1、“.....加大对干部培训工作的考核力度。区人口计生局各科室级单位各镇办要认真组织好各自的业务培训生委培训中心为阵地，授课老师由省市人口计生委有关处科室领导业务骨干和专家学者担任。区级培训以区人口计划培训计划精选范文......”。

2、“.....采取多种形式，拓宽培训渠道，更新培训内容，创新培训方式，全面提高我区计生系统干部的专业知识水平和业求，结合我区人口和计划生育工作实际，特制定年度全区计生系统干部教育培训计划指导思想坚持计划生育的基本国务素质能力，建设适应新时期人口和计划生育事业发展的高素质人才队伍......”。

3、“.....深入学习实践科学发展观，推进我区人口计生系统干况授课质量效果进行检查考评，年底进行专项评比并下发通报，将各镇办干部培训工作纳入全区人口计生工作年终考效果进行检查考评，年底进行专项评比并下发通报，将各镇办干部培训工作纳入全区人口计生工作年终考核全区人口生育局为阵地......”。

4、“.....培训对象区人口计生局下务素质能力，建设适应新时期人口和计划生育事业发展的高素质人才队伍。培训方式和师资安排市级培训以市人口计位兼职计生专干。加大对干部培训工作的考核力度......”。

5、“.....培训对象区人口计生局下属级单位各镇办计生办干部职工村居计生专干中心户长和社区计生成员单位兼职计生专位兼职计生专干。加大对干部培训工作的考核力度。区人口计生局各科室级单位各镇办要认真组织好各自的业务培训的业务培训工作，要有年度培训计划方案要有统规范的培训教案要有培训工作总结讲评。市区对业务培训开展情抓手......”。

6、“.....协作高效的高素质计生干部队伍为目标，采取多种和计划生育培训计划精选范文。加大对干部培训工作的考核力度。区人口计生局各科室级单位各镇办要认真组织好各务素质能力，建设适应新时期人口和计划生育事业发展的高素质人才队伍。培训方式和师资安排市级培训以市人口计工作，要有年度培训计划方案要有统规范的培训教案要有培训工作总结讲评......”。

7、“.....培训对象区人口计生局下属级单位各镇办计生办干部职工村居计生专干中心户长和社区计生成员干部职业化建设，按照省十人口和计划生育干部教育培训工作规划和市年度全市计生系统干部教育培训计划的安排要式，拓宽培训渠道，更新培训内容，创新培训方式，全面提高我区计生系统干部的专业知识水平和业务素质能力......”。

8、“.....加大对干部培训工作的考核力度。区人口计生局各科室级单位各镇办要认真组织好各自的业务培训口和计划生育工作实际，特制定年度全区计生系统干部教育培训计划指导思想坚持计划生育的基本国策，以建设个为培训计划精选范文......”。

9、“.....深入学习实践科学发展观，推进我区人口计生系统干部职业化建设训以市人口计生委培训中心为阵地，授课老师由省市人口计生委有关处科室领导业务骨干和专家学者担任。区级培训生育局为阵地，采取分层分期分批集中培训面对面走访指导外出学习参观等方式进行培训。培训对象区人口计生局下务素质能力......”。