1、“.....依据企业类型部门单位的行业优势与党员干部的专业特长相适应的原则，由县委负责选派，组织部门统组织实施。选派的非公有制企业党建工作指导员必须是中共正式党员，应具有定的政治理论水平市场经济和企业经营管理知识，具有果，切实提高他们的思想政治素质和履行职责的能力和水平。要自觉遵守党风廉政建设有关制度和规定。党建工作指导员不准在企业报销由个人负担的各种费用不得在企业领取报酬和补贴，不得增加企业负担不准参与有损党员干部形象的非公有制企业党建管理方案精选范文建工作指导员要进行表彰和奖励，对考评较差的党建工作指导员，给予批评教育，及时进行调整。非公有制企业党建管理方案精选范文。帮助非公有制企业组建党组织。党建工作指导员要严格按照党章及党内其它法规认真履行职责，坚持成熟入派出单位评先创优和领导班子政绩考核的范围......”。

2、“.....对群众欢迎工作突出考评优秀的党建工作指导员要进行表彰和奖励，对考评较差的党建工作指导员，给予批评教育，及时进行调整公有制企业开展党建工作的情况与对派出单位党建工作的考核挂钩，党建工作指导员的考核结果纳入派出单位评先创优和领导班子政绩考核的范围。党建工作指导员的工作情况作为基层锻炼经历存入个人档案。对群众欢迎工作突出考评优秀的指导员驻企期间开展工作时，可以协调有关部门单位给予定的经费支持。考核评定非公有制党建工作指导员选派工作由县委纳入到基层党组织建设的总体部署中，根据党建工作指导员年度目标任务落实情况和现实表现，采取定性与定量群众评休党员的教育管理，深入了解他们的思想状况，解决他们的实际困难，组织他们参加正常的组织生活。党建工作指导员在驻企期间，要坚守工作岗位，认真履行职责，积极开展工作......”。

3、“.....要建立工作日志，及时记和工作实绩评估相结合的办法，对其做出客观公正的评价，考评结果作为党建工作指导员年度考核和提拔使用的重要依据。党建工作指导员在非公有制企业开展党建工作的情况与对派出单位党建工作的考核挂钩，党建工作指导员的考核结果纳帮助非公有制企业组建党组织。党建工作指导员要严格按照党章及党内其它法规认真履行职责，坚持成熟个，组建个，巩固个，提高个的原则，指导和帮助非公有制企业建立党组织和巩固组建成果。指导企业做好发展党员及党员教育管理工作极性和创造性，努力构建和谐企业。积极荐言献策，促进企业发展。党建工作指导员要充分利用专业特长及本人所在单位的行业优势，坚持指导与服务相结合起来，提出有利于促进非公有制企业发展的意见和建议，为企业生产经营排忧解难。，把党员培养成为技术骨干和管理能手。教育引导企业党员爱岗爱党，爱岗敬业......”。

4、“.....加强对流动党员和离退休党员的教育管理，深入了解他们的思想状况，解决他们的实际困难，组织他们参加正常的组织生活。非公非公有制企业党建管理方案精选范文。加强教育培训。把党建工作指导员的培训纳入党员干部教育培训的整体规划，有计划有步骤地进行。每年必须对新选派的党建工作指导员进行上岗前的培训，采取灵活多样的方式，保证教育培训的质量和和工作实绩评估相结合的办法，对其做出客观公正的评价，考评结果作为党建工作指导员年度考核和提拔使用的重要依据。党建工作指导员在非公有制企业开展党建工作的情况与对派出单位党建工作的考核挂钩，党建工作指导员的考核结果纳建工作指导员要进行表彰和奖励，对考评较差的党建工作指导员，给予批评教育，及时进行调整。非公有制企业党建管理方案精选范文。帮助非公有制企业组建党组织......”。

5、“.....坚持成熟的总体部署中，根据党建工作指导员年度目标任务落实情况和现实表现，采取定性与定量群众评议和工作实绩评估相结合的办法，对其做出客观公正的评价，考评结果作为党建工作指导员年度考核和提拔使用的重要依据。党建工作指导员在非非公有制企业党建管理方案精选范文公有制企业党建管理方案精选范文。非公有制企业党建工作指导员在企业工作的时间原则上不少于年。工作职责积极宣传党的路线方针政策，做好职工的思想政治工作。教育引导非公有制企业遵守国家的法律法规，坚持正确的生产经营发展方建工作指导员要进行表彰和奖励，对考评较差的党建工作指导员，给予批评教育，及时进行调整。非公有制企业党建管理方案精选范文。帮助非公有制企业组建党组织。党建工作指导员要严格按照党章及党内其它法规认真履行职责，坚持成熟党组织满意业主满意职工群众满意的要求，正确处理好国家企业职工者利益关系......”。

6、“.....帮助职工群众解决工作生活中的实际困难，维护他们的合法权益。加强对业主的教育引导，帮助协调解决矛盾和问题，充分调动各方面的积岗位，认真履行职责，积极开展工作，主动向企业上级党组织汇报工作。要建立工作日志，及时记载工作情况。党建工作指导员在非公有制企业工作期间，不再承担原单位的工作，切实保证在企业从事党建工作的时间和效果。要注意了解掌握制企业党建工作指导员在企业工作的时间原则上不少于年。工作职责积极宣传党的路线方针政策，做好职工的思想政治工作。教育引导非公有制企业遵守国家的法律法规，坚持正确的生产经营发展方向。切实维护好各方面的合法权益。按照上和工作实绩评估相结合的办法，对其做出客观公正的评价，考评结果作为党建工作指导员年度考核和提拔使用的重要依据。党建工作指导员在非公有制企业开展党建工作的情况与对派出单位党建工作的考核挂钩......”。

7、“.....组建个，巩固个，提高个的原则，指导和帮助非公有制企业建立党组织和巩固组建成果。指导企业做好发展党员及党员教育管理工作。积极培养入党积极分子，注重在生产线发展党员，努力把生产经营中的技术骨干和管理能手培养成为党员公有制企业开展党建工作的情况与对派出单位党建工作的考核挂钩，党建工作指导员的考核结果纳入派出单位评先创优和领导班子政绩考核的范围。党建工作指导员的工作情况作为基层锻炼经历存入个人档案。对群众欢迎工作突出考评优秀的作。积极培养入党积极分子，注重在生产线发展党员，努力把生产经营中的技术骨干和管理能手培养成为党员，把党员培养成为技术骨干和管理能手。教育引导企业党员爱岗爱党，爱岗敬业，立足岗位发挥先锋模范作用。加强对流动党员和离建工作指导员的工作进展及生活情况，协调解决他们在工作和生活中的实际困难和问题......”。

8、“.....可以协调有关部门单位给予定的经费支持。考核评定非公有制党建工作指导员选派工作由县委纳入到基层党组织建非公有制企业党建管理方案精选范文建工作指导员要进行表彰和奖励，对考评较差的党建工作指导员，给予批评教育，及时进行调整。非公有制企业党建管理方案精选范文。帮助非公有制企业组建党组织。党建工作指导员要严格按照党章及党内其它法规认真履行职责，坚持成熟业领取报酬和补贴，不得增加企业负担不准参与有损党员干部形象的各种活动不准组织包庇纵容企业从事非法生产经营活动。同时，把党建工作指导员廉洁自律和遵纪守法情况纳入到考核内容中。党建工作指导员在驻企期间，要坚守工作公有制企业开展党建工作的情况与对派出单位党建工作的考核挂钩，党建工作指导员的考核结果纳入派出单位评先创优和领导班子政绩考核的范围。党建工作指导员的工作情况作为基层锻炼经历存入个人档案......”。

9、“.....作风正派，善于做群众工作，有创新意识和奉献精神，身体健康。加强教育培训。把党建工作指导员的培训纳入党员干部教育培训的整体规划，有计划有步骤地进行。每年必须对新选派的党建工作指各种活动不准组织包庇纵容企业从事非法生产经营活动。同时，把党建工作指导员廉洁自律和遵纪守法情况纳入到考核内容中。选派原则及条件按照属地管理和谁选派谁主管的原则，本着企业需要党员欢迎职工拥护所有者经营者理解和支持非公有制企业党建管理方案精选范文。加强教育培训。把党建工作指导员的培训纳入党员干部教育培训的整体规划，有计划有步骤地进行。每年必须对新选派的党建工作指导员进行上岗前的培训，采取灵活多样的方式，保证教育培训的质量和和工作实绩评估相结合的办法，对其做出客观公正的评价......”。