1、“.....企业专业优势在市场竞争中得到充分体现,经署贯彻落实到群团工作各方面全过程。要指导群团组织紧密围绕生产经营中心和改革发展大局,找准工作的结合点和着力点,团结动员广大职工群众,切实发挥职工主力军青年生力军女职工半边天作用。要推动群团组织贯彻党的群众路线,为群团组织服务群众创造条件。要指导群团组织适应企业发展新变化和职工群众新需求,不断推进群团工作理论创新实践创新和制度创新,使群团工作始终与企业改革发展同步推进。各级群团组织要自觉服从党组织的领导,认真贯彻党组织的决议决定,落实企业重大决策部署,始终与党政思想统步调致。要坚持依靠职工办企业办好企业为职工的方针,深入基层联系群众,了解职工呼声,反映职工诉求,努力为职工排忧解难,切实维护职工利益,提高职工福利待遇,增强职工幸福指数。要以改革创新的精神加强自身建设,不断创新工作思路,丰富工作内容,拓展工作载体,打造工作品牌,争创股份公司群团工作先进单位。要勇于担当主动作为,依法依章程履行职责,独立自主开展工作,充分体现群众特色......”。

2、“.....充平。要以履行社会责任建设诚信企业为主题,在员工中持续开展形势任务职业道德教育,突出抓好艰苦困难项目的思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,妥善化解矛盾纠纷,全力维护队伍稳定,为建设世界流企业提供持久的精神动力。坚持从严治党,进步加强党风廉政建设。从严治党是实现企业发展新目标的根本保障。各级党组织和领导干部定要充分认识新形势下从严治党的重要性,认真执行公司党委关于落实党风廉政建设两个责任的实施意见,进步贯彻落实中央项规定和廉洁从业的有关要求,坚决反对形式主义官僚主义享乐主义奢靡之风。当前要认真遵照执行重新发布的中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则,加强组织学习,全面贯彻落实。各级党组织书记要有效履行第责任人的责任,其他班子成员要严格落实岗双责的要求,主动抓好分管领域的党风廉政建设,齐心协力履行好党委的主体责任。要建立党风廉政教育常态化机制,制定党风廉政教育专项规划,深入开展党纪教育法治教育和警示教育,持续推进廉洁文化建设......”。

3、“.....增强了企业的软实力。年共有个项目被评为企业文化建设示范点,公司荣获全国党建文化双十佳单位中国企业文化建设典范十强等称号。党风廉政建设得到新加强。公司党委坚持把党风廉政建设作为根本任务来抓。认真落实党风廉政建设主体责任,着力打造廉洁型企业。以领导干部和关键岗位为重点,组织开展了领导干部作风建设年法律法规教育年执行力建设年廉洁从业警示教育年活动。深入推进反腐倡廉教育和廉洁文化建设,增强了党员干部的廉洁从业意识。认真贯彻落实中央项规定,持之以恒反对风,集中开展了工程建设领域突出问题领导人员年薪外收入小金库等专项治理。加强干部权力监督,建立健全了重大事项党政领导会签述廉议廉约谈函询等制度。严查违纪违法问题,不断净化企业发展环境。年共受理信访举报件,立案查处各类违纪违法案件件,党纪政纪处分人,挽回直接经济损失万元。公司党委党代会五年工作报告（集团公司企业、国企党建工作总结汇报报告）。要认真做好发展党员工作......”。

4、“.....进取精神不足,工作作风不实违纪违法案件影响巨大教训惨痛,暴露出我们在落实党风廉政建设两个责任干部教育监督管理企业内控体系执行力建设等方面存在薄弱环节。对于这些问题,我们必须高度重视,认真加以解决。同志们,年的发展成绩来之不易。这是上级党委正确领导的结果,是企业广大共产党员和员工群众共同努力的结果。在此,我代表公司党委,向长期关心支持企业改革发展的上级领导,向所有为企业发展作出贡献的老领导老同志,向在各自岗位上辛勤工作的全体党员广大员工以及家属,表示衷心的感谢和崇高的敬意,企业面临的形势和总体发展思路今后年,是企业实施发展战略规划朝着世界流企业宏伟目标迈进的关键时期。当前,宏观形势正在发生着重大变化,势必对企业发展产生深刻的影响。总的来看,企业面临着大机遇大挑战从发展前景看,是宏观政策的机遇。当前,我国经济总体保持平稳发展,处在合理区间,国民经济发展长期向好的基本面没有改变,党中央围绕实现中华民族伟大复兴中国梦......”。

5、“.....提高职工福利待遇,增强职工幸福指数。要以改革创新的精神加强自身建设,不断创新工作思路,丰富工作内容,拓展工作载体,打造工作品牌,争创股份公司群团工作先进单位。要勇于担当主动作为,依法依章程履行职责,独立自主开展工作,充分体现群众特色,最大限度地吸引和凝聚广大职工群众,充分调动各方面的积极性,为建设世界流企业提供和谐的发展环境。各位代表同志们,征途漫漫,当扬帆破浪旌鼓催人,须策马扬鞭。让我们以实现企业永续发展基业长青为己任,大力弘扬企业精神,团结带领广大员工适应新常态,迎接新挑战,打造新优势,拓展新空间,为建设世界流企业而努力奋斗,。年共调整副处职以上领导人员人提拔人,干部队伍的知识专业和年龄结构得到优化。落实党管人才原则,大力推进支人才队伍建设,目前拥有各类管理及专业技术人才人,其中享受国务院特殊津贴专家人,省部级优秀专家人,中高级职称人员人,级注册建造师人。党建工作水平有了新提高。公司党委坚持把加强企业党组织建设相关多元的产业链......”。

6、“.....提升项目创誉创效能力。总的来讲,聚焦建设世界流企业的发展目标,个方向是现实路径,条主线是根本保证,个优势是重要支撑,化企业是主要标志,者涵盖了企业发展的各个方面,相辅相成,形成有机整体,共同推动企业发展再上新台阶。必须坚持和谐稳定的发展理念不动摇。年来,我们牢固树立稳定压倒切的思想,落实依靠方针,践行群众路线,妥善处理矛盾纠纷,自觉维护员工群众合法权益,大力加强和谐企业建设。实践证明,只有坚持以人为本,不断改善员工群众的生产生活条件,最大程度地减少不稳定因素,才能为企业稳健发展营造和谐环境。在总结成绩和经验的同时,我们必须清醒地看到,企业发展中还存在不少矛盾和问题,主要表现在规模扩张与资源不足的矛盾加剧人才队伍结构不优培养引进不足流失问题突出,高素质的项目经理国际化管理人才党群干部人才紧缺少数单位党建工作基础薄弱,活力不足些基层党组织作用发挥不明显,战斗力不强个别领导落实。各级党组织书记要有效履行第责任人的责任,其他班子成员要严格落实岗双责的要求......”。

7、“.....齐心协力履行好党委的主体责任。要建立党风廉政教育常态化机制,制定党风廉政教育专项规划,深入开展党纪教育法治教育和警示教育,持续推进廉洁文化建设,进步增强各级领导干部的党章党规党纪意识廉洁自律意识和依法治企意识,筑牢不想腐的思想防线。要健全企业监督体系,积极推进企检共建区域联建,完善监督制度,明确审计纪检监察法律财务等部门的监督职责,形成预防监督和惩治贪腐的合力,把权力关进制度的笼子,构建不能腐的制度防线。要始终保持惩腐办案的高压态势,实现案双查,对问题线索反映集中不收敛不收手损害企业利益的人员严惩不怠,对违反中央项规定精神及风方面的问题严查重处,形成不敢腐的高压线。要整合企业纪检监察审计等资源,扎实开展安全生产分包管理物资设备集中采购双清等效能监察活动,杜绝企业效益流失。要深化干部作风建设,以不忘初心牢记使命学习教育为抓手,严肃党内政治生活严明政治纪营销分公司和个海外分支机构,提升了区域经营能力。强化企业顶层设计,大力推进项重点改革,激发了企业活力。积极探索资本运作新模式......”。

8、“.....摸索出了较为成熟的PPP项目运作模式和经验,在投融资方面闯出了新路子。要认真做好发展党员工作,注重在生产线和重要岗位发展党员,为建设世界流企业提供有力的组织保证。坚持凝心聚力,进步加强企业文化建设。企业文化是实现企业发展新目标的动力源泉。各级党组织要以文化品牌战略为引领,以加强项目文化建设为重点,推进企业文化建设,抓好品牌形象宣传,弘扬主旋律,传播正能量,播种新希望。要加强企业核心价值观建设,全面开展企业文化主题塑造活动,传承企业文化深厚底蕴,把员工对文化理念的表层理解上升为深层次的行为习惯,促进企业文化与经营管理深度融合,使企业文化真正成为员工的人生信仰价值标准和行为规范。要大力加强项目文化建设,坚持项目文化建设与项目工程建设同部署同检查同考核,抓好企业文化成果转化,推动企业文化理念在项目落地,努力和规矩,为建设世界流企业提供良好的作风保证。坚持改进提高,进步加强群团组织建设。群团组织是实现企业发展新目标的重要力量......”。

9、“.....切实负起政治责任,加强对群团组织的政治领导思想领导组织领导,把企业党政重大决策部署贯彻落实到群团工作各方面全过程。要指导群团组织紧密围绕生产经营中心和改革发展大局,找准工作的结合点和着力点,团结动员广大职工群众,切实发挥职工主力军青年生力军女职工半边天作用。要推动群团组织贯彻党的群众路线,为群团组织服务群众创造条件。要指导群团组织适应企业发展新变化和职工群众新需求,不断推进群团工作理论创新实践创新和制度创新,使群团工作始终与企业改革发展同步推进。各级群团组织要自觉服从党组织的领导,认真贯彻党组织的决议决定,落实企业重大决策部署,始终与党政思想统步调致。要坚持依靠职工办企业办好企业为职工的方针,深入基层联系群众,了解职工呼声,反映职工诉求,努力为职工排忧解难,中共公司第次代表大会上的年工作报告各位代表同志们中国共产党公司第次代表大会,是在企业改革发展取得显著成绩今后面临着历史性发展机遇的新时代下,召开的次承前启后继往开来的重要会议......”。