1、“.....年实行逐村观摩整乡推进以来，各村党支部抓党建工作主动干用心干的责任感被充分调动起来，村级党支部争当先进的进取精神有了明显提升，全县的村跻身类支部行列。县党建引领基层治理的突出成效是体现在经济增速与社会发展上。县通过党建引领基层治理，充分调动了各个方面的工作积极性，最大程度地凝聚了干部群众的发展合员和治安员。在调解机制上，建立了定期排查集中研判逐级化解协调联动奖惩激励等运行机制，探索形成了访调诉调纪调组调警调方对接，人民调解行政调解司法调解调联动，心理疏导仲裁复议公证等多种手段的多元化解工作机制，促进了矛盾纠纷有效化解。同时，积极调动群众参与基层治理，实施了平安建设优秀村创建活动，对于被评为全县平安建设优秀村的，给予项奖励，即村干部增发个月工资，周岁以上老人每年给予元奖励，优先安排各类财政性资金项目。评选时，实行个票否决......”。

2、“.....两年来，全县化解矛盾纠纷件，司法确认件，全县大局和谐稳定。党建引领基层治理的创新实践调研报告基层党建经验启示。党建引领基层治理主要举措加强村级组织建设以星支部创建为抓手，着力加强村级组织建设创建村官讲堂，县级讲堂每半年组织次，乡镇讲堂每季度组织次，让农村党支部书记上台现身说法，用身边人身边事教育身边人，打造交流研讨能力展现互相比拼的平台，助力乡村振兴。目前，县县级村官讲堂已举办期名支部书记作交流发言，名乡镇党委书记点评总结，有效提升了农村党支部书记的综合素质和工作能力。其，选储后备人才队伍。乡镇成立乡土人才办公室，通过个人自荐村两委推荐群众联名举荐乡镇党委把关等方式，将批乡贤能人退伍军人离职干部返乡创业人员等优秀群体纳入乡土人才库，加强日常培育管理，择优列为村两委干部尤其是村党组织书记的后备人选。针对些村支部书记存在的武大郎开店心理......”。

3、“.....探索实行乡村联育联管村培乡选等模式，发展党员采取指标定向投放计划单列等，破解了乡土人才入党难瓶颈。目前，全县已挖掘各类机制，每年为离退休党员免费订阅党报党刊，为县派驻村第书记和农村党支部书记办理人身保险激发群众的内生动力以幸福积分管理为切入，着力激发广大群众的内生动力。为破解长期以来基层治理中的干部在干，群众在看的弊端，县委总结实践经验，在全县推行幸福积分管理，他们将基层党建农村产业发展乡风文明建设扫黑除恶专项斗争脱贫攻坚工作人居环境整治等工作转化成具体的幸福指标，通过指标引领评比，评比推动行动行动改变习惯，习惯赢得积分积分兑换商品，享受劳动成果的方法，激发广大群众参与乡村治理的主观能动性。目前，全县个试点村取得明显成效。照镜镇幸福积分工作走在全县前列，累计评选发放积分余分，举办幸福积分发放仪式场。同时......”。

4、“.....形成了争取幸福积分共享幸福生活的良好氛围，为全镇工作开展凝党建引领基层治理的创新实践调研报告基层党建经验启示制，积极开展平安建设优秀村创建活动，着力构建级网格化管理体系，探索试行最多访次工作机制，通过共建共治共享，成功激活了干部群众参与乡村治理维护社会和谐稳定的积极性主动性。年年连续两年实现了赴市以上信访量民事案件量民转刑案件量个明显下降，截至年月底，全县信访件次人次，同比分别下降民事案件量同比下降，民转刑案件实现了零立案，基本实现了小事不出村大事不出乡积案不出县的目标，连续年保持赴京零非访，荣获年度全省综治和平安建设先进县全省信访工作综合成绩突出县，被推荐为全国信访工作无县，相关经验做法分别被新华社内参省委政研室省信访局刊载推广。是体现在基层党建和政治生态上。党建引领基层治理，基层治理助推基层党建......”。

5、“.....受到建引领夯实基层基础，全面提升乡村治理水平和服务能力的指导意见为解决村级干部人才匮乏问题，出台了优秀乡土人才选育管理办法为解决党员群众参与内生动力不足问题，出台了党员群众幸福积分和红色基金管理办法为解决政策执行中梗阻问题，出台了股所级干部管理办法为解决农村基层干部权责不清晰履责不规范用权缺监督问题，出台了关于深入推进基层小微权力规范运行示范点建设工作的通知农村集体组织财务与资产资源管理实施办法农村集体资产资源承包和工程建设项目招投标管理办法等制度，既使广大干部有了基本遵循，又使制度落实有了保障，为强化党建引领基层治理提供了制度支撑。启示党建引领基层治理必须强化典型引路典型引路示范带动是有效的工作方法。县始终注重培育典型大力宣传典型，通过示范引领，以点带面，全面提升治理能力和基层治理水平。近年来，他的村跻身类支部行列......”。

6、“.....县通过党建引领基层治理，充分调动了各个方面的工作积极性，最大程度地凝聚了干部群众的发展合力。近两年，该县经济发展稳中求进，态势良好，各项经济指标增速均高于全市平均水平，规模以上工业增加值固定资产投资公共财政预算收入和税收收入等主要经济指标增速，分别位居全市县市前列。年上半年产业集聚区和重点项目建设观摩位居全市县市第，上半年的对外开放招商引资工作受到市委表彰。经济快速发展同时，社会事业也有较大发展，分别荣获全国群众体育工作先进县全国义务教育均衡县等，被确定为全国教育和职业教育示范县全国慢性病防控示范区和省园林城市省美丽乡村示范县。是体现在矛盾化解与社会稳定上。县坚持以党建引领基层治理，持续创新矛盾多元化解镇推荐组织把关和组织推荐乡镇挑选的选配办法，增强了乡镇班子的凝聚力战斗力在用人导向上，树立了向乡镇倾斜向重点项目倾斜向工作线倾斜的鲜明导向......”。

7、“.....的副科级以上干部具有乡镇工作经历在乡镇力量摆布上，通过减县补乡，鼓励引导多名县直机关干部下乡锻炼，充实乡镇工作力量在乡镇干部队伍建设上，制定出台了关于加强乡镇干部队伍建设的意见，从进人路径干部交流晋升渠道工资待遇能力素质工作环境执法职能舆论导向问责机制等个方面激发乡镇干部活力。通过强化乡镇党委龙头作用，深化了抓乡促村，切实提升了基层党建工作整体水平。启示党建引领基层治理必须强化组织保障没有坚强的组织保证，任何工作都难以推进。县委在党建引领基层治理中，着重构建大平台，实现了党建引领基层治理的叠加效应。该县借助机构改年年连续两年实现了赴市以上信访量民事案件量民转刑案件量个明显下降，截至年月底，全县信访件次人次，同比分别下降民事案件量同比下降，民转刑案件实现了零立案，基本实现了小事不出村大事不出乡积案不出县的目标，连续年保持赴京零非访......”。

8、“.....被推荐为全国信访工作无县，相关经验做法分别被新华社内参省委政研室省信访局刊载推广。是体现在基层党建和政治生态上。党建引领基层治理，基层治理助推基层党建。县基层党建工作连年在全市各县市区年度考核中排名第逐村观摩整乡推进的党建工作法，受到省委表彰，并在全省推广创建了全省首家县级党员视频夜校，远程教育工作受到中组部表彰。县委坚持正确的用人导向，以目标思路凝聚人心，以绩效考核激发干劲，以工作督导转变作风针对基层党组织中存在的短板问题，设置了基层党建指导服务中心，强化对乡村党组织建设的指导服务建立了社会综合治理中心，强化矛盾多元化解机制平安创建的推广实践新建了农村经济发展指导服务中心，强化对村级集体资产资源的规范管理创建了智慧城市和大数据管理中心，强化党员教育管理和党内组织生活的延伸拓展组建了新时代文明实践中心......”。

9、“.....强化小微权力的日常监督和规范管理。同时，在乡镇分别成立相应组织，确保了组织体系纵向到底横向到边，为党建引领基层治理夯实了组织体系保障。启示党建引领基层治理必须强化制度创新实施乡村治理重在制度机制推进。县委注重总结实践经验，探索制度创新，先后制定完善了系列基层治理制度体系。为解决党建引领无章可循的问题，出台了县委关于强化党针对村干部动力不足党建工作无序化等弊端，县委坚持推行基层党建逐村观摩整乡推进制度，建立党建观摩模式，把党建工作与发展工作结合起来，每季度的月末，各乡镇围绕个主题，组织次观摩活动。按照听干部汇报看工作实绩查档案记录评工作成效的方式，先由村支部书记汇报，再由乡镇党委书记点评，最后让全体观摩人员打分，从中寻找差距学习先进理清思路。针对观摩中发现的问题，乡镇建立整改台账，县委派出督导组进行督导，确保抓好落实......”。