1、“.....通过调查所得材料，科学分析和正确估量我们党建工作所面临的新问题新情况新形势新任务，从而研究和把握本地区本部门机关党建工作中的难点难题和难关，有针对性地研究探索解决的新方法新途径，达到科学全面地对机关党建工作实施有力的领导和指导。强化制度意识，实现工作机制上的创新。制任务中来。积极稳妥地作好新的社会阶层中发展党员工作。江泽民总书记明确指出‚能否自觉地为实现党的路线和纲领而奋斗，是否符合党员条件，是吸收新党员的主要标准‛。‚应该把承认党的纲领和章程，自觉为党的路线和纲领而奋斗，经过长期考验，符合党员条件的社会其它方面的优秀分子吸收到党内来。‛德州的民营科技企业的创业人员和技术人员有人，学历在本科以上占受聘于外企的管理技术人员人，学历在大本以上占个体户私营企业主中介组织的从业人员自由职业人有近万人，学历在本科以上占。这些人是德州经济发展的优秀人才中部分......”。

2、“.....并通过党这个大熔炉不断提高广大党员的思想政治觉悟，才能真正做到不断增强我们党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断提高党在全社会的影响树立服从服务于全党的中心工作的意识。党的建设历来与党的中心工作紧密相连，这是我们党的条重要建党经验和取得胜利的保证。在新的历史时期，以经济建设为中心是我们党的基本路线，是全党切工作的中心，机关党建工作，只有牢固树立服从服务于以经济建设为中心的指导思想，才能充满生机和活力。机关党建工作在指导思想上，明确‚围绕经济抓党建，抓好党建促发展‛，牢牢把握经济建设与党建工作的切入点，使机关党建工作围绕经济建设这个工作中心设计和部署工作，立足发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，并以此作为检验机关党建工作实际效果的标准。其次，机关党建工作必须紧紧围绕地方党委政府的重大决策和中心工作来进行......”。

3、“.....各级党政机关是党和政府的办事机构，担负着本地区改革开放范文。积极稳妥地作好新的社会阶层中发展党员工作。江泽民总书记明确指出‚能否自觉地为实现党的路线和纲领而奋斗，是否符合党员条件，是吸收新党员的主要标准‛。‚应该把承认党的纲领和章程，自觉为党的路线和纲领而奋斗，经过长期考验，符合党员条件的社会其它方面的优秀分子吸收到党内来。‛德州的民营科技企业的创业人员和技术人员有人，学历在本科以上占受聘于外企的管理技术人员人，学历在大本以上占个体户私营企业主中介组织的从业人员自由职业人有近万人，学历在本科以上占。这些人是德州经济发展的优秀人才中部分，只有把这部分人中的优秀分子及时吸收到党内来，并通过党这个大熔炉不断提高广大党员的思想政治觉悟，才能真正做到不断增强我们党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断提高党在全社会的影响力和切实做好新时期机关党建工作精选范文果。考学......”。

4、“.....并把年的学习成绩与表现同年度工作同考核，考核中表现般的，总分不合格的，取消本年度各种评先和奖励资格，对重视学习且成绩优异政绩突出德才兼备的党员干部要优先得到重用。要建立竞争机制，实现党建目标管理。党建目标管理，就是把是否有利于建设社会主义市场经济促进两个文明建设，从而全面加强党的建设作为奋斗目标和衡量党建成效的标准。根据这要求，各级党组织必须制定党建目标管理实施意见，把党的思想组织作风建设任务层层分解，将量化指标和定性指标结合起来，将长远目标和近期目标结合起来，使党员干部明确目标任务和责任，并要定期组织督促检查，发挥党组织的组织保证作用。是要建立竞争激励机制。对机关专职党务干部的选拔和任用可实行党内选举和竞争上岗相结合，体现竞争精神，在现竞争精神，在考核的基础上，对优秀党务工作者，党组织要大张旗鼓地表彰，要把机关党务工作干部与经济工作干部进行适当的交流......”。

5、“.....是建立规范的监督检查机制。在党内监督方面，要抓好党员特别是党员领导干部的民主生活会，联系思想实际，开展批评与自我批评。加强对党员执行党章准则以及有关廉洁自律规章制度的情况进行检查督促，对党员和党员领导干部实施监督。坚持民主评议党员活动制度，加强对党员和党员领导干部进行政治纪律党性观念廉洁自律方面的教育，认真执行评议处置标准，增强监督意识。在社会监督方面，要积极向社会征询意见，公开评议机关，公开评议被推荐的‚好公仆‛。建立党风行风监督员和信息员制度，经常听取这些监督员和信息员的意见。行业窗口单位要普遍建立向社会公开生观价值观‛教育艰苦朴素和廉洁奉公的教育等，不断提高党员干部的思想政治业务和文化素质。在组织形式上要采取灵活多样的方法，在坚持集中学习与集中培训的基础上，要建立经常性学习制度，建立党委中心理论组学习制度......”。

6、“.....建立个人自学制度，从而保证学习人员时间内容的落实和学习效果的提高。在学习措施上，要建立‚讲学评学考学‛制度，把学习效果与工作能力考核评先重用挂钩。就是说，学习中要发扬理论联系实际的学风，与每名党员干部的思想与工作结合起来，在着力解决党员干部的世界观人生观价值观和工作中的热点难点疑点问题上下工夫，做到学有所思学有所获学有所用。讲学，要把学习体会和认识形成文字，在学习会上交流发言，形成制度。评学，要定期抽查集中学习日调阅读书笔记，通报检查强‚世界观人生观价值观‛教育艰苦朴素和廉洁奉公的教育等，不断提高党员干部的思想政治业务和文化素质。在组织形式上要采取灵活多样的方法，在坚持集中学习与集中培训的基础上，要建立经常性学习制度，建立党委中心理论组学习制度，建立报告会专题讲座和理论研讨制度，建立个人自学制度，从而保证学习人员时间内容的落实和学习效果的提高。在学习措施上......”。

7、“.....把学习效果与工作能力考核评先重用挂钩。就是说，学习中要发扬理论联系实际的学风，与每名党员干部的思想与工作结合起来，在着力解决党员干部的世界观人生观价值观和工作中的热点难点疑点问题上下工夫，做到学有所思学有所获学有所用。讲学，要把学习体会和认识形成文字，在学习会上交流发言，形成制度。评学，要定期抽查集中学习日调阅读书笔领导，部门党组织直接领导的党建工作责任体系，各负其责，各司其职，切实落实相应的责任，形成级抓级，级带级，级对级负责的各级党建工作责任制。第是各方面都要把机关党建工作作为件大事，在党委党组的领导下，密切配合，形成主要部门亲自抓，专职干部具体抓，工青妇组织辅助抓的齐抓共管的格局。是建立科学的管理教育机制。新时期对机关党建管理工作要有新理念新办法。要建立机关党建目标管理制度。将机关党建工作的各项任务作为保证目标......”。

8、“.....要建立科学的工作机制。工作制度的建立与完善是作好机关党建工作的前提与条件。要从实际出发建立和完善系列工作制度，包括部门党委党组对机关党组织加强工作指导的制度理论学习考核制度思想政治工作制度党员管理和党务干部管理制度基层党组织建设和机关作风记，通报检查结果。考学，要采取定期考试的办法，并把年的学习成绩与表现同年度工作同考核，考核中表现般的，总分不合格的，取消本年度各种评先和奖励资格，对重视学习且成绩优异政绩突出德才兼备的党员干部要优先得到重用。要建立竞争机制，实现党建目标管理。党建目标管理，就是把是否有利于建设社会主义市场经济促进两个文明建设，从而全面加强党的建设作为奋斗目标和衡量党建成效的标准。根据这要求，各级党组织必须制定党建目标管理实施意见，把党的思想组织作风建设任务层层分解，将量化指标和定性指标结合起来，将长远目标和近期目标结合起来......”。

9、“.....并要定期组织督促检查，发挥党组织的组织保证作用。是要建立竞争激励机制。对机关专职党务干部的选拔和任用可实行党内选举和竞争上岗相结合，体其次，要做到机关党建工作与经济工作相结合，克服工作中出现的‚手软手硬‛的问题。要坚持把机关党建工作与经济工作起部署，起检查，起考核，加强督促检查促进工作任务的完成，真正体现‚两手抓，两手都要硬‛，形成抓好机关党建工作的良好氛围。第，要做到调查和研究相结合，在机关党建工作的内在规律上下工夫，克服‚眉头皱，计上心来‛的工作方法。要增强主动性，立足于建立健全调查研究制度，制定和落实每年每月调研计划。要突出针对性，通过调查所得材料，科学分析和正确估量我们党建工作所面临的新问题新情况新形势新任务，从而研究和把握本地区本部门机关党建工作中的难点难题和难关，有针对性地研究探索解决的新方法新途径，达到科学全面地对机关党建工作实施有力的领导和指导......”。