1、“.....把廉政建设从工作延伸到生活。年度内，本人没有违反党章党规党纪的问题发生。产生问题的原因分析反思这些问题，剖析思想根源，主要有以下几个方面理论学习虚化。在思想深处没有对经常性搞好学习引起高度重视，认为学习是软指标，不如推动工作那样看得见摸得着，没有科学摆布好学习工作之间的关系。过多忙于日常琐事，总觉得脱不开身，感到不知时间去哪儿了，或是蜻蜓点水式地浏览，需要增强持之以恒的学习精神。对政治理论的学习，停留在记住重要论断和表述上，缺乏系统全面准确地掌握。只有切实增强政治理论修养，把党的政策理论深深植根在心中，才能保持政治上的清醒，才能时刻听党话跟党走，才能始终保持干事创业的旺盛斗志和工作激情。作为受党培养多年的干部，对这方面有定认识，有时也会如，在文稿起草政策文件把关方面，创新的主动性不足，提出的思路不新。学习贯彻党的全会和省委十届十次全会精神......”。

2、“.....加强科学谋划，查找短板弱项方面。主要存在的问题是对标对表不够精准。能及时传达学习党的全会和省委十届十次全会等会议精神，但存在着定的实用主义，学习内容缺乏系统性全面性。班子成员认真坐下来研究原著少，真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多。是基层调研不够深入。表现在要情况多，听汇报多，深入基层不多，联系基层不够，深入实际指导检查和调研少，跟踪问效少，听取基层和群众的意见和建议不多。例如，部分班子成员以忙为理由和基层干部谈心谈话不够经常深入，在思想上工作上生活上沟通的不够，对基层和群众关心帮助不够。是参与编制谋划不够主动。年是十规划开局之年，虽然先后多次提请讨论谋划全区十规划和年远景目标，但班子成员参与编制谋划不够积极主动，停留在表面。落实全面从严治党责任，贯彻执行党委党组落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治规矩......”。

3、“.....锲而不舍落实中央项规定精神次步了，坚决反对形式官僚主义方面。区政府办领导班子能够严格落实新时代党的组织路线，严格执行党的组织原则，坚持正志的核心地位维护党中央权威和集中统领导方面，各班子成员虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了理解了，但深入领悟其核心要义还不够。是知行合不够紧密。针对工作中出现的新情况新问题，没有全面掌握深入分析，缺乏针对性操作性。工作中习惯于行政命令，缺乏善始善终善做善成的精神。虽然对每项工作都能集体研究，但是大多停留在传达贯彻上级方针政策，具体到分析解决问题时候，存在理论联系实际学以致用不够的问题。坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。能始终坚持党的全面领导......”。

4、“.....教育引导广大党员干部践行忠诚干净担当，推动基层党组织发挥战斗堡垒作用，汇聚形成贯彻新发展理念推动高质量发展的强大力量。经查摆，仍发现以下问题方面是党员先锋模范作用发挥不强。在面对来势凶猛的新冠肺炎疫情，各党员干部能积极响应党中央号召，坚持社区值守，共同抗击疫情。但在党员干部进社区活动中，部分政务人员忙于业务工作，不能确保每次都到岗到位。个别党员的责任感使命感还不够强，把自己等同于般群众缺乏发挥先锋模范作用的动力。另方面是党易波动，加之自觉理论学习和修养不足，造成为最终实现共产主义的理想信念有所淡化，导致风‛问题的存在。是理论虚化。有重实际工作操作，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。理想信念的淡化，自身修养的不够，定程度上影响了工作质量提升......”。

5、“.....是深入基层，不经常。领导干部到了基层直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成片。没有把群众当朋友，把政策和情况交给群众，做到民主公开决策透明。是宗旨意识，不扎实不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻，从群众中来到群众中去，切为了群众切依靠群众‛的思想在具体落实上有偏差。对区委巡察组反馈的方面项问题个具体问题，采取了条具体整改措施，已全部整改到位，并取得定成效。是强化组织领导。及时成立了以同志为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的整改落实工作领导小组。研究制定了区委第巡察组反馈意见整改工作方案，按照党要管党从严治党的要求，坚持问题导向，分解细化任务，明确整改时间节点责任领导牵头部门和责任人。先后召开了巡察整改工作动员部署会班子会推进会民主生活会等相关会议，巡察整改工作稳步推进。是强化责任意识。主要领导能班子成员对照检查材料篇精选范文落实责任上......”。

6、“.....对分管领域的责任抓得不够紧压得不够实，存在上冷下热层层递减的现象。在民族工作方面，有时候存在不想管不敢管不会管等责任缺位和用信任代替监督现象，导致有的基层党组织和部分分管党员干部推进民族工作不力的现象。工作作风方面，主要是在落实自治区民族工作中存在些偏差和不足。虽然我深刻认识到，民族问题是社会问题的重要部分，确保民族领域的稳定是促进社会大局和谐稳定的重要基础，而且是项长期政治任务。但是在工作中，自己没有认认真真贯彻落实好民族工作，没有充分认识做好新形势下民族工作的重要性，没有认真贯彻执行党的民族宗教方针政策，致力促进民族交往交流交融，促进各民族像石榴籽样紧紧抱在起。没有把广大群众团结在党和政府周围，努力做到政治上团结合作信仰上相互尊重，画好同心圆，共筑中国梦。产生问题的原因分析是思想认识的高度不够。对照自身查摆出来的问题，个重要原因是思想认识不到位......”。

7、“.....往深里走往心里走往实里走还有很大差距。在运用所学知识指导和推动工作方面也做得不够好，将学习成果转化为分析和解决问题的能力有待进步提高。是责任担当的意识不强。认为自己是有多年党龄的老党员，走上领导岗位也多年，理想信念不会动自我陶醉，对加快发展的紧迫感重要性认识不深，对发展形势估计不足，对发展趋势把握不准，对自身特点和优势发挥不到位。是在用心把握用心工作用心落实‛和亲力亲为上存有差距。在实际工作中，浮在上边多浮在机关多忙于应酬多的现象仍然存在，深入实际少，调查研究少，谋划发展投入精力不够。些很好的办法措施，仍停留在文件上板面上会议上，在深入线深入现场深入特殊户针对特殊群体解决问题上抓得不实不到位。是个别班子成员责任意识差，在独当面和合作攻坚两方面都存在欠缺，工作方向目标不明确，工作动力不足力度不够。是部分班子成员工作不主动不适应......”。

8、“.....存在推推，动动，不推就不动的现象，建设长效机制仍存有薄弱环节。享乐主义方面精神懈怠，满足现状，开拓创新意识欠缺。思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，创新意识不强。安于现状，工作缺乏新动力，攻坚克难的勇气不足，工作上有畏难情绪，表现为工作不够积极主动。奢靡之风方面总的来说，我们这个班子整体工作作风扎实，廉洁自律做得也比较好，大家能够自觉遵守中央项规定和相关规定，不断加强自律意识和制度观念，坚定理想信念，牢记党的宗旨，自觉用党纪政纪刚性约束和严格要求自己，没有出现风‛方面的违规违纪现象。但纪律作风时好时坏，时紧时松，被动比如，服务民族保障不够有力。宗旨意识不够强，没有认真践行为人民谋幸福的初心，在保障民族切身利益破解民生难题等方面花的心思不够多成效不够大。班子成员对照检查材料篇精选范文。思想认识方面......”。

9、“.....我始终把抓好民族工作作为最大政绩，但对照高标准高要求，仍存在些薄弱环节。是意识形态工作仍存在短板。有的忙于具体事务性工作，片面认为抓意识形态工作只要不出乱子不出问题就行，降低了对意识形态工作的要求，导致工作抓得不够严不够实。是民族工作仍存在短板。主要是，民族村组经济社会发展还存在不少短板，部分少数民族群众生活还相对困难，少数民族流动人口的服务管理任务更加繁重各宗教领域重点难点问题日益凸显，抵御境外渗透斗争更加复杂，些部门单位对民族宗教问题认识不清重视不够，存在不会管不愿管不敢管的现象，加强和改进新形势下党对民族宗教工作的领导更加紧迫。责任担当方面，主要是没有自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落实做好民族工作大局的高度来谋划和推进分管领域的工作对分管工作中涉及民族因素的工作，没有坚决按照党中央关于民族工作的政策部署推进落实在可能遇到矛盾和阻力时......”。