析研究运用，没有能够做到与日俱进，不能适应工作高质量发展的要求。是从严管理松懈。有的同志无视制度规定，该请示不请示，该报告不报告，违规用权擅自越权我行我素。有的同志遇到矛盾绕道走，不敢直面问题，怯于较真碰硬，信奉好人主义，奉行中庸哲学，碍于面子和稀泥，妄顾情面丢原则。有的同志不钻工作钻关系，心存侥幸，投机取巧，视曲线救国为唯出路。批评与自我批评没有辣味，你中求新新中求效的意识不强，反映出自己革命精神的不足和进取意识的弱化。抓工作的力度有些弱，抓工作的速度有些慢，抓工作的长度有些短，紧跟形势任务落实领导指示方面，存在跟不上慢半拍不彻底的现象......”。

7、“.....担当意识不强，面对些比较复杂棘手的工作，不敢直接面对，对基层群众或基层单位提出的些问题，即使是自身的问题，也存在不敢担责不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多，容易烦躁。对于些对员工的工作部署，有时候只是停留在发了通知，做了提醒，没有对落实情况严格把关，有时候真实情况了解不够深入，导致在向领导汇报时心里没底，问不知。产生问题的原因分析是忽视了理论知识学习，放松了对自我好大家好，搞无原则的团和气，没有体现党内生活的性时代性原则性战斗性。是作风建设不严。有的同志深入基层不足，研究问题不深，习惯于看材料听汇报，蜻蜓点水雾里看花水中望月，双脚踩空，头脑发空，问题抓空。有的同志本位主义严重，叶障目，个人利益至上，于己有利就执行，于己不利就敷衍。有的同志工作消极应付，上班划水摸鱼，下班麻将扑克，工作时间无精打采，下班时间充满鸡血......”。

8、“.....不作为慢作为乱作为，对工作任务简单应付，值班值守流于形式，个别同志甚至在值班期间脱岗打牌。政法队伍教育整顿生活会交流发言存在的问题方面。对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，没有深入，不能很好地运用理论知识指导帮对新时期党面临的大危险大考验认识不深。对些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出的情况。联系基层服务群众不深入。习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示文件指导，对中心工作出现的问题解决力度不够有力不够彻底。下基层特别业务人员交流得少，了解基层情况不全面。尤其是调查研究不够，出于对部门的信任，就交由职能部门去解决，导致与群众的深入交流较少，不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。批评与自我批评还不够彻底。批评层面......”。

9、“.....存在留情面或不彻底的情况，辣味不够，相问题未已整改的已明确部署改进，在今后工作会逐落实推进。通过在整改中的重新审视自己，作为党支部书记和中心负责人的我在思想政治水平和业务能力得到了全面提升。存在问题在检视对照党章规定的党员条件和义务权利，对照中国共产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例，对照群众提出的意见建议中，在检视发挥党员先锋模范作用中，彻底把自身摆进去，找差距，找不足。主题教育期间，对收集的支部党员对我本人带领支部发挥战斗堡垒作用的意见建议，能立行立改的已全部整改，其余的已明确部署改进，在今后工作会逐落实推进。政治理论功底还有不小差距。对马列主义思想理论个代表重要思想科学发展观和习近平新认同上忠诚维护组织上坚决服从行动上自觉紧跟，坚决贯彻落实党决策部署。是筑牢理想信念的长久之计。坚定的理想信念不会凭空产生......”。