1、“.....增强党支部的凝聚力和向心力，促进员工队伍的稳定和各项工作的顺利运行。各党支部，提出了有困难找支部的工作承诺，并在实际工作中付诸具体实践，增强员工对基层支部的归属感和认可度，拉进了党组织与广大员工的距离，增强了支部的凝聚力战斗力，也充分发挥了党支部的服务保障功能。上半定工作责任制。按照公司党委改革发展坚定不移，稳定工作深入细致的要求，我们及时掌握有偿解除劳动关系人员和离退休人员的思想动态，及时宣讲了有关政策，引导广大员工转变观念，支持理解企业改革发展。并要求各级干部要主动超前做工作，担负起稳定工作责任。加强基层党组织建设，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用分公司按照完善组织机构，提议征集活动和公司宣传用语口号征集活动在活动中共征集合理化建议条，宣传用语和口号条，分公司将这些用语在宣传栏中进行公布，并从中精选条，做为分公司的宣传用语，通过征集活动......”。

2、“.....推动了企业文化的进步延伸。是加大宣传工作力度，树立分公司良好形象。今年上半年分公司加大宣传报道力度，截止月底，共计在报发表篇，日报篇，在上半年党建汇报材料精选范文守和文明单位文明科室文明班组文明员工文明家庭为主要内容的精神文明手册，将文明建设逐步转化为有形的制度化管理，并为小区新增订了人民日报，以便让小区广大居民及时了解和听到中央的声音，有效的促进了企业文化建设。上半年以来分公司在获得年市花园式单位的同时，今年月，家属小区又被市精神文明办公室授予市级精神文明小区，分公司也获得了当地内保先进单中付诸具体实践，增强员工对基层支部的归属感和认可度，拉进了党组织与广大员工的距离，增强了支部的凝聚力战斗力，也充分发挥了党支部的服务保障功能。深入推进企业文化建设是深入开展企业文化月。按照真抓实干崇尚科学的企业精神，分公司积极组织全体员工学习企业文化手册......”。

3、“.....月份根据公司党委开展企业文化月活动要求，我们以集团公司诺书，并建立了廉政档案。切实形成级抓级级对级负责的党风廉政责任体系，并从月日开始组织党员先进性教育。精神文明建设成绩显著。今年以来分公司精神文明建设开始从学习转向实践，积极开展了基础资料展评达标工作和元至月份的项活动，提出了本岗精多岗通练精湛技艺，做企业能人等班组实践活动，并由分公司员工自己编写了分公司企业作风职业道德规范文明用语十了地方政府和企业的好评，在职工中也形成了定的影响力。加强基层党组织建设，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用分公司按照完善组织机构，提高组织工作能力的支部建设要求加强基层党组织建设，在狠抓支部建设的同时由各支部与全体党员签订党员目标责任书和党员目标承诺书，使每个党员明确目标和责任，从而推动了分公司的各项工作。充分发挥党支的资料......”。

4、“.....党支部加强家访和谈心制度，做到对有困难和遇有问题的职工不定期家访，每旬到班组谈心次，每月抽部分员工谈话次，时刻掌握员工的思想动态。是落实不放过党员管理，对工作不认真，学习不积极，自身要求不过硬的党员，及时进行批评教育，使广大党员始终保持奋进向上。在落实好上述制度和具体工的战斗堡垒作用。为贯彻落实两级工作会议精神，我们积极探索基层党支部建设的新思路新方法，今年上半年，分公司各党支部围绕中心工作，以服务职工群众为宗旨，从生产经营和员工队伍的思想实际出发，大力强化基层党建和思想政治工作，增强党支部的凝聚力和向心力，促进员工队伍的稳定和各项工作的顺利运行。各党支部，提出了有困难找支部的工作承诺，并在实际工抓好党风廉政建设责任制的落实。是加强了党风廉政建设教育......”。

5、“.....同时组织全体党员学习了公司下发的关于印发无视法纪，必酿恶果等起案件剖析材料的通知，对广大党员干部和重点岗位人员起到了警示教育作用。是继续抓好区新增订了人民日报，以便让小区广大居民及时了解和听到中央的声音，有效的促进了企业文化建设。上半年以来分公司在获得年市花园式单位的同时，今年月，家属小区又被市精神文明办公室授予市级精神文明小区，分公司也获得了当地内保先进单位称号。加强和改进党风廉政建设，促进公司健康发展抓好两个条例的学习。在两个条例的学习中，分公司认真做到领导精通，党司共组织两个条例专题教育活动两次，举行理论考试两次，重点突出了干部党员党内监督条例的学习和群众党员纪律处分条例的学习。上半年党建汇报材料精选范文。上半年党建汇报材料各位领导各位代表根据会议安排，我就分公司年上半年党建工作向大会做以汇报......”。

6、“.....分公司深入贯彻两级公司工作会议精神，将企业党建工作融入强企业文化建设纲要和公司企业文化手册为主要内容，加强员工对企业文化基本内容的学习和内涵理解，在月日开展了企业文化培训活动，对各科室管理人员和线班组长进行了企业文化培训，加深了广大员工对企业精神和经营理念的理解。分公司各科室班组还利用板报宣传栏对企业文化进行了宣传，同时分公司组织开展了以管理做强，服务做精，追求卓越，创建流为主题的合理化的战斗堡垒作用。为贯彻落实两级工作会议精神，我们积极探索基层党支部建设的新思路新方法，今年上半年，分公司各党支部围绕中心工作，以服务职工群众为宗旨，从生产经营和员工队伍的思想实际出发，大力强化基层党建和思想政治工作，增强党支部的凝聚力和向心力，促进员工队伍的稳定和各项工作的顺利运行。各党支部，提出了有困难找支部的工作承诺......”。

7、“.....将文明建设逐步转化为有形的制度化管理，并为小区新增订了人民日报，以便让小区广大居民及时了解和听到中央的声音，有效的促进了企业文化建设。上半年以来分公司在获得年市花园式单位的同时，今年月，家属小区又被市精神文明办公室授予市级精神文明小区，分公司也获得了当地内保先进单习贯彻中纪委关于反腐倡廉的有关精神和中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法试行等项廉洁自律制度，同时组织全体党员学习了公司下发的关于印发无视法纪，必酿恶果等起案件剖析材料的通知，对广大党员干部和重点岗位人员起到了警示教育作用。是继续抓好党风廉政建设责任制的落实。上半年分公司与名副科级以上干部签订了党风廉政建设责任书和廉洁自律上半年党建汇报材料精选范文熟悉，群众监督，让广大党员深刻领会和准确把握两个条例的精神实质和具体规定，切实增强广大党员特别是党员干部接受监督的意识和纪律观念......”。

8、“.....自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。上半年以来分公司共组织两个条例专题教育活动两次，举行理论考试两次，重点突出了干部党员党内监督条例的学习和群众党员纪律处分条例的学守和文明单位文明科室文明班组文明员工文明家庭为主要内容的精神文明手册，将文明建设逐步转化为有形的制度化管理，并为小区新增订了人民日报，以便让小区广大居民及时了解和听到中央的声音，有效的促进了企业文化建设。上半年以来分公司在获得年市花园式单位的同时，今年月，家属小区又被市精神文明办公室授予市级精神文明小区，分公司也获得了当地内保先进单绩显著。今年以来分公司精神文明建设开始从学习转向实践，积极开展了基础资料展评达标工作和元至月份的项活动，提出了本岗精多岗通练精湛技艺，做企业能人等班组实践活动......”。

9、“.....将文明建设逐步转化为有形的制度化管理，并为时刻掌握员工的思想动态。是落实不放过党员管理，对工作不认真，学习不积极，自身要求不过硬的党员，及时进行批评教育，使广大党员始终保持奋进向上。在落实好上述制度和具体工作的同时，各支部把解决实际问题作为工作的出发点和落脚点。今年来，分公司支部把长期处于班组排名末尾的发油化验组定为重点帮扶对象，对人员进行特别培训，从思想认识工作态度个人工管理精于服务追求卓越创建流的目标要求中去，按照分公司想流干流创流工作目标，以加强队伍建设，推进企业文化建设为重点，深化支部建设和创先争优活动，使党建和思想政治工作有形化，推动了上半年各项工作的有序开展。加强学习，创建学习型组织按照公司党委创建学习型企业，培育知识化员工的要求，营造团队学习氛围，鼓励干部员工不断学习和实践。精神文明建设的战斗堡垒作用......”。