1、“.....但随着工作时间经历的积累，自己守成的思想多了些，闯劲少了些，有时还存在求稳的心态，对待工作，大胆创新开拓进取的劲头不如从前，距离组织和群众期盼要求还有定差距。是率先面对有些多年积累问题交织的突出矛盾，虽然想尽各种办法去协调推动，但抓协调多下猛药少，破解难题的新思路新举措不多。民主生活会对照材料三篇精选范文。第方面，产生问题的原因分析通过认真分析和解剖自己，我认为之所以存在以上问题，根本的原因不外乎以下几个方面是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神，特别是对习总书记关于治国理政的新思想新论断满足于现学现用即学即用，缺少深度和广度，导致对新知识新政策掌握不够理解不透把握不准，还不能做到理论联系实际，解读工作生活中遇到的各种实际问题。是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感......”。

2、“.....没有督促部门严格按法规程序办事，比如分管领域的个别项目为赶工期存在先干活后审批现象。在带头履职尽责，担当作为方面。民主生活会对照材料三篇精选范文。是党员干部作用发挥不够。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格。单位中干部不担当不作为的事情仍有发生，有难度的不想干，有风险的不敢干，没先例的不愿干现象和怕出事怕问责怕追责的问题还没有从根本上得到解决。是统筹全局开展工作的意识，需要进步提高。对疫情防控工作的认识局限于自己分管领域，工作的重点放在自己管辖的范围内，狠抓防疫工作的魄力不够，在些工作细节上存在着抓而不细的立个意识，坚定个自信，做到个服从，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。我能认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立个意识坚持做到个服从。但与习总书记必须大兴学习之风......”。

3、“.....还存在个方面的问题，是学习的恒心毅力不够，没有真正把学习作为硬任务硬目标摆上重要位臵，缺乏主动学持续学。是学习不够全面。更多的时候是就报告本身就自己分管领域的内容进行学习，存在孤立地零散地局部地理解十大精神的情况。是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作深入系统的消化和领会，有些内容学而不精知而不透。是学习实效不够。对新思想新理论新政民主生活会对照材料三篇精选范文式主义官僚主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作生活作风。但在些细节方面存在些不足比如在落实上级安排的工作方面，有时由于工作头绪多时间紧，也存在重表态轻落实的现象，偶尔甚至有以会议落实会议的问题在教育管理子女方面还不够严格，在物质上照顾多些，在精神上交流少些有时想自己吃过的苦不能让子女再吃，反而让子女失去了历练成长的机会，下步需要认真改正。民主生活会对照材料三篇精选范文......”。

4、“.....本人结合作风建设整顿这主题。深刻进行自我剖析检视存在的差距和自身不足，深挖思想根源，明确下步工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下存在的问题头履职尽责，担当作为方面。产生问题的原因分析党性修养有待提高。作为名党员干部，长期在线从事具体业务工作，往往存在以工作业务代替政治和党性锻炼的情况，在理想和信念方面不够坚定，减弱了党性修养，对自己要求有所松懈。没有做到长期时刻警醒事事反思慎独慎微。创新意识有待增强。面对新情况新问题，不能以开拓的精神面对分析和寻找解决问题的最佳方案，不能及时制定新方法新措施，进而导致工作主动性不够。自律意识有所懈怠。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律组织纪律的敬畏，严格遵守不越红线，但有时也会产生纪律松懈观念淡化的情况。深刻反思自身出现的这些问题，主要还是没面认为些工作等待上级文件......”。

5、“.....对集团公司其他业务考虑的少没有提出过多建设性意见思路还不够开阔，对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。落实全面从严治党责任，贯彻执行党委党组落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律政治规矩，旗臶鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房住房用车休假休息等方面的待遇规定，自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣，自觉抵制真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立个意识坚持做到个服从。但与习总书记必须大兴学习之风，坚持学习学习再学习的要求相比，还存在个方面的问题，是学习的恒心毅力不够，没有真正把学习作为硬任务硬目标摆上重要位臵，缺乏主动学持续学......”。

6、“.....更多的时候是就报告本身就自己分管领域的内容进行学习，存在孤立地零散地局部地理解十大精神的情况。是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作深入系统的消化和领会，有些内容学而不精知而不透。是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在般性的认识和理解上，思考性学习研究性学习还不够，有时有走形式走过场的现象。在坚持党的全面领点和言论，及时澄清身边的各种模糊认识，坚决维护总书记权威。是党员干部作用发挥不够。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格。单位中干部不担当不作为的事情仍有发生，有难度的不想干，有风险的不敢干，没先例的不愿干现象和怕出事怕问责怕追责的问题还没有从根本上得到解决。是统筹全局开展工作的意识，需要进步提高。对疫情防控工作的认识局限于自己分管领域，工作的重点放在自己管辖的范围内，狠抓防疫工作的魄力不够......”。

7、“.....我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候，有个别人员没有发热评，感觉上报个正常的体温数字，而不是实际测量，对此我没有导，坚决落实党中央决策部署方面。我能认真贯彻执行上级各项决策部署，始终同党中央和省市县委保持高度致，做到政治立场不含糊落实决策不折扣。但对照习总书记要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来统起来的要求相比，我还存在两方面问题。是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性重要性，把主要精力用在分管领域，不能站在公司大局上想问题看问题，没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩，遇到些耗时较长的难题，心比较急，老是想着法子打擦边球来越程序赶进度，没有督促部门严格按法规程序办事，比如分管领域的个别项目为赶工期存在先干活后审批现象。在第方面，产生问题的原因分析通过认真分析和解剖自己......”。

8、“.....根本的原因不外乎以下几个方面是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神，特别是对习总书记关于治国理政的新思想新论断满足于现学现用即学即用，缺少深度和广度，导致对新知识新政策掌握不够理解不透把握不准，还不能做到理论联系实际，解读工作生活中遇到的各种实际问题。是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感，但随着工作时间经历的积累，自己守成的思想多了些，闯劲少了些，有时还存在求稳的心态，对待工作，大胆创新开拓进取的劲头不如从前，距离组织和群众期盼要求还有定差距。是率先项。能够认真学习中共中央关于制定国民经济和社会发展第十年规划和〇年远景目标的建议中国共产党第十届中央委员会第次全体会议公报和习总书记就建议讨论稿向全会作的说明，并同班子同志道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在些不足有时还存在等靠思想......”。

9、“.....认真执行贯彻就可对分管工作规划考虑的较多，对集团公司其他业务考虑的少没有提出过多建设性意见思路还不够开阔，对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。落实全面从严治党责任，贯彻执行党委党组落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律政治规矩，旗臶鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央项规从重要性的认识还有待进步加强。党性修养有所忽视和放松随着年龄的增长，放松了党性修养的锻炼和提升，不能严格按照共产党员的条件要求自己，政治意识大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了，艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神求真务实埋头苦干主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有定差距......”。