1、“.....采取常态化暗访和专题暗访相结合方式，延伸暗访工作触角，定期通报违规行为，重点曝光党员干部小时以外以及在关键岗位重要节点发生的风突出问题。是强化干部职工责任意识和担当意识，杜绝干部队伍空岗串岗工作散漫等问题，提升干部队伍战斗力。是健全作风建设长效机制，善始善终抓好党的各项专题教育活动，强化思想道德教育和警示教育，增强以案治本的警示教育实效，引导党员自觉践行社会主义核心距方面。有的同志到基层调研按设计的路线走，下基层走马观花，热衷看面上看亮点听汇报，看门面和窗口多，看后院和角落少，调研走过场做样子。严格执行廉洁自律准则，自觉抵制围猎腐蚀方面。有的同志对贯彻落实中央项规定和实施细则精神的全面性长期性认识不足，贯彻落实中存在消极执行问题，有的思想还停留在不敢的层面，还没有达到不想的自觉。主动查全面查的力度还不够大频率还不够高在公款吃喝上......”。

2、“.....个别单位个别领导，存在过关思想，认为收尾就是结束，可以歇歇脚松口气。整改措施持之以恒加强学习教育，坚定理想信念。认真组织开展不忘初心，牢记使命主题教育，深入推进两学做学习教育常态化制度化，扎实做到规定动作，确保各项规定要求落到实处精心谋划自选动作，增强学习教育效果。牢牢抓住关键少数，认真落实党组理论学习中心组学习制度，建立个人学习档案，丰富学习内容，活化教育载体，全党员干部的政治意识，不断增强遵守党的纪律特别是政治纪律的自觉性，用实际行动彰显为民务实清廉要求着力推进理论学习的系统化规范化制度化，将理论学习不断引向深入，全面提高全局党员干部的综合素质着力解决软懒散浮问题，在思想和作风方面实现新突破，营造团结向上勤政务实奋发有为廉洁守纪的良好氛围着力在创新创业上谋突破，使党员干部的工作作风更加扎实，工作创新意识更加强烈，工作思路更加开阔，工作成效更加显著......”。

3、“.....整改问题学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫方面。有的同志对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论新观点新战略研究得还不够深入，存在以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向。认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。有的同志习惯于当甩手掌柜，亲历亲为的少，交给基层部门工作人员的多，也存在措施不实检查抓总，分管领导各负其责，进步强化对整改工作的组织领导。各责任部门指定名领导全程跟进整改工作，加强统筹协调，通力协调配合，明确整改要求，限定办结时限，确保整改落实到位。落实整改责任。建立整改落实责任制，把责任分解到具体岗位，具体人员，整合各方力量和各类资源，形成工作合力，切实抓好各项整改任务的落实。强化问责机制，严格责任考核和责任追究。强化督促检查。办公室要加强对相关部门整改工作的督促检查......”。

4、“.....随时发现存在的问题，及时解决处理，全面推动整改落实到位，务求取得实效。班子民主生活会整改方案篇为确保民主生活会查摆问题的整改落实，经深入分析研究，特制定本方案。整改原则是落实开门整改。公开方案，敞开大门，广泛发动群众监督参与整改工作。及时向广大党员和干部群众通报整改落实的情况，通过各种渠道，让群众了解整改的措施办法主要进度和实际成效，自觉接受群众的监督。是坚持统筹推班子民主生活会整改方案篇精选范文，多关心干部职工的工作生活，多为基层干部群众办好事办实事。是加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育，从腐败案例中认真吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为普通党员干部树立榜样。加强干部队伍建设要加强对干部职工的思想教育......”。

5、“.....引导广大干部职工端正权力观地位观利益观。要不断加强培训工作。除了继续加强职工外出培训以外，还要加强单位内部的培训工作，通过传帮带的方式，努力提高全体职工的综合素质。要加强对干部的监督。建立干部监督责任制，分管领导负责对分管室主任的监督管理，室主任负责对本室干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度，及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象，防止违法违纪行为的发生。加强规范化建设进步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查，根据险排查，各部门认真查找本部门及个人在思想作风工作作风廉洁自律团结协作爱岗敬业等方面存在的问题和不足，切实找准问题症结，并及时进行整改，提高干部职工的服务意识，在中心形成求真务实的良好风气。加强纪律作风建设是严格遵守党的政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律。是严明党的纪律和规矩，加强自我约束......”。

6、“.....严守小时以外活动监管规定，坚持把纪律和规矩挺在前面。是加大正风肃纪的决心和力度，紧盯群众身边的不正之风庸政懒政怠政不作为慢作为乱作为等问题，持之以恒反风正党风反腐败促廉洁。是强化纪检监督责任，坚持纪严于法纪在法前，始终保持正风肃纪和惩治腐败高压态势，采取常态化暗访和专题暗访相结合方式，延伸暗访工作触角，定期通报违规行为，重点曝光党员干部小时以外以及在关键岗位重要节点发生的风突出问题。是强化干部职工责任意识和担当意识，杜绝干部队职工参加上级举办的各类政治业务培训参观学习及高层次学历教育和职称考试。要注重学习效果。坚持理论联系实际，在精学深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。加强领导班子建设是建立领导班子理论学习制度。每月安排半天时间集中学习，倡导班子成员挤时间自学......”。

7、“.....突出重点，有的放矢，形式多样，在自觉性经常性实效性上狠下工夫。是认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质。健全理顺各种会议制度，定期及时召开班子会议所务会议中层干部会议，重大问题集体研究决定，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增强班子的凝聚力和战斗力。是进步改进工作作风。牢记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实帮助基层和群众解决实际困难和问题，多为群众着，注重研究改革发展中深层次的问题，找准事业科学发展攻坚克难的方向和路径，推动事业创新科学发展。加强干部队伍建设是严格执行党政领导干部选拔任用条例，落实干部选拔任用工作责任制以及党员干部日常管理和监督考核机制。是中心中层及以下干部晋升工作按照组织人事有关规定，严把资格审查关民主推荐关和讨论决定关......”。

8、“.....在全中心营造靠实干出实绩，凭实绩用干部的思想共识。是加大干部培养力度，有计划安排干部深入基层调研，摸查基层工作情况是积极选送干部参加国家省市相关职能部门举办的专项业务培训领域的高峰论坛和博览会，拓宽眼界，激发干部创新思维。是实行人员轮岗制，加强部门与部门之间的沟通交流，实现工作互动的良性循环。是发动干部积极组队参与局系统各类业务比赛文体活动，促进与局系统各单位的沟通交流，进步提升干部队伍的归属感和凝聚力。强化两个责任落实是切实发挥党支部班子主心骨作用，加强对落实两个责任的组织整改落实责任制，把责任分解到具体岗位，具体人员，整合各方力量和各类资源，形成工作合力，切实抓好各项整改任务的落实。强化问责机制，严格责任考核和责任追究。强化督促检查。办公室要加强对相关部门整改工作的督促检查，对整改落实的进度质量效果全程跟踪检查，随时发现存在的问题，及时解决处理......”。

9、“.....务求取得实效。班子民主生活会整改方案篇根据局党组关于召开年度领导班子民主生活会的统部署，对照中心领导班子年度民主生活会工作方案，我中心在广泛征求干部职工和群众意见，开展谈心谈话的基础上，于年月日上午召开了领导班子民主生活会，以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领切工作，不折不扣全面贯彻落实党的十大各项决策部署，奋力在新时代干出新气象实现新作为。对照个方面，深入开展批评和自我批评。会后，中心党支导，牢固树立守土有责守土负责意识。是按照全员全责全方位全过程要求，认真落实岗双责，把党风廉政建设与业务工作相结合，同研究同部署同落实同推进，做到两手抓两手硬。是健全谈心谈话制度，促进中心领导与干部职工谈心谈话常态化，及时了解干部职工思想动态。是完善两个责任清单......”。