1、“.....是批评与自我批评的武器运用的不经常。有时批评同志不分场合，缺乏和风细雨的说教。比如，对干部在推进工作落实中发现的问题主要以点出提醒为主，认为干部工作都很辛苦，不忍苛责以求，开展批评的辣味还不够足。对照人民群众新期待，在群众立场群众观点群众感情服务群众方面的问题已经解决需要长期坚持的问题条作中破解的办法不多措施不硬力度不大，成效还不够明显。在党员固定活动日制度落实中，虽然也广泛听取了基层党组织和党员的意见建议，力求科学合理确定活动时间，并成立业务指导组，持续强化跟踪指导，但督促指导力度还不够大覆盖面还不够广，致使会课在个别党支部坚持不好，流于形式。是纪律观念有待加强。反思自身存在的这些问题和不足，虽然表现不症状多样，但究其根源，还是自己在遵守政治纪律组织纪律工作纪律方面不够到位，在自我要求上缺乏种苛刻严厉的精神，致使对工作中出现的些毛病缺点总认为别人也会这样，不必过于挑剔......”。

2、“.....对照党章党规省委巡视和专项整治等问题，结合上级点自己查群众提等方法，全方位深挖剖析自身存在的问题，触及了灵魂，铸牢了信仰之基补足了精神之钙。是宗旨意识树的不牢。作为从农村成长起来的党员干部，总认为自己内心深处是对群众怀有深厚感情的，现在看来，自己确实还存在与人民群众联系不够紧密思想不够贴近感情不够深厚的问题。特别是这些年和群众直接打交道少了，对群众的疾苦困难了解少了，淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识，淡化了群众是衣食父母的这个观点，在些突出问题和矛盾的解决上与群众要求和期盼差距拉人情世故使然，无妨大碍，形成了自我安慰的惯性，而没有把这些问题摆到影响党和政府形象的位置来对待，没有站在拒腐防变的高度来认识，没有以个党员的标准严格要求，没有以个领导干部的身份规范约束。正是因为对自身要求的放松标准的下降，无形中为各种毛病缺点的形成提供了思想铺垫营造了滋生空间......”。

3、“.....我坚持把学习教育调查研究检视问题整改落实项重点措施有机融合贯穿始终，进步强化了忧党之心为党之责强党之志，收获很大。是学习教育做到了真学真信真用“不忘初心牢记使命”主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料收获问题整改.动阵地的问题解决还不够及时。是批评与自我批评的武器运用的不经常。有时批评同志不分场合，缺乏和风细雨的说教。比如，对干部在推进工作落实中发现的问题主要以点出提醒为主，认为干部工作都很辛苦，不忍苛责以求，开展批评的辣味还不够足。对照人民群众新期待，在群众立场群众观点群众感情服务群众方面的问题已经解决需要长期坚持的问题条。是深入基层调研指导还不经常。到组织部工作以来，还没有对全县干部队伍党员队伍人才队伍存在的问题进行深度专题调研。是对严格党内政治生活抓得还不够紧。对总书记强调的坚持民主集中制开展批评民群众当作面镜子......”。

4、“.....来衡量自己的工作。有时对些遗留问题棘手难题，虽然做了些尝试，但有的还是局限于面上，没有真正触及根源，有种渐进求稳的思想，难以把对组织负责与对干部群众负责有机地统起来，难以完全彻底地做到为人民群众解难题办实事。是担当精神有所减退。面对干部年龄梯次不够合理，年轻干部培养力度不大，部分领导班子老龄化现象严重的困局，虽然认识到了问题的严峻性和紧迫性，也采取了些有针对性的措施，但由于干部队伍建设是项系统工程，有定的复杂性和艰巨性，在实际工作中破解的办法不多措施不硬力度不大，成效还系服务群众意识不强的问题，切实做到问题不解决不松劲，解决不彻底不放手，群众不认可不罢休。全面落实已出台的人才政策，继续加大对人才工作的支持投入力度，进步加强骨干人才的联系服务工作，切实解决环保畜牧卫生等领域人才缺乏和人岗不相适的问题。根据不同行业，不同学科对人才的需求......”。

5、“.....是抓基层党建责任落实不够到位。对基层党建督查不认真，有时以调研代替督导检查，有时看到些工作不到位，总想着要求太严格，别人会怎么看，讲面子有余，讲原则不足。对个别村整村搬迁后无党员活联系贫困村等制度规定，经常深入机关乡镇村社区企业等基层线，真诚地与党员干部和群众交朋友，虚心听取各方面的意见建议，切实了解广大干部和基层群众的所思所忧所盼，认真总结提炼推广基层群众创造的新经验好做法，着力解决好联系服务群众意识不强的问题，切实做到问题不解决不松劲，解决不彻底不放手，群众不认可不罢休。全面落实已出台的人才政策，继续加大对人才工作的支持投入力度，进步加强骨干人才的联系服务工作，切实解决环保畜牧卫生等领域人才缺乏和人岗不相适的问题。根据不同行业，不同学科对人才的需求，鼓励和支持企事业单层组织建设的有效途径和措施办法，力求思路有创新措施更务实效果更明显，切实解决好工作思路不宽，创新不够的问题......”。

6、“.....把牢对党忠诚这个着力点。坚持以党章党规为镜，把党性修养作为永恒的主题终身修炼，牢固树立共产主义远大理想，始终保持清醒的政治头脑，不断增强政治警觉性和政治鉴别力。建立党委党组专题研究和专题调研党建工作制度，每季度召开基层党建工作会研究解决问题。加强对各级党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查，对党的领导弱化党的建设缺失全面从严治党责任落实不到位的，严肃问责并曝光典型案件。督促党位通过各种务实有用的方式招才引智。“不忘初心牢记使命”主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料收获问题整改。是宗旨意识树的不牢。作为从农村成长起来的党员干部，总认为自己内心深处是对群众怀有深厚感情的，现在看来，自己确实还存在与人民群众联系不够紧密思想不够贴近感情不够深厚的问题。特别是这些年和群众直接打交道少了，对群众的疾苦困难了解少了，淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识，淡化了群众是衣食父母的这个观点......”。

7、“.....不能很好地摆正与群众的关系，没有把人是抓基层党建责任落实不够到位。对基层党建督查不认真，有时以调研代替督导检查，有时看到些工作不到位，总想着要求太严格，别人会怎么看，讲面子有余，讲原则不足。对个别村整村搬迁后无党员活动阵地的问题解决还不够及时。是批评与自我批评的武器运用的不经常。有时批评同志不分场合，缺乏和风细雨的说教。比如，对干部在推进工作落实中发现的问题主要以点出提醒为主，认为干部工作都很辛苦，不忍苛责以求，开展批评的辣味还不够足。对照人民群众新期待，在群众立场群众观点群众感情服务群众方面的问题已经解决需要长期坚持的问题条主集中制开展批评和自我批评严格党内生活加强党的团结统这大法宝没有系统思考过。在督促检查各级党组织落实党内政治生活制度上持续用力不够......”。

8、“.....甚至照搬照抄往年材料。对照党章党规，在知敬畏存戒惧守底线方面存在的问题已经解决需要长期坚持的问题条。是干部管理监督还不精细。在严格落实部门单位借调工作人员规定方面盯得不紧管得不严有老好人思想，有时觉得到哪都是干工作，只要借出单位同意个人愿意手续致使全县借调乡镇干部数量相对较大，削弱了基层线抓落实的力量。是党员干部作用发挥不够。干部不担当不作为的事情仍有发生，些干部在工作中有难度的不想干，有风险的不敢干，没先例的不愿干现象和怕出事怕问责怕追责的问题还没有从根本上得到解决，在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，总觉得是地区，要以稳定为主，对在同个岗位任职时间较长的科级干部，推动轮岗交流的力度不大，部分干部因长期在同单位同岗位工作，工作激情退化，创新精神弱化，不同程度的影响了单位的工作，也影响了全县改革发展。“不忘初心牢够明显......”。

9、“.....虽然也广泛听取了基层党组织和党员的意见建议，力求科学合理确定活动时间，并成立业务指导组，持续强化跟踪指导，但督促指导力度还不够大覆盖面还不够广，致使会课在个别党支部坚持不好，流于形式。是纪律观念有待加强。反思自身存在的这些问题和不足，虽然表现不症状多样，但究其根源，还是自己在遵守政治纪律组织纪律工作纪律方面不够到位，在自我要求上缺乏种苛刻严厉的精神，致使对工作中出现的些毛病缺点总认为别人也会这样，不必过于挑剔，产生了自我开脱的心理对生活中发生的些小节问题总感到是位通过各种务实有用的方式招才引智。“不忘初心牢记使命”主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料收获问题整改。是宗旨意识树的不牢。作为从农村成长起来的党员干部，总认为自己内心深处是对群众怀有深厚感情的，现在看来，自己确实还存在与人民群众联系不够紧密思想不够贴近感情不够深厚的问题。特别是这些年和群众直接打交道少了......”。