1、“.....做到业务工作进社区。加强组织指导。做好党员的思想发动工作,督促和组织党员及时到社区党组织报到亮明身份,指导党员接受社区党的合法权益通过加强群团组织和企业文化建设,培育员工与公司发展愿景相致的价值理念和目标追求。党委会议事范围学习贯彻党的路线方针政策和国家法律法规,研究落实委政府的工作部署。分析研究公司高管中层履职敬业廉洁情况,不定期开展述学述职述廉。分析研究公司经营管理发展中的有关问题,听取各部门和分子公司的工作汇报。围绕公司经营发展改革等中心任务,研究制订审议或通过有关制度规定。讨论决定公司发展规划经营方针新项目开发资本运作重大经费开支改革方案人力资源管理等问题。讨论通过公司党委年度工作计划和总结,研究党的思想建设组织建设作风建设精神文明建设制度建设廉洁建设等党建工作,研究决定公司企业文化建设的问题。研究决定公司纪委组员基层党组织设置及组员,审批改选结果。审批预备党员和预备党员转正,审批先进党支部优秀党员优秀党务工作者,研究推荐党内先进代表人物推荐人大政协委员......”。

2、“.....批准纪委对违纪党员的处理。十听取工会工作汇报,研究指导工会工作。十需要党委会讨论和研究的其它重要问题。党委会议事形式及要求党委会议事主要通过召工作。述职评议形成的档案材料如党建述职报告民主评议表及汇总表会议记录整改措施等,及时归入党建工作档案。公司会课制度党的组织生活主要是指党的支部委员会党小组会党员大会和党课。按照党章要求,要切实坚持以下制度支部党员大会制度党员大会般每季度召开次。党员大会由支部书记主持召开。党员大会的主要内容听取和审查支部委员会的工作报告研究贯彻上级党组织的决议指示讨论接受新党员和预备党员转正评选优秀党员讨论对犯党员的处分和处置不合格党员选举支部委员会选举出席上级党代会的代表。会议要充分发扬民主,对需要决议的事项,应按民主集中制的原则形成决议。党支部委员会制度党支部委员会般每月召开次。党支部委员会由支部书记主持......”。

3、“.....分析党员和群众的思想状况讨论发展党员和预备党员转正讨论对党员的奖惩。党支部委员会要发扬民主,贯彻民主集中制的原则,坚持集体领导。对需要决议的事项,要经过广泛讨论形成决议消除腐败分子和妥善处置不合格党员,提高党员素质,增强党组织凝聚力战斗力的有效措施。民主评议党员,要严肃认真地开展批评与自我批评,以分清是非,提高觉悟,增强党性。般要经过学习教育,自我批评,民主评议组织考察,表彰和处理等阶段,每年进行次。请示汇报制度党支部在职权范围内的问题要独立负责地解决,但遇重大问题或超过自己职权范围的问题,必须请示上级党组织。同时,党支部必须定期向上级党组织汇报工作,如遇特殊情况,应及时汇报。党员个人在工作学习中,如遇思想工作等矛盾,或发现工作中同志间的矛盾问题也应及时向党组织汇报,使组织上及时了解情况,妥善解决矛盾和问题。公司党支部书记述职评议制度为了强化党支部书记的责任意识,提高党建工作水平,努力形成责任明确领导有力运转有序保障到位的工作机制,特制定本制度......”。

4、“.....可与单位干部年度考核或民主评议党员工作同步进行。述职评议对象党支部书记述职评议程序述前准备。党支部书记进行自查总结,查找问题不足,明确努力方向在此基础上,撰写好党建工作述职报告字以内。述职评议。召开述职评议大会,党支部书公司党建工作制度汇编doc核制度为加强党委中心组理论学习,提高领导干部政策理论水平,结合公司实际,制定本制度。指导思想以党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持理论武装,坚定理想信念,增强党性观念,提高运用马克思主义立场观点方法分析和解决实际问题的能力,增强工作的原则性系统性预见性和创造性,促进领导班子思想作风建设,强化政治核心引领,有力推进公司改革发展。组织领导党委成立以为组长,为成员的学习小组,负责制定学习计划提供学习材料做好学习记录确定学习时间地点人员内容和检查签到等工作。组员党委班子成员,必要时扩大到中层。学习内容马克思列宁主义思想理论个代表重要思想科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想......”。

5、“.....以及委宣传部公司领导指定的学习内容。学习时间与方式中心组学习每月不少于次,年度集中学习研讨时间不少于天党委中心组学习采用自学集中辅导学习研讨相互交流外出考察观看录像等形式进行。学习要求中心组成员学习实行签到制度,有事须向组长请规章制度,不迟到不早退,没有违纪现象。公司党建工作制度汇编。组织党员学习党的基本理论基本路线和习近平总书记重要讲话精神,学习科学文化法律和业务知识,全面提升党员的理论素养和工作能力。对党员进行严格的教育管理和监督,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员履行义务,维护党员合法权益。围绕企业发展,积极探索党建工作的方式方法,选择有效载体,切实把党员员工的智慧和力量充分的激发和调动起来,成为推动企业健康发展的生力军。加强党员的思想政治职业道德社会公德光荣传统和警示教育,全面打牢党员的思想信念基础,培养干净忠诚担当的共产党员。注重在经营管理工作实践中发现和培养入党积极分子......”。

6、“.....积极慎重的把思想基础好业务能力强自身要求严的同志吸收到组织中来。公司党支部书记职责负责召集支部委员会和党员大会,传达贯彻党的路线方针政策和上级的决议指示研究制定支部工作计划并组织实施。负责支部班子的思想组织作风等建设,严肃党内政治生活,搞好党风廉洁建设,提高班子工作效能,充分发挥战斗堡垒作用。负责支部日常制度的建立完善规范和,切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用坚持党管干部人才原则,严格按照用人原则条件程序选拔聘任中层管理人员积极开展反腐倡廉和警示教育,建立健全制度机制,落实两个主体责任和岗双责加强思想政治精神文明和企业文化建设,培育支有理想有道德有文化有纪律有能力的员工队伍充分发挥工会等群团组织的桥梁纽带作用,不断强化员工主人翁意识,努力增强企业凝聚力竞争力。公司党委书记职责主持党委工作,组织制定和实施党委工作计划,认真贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议决定,定期向上级党组织和党员大会报告工作落实党委中心组理论学习,抓党的思想组织作风制度和廉洁建设......”。

7、“.....按照民主集中制原则,讨论决定重大事项加强基层党组织建设,夯实党建工作基础,切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用开展反腐倡廉和警示教育,建立健全制度机制,落实主体责任和岗双责负责员工思想政治精神文明和企业文化建设,努力培育支优的员工队伍领导工会等群团组织,不断强化员工主人翁意识,努力增强企业凝聚力竞争力。公司党委中心组学习员员工创先争优的有效载体。组织领导成立以为组长为成员的互进互相学习互相帮助互相监督共同进步领导小组。组长负责活动的统筹安排,督促落实,检查评比成员负责抓好所在支部的工作落实成员负责方案制定总结检查考核评比等工作。主要内容互相学习。主要是互相学习政治理论,观摩学习笔记,交流学习体会,检查学习情况,共同提高思想觉悟互相学习业务知识,开展技能竞赛,共同提高业务素质互相学习科学文化,共同提高文化素质。通过互相学习,取长补短,达到相互促进,共同提高的目的。互相帮助。主要是受到思想影响产生模糊认识时,帮助对方提高觉悟,辨别是非在发生矛盾......”。

8、“.....及时靠上去做工作,帮助化解纠纷,消除积怨在评优评先晋级奖励和个人成长进步受到挫折时,启发引导,正确对待在婚恋受挫家中受灾家庭变故身体患病时,主动关心,帮助对方妥善处理。通过互相帮助,切实做到互相解决思想问题和实际困难。互相监督。主要是帮助组员管住思想,不胡思乱想管住工作,履职尽责,圆满完成各项任务管住行为,遵章守纪,严格执行规章制度。通过互表现情况作为年度评议的重要依据。要及时发现和总结双报到工作中的好做法好经验,注重转化为长效工作机制,提升基层党建水平。公司党建工作经费预算管理办法第条为落实从严管党治党责任,加强公司党建工作,根据委关于印发〈全国有企业党的建设工作重点任务〉的通知组通〔〕号精神,结合公司实际,制定本办法。第条党建工作经费以下简称党建经费纳入公司年度经费总体预算,设立党建经费专项科目,从公司管理费中列支具体核算科目为管理费党建经费。第条党建经费预算编制科学开支节约使用合理,管理严格符合财经纪律要求......”。

9、“.....第条公司年度党建经费预算总体控制在员工工资总额的以内含开展企业文化建设网络媒体信息化建设和大型活动所需经费,由总经理办公会审批,另行核拨。第条党建经费预算于上年第季度提出,由公司党群部编制,总经理会审批后,纳入公司统年度预算公司预算经费的％拨给各支部,公司留％用于报刊征订活动开展及各种表彰。第管理监督,防止各类违法违纪问题的发生。基本原则平等原则。每个成员在互进活动中不存在上下级关系,不带入行政职务,彼此之间均以组员身份出现。互动原则。每个成员在互进活动中互为主体,互为镜子,互为先生互为学生,互为管理者互为被管理者。共进原则。每个成员在互进活动中在自我教育自我提高的同时,必须心贴心手拉手肩并肩地帮助组员进步。具体方法组队成组以支部为单位,由名党员与名员工组队既可由支部确定,也可自由组合,尽量做到强弱新老搭配小组人员经确定,原则上不宜调整,小组长由党员担任。制定计划互进小组确定后,要根据小组成员情况,拟制活动计划......”。