1、“.....锲而不舍落实中央项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面是落实党风廉政建设责任力度不强。存在说得多做得少的现象，廉政教育抓。得不紧，多以开会谈话的方式进行教育，方式单氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。是在落实党建责任有效的措施，努力从思想根源入手，从建章立制入手，加大力度解决好风问题，力争以作风建设的实际成果接受各级党组织和广大群众的监督和检验。今后努力方向和整改措施针对上述存在的实际问题和对产生问题根源的深度剖析，遵照中央和省市县的有关要求，特别是遵照习近平总书记在河北省视察时关于民政工作的重要指示精神，结合我县民政工作和局机关实际......”。

2、“.....我们将从以下几个方面进行整改。进步牢固树立科学的政绩观，致力于解决形式主义方面存在的突出问题。是切实扭转重业务轻学习的观念，高度重视，大力加强政治理论学习，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践推动工作，切实解决学用脱节的突出问题。着力完善中心组学习制度，制定和落实班子成员日常学习制度，每年至少召开次政治理论学习研讨会并交流学习心得，密切联系实际，使学习成果真正转化为推动民政事业加快发展的长足动力。是进步牢固树立抓落实重实效的思想观念，建立重点工作重大项目建设推进例会制度，完善重点工作督查考核和绩效评估的机制体群关系，因而在深入群众进行面对面的疏导化解上有时还不够积极主动。是唯物主义的人生观和世界观树立得不够牢，奋斗意识不够强。享乐主义的实质是革命意志衰退奋斗精神减弱，根源在于世界观人生观价值观的扭曲。享乐主义问题的存在......”。

3、“.....自觉正确运用马克思主义的人生观世界观价值观进行自我改造的情况还不十分彻底。面对较为艰苦的环境和艰巨的工作任务，总体来讲，局党组班子成员都能自觉做到吃苦耐劳，但也有人因为接近退休年龄，产生船到码头车到站的想法，因而不能时刻保持积极的进取心和十足的奋斗精神。有人觉得现在经济物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。有人觉得自己有些工作已经做得很不错了，面对已经取得的成绩和荣誉或多或少存在自我满足感，因而有时在精益求精上所下的功夫不够。是社会主义核心价值观树立得还不够牢，忧患意识不够强。奢靡之风的实质是剥削阶级思想和生活方式的反映，根源在于思党员领导干部思想和认识根源上的因素，就总体情况综合而言，主要有以下几个方面是科学的政绩观树立得还不够深不够牢，责任意识不够强。形式主义的实质是主观主义功利主义......”。

4、“.....形式主义问题的存在，表明我局个别领导干部在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义，还没有牢固树立用科学发展观指导实践以求真务实的态度去取得政绩的科学政绩观。总体上来讲，局党组班子成员都希望在自己的任期内对民政事业有所贡献，但随着民政事业范围领域的不断拓展，有人却把时间和精力更多地投入到事务性工作，自认为对理论学习颇多，把学习当作软指标，因而放松了对理论的再学习对理想的再坚定对革命意志的再锤炼，没有处理好工学关系也有人觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，因而往往只考虑到自己分管工作的多寡，却很少想过去支持自己分管以外的工作有人也存有人怕出名猪怕壮枪打出头鸟树大招风的思想顾虑，不愿勇敢冒头不愿大胆求新有人只考虑落实上级要求，自觉设身处地为基层考虑的少班子成员民主生活会个人对照检查材料篇精选范文统建设，减少纸质材料印制和现场会议成本......”。

5、“.....强力推进风整改措施的科学高效落实。在解决风问题上能不能真正取得成效，关键在党组。在治理过程中，我局将针对实际问题，认真研究制定整改方案，细化整改措施，明确整改责任领导责任内容责任时限，凡能立即整改的坚决立即整改，需要定办理过程的也要明确时间表，限时整改。对整改落实的情况，建立定期分析评估机制，及时研究解决整改过程中遇到的突出问题，并及时将整改结果向县委报告，向局党员干部职工基层和民政服务对象公开，自觉接受上级领导和党员干部职工以及社会各界的监督。进步健全和完善领导班子谈心制度干部职工谈话制度，本着团结批评团结的原则，在班子成员之间开展积极的思想斗争，强化相互监督，努力建设作风优良的党组班子，接受各级党委考评和群众评议的检验。以上对照检查不足之处，恳请与会领导批评指正......”。

6、“.....切实做到了廉洁从政。在风方面存在的问题及根源分析风方面存在的问题通过在全县民政系统和县直各部门之间广泛征求意见和积极主动查摆，目前，我局党组班子在风方面存在的问题主要有以下几个方面。是理论学习规范性和系统性不强，没有处理好工学矛盾，学习效果还不够好是中心组学习时谈工作的多，谈学习体会和理论观点的少，理论联系实际还不够紧密是抓贯彻落实的力度还不够，存在以会议贯彻会议以文件落实文件的现象，有的目的性和针对性不强的会议，可开可不开的会也在开是工作作风还不够扎实，下基层调研有时流于形式，针对性还不够强，指导基层解决问题和困难的思路和办法还不够多。是抓思想政治工作的力度还不够，与干部职工之间思想沟通交流不够深入，对职工的实际困难关心不够，对干部职工提出的有些问题解答不够及时个别领导干部工作方法有时较为简单脾气较大是对机关干部职工教育管理失之于宽......”。

7、“.....对少数干部职工中存在的作风散漫上班不专心等不良现象没抵制精神懈怠和思想滑坡，提高局党组班子的集体战斗能力和整体工作水平。进步牢固树立社会主义核心价值观，致力于解决奢靡之风方面存在的突出问题。是进步加大党风廉政建设的工作力度，强化党员领导干部的廉洁自律意识，更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高其思想境界更加严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。是进步构筑遵规守纪防线，更加自觉摒弃小节无害的思想，更加主动和坚决抵制基层超标准超规格接待，逐步规范完善公务用车公务接待和办公用房分配方面的管理制度，不折不扣地深入落实好中央的项规定和省委的十项规定。是进步牢固树立勤俭办切事业的思想，大力宣传节约光荣浪费可耻的观念，加快形成崇尚节俭反对浪费的制度和舆论环境。对公务接待和会议活动中存在的些不计成本铺张浪费现象......”。

8、“.....明确细化标准规范审批程序，严格经费把关，坚决堵塞漏洞。大力推行电子政务和无纸化办公，加快视频会议系作开展。是践行服务宗旨。做干实事有作为的表率，真正把群众摆到心中最高位臵，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想所急所盼作为干事情做工作的首要问题，主动到基层去，到线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。是坚持严于律己。做守规矩明纪律的表率，是从严落实中央项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的生活圈交际圈朋友圈，坚决抵制大吃大喝讲排场比阔气的现象，不接受任何影响公正执行公务的利益是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率......”。

9、“.....贯彻执行中央项规定和省委十项规定的情况从服从和服务于全党工作大局的角度出发，党中央及省市县各级党委都作出密切联系群众切实转变工作作风的相关纪律规定。为进步转变和改进工作作风，局党组始终坚持不断学会议重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多些，对科技法律文化历史等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对些社会不良风气言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，精神上缺钙的问题解决得不够好。干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领导参谋助手，积极协调好各自部门的工作......”。