1、“.....依托工商税务等监管部门，将党组织和党员等党建工作情况，每个社区每年工作经费和服务群众专项经费各不少于万元。通过采取以上措施，较好解决了职能虚职责偏机构滥资源空效率低等问题。健全城市基层党建级联动体系城市基层党建是项系统工程。区委是线指挥部，街道党工委是龙头，社区党组织是战斗堡垒。上海市委把级贯通起来联动起来，以上带下以下促上，保证了基层党建有序推进有效运转，各项工作落地生根落地见效。健全级联动组织体系。区级层面，在区委统领导下，建立党建工作领导小组和党建联系会议，由区委书记牵头，分管副书记直接负责，区委有关部门和推动党建融合要破除各自为政障碍，推动工作融合要拆除相互封闭藩篱，推动感情融合。从调研情况看，现在驻区单位与街道社区的关系普遍比较融洽。上海市基层党建工作调研报告精选范文。赋予基层党组织相应职权和资源。针对条块不顺畅权责不统的问题......”。

2、“.....向街道党工委下放对区职能部门派出机构负责人的人事考核权和征得同意权等项权力。将区职能部门派驻街道机构的指挥调度考核监督以及党组织关系人财物等下放给街道。取消区职能部门对街道的直接考核，统纳入区委区政府对街道的综合考核进步优化街道社区机构设臵。推进街道党工委内设机构的职能整合和功能优化，统优化精简为个办公室。街道根据实际需要，可再自主设立个工作机构。切实加强基层基础保障。坚持人往基层走钱往基层投政策向基层倾斜，制定社区工作经费使用管理办法，把各个部门支持社区的政策投向社区的资金面向社区的项目整合起来统筹使用，每个社区每年工作经费和服务群众专项经费各不少于万元。实践证明，级联动是推动基层党建工作的有效抓手。上海市委把区街道社区级党组织联起来动起来，上下共同发力，整体系统推进，上海市基层党建工作调研报告精选范文资格认证制度，完善考核制度。目前，全市已统选聘社区工作者万人......”。

3、“.....达到总数的岁以下的万人，超过总数的，整个社区工作者队伍学历水平专业水平社会化水平大大提升。上海的实践表明，建设支素质优良的专业化社区工作者队伍，对加强基层党建创新社会治理至关重要。上海这几条硬招实招，从源头上解决了社区骨干队伍人难选人难留的问题。上海的探索具有较强的前瞻性和系统性，较好体现了新形势下城市基层党建的时代特征，把握了城市基层党建的内在规律，探索积累了加强城市基层党建的分管副书记直接负责，区委有关部门和驻区单位主要负责同志任成员。街道层面，把上级派驻街道有关单位党组织负责人吸收为街道党工委兼职委员，共同参与街道党建工作，并与区委对接，相应建立街道党建领导小组和联系会议，由党工委书记直接负责，吸收有关单位非公有制经济组织和社会组织党组织负责同志参加。社区层面，党组织领导班子成员除专职社区党务干部外......”。

4、“.....就奠定了党建工作级联动的组织基础。上海市基层党建工作调研报告精选范续任职满两届表现优秀的社区书记，经过规定程序纳入事业编制，在岗退休的享受事业编制退休待遇，中途离开书记岗位的，人走编留。对暂不符合事业编制条件的社区书记，享受事业人员工资待遇。同时，加大从社区书记中定向招录公务员和事业编制人员力度，公开选拔优秀社区书记担任街道领导干部。目前，全市已有名社区书记纳入事业编制，名社区书记实行事业岗位事业待遇。设立岗位等级序列实行额度管理。市委明确，社区工作者作为街道社区公共管理服务全日制工作人员，由街道统管理使用，建立社区工作者职业街道统管理使用，建立社区工作者职业资格认证制度，完善考核制度。目前，全市已统选聘社区工作者万人，大专以上学历的万人，达到总数的岁以下的万人，超过总数的，整个社区工作者队伍学历水平专业水平社会化水平大大提升。上海的实践表明......”。

5、“.....对加强基层党建创新社会治理至关重要。上海这几条硬招实招，从源头上解决了社区骨干队伍人难选人难留的问题。上海的探索具有较强的前瞻性和系统性，较好体现了新形势下城市基层党建的时代特征，把握了城市基层党建的内在者是社会治理和基层建设的骨干力量。上海市委贯彻总书记关于建设素质优良的专业化社区工作者队伍的指示精神，解放思想，放宽视野，加大政策倾斜力度，着力提高干部素质优化队伍结构提升待遇保障拓展发展空间。选优配强社区党组织书记。市委把社区书记队伍建设纳入全市干部队伍人才队伍建设总体规划，结合社区两委换届，打破地域身份职业界限，内育外引，广纳群贤，选优配强社区书记。目前，全市社区书记平均年龄岁，大学本科以上学历的人，较换届前增加了，大批后成为社区骨干队伍的主体。把社区党组织律，探索积累了加强城市基层党建的有效路径......”。

6、“.....较好解决了职能虚职责偏机构滥资源空效率低等问题。健全城市基层党建级联动体系城市基层党建是项系统工程。区委是线指挥部，街道党工委是龙头，社区党组织是战斗堡垒。上海市委把级贯通起来联动起来，以上带下以下促上，保证了基层党建有序推进有效运转，各项工作落地生根落地见效。健全级联动组织体系。区级层面，在区委统领导下，建立党建工作领导小组和党建联系会议，由区委书记牵头，推进各类园区党建覆盖。市委紧紧抓住园区党工委这个关键枢纽，明确要求他们担负起抓发展抓党建的双重责任。党工委下设非公有制经济组织和社会组织党建工作机构，有的还设立党建工作站，对尚未建立党组织的企业进行党建工作指导。依托骨干企业建立党建工作阵地，完善工作保障，开展党的活动。目前，全市在各类园区建立党组织多个，覆盖万户企业。推进商圈市场党建覆盖。市委着力推动在商圈和市场管理公司建立党组织......”。

7、“.....依托工商税务等监管部门，将党组织和党员等党建工作情况发基层活力治本之举。社会治理中出现的许多问题，根子在基层党建工作。只有抓住基层党建这个纲，才能纲举目张。上海的实践启示我们，构建街道社区与驻区单位共驻共建格局，要有组织纽带连接，要有互利共赢连接，要有活动载体连接，要有价值取向连接。双方以服务群众为共同追求，牢牢把握好这个结合点，这种共建才富有成效。扩大城市新兴领域党建工作覆盖改革开放以来，上海非公有制经济组织和社会组织迅速发展，人员大量流动，形成大批城市新的群体，聚集于商务楼宇产业园区商圈市场和线上网上等。上海的组织和工作覆盖入手，抓住薄弱环节，补齐工作短板。推进商务楼宇党建覆盖。针对商务楼宇的特点，由街道党工委统领导，依托商务楼宇内的物业公司产权单位等建立楼宇党组织，然后根据商务楼宇内入驻单位规模大小和党员数量，建立独立党组织或联合党组织......”。

8、“.....街道层面建立党建服务中心，社区层面建立服务站点，每至户非公有制经济组织和社会组织配备名专职党群工作者。全市共建立商务楼宇党建服务站点多个，组建楼宇党组织多个。在深刻领会习近平总书记重要指示精神中凝聚共识赋予基层党组织相应职权和资源。针对条块不顺畅权责不统的问题，市委研究确定，向街道党工委下放对区职能部门派出机构负责人的人事考核权和征得同意权等项权力。将区职能部门派驻街道机构的指挥调度考核监督以及党组织关系人财物等下放给街道。取消区职能部门对街道的直接考核，统纳入区委区政府对街道的综合考核。实行职能部门职责下沉准入制度，职能部门不得随意将工作职责下放到街道。新增事项需要街道承担的，职能部门不得直接下派，须由区委区政府严格审核把关，并做到权随事转人随事转费随事转律，探索积累了加强城市基层党建的有效路径......”。

9、“.....较好解决了职能虚职责偏机构滥资源空效率低等问题。健全城市基层党建级联动体系城市基层党建是项系统工程。区委是线指挥部，街道党工委是龙头，社区党组织是战斗堡垒。上海市委把级贯通起来联动起来，以上带下以下促上，保证了基层党建有序推进有效运转，各项工作落地生根落地见效。健全级联动组织体系。区级层面，在区委统领导下，建立党建工作领导小组和党建联系会议，由区委书记牵头，资格认证制度，完善考核制度。目前，全市已统选聘社区工作者万人，大专以上学历的万人，达到总数的岁以下的万人，超过总数的，整个社区工作者队伍学历水平专业水平社会化水平大大提升。上海的实践表明，建设支素质优良的专业化社区工作者队伍，对加强基层党建创新社会治理至关重要。上海这几条硬招实招，从源头上解决了社区骨干队伍人难选人难留的问题。上海的探索具有较强的前瞻性和系统性，较好体现了新形势下城市基层党建的时代特征......”。