1、“.....请各单位结合实际和有关规章制度参照执行,切勿生搬硬套。参考模板顺序按照清单顺序进行排列。部分据实产生的材料,不再制定模板。请相关工作人员认真学习领导人员管理规定选人用人工作流程和纪实办法,在今后工作中及时沟通,随着工作开展和新变化,及时调整修改规范提升。材料关于部分人员职务调整的建议公司党委根据工作需要,经个别征求意见,拟对等同志职务任免提出如下建议同志拟任同志拟任现提请党委会酝酿。如同意,启动相关工作程序。人员情况表见附件党委组织部年月日材料拟调整任职人员情况表序号姓名现任职务出生年月全日制教育在职教育专业技术职务工作时间入党时间拟任职务拟免职务学历学位毕业院校及专业学历学位毕业院校及专业材料干部推荐考察工作方案年月日根据党委部署安排,为做好有关岗位干部推荐考察工作,制定本方案。推荐考察任务根据党委会任单位职务。为增加任用工作透明度,接受群众监督,现予以公示。,男女,族,年月出生,政治面貌,学历,学位,职称,现任职务。对拟任人选如发现有影响任职的情况或问题......”。

2、“.....反映问题要实事求是,电话和信函应告知真实姓名。对线索不清的匿名电话和匿名信函,公示期间不予受理。公示期限年月日月日接访时间上午,下午通讯地址邮政编码联系电话公示期限不含公休日,落款时间为党委会召开日期,公示日期自第天非公休日开始。单位党委组织部年月日材料宣布领导人员调整任职主要分为两类情况,是主要负责人职务调整,是副职职务调整主要负责人职务调整般召开单位中层管理人员会议或者党委扩大会议宣布任职决定。时间年月日上午地点单位会议室参加人员。上级党委组织部门人员宣布任免决定。涉及调整人员表态制民主推荐票和调查问卷。考察组成员。午,召开公司领导干部会议进行推荐。会议由同志主持,同志讲话。参会人员公司中层副职以上人员。会前请向考察组提供参会人员名册式份和主持讲话稿,并准备投票箱和个谈话室。会议推荐后,考察组选取部分参会人员进行谈话推荐。根据民主推荐结果,公司党委召开会议研究确定考察人选,形成会议纪要。考察组发布考察公示,与公司领导班子成员和部分中层人员进行考察谈话......”。

3、“.....公司党委向考察组提供研究确定考察人选会议纪要和记录,出具考察对象政治素质和廉洁自律鉴定意见盖党委纪委公章,党委书记纪委书记签字,考察对象提供近年工作总结任职公示结束次日,根据通知提供任职请示文件,附会议纪要记录,拟任人员任免审批表和现实表现材料均盖党委公章。以上需报送的材料包括考察组确定的考察谈话人员名单,均请提供纸质和可编辑电子版,盖公章的材料要提供盖章版本扫描件。因疫情防控需要,干部选拔任用全程纪实材料doc是考察对象的,律排除出考察人选考察结束后发现并查实的,已提拔的,责令辞职免职降职。同时,要予以通报批评,记录在案,作为今后评价使用干部的重要依据。应当给予纪律处分的,移交纪检监察机关处理。参与帮助他人拉票的,同样属于严重违反组织人事纪律的行为,比照为自己拉票的行为给予相应处理。对接受有拉票意图的宴请收受拉票人礼品或参与拉票人安排的消费活动的,也要给予严肃批评教育。调查问卷据您所知,这次民主推荐干部是否有违反组织人事纪律的情况？如果有......”。

4、“.....有效票数张参加谈话推荐人序号姓名单位及职务得票情况会对象的政治素质和党风廉政鉴定材料,党委书记纪委书记签字,盖党委纪委章。征求派出考察组的党委同级纪委意见。不足之处是是。考察组成员签字年月日党委组织部章材料会议纪要记录情况该环节主要是召开党委会议,听取组织部门关于考察情况的汇报。注意事项,保证与会人员有足够时间听取情况介绍,充分发表意见。,相关人员应回避。记录应对以上事项进行完整清晰记录。会议纪要主要对核心内容进行表述参考前纪要模板。材料任前公示经单位党委研究,同志拟任单位职务。为增加任用工作透明度,接受群众监督,现予以公示。,男女,族,年月出生,政治面貌,学历,学位,职称,现任职务。对拟任人选如发现有影响任职的情况或问题......”。

5、“.....反映问题要实事求是,电话和信函应告知真实姓名。对线索不清的匿名电话和匿名信函,公示期间不予受理。公示期限年月日月日接访时间上午,关于拟推荐提拔等人的审查意见党委组织部关于征求纪委意见的函收悉。经查,截至到目前,公司纪委监察部在日常监督过程中,没有发现影响以下名同志任职的问题姓名集团煤矿矿长职务。联系电话材料民主推荐票年月日推荐职务及数额姓名推荐理由名注无记名投票,请按名额推荐,多推无效。材料公司干部名册年月姓名现任职务出生年月籍贯全日制教育在职教育任现职务时间任现职级时间备注学历学位毕业院校及专业学历学位毕业院校及专业材料组织人事纪律要求要严格遵守中央纪委中央组织部个严禁个不准个律纪律要求。凡通过宴请送礼安排消费活动打电话发短信当面拜访等形式,或委托授意中间人出面说情,或通过举办同学同乡同事战友等联谊活动,请求他人给予自己关照等行为,均属拉票行为,必须坚决禁止。对核查属实有拉票行为的人员,给予严肃处理。考察工作开始前发现并查实的......”。

6、“.....考格式同志考察材料仅参考格式会议纪要记录情况任前公示宣布领导人员调整任职说明为规范选人用人工作全程纪实,现将有关纪实材料形成参考模板下发,请各单位结合实际和有关规章制度参照执行,切勿生搬硬套。参考模板顺序按照清单顺序进行排列。部分据实产生的材料,不再制定模板。请相关工作人员认真学习领导人员管理规定选人用人工作流程和纪实办法,在今后工作中及时沟通,随着工作开展和新变化,及时调整修改规范提升。材料关于部分人员职务调整的建议公司党委根据工作需要,经个别征求意见,拟对等同志职务任免提出如下建议同志拟任同志拟任现提请党委会酝酿。如同意,启动相关工作程序。人员情况表见附件党委组织部年月日材料拟调整任职人员情况表序号姓名现任职务出生年月全日制教育在职教育专业技术职务工作时间入党时间拟任职务拟免职务学历学位毕业院校及专业学历学位毕业院校及专业材料干部推荐考察工作方案年月日根担当精神落实力如何突出的工作业绩作风建设遵守纪律和廉洁从业方面的情况,干部群众评价如何......”。

7、“.....有无听到关于其本人及家属子女等的不良反映其他需要向组织反映的情况。材料考核考察推荐谈话记录考核考察组成员签字中共公司委员会制第页,共页材料拟任用干部基本信息审核确认表编号姓名工作单位及职务出生时间入党时间参加工作时间连续工龄自年月开始计算,全日制教育学历学位毕业院校系及专业在职教育学历学位毕业院校系及专业简历信息与对应的档案材料记载是否致干部公务员身份信息是否有相应的档案材料其他需要说明的问题审核单位印章年月日本人签字材料关于征求纪委意见的函纪委拟于近期提拔等名同志,请提出意见建议。请出具人同级机关人员或同级党委管理的人员的政治素质和廉洁自律情况鉴定意见年月前为党风廉政鉴定意见。党委组织部年月日材料关于拟推荐提拔党委部署安排,为做好有关岗位干部推荐考察工作,制定本方案。推荐考察任务根据党委会酝酿的意见,到单位推荐考察岗位职务人选名。工作程序审核干部档案。党委组织部对初步人选干部人事档案进行全面审核,出具干部基本信息审核确认表。审核中如发现问题......”。

8、“.....取消考察对象资格。民主推荐。召开民主推荐会议,采取会议推荐和谈话推荐相结合的方式,民主推荐拟任人选考察对象。民主推荐时并发放组织人事纪律调查问卷。确定考察对象。考察组向党委主要领导汇报民主推荐结果,推荐单位召开党委会研究确定考察对象形成确定考察对象的会议记录纪要。组织考察。考察组发布考察公示,按规定程序和要求组织考察。将考察对象遵守党的纪律经营管理能力群众口碑廉洁自律健康状况等情况,以及担当精神落实力如何,作为考察谈话必须了解的内容,深入考察德才表现。征求纪委意见。考察对象所在单位纪委党委向考察组提供考察如对上述人选有不同意见,或发现人选有拉票等违反组织人事纪律的行为,请自公示日起个工作日内,以电话信函来访等方式向党委反映信函以当地邮戳时间为准。反映问题要实事求是,电话和信函应告知真实姓名,同时欢迎对考察组工作提出意见和建议。公示期限年月日月日通讯地址邮政编码联系电话公示期自考察之日算起个工作日集团党委考察组年月日材料考察谈话提纲考察组用年月日在民主推荐的基础上......”。

9、“.....确定同志为集团人选考察对象。根据考察工作需要,请您认真负责客观公正地介绍有关情况。考察组对谈话内容严格保密,也请对考察组的工作进行监督。谈话了解考察对象情况,同时也是对谈话对象的考察。请谈谈是否同意该同志作为人选考察对象如不同意请说明原因。请分别介绍考察对象以下情况突出特点思想政治及道德品质方面的情况工作能力水平方面的情况工作态度及表现情况,担当精神落实力如何与帮助他人拉票的,同样属于严重违反组织人事纪律的行为,比照为自己拉票的行为给予相应处理。对接受有拉票意图的宴请收受拉票人礼品或参与拉票人安排的消费活动的,也要给予严肃批评教育。调查问卷据您所知,这次民主推荐干部是否有违反组织人事纪律的情况？如果有......”。