1、“.....大力倡导终身学习的良好风气，营造自觉学习的浓厚氛围，引导广大国税干部把学习作为种精神追求种思想境界和种兴趣爱好，更加自觉地重视学习和善于学习，不断提高学习能力。要鼓励干部在职学习和在岗自学，并采取推荐学习书目开设学习论坛组织研讨交流等方式，在系统内营造团队学习共同学习的良好氛围。抓好典型发掘培育工作。注意发挥先进典型的带动作用，深入发掘培育并积极宣传税等税收法律政策业务培训是抓好纳税服务相关政策和业务培训是针对不同层次和岗位的干部素质状况和需求，继续抓好以提高财会水平和岗位技能为重点的实战培训。十切实加强人才队伍建设。大力实施人才兴税战略，以税务稽查反避税纳税评估税收政策研究税收经济分析等为重点，切实加大高层次专业化人才培养力度，为全市国税事业持续健康发展提供强有力的人才保障。要着眼税收人才发展战略......”。

2、“.....培养批业务精英型师资和复合型人才。要利用总局省局培养与有关高校联合培养在职自学等多种途径，继续有计划地开展与税收实际工作密切展思想作风纪律整顿，对照新年度国税工作的目标任务和要求，查找差距，制定措施，纠正不足，确保新年度各项国税工作开好头起好步。加强调研，进步摸清干部职工的思想状况。各级要深入基层，通过召开座谈会谈心活动问卷调查个别访谈等形式，进步加强思想调研，真正摸清干部职工的思想脉搏，有针对性地做好思想政治工作。市局将结合系统机构改革，深入基层深入实际，择机组织开展次全系统干部职工思想状况调查和分析，发现新情况，解决新问题，研究新对策。国税局培训工作安排精选范文。规范管理，提高教育培训工作质量认真贯彻落实中央和总局省局关于大规模培训干部的部署和要求，从工作实际和队伍素质状况出发书的人员，按照规定给予相应奖励对单位，要纳入目标管理考核......”。

3、“.....十切实提高培训工作质量和效益。要进步完善制度，强化措施，严格培训管理和监督，强化过程控制，及时跟踪问效，提高培训工作的针对性和实效性。市局将进步加大对培训工作的监督指导和考核评估力度，并将检查考评结果纳入年度目标管理考核。检查和考评的内容包括干部教育培训的制度建设任务落实培训管理改革创新及投入保障等情况，重点检查是否贯彻落实上级有关干部教育培训工作的制度，是否尽职尽责地保障干部特别是基层线干部接受培训的权利与义务，是否分级分类选派培训对象，是否开展培训国税局培训工作安排精选范文.伍，为全市国税事业稳定健康科学和谐发展提供强有力的人才保障和智力支持。求真务实，全力提高思想政治工作效果思想政治建设是党的优良传统和政治优势，是干部队伍建设的基础。思想政治工作直接关系着干部队伍的组织建设作风建设廉政建设和依法行政工作水平。深化学习型机关创建......”。

4、“.....巩固创建成果，更新创建理念，强化创新意识，使干部职工在工作生活中创造快乐。大力倡导终身学习的良好风气，营造自觉学习的浓厚氛围，引导广大国税干部把学习作为种精神追求种思想境界和种兴趣爱好，探索公务员分类管理制度，做好税务系统行政执法类公务员管理试点工作，总局决定于年月底在全国税务系统对稽查岗位人员进行统考试，为今后稽查岗位人员确定职位等级提供依据。市局将按照总局省局的工作要求和统部署，组织开展全系统稽查人员的强化培训和业务考试。各单位要加强与稽查人事监察等部门的协调配合，深入扎实地组织开展稽查人员业务培训，圆满完成稽查人员业务考试各项组织工作。十切实提高岗位技能。要有计划分层次分类别地开展培训，加大力度，精心组织，全面提升国税干部的综合业务素质和岗位技能水平。要根据不同的培训项目和培训对象，积极探索和不断创新培训方式方法......”。

5、“.....将采取适当方式，围绕学习态度和表现掌握理论知识和业务技能程度解决实际问题能力等进行考核，以检验培训成效。要继续加大培训经费投入，切实改善培训条件，优化配置和合理利用培训资源，改善培训保障和服务，提高培训工作质量和效益国税局培训工作安排年全市国税系统思想政治和教育培训工作的总体要求是以理论和个代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，突出服务科学发展共建和谐国税主题，坚持以人为本，人才兴税，创新理念，完善机制，强化措施，进步提升思想政治工作效果精神文明创建水平国税文化建设层次教育培训工作质量和干部队伍素质，努力打造支政治素质高业务技能强的专业化干部构改革情况，抓好新增和调整机构人员的业务培训是结合国家税收政策调整情况，抓好增值税转型所得税出口退税消费税和燃油税等税收法律政策业务培训是抓好纳税服务相关政策和业务培训是针对不同层次和岗位的干部素质状况和需求......”。

6、“.....十切实加强人才队伍建设。大力实施人才兴税战略，以税务稽查反避税纳税评估税收政策研究税收经济分析等为重点，切实加大高层次专业化人才培养力度，为全市国税事业持续健康发展提供强有力的人才保障。要着眼税收人才发展战略，有计划有步骤地培养选拔基层骨干参加省局举办的税务稽查税收分析等中长期高级研修班，培养批业务市国税系统思想政治和教育培训工作的总体要求是以理论和个代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，突出服务科学发展共建和谐国税主题，坚持以人为本，人才兴税，创新理念，完善机制，强化措施，进步提升思想政治工作效果精神文明创建水平国税文化建设层次教育培训工作质量和干部队伍素质，努力打造支政治素质高业务技能强的专业化干部队伍，为全市国税事业稳定健康科学和谐发展提供强有力的人才保障和智力支持。求真务实，全力提高思想政治工作效果思想政治建设是党的优良传统和政治优势......”。

7、“.....思想政治工作直接关系着干部队伍的组织建设作风建设廉政建设和依法行政工作水平。规英型师资和复合型人才。要利用总局省局培养与有关高校联合培养在职自学等多种途径，继续有计划地开展与税收实际工作密切相关的财税会计法律公共管理和计算机软件工程等专业硕士博士研究生学历位教育。要积极引导和鼓励干部通过自学，考取注册税务师注册会计师注册资产评估师和综合司法高级审计师计算机等专业技术资格证书。要按照省国税系统兼职教师管理暂行办法和省局的具体要求，结合市局实际，继续加强兼职教师培养和使用，严格标准，统管理，构建起全系统兼职教师人才库，不断加强兼职教师的能力建设，更好地发挥兼职教师的作用。十认真组织稽查人员业务培训和考试。为检验稽查业务培训工作质量和效果，积深化学习型机关创建......”。

8、“.....巩固创建成果，更新创建理念，强化创新意识，使干部职工在工作生活中创造快乐。大力倡导终身学习的良好风气，营造自觉学习的浓厚氛围，引导广大国税干部把学习作为种精神追求种思想境界和种兴趣爱好，更加自觉地重视学习和善于学习，不断提高学习能力。要鼓励干部在职学习和在岗自学，并采取推荐学习书目开设学习论坛组织研讨交流等方式，在系统内营造团队学习共同学习的良好氛围。抓好典型发掘培育工作。注意发挥先进典型的带动作用，深入发掘培育并积极宣传明创建氛围更加浓厚。国税局培训工作安排精选范文。大力倡导和树立忠诚法治尽责和谐的国税核心价值理念和忠诚务实拼搏创新的国税精神。紧密结合干部职工的思想和工作实际，通过更加灵活多样易于接受的方式方法，加强核心价值理念和国税精神的宣传和教育，使之入脑入心，并转化为广大干部的自觉行动，从而提高国税文化的渗透力和影响力，使全体干部职工明确价值取向提高精神境界增强综合素质......”。

9、“.....推动国税事业科学和谐发展。围绕忠诚法治尽责和谐的全省国税文化核心价值理念省局将组织国税文化价值理念体系行为准则体系演讲比赛，之前市局将围绕国税文化价值理念体系行为准则体系和国学习先进尊重先进争当先进的价值导向，同时积极为先进典型解决工作学习生活中的实际困难，通过培训奖励等多种方式，树立先进典型在社会生活中的崇高地位，用实实在在的举措激励表彰先进教育引导群众。大力倡导和树立忠诚法治尽责和谐的国税核心价值理念和忠诚务实拼搏创新的国税精神。紧密结合干部职工的思想和工作实际，通过更加灵活多样易于接受的方式方法，加强核心价值理念和国税精神的宣传和教育，使之入脑入心，并转化为广大干部的自觉行动，从而提高国税文化的渗透力和影响力，使全体干部职工明确价值取向提高精神境界增强综合素质，形成干事创业的共同精神追求，推动国税事业科学和谐发展。围绕忠诚法辅导能手竞赛等......”。