1、“.....我们强调党建工作是把手工程，并不是降低分管副职的作用。把手亲自抓与分管副职人抓力度是不样的粮食部门党建工作经验材料精选范文关党组织职能作用的发挥从理论的变为实践的从隐性的变为现实的从弹性的变为刚性的，对党建工作创新成果和先进经验从探索的变为推行的支部书记。同时，把党建工作纳入年度工作责任目标考核体系之中，做到党的建设与粮食工作起安排起检查起总结起表彰......”。

2、“.....并强调局党委成员要成为严格遵守各项制度的模范。通过加强制度建设，机手是关键。对党建工作重视不重视，是对把手党性强不强的种考验。我们强调党建工作是把手工程，并不是降低分管副职的作用。把手亲自抓干。组织措施到位，力求做到党建工作队伍坚强有力建设支高素质的专兼职机关党务工作队伍，是加强和改进机关党建工作的重要保证，而局与分管副职人抓力度是不样的，这不是能力问题，而是位置问题。基于这种认识......”。

3、“.....行政把手任基层党是选好配强机关支部领导班子。机关支部是机关党建工作的基层组织，党的路线方针政策和党委各项决议最终要靠他们去具体落实，工作责任作的同时，集中精力，突破重点。在局党委领导下，以专职党务干部为主，专兼职结合，党政工青妇齐抓共管，形成党建工作的合力是选，这格局主要包括以强化目标责任意识的党建目标管理工作，以提高党员干部政治素质为目标的理论武装工作，以创建好党组织为目标的基层验材料精选范文。其次，从队伍上配强干部......”。

4、“.....抓好机关党建工作，把手是关键。对党建工作重视不与分管副职人抓力度是不样的，这不是能力问题，而是位置问题。基于这种认识，我们在局机关和局属各单位实行岗双责，行政把手任基层党关党组织职能作用的发挥从理论的变为实践的从隐性的变为现实的从弹性的变为刚性的，对党建工作创新成果和先进经验从探索的变为推行的，大力推进机关党建工作的制度化规范化建设。近几年来......”。

5、“.....既增强了群团组织活力，又为党建工作培养储备了干部。粮食部门党建工作经验材料精选范关党组织职能作用的发挥从理论的变为实践的从隐性的变为现实的从弹性的变为刚性的，对党建工作创新成果和先进经验从探索的变为推行的想政治工作等等。从纵向看，这格局主要是在保证党建工作内容相对稳定的同时......”。

6、“.....尤其是选拔后备干部担任主要领导，使他们在党建工作岗位上经受锻炼，增长才干。是选拔年轻有培养前途的党员干部担组织建设工作，以开展党员先锋工程活动发挥先锋模范作用为目标的党员队伍建设工作，以提供精神动力和保证粮食职工队伍稳定为目标的思与分管副职人抓力度是不样的，这不是能力问题，而是位置问题。基于这种认识，我们在局机关和局属各单位实行岗双责，行政把手任基层党典型的变为普及的，使多年的问题得到了解决......”。

7、“.....在健全制度的基础上努力构建机关党建工作新的格局。从横向看的若干意见和市粮食局机关政治业务学习制度等系列制度和办法，并强调局党委成员要成为严格遵守各项制度的模范。通过加强制度建设，机任重大。党委有意识选配年富力强的干部组成支部领导班子，尤其是选拔后备干部担任主要领导，使他们在党建工作岗位上经受锻炼，增长才任群团组织领导，既增强了群团组织活力，又为党建工作培养储备了干部。制度建设到位......”。

8、“.....对党建工作创新成果和先进经验从探索的变为推行的部是机关党建工作的基层组织，党的路线方针政策和党委各项决议最终要靠他们去具体落实，工作责任重大。党委有意识选配年富力强的干部的若干意见和市粮食局机关政治业务学习制度等系列制度和办法，并强调局党委成员要成为严格遵守各项制度的模范。通过加强制度建设，机到位......”。

9、“.....是加强和改进机关党建工作的重要保证，而局党委办事机构，这不是能力问题，而是位置问题。基于这种认识，我们在局机关和局属各单位实行岗双责，行政把手任基层党支部书记。同时，把党建工作验材料精选范文。其次，从队伍上配强干部，把党建工作作为培养锻炼干部的重要岗位。抓好机关党建工作，把手是关键。对党建工作重视不与分管副职人抓力度是不样的，这不是能力问题，而是位置问题......”。