1、“.....每年度组织对落实岗双责情况进行检查,对监管不力导致发生违纪违法案件的人员进行问责处理自觉执行个人重大事项报告制度。班子成员岗双责责任清单为认真贯彻落实党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,进步明确局领导班子党风廉政建设岗位职责,切实履行好岗双责责任,根据中央省市委落实党风廉政建设责任制具体要求,结合本单位工作实际,现将局领导班子成员落实党风廉政建设岗双责责任清单明确如下岗双责责任清单书记局长主持局的查处工作,全力支持和保障市纪委执纪办案,落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。切实加强对分管部门的作风和行风建设,带头督促分管部门全面履行工作职责,强化对分管部门单位的作风和行风建设监督检查,及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。全面落实系统惩防体系建设年规划和年度计划,构建不敢腐不能腐不想腐的长效机制带头执行领导干部廉洁自律的规定,率先垂范,以身作则,做好表率加强对分管部门负责人权力运行情况和班子成员一岗双责责任清单doc工作汇报......”。

2、“.....与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书,细化主体责任分解,督促分管科室履行好党风廉政建设工作主体责任。班子成员一岗双责责任清单。切实加强对分管科室的作风和行风建设,带头和督促分管科室全面履行工作职责,及时了解和解决群众反映强烈的热点难点问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风强化对分管科室的作风和行风建设监督检查,及时发现和查处违反作风建设制度及工并解决工作中的具体问题认真落实党风廉政建设工作责任制,与局领导班子成员签订党风廉政建设责任书,实行党风廉政建设定责到岗,将责任目标和工作任务层层分解落实到具体的责任主体。建立健全全系统作风建设长效机制,切实加强系统作风建设建立健全局领导干部定期接访制度,及时了解和解决业务工作中群众反映强烈的热点难点问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风强化监督检查,严格责任追究,及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律分管的财务审计行政许可行政执法劳资人事机关建设等业务工作负直接领导责任......”。

3、“.....抓好党风廉政建设责任制的落实,监督检查分管科室党风廉政建设和反腐败工作,组织完成反腐倡廉的各项工作任务及时研究和掌握分管科室风廉政建设工作动态,并向局党组提出意见和建议,认真解决存在的问题按季度定期召开分管科室党风廉政建设工作会议,研究部署党风廉政建设工作,听取分管科室反腐倡廉党支部负责同志公开承诺,严守纪律,履行职责,管好自己,以身作则。班子成员岗双责责任清单为认真贯彻落实党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,进步明确局领导班子党风廉政建设岗位职责,切实履行好岗双责责任,根据中央省市委落实党风廉政建设责任制具体要求,结合本单位工作实际,现将局领导班子成员落实党风廉政建设岗双责责任清单明确如下岗双责责任清单书记局长主持局全面工作,对全局党风廉政建设负第责任人责任,对局领导班子及议,研究部署党风廉政建设工作,听取分管科室反腐倡廉工作汇报,并解决工作中的具体问题带头认真落实党风廉政建设责任制,与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书......”。

4、“.....督促分管科室履行好党风廉政建设工作主体责任。班子成员一岗双责责任清单。建立并落实两个责任清单管理廉洁约谈双述双评案双查监督推进结果运用项制度带头并督促领导班子成员落实岗双责,每年组织对落实岗双责情况进行检查,对监管不力导致分管范围发生违纪成员局属各党支部及其单位主要负责人党风廉政建设负直接领导责任,对分管的县市区联系点党风廉政建设负监督责任。其职责清单如下认真贯彻落实中央省市委有关党风廉政建设的部署和要求,结合本局实际,建立健全全系统党风廉政建设组织领导和工作机构每年至少召开两次以上党风廉政建设工作专题会议,研究部署党风廉政建设工作和落实反腐倡廉工作任务,听取局领导班子及其成员党员干部和局属各党支部及其主要负责同志有关党风廉政建设工作情况的汇报,严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,坚持党管干部原则,加强对分管科室干部选拔任用工作的监督,严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题,杜绝带病提拔干部......”。

5、“.....认真履行好分管科室党风廉政建设和反腐败工作直接责任人责任带头和督促分管科室公开承诺,严守纪律,履行职责,管好自己,以身作则。党组成员副局长对分管的风和行风建设监督检查,及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。全面落实系统惩防体系建设年规划和年度计划,构建不敢腐不能腐不想腐的长效机制带头执行领导干部廉洁自律的规定,率先垂范,以身作则,做好表率加强对分管科室负责人权力运行情况和重大权力项目的监管加强分管科室党员干部职工廉政教育和管理,组织和督促开展经常性的反腐倡廉学习和教育,坚持每年亲自为分管科室党员干部上两次以上廉政教育党课,筑牢拒腐防变的思工作的违法违纪案件的查处工作,全力支持和保障市纪委执纪办案,落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。建立并落实分管科室两个责任清单管理廉政谈话双述双评案双查监督推进结果运用项制度带头并督促分管科室负责人落实岗双责,每年组织对落实岗双责情况进行检查......”。

6、“.....严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,坚持党管干部原则,加强对分管科室干部选拔任用的问题。研究制订系统惩防体系建设年规划和年度计划,在全系统构建不敢腐不能腐不想腐的长效机制带头执行领导干部廉洁自律的规定,率先垂范,以身作则,做好表率严格执行把手不直接分管项权力制度,加强对重大权力项目的监督加强对党员干部廉政教育和管理,组织和督促全系统开展经常性的反腐倡廉学习和教育,坚持每年亲自为全局党员干部上两次以上廉政教育党课,筑牢拒腐防变的思想防线,提高廉洁从政的自觉性领导组织和协调违法违纪案件成员局属各党支部及其单位主要负责人党风廉政建设负直接领导责任,对分管的县市区联系点党风廉政建设负监督责任。其职责清单如下认真贯彻落实中央省市委有关党风廉政建设的部署和要求,结合本局实际,建立健全全系统党风廉政建设组织领导和工作机构每年至少召开两次以上党风廉政建设工作专题会议,研究部署党风廉政建设工作和落实反腐倡廉工作任务......”。

7、“.....工作汇报,并解决工作中的具体问题带头认真落实党风廉政建设责任制,与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书,细化主体责任分解,督促分管科室履行好党风廉政建设工作主体责任。班子成员一岗双责责任清单。切实加强对分管科室的作风和行风建设,带头和督促分管科室全面履行工作职责,及时了解和解决群众反映强烈的热点难点问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风强化对分管科室的作风和行风建设监督检查,及时发现和查处违反作风建设制度及工干部原则,加强对分管科室干部选拔任用工作的监督,严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题,杜绝带病提拔干部。坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要案件亲自督办重点人头亲自约谈,认真履行好分管科室党风廉政建设和反腐败工作直接责任人责任带头和督促分管科室公开承诺,严守纪律,履行职责,管好自己,以身作则。党组成员副局长对分管的等部门的党风廉政建设工作负直接领导责任。班子成员一岗双责责任清单doc想防线......”。

8、“.....全力支持和保障市纪委执纪办案,落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。建立并落实分管科室两个责任清单管理廉政谈话双述双评案双查监督推进结果运用项制度带头并督促分管科室负责人落实岗双责,每年组织对落实岗双责情况进行检查,对监管不力导致发生违纪违法案件的人员进行问责处理自觉执行党政领导干部重大事项报告制度。班子成员一岗双责责任清工作汇报,并解决工作中的具体问题带头认真落实党风廉政建设责任制,与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书,细化主体责任分解,督促分管科室履行好党风廉政建设工作主体责任。班子成员一岗双责责任清单。切实加强对分管科室的作风和行风建设,带头和督促分管科室全面履行工作职责,及时了解和解决群众反映强烈的热点难点问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风强化对分管科室的作风和行风建设监督检查,及时发现和查处违反作风建设制度及工摆上重要议事日程,融入到各项工作中,做到同安排同部署同落实同考核,管好班子,带好队伍......”。

9、“.....切实担负起党风廉政建设第责任人和直接责任人的责任,认真抓好全系统和分管科室的党风廉政建设,切实把党风廉政建设岗双责责任制落到实处。切实加强对分管科室的作风和行风建设,带头和督促分管科室全面履行工作职责,及时了解和解决群众反映强烈的热点难点问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风强化对分管科室的作思想防线,提高廉洁从政的自觉性领导组织和协调违法违纪案件的查处工作,全力支持和保障市纪委执纪办案,落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。建立并落实两个责任清单管理廉洁约谈双述双评案双查监督推进结果运用项制度带头并督促领导班子成员落实岗双责,每年组织对落实岗双责情况进行检查,对监管不力导致分管范围发生违纪违法案件的局班子成员进行问责处理认真落实党政领导干部重大事项报告制度,加强对报告事项的核查,严查报告不实问题作的监督,严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题,杜绝带病提拔干部......”。