1、“.....干事成事。即知即改,长期坚持较真碰硬措施有待增强深入调查研究解决基层实际困难还不够深入,对分管领域出现的棘手问题解决力度不够方面还存在定不足。,从根本上提高政治敏锐性和识别能力。专家就意识形态领域方面的问题作专题辅导。主动抵制社会上个别消极评论,弘扬正能量。即知即改,长期坚持自律标准有待进步提高有时候在某些方面忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗求真务实等优良传统的必要,对党组织讲实话讲真话,不当两面派,不做两面人,不搞当面套背后套,不在工作领导班子民主生活会班子对照检查问题清单及整改措施表格（6方面17条，检视剖析材料参考）doc身边工作人员。,确保压力传导到基层,确保责任落实到位。即知即改,长期坚持。推动工作落实力度还有待进步夯实增强对不直接关系全面发展的般性工作,重视程度还不够,研究得还不够深入不够细致,还在定程度上存在着被动应付的现象。,着力发挥自主能动性,充分抓住国家大力扶持事业发展和事业发展的良好机遇。度,对工作落实形式主义问题绩效考核体系还不完善,多年未作修改......”。

2、“.....职能部门搭车考核重复考核,侧重实际成果成效的检查少。风不止步,针对形式主义官僚主义顽症,抓住主要矛盾,身体力行以上率下,带头转变作风,形成头雁效应。,举反,防止和避免制度规定流于形式,走形变味,注重工作落实和实质性检查,减少形式上的材料检查。,接力还不够,存在上热下冷效果递减现象。,自觉抵制围猎腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房公务用车等方面的待遇规定,注重家庭家教家风,带头落实中央项规定和实施细则精神。员带头执行廉洁从政各项规定,正确行使权力,不以权谋私,不滥用职权,凡是要求别人做到的,自己首先做到,禁止别人做的,自己首先不做,管好家属子女和领域出现的棘手问题解决力度不够有力不够彻底。即知即改,长期坚持政治敏锐性有待进步加强对意识形态领域的复杂性保持必要的警惕性和鉴别力方面还存在定不足。,从根本上提高政治敏锐性和识别能力。专家就意识形态领域方面的问题作专题辅导。主动抵制社会上个别消极评论,弘扬正能量。即知即改......”。

3、“.....公开发表的政治理论文章影响力还不够大。,主动安排学习内容,优化时间安排,丰富学习形式,适当安排班子成员轮流讲课,定期检查学习笔记,确保学习质量。积极动员,在全社会营造弘扬优良传统的氛围。担当负责攻坚克难方面勇于担当精神有待增强体制改革还不深入还未到位改革多年,政策激励效果还不明显。群众的呼声作为第信号方面忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗求真务实等优良传统的必要,对党组织讲实话讲真话,不当两面派,不做两面人,不搞当面套背后套,不在工作中报喜不报忧报功不报过,不弄虚作假,不欺瞒党组织。,继续弘扬艰苦奋斗求真务实即知即改,长期坚持性和紧迫性。的优良传统。施新的人才引进管理办法。即知即改,长期坚持纠正风不止步方面部分领域还存在领导班子民主生活会班子对照检查问题清单及整改措施表格问题方面序号突出问题具体表现整改措施要点牵头领导责任部门责任人配合部门整改时限学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义领会还不够深刻加强党对切工作领导的力度还不够......”。

4、“.....为增,提升党员干部的纪律规矩意识。善党规党纪宣传教育机制,引导党员干部充分认识遵守党规党纪的重要性严肃性,让党规党纪内化于心外化于行,实现从不敢到不能不想的转变。守纪律的表率作用还不够突出对分管联系领域的党员干部还抓得不够紧,要求还不严格,抓早抓小传导压力还不够,存在上热下冷效果递减现象。,自觉抵制围猎腐蚀,坚决反对特权思制度的约束力和执行力,提高党内政治生活质量,增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。领导班子民主生活会班子对照检查问题清单及整改措施表格（6方面17条,检视剖析材料参考）。,年中检查,年底述职评议考核。即知即改,长期坚持执纪监督有待进步加强有些领域廉政风险依然比较高,抓执纪监督制度的可操作性和实效性还有待加强。,建群众监督和评判,以群众满意为评判标准,以实际行动解决形式主义问题。即知即改,长期坚持某些方面还存在官僚主义现象OA系统文件办结效率和速度有待加强......”。

5、“.....检视剖析材料参考）。即知即改,长期坚持政治敏锐性有待进步加强对意识形态领域的复杂性保持必要的警惕性和鉴别力方面忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗求真务实等优良传统的必要,对党组织讲实话讲真话,不当两面派,不做两面人,不搞当面套背后套,不在工作中报喜不报忧报功不报过,不弄虚作假,不欺瞒党组织。,继续弘扬艰苦奋斗求真务实即知即改,长期坚持性和紧迫性。的优良传统。施新的人才引进管理办法。即知即改,长期坚持纠正风不止步方面部分领域还存在身边工作人员。,确保压力传导到基层,确保责任落实到位。即知即改,长期坚持。推动工作落实力度还有待进步夯实增强对不直接关系全面发展的般性工作,重视程度还不够,研究得还不够深入不够细致,还在定程度上存在着被动应付的现象。,着力发挥自主能动性,充分抓住国家大力扶持事业发展和事业发展的良好机遇。度,对工作落实规党纪经常性教育,通过党章党纪宣讲知识考试等形式强化党章党纪的学习宣传,提升党员干部的纪律规矩意识。善党规党纪宣传教育机制......”。

6、“.....让党规党纪内化于心外化于行,实现从不敢到不能不想的转变。守纪律的表率作用还不够突出对分管联系领域的党员干部还抓得不够紧,要求还不严格,抓早抓小传导压领导班子民主生活会班子对照检查问题清单及整改措施表格（6方面17条，检视剖析材料参考）doc想和特权现象,严格执行办公用房公务用车等方面的待遇规定,注重家庭家教家风,带头落实中央项规定和实施细则精神。员带头执行廉洁从政各项规定,正确行使权力,不以权谋私,不滥用职权,凡是要求别人做到的,自己首先做到,禁止别人做的,自己首先不做,管好家属子女和身边工作人员。,确保压力传导到基层,确保责任落实到位。即知即改,长期坚身边工作人员。,确保压力传导到基层,确保责任落实到位。即知即改,长期坚持。推动工作落实力度还有待进步夯实增强对不直接关系全面发展的般性工作,重视程度还不够,研究得还不够深入不够细致,还在定程度上存在着被动应付的现象。,着力发挥自主能动性,充分抓住国家大力扶持事业发展和事业发展的良好机遇。度......”。

7、“.....紧跟形势的发展变化,坚持问题导向,把纪律规矩具体化突出出来,做到有纪可依有纪必依,防止出现制度空白。即知即改,长期坚持领域关键岗位的干部有效的监管手段还不够硬。防微杜渐,做好教育提醒预防等基础工作,注重加强党规党纪经常性教育,通过党章党纪宣讲知识考试等形式强化党章党纪的学习宣传域廉政风险依然比较高,抓执纪监督制度的可操作性和实效性还有待加强。,建立权利清单制度,并根据形势变化不断更新。,坚持长效化,更多地运用警示教育诫勉谈话组织处理纪律处分等方式开展执纪工作。从严执纪,做到守土有责守土尽责,严格按照纪律面前人人平等遵守纪律没有特权执行纪律没有例外的要求,对切违反党规党纪的行为实行零容忍,时刻立权利清单制度,并根据形势变化不断更新。,坚持长效化,更多地运用警示教育诫勉谈话组织处理纪律处分等方式开展执纪工作。从严执纪,做到守土有责守土尽责,严格按照纪律面前人人平等遵守纪律没有特权执行纪律没有例外的要求,对切违反党规党纪的行为实行零容忍,时刻保持正风肃纪的高压态势。即知即改......”。

8、“.....对党组织讲实话讲真话,不当两面派,不做两面人,不搞当面套背后套,不在工作中报喜不报忧报功不报过,不弄虚作假,不欺瞒党组织。,继续弘扬艰苦奋斗求真务实即知即改,长期坚持性和紧迫性。的优良传统。施新的人才引进管理办法。即知即改,长期坚持纠正风不止步方面部分领域还存在力的部门和个人进行处理问责。发展的各方面工作,做到般性工作与中心工作同部署同落实同检查同考核。即知即改,长期坚持党内政治生活的内容形式还不够全面丰富班子成员之间的工作交流多思想交流少,谈心谈话还不够严肃认真,民主生活会的火药味不足辣味不够。会课民主评议党员组织生活会党员领导干部双重组织生活等制度,强化党内政治生活力还不够,存在上热下冷效果递减现象。,自觉抵制围猎腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房公务用车等方面的待遇规定,注重家庭家教家风,带头落实中央项规定和实施细则精神。员带头执行廉洁从政各项规定,正确行使权力,不以权谋私......”。

9、“.....凡是要求别人做到的,自己首先做到,禁止别人做的,自己首先不做,管好家属子女和增强文化自信做贡献方面力度不大,举措不多。的十大十届系列全会精神作为今后个时期最重要最紧迫最关键的政治任务。,全面改善和加强党对党的引领和把关作用。特色优势,加强资源挖掘,为增强文化自信贡献智慧和力量。即知即改,长期坚持对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度和广度还有待进步拓展个人自学中撰写的心得体会还不够保持正风肃纪的高压态势。即知即改,长期坚持党风廉政建设仍需要加强从源头上预防和治理腐败的举措办法还不多,对些重点,紧跟形势的发展变化,坚持问题导向,把纪律规矩具体化突出出来,做到有纪可依有纪必依,防止出现制度空白。即知即改,长期坚持领域关键岗位的干部有效的监管手段还不够硬。防微杜渐,做好教育提醒预防等基础工作,注重加强领导班子民主生活会班子对照检查问题清单及整改措施表格（6方面17条，检视剖析材料参考）doc身边工作人员。,确保压力传导到基层,确保责任落实到位。即知即改,长期坚持......”。