1、“.....财政部门主管部门单位分级组织实施。第条财政部门负责制定财政绩效评价规范性的规定，确定评价项目，指导监督检查各部门单位财政支出绩效评价工作。每年对重大项目或关系国计民生社的绩效评价办法并组织实施。客观公正，简便实用原则。财政支出绩效评价应从评价对象实际出发，实事求是，客观公正公平合理地评价绩效情况。同时遵循简便实用的原则设计简捷明了可操作性强的评价指标体系。科学规范，准确高效原则。财政支出绩效评价应以财政支出的经济性效率性和有效性为出发点，采用规范的工作程序和出定性与定量分析相结合的全面评价。第十条财政支出绩效评价方法主要包括比较法因素分析法公众评价法成本效益分析法等。比较法。通过对绩效目标与绩效结果，历史情况和实际执行情况，不同部门和地区同类支出的比较，综合分析评价绩效目标完成情况的评价方法。第条财政支出绩效评价工作是构建公共服务型政府......”。

2、“.....进行分类整理审查和分析。评价对象应提供真实性资料。现场考查。评价工作组根据具体情况到现场勘察询查核实所掌握的有关信息资料。综合评价。评价工作组根据工作方案确定的评价指标体系评价标准和评价方法，对评价对象的绩效情况进行全面的定性定量分析和综合评价，形成评价报告。第十条提交评价报告阶段财政价对象实际出发，实事求是，客观公正公平合理地评价绩效情况。同时遵循简便实用的原则设计简捷明了可操作性强的评价指标体系。科学规范，准确高效原则。财政支出绩效评价应以财政支出的经济性效率性和有效性为出发点，采用规范的工作程序和选取科学的评价办法，科学准确地确定评价结果。财政局绩效评价工作规定精选范获得应符合成本效益原则，在合理成本的基础上实行评价。可比性原则。即对具有相似目的的工作选定共同的绩效评价指标，保证评价结果可以相互比较。重要性原则......”。

3、“.....选择最具有代表性，最能反映评价要求的绩效评价指标。第十条实施阶段资料收集和初审。全面收集基础社会效益的项目进行绩效评价。第十条主管部门根据财政部门关于财政支出绩效评价的政策和部署，负责制定部门财政支出绩效评价的实施方案，组织实施本部门及所属单位的绩效评价工作。第条财政支出绩效评价工作是构建公共服务型政府，加强公共支出管理，提高政府效能的重要环节。财政部门负责制订有关财政支出绩效评价的和工作组专家组委托社会中介机构评价两部分组成。第条财政支出绩效评价的依据国家有关法律行政法规及规章制度财政部门制定的绩效评价办法及工作规范部门单位事业发展规划计划及目标部门申报预算的相关材料和财政部门的预算批复财政部门确定的绩效目标部门的决算报告和年度审计报告项目年度报告竣工验收报政策办法和制度。第条财政支出绩效评价的原则统组织，分类管理原则......”。

4、“.....并由财政部门负责绩效评价的机构负责有关实施工作。财政部门主管部门和单位作为评价主体，根据资金类别级别行业和项目特点，制定分类的绩效评价办法并组织实施。客观公正，简便实用原则。财政支出绩效评价应从评第十条财政支出绩效评价指标分为共性指标和个性指标。共性指标是指适用于所有部门或项目的评价指标。个性指标是指针对部门或项目特点设定的适用于不同部门或项目的评价指标。第十条财政支出绩效评价共性指标主要包括反映绩效目标完成程度预算执行情况财务管理状况经济效益社会效益资源配置和使用的效益与效率情况等指指标是衡量和评价财政支出经济性效率性和有效性的载体。财政部门按不同类别财政支出分别制定财政支出绩效评价相应的多层次指标体系。财政支出绩效评价指标设置以评价内容为基础并遵循以下原则相关性原则。即选定的绩效评价指标与评价对象的绩效目标有直接的联系。经济性原则......”。

5、“.....并逐步建立财政支出绩效激励与约束机制。第十条财政部门根据绩效评价中发现的问题，及时提出改进和加强财政支出管理的措施或整改意见，并督促主管部门单位予以落实，不断提高财政资金使用效益。第十条主管部门单位应根据绩效评价中发现的问题，认真加以整改，及时调文。第十条财政支出绩效评价般以预算年度为周期实施评价，重大跨年度支出项目可根据项目完成情况实施阶段性评价。第十条财政支出绩效评价采取定性和定量分析相结合的方法。定性分析反映财政支出与产出的因果关系，定量分析具体反映财政支出效益的大小。在定性分析的基础上，对有关内容制定量化指标，进行量化分析，并政策办法和制度。第条财政支出绩效评价的原则统组织，分类管理原则。财政支出绩效评价由财政部门统组织，并由财政部门负责绩效评价的机构负责有关实施工作......”。

6、“.....根据资金类别级别行业和项目特点，制定分类的绩效评价办法并组织实施。客观公正，简便实用原则。财政支出绩效评价应从评息资料，进行分类整理审查和分析。评价对象应提供真实性资料。现场考查。评价工作组根据具体情况到现场勘察询查核实所掌握的有关信息资料。综合评价。评价工作组根据工作方案确定的评价指标体系评价标准和评价方法，对评价对象的绩效情况进行全面的定性定量分析和综合评价，形成评价报告。第十条提交评价报告阶段财政价财政支出经济性效率性和有效性的载体。财政部门按不同类别财政支出分别制定财政支出绩效评价相应的多层次指标体系。财政支出绩效评价指标设置以评价内容为基础并遵循以下原则相关性原则。即选定的绩效评价指标与评价对象的绩效目标有直接的联系。经济性原则。即绩效评价指标的选定要考虑现实条件和可操作性，数据的财政局绩效评价工作规定精选范文操作性......”。

7、“.....在合理成本的基础上实行评价。可比性原则。即对具有相似目的的工作选定共同的绩效评价指标，保证评价结果可以相互比较。重要性原则。即对绩效评价指标在整个评价工作中的地位和作用进行筛选，选择最具有代表性，最能反映评价要求的绩效评价指标。财政局绩效评价工作规定精选范息资料，进行分类整理审查和分析。评价对象应提供真实性资料。现场考查。评价工作组根据具体情况到现场勘察询查核实所掌握的有关信息资料。综合评价。评价工作组根据工作方案确定的评价指标体系评价标准和评价方法，对评价对象的绩效情况进行全面的定性定量分析和综合评价，形成评价报告。第十条提交评价报告阶段财政结果承担责任评价工作是种政府行为，不得以任何理由向评价客体收取费用评价人员必须严格遵守保密纪律，不得泄露评价客体的有关数据和业务资料。第十条被评价部门单位必须按照评价工作要求，提供相关基础数据和资料......”。

8、“.....第十条财政支出绩效评价共性指标主要包括反映绩效目标完成程度预算执行情况财务管理状况经济效益社会效益资源配置和使用的效益与效率情况等指标。具体指标由财政部门根据绩效评价目标设定。第十条财政支出绩效评价个性指标是根据不同的绩效评价对整和完善本部门的工作计划和绩效目标，合理调整支出结构并加强财务管理，提高管理水平。第十条为增强财政资金使用的透明度，财政部门应当建立绩效评价结果公开发布制度，将绩效评价结果在定范围内公布。第章评价行为规范第十条财政支出绩效评价工作组必须独立客观公正地开展评价工作，保证评价结果的客观准确，并对评政策办法和制度。第条财政支出绩效评价的原则统组织，分类管理原则。财政支出绩效评价由财政部门统组织......”。

9、“.....财政部门主管部门和单位作为评价主体，根据资金类别级别行业和项目特点，制定分类的绩效评价办法并组织实施。客观公正，简便实用原则。财政支出绩效评价应从评支出绩效评价工作组根据评价情况，撰写评价报告。评价报告必须数据准确事实确凿理由充分内容完整分析透彻逻辑清晰。评价报告的主要内容包括评价背景绩效目标及完成情况财务管理评价意见综合评价结论其他需要说明的情况。评价报告经被评部门签字盖章后由评价工作组提交财政部门。第章绩效评价结果的应用第十条财政部门获得应符合成本效益原则，在合理成本的基础上实行评价。可比性原则。即对具有相似目的的工作选定共同的绩效评价指标，保证评价结果可以相互比较。重要性原则。即对绩效评价指标在整个评价工作中的地位和作用进行筛选，选择最具有代表性，最能反映评价要求的绩效评价指标。第十条实施阶段资料收集和初审。全面收集基础指标......”。