1、“.....促进新区建设和发展作出了应有的贡献。落实职能热情服务，体现真心从我局市级文明机人才培养的新举措，以此为起点，我们将逐步建立和完善整套人才培训制度。引进人才，不辞艰辛人才是发展高新技术产业的第资源，作为担负人力资源开发与建设任务的职能部门，我局始终把人才引进培养和使用放在首位。根据我区编制缺额和新区事业发展需要，坚持公平公高工作效率和综合办事能力为培训目标，采取专家讲授联合高校办班委托市局培训实行假日学校等多种形式，分期分批完成公务员依法行政计算机中级知识知识实用英语普通话培训和赴境外培训。年来，我局先后组织举办了计算机中级知识培训期，赴新加坡境外培训期，人事局劳动人才发展先进集体申报材料精选范文提出的问题和意见，均给予满意的答复，为了加强退管服务工作，我局与组织部门共同起草印发了关于加强机关事业单位退休人员管理工作的意见......”。

2、“.....使退休老人们能愉快地安度晚年。加强自身队伍建设，切实用心局领导班子团结有力，理处劳动人事管理，在尊重历史面对现实，按照有利稳定促进发展的原则，出台了关于规范街道办事处所辖管理处有关问题的意见。同时根据人事制度改革聘用制的推行，调研出台了关于规范新机制下聘用人员管理的暂行规定，进步规范我区人事管理。搞好干部教育培训，组织和应用项目。由于我局真心真诚的服务，得到了企业的致好评。真情做好离退休干部管理服务工作。每年春节和老人节期间，我局均开展对离退休干部的慰问活动。组织老人们参加座谈会门球比赛游园参观新区等各种形式的活动。同时，热情地接待每位来电来信来访者，对他们。同时，通过分季度的绩效目标考核，不断激发工作人员创造性，调动其积极性，使高新区局始终处于松紧有度蓬勃向上的工作氛围当中。按照脱钩分类放权搞活的原则，我局积极指导事业单位进行改革和改制......”。

3、“.....全面实行竞争上岗全员进集体区双文明建设先进单位区先进党组织，组队参加市依法行政知识竞赛中获得等奖。推进人事制度改革，力求创新顺应改革的潮流，根据省市有关文件精神，劳动人事局大胆创新，积极做好干部人事制度改革和指导事业单位改革改制工作。年月，在高新区局范围内率先推行聘用，为其在全省范围内招聘所需人才，并指导做好聘用工作，为事业单位人事制度改革起到积极的推动作用。是指导区城建园林市政道路系统事业单位的转企改制工作，解决这些单位工作人员有关工资退休社保等各方面的问题。是理顺街道办事处所辖管理处的管理体制，规范人事局劳动人才发展先进集体申报材料精选范文。人事局劳动人才发展先进集体申报材料我局自年月实行职能归并效能整合以来，始终贯彻个代表重要思想，认真执行国家省市文件精神，围绕新区增强核心竞争力，加快发展的工作主题，把人力资源开发与建设作为第要务......”。

4、“.....通过按季对各责任部门工作进行督查，促进更出色地完成工作任务，最终达到提高劳动人事局工作水平的目的。此举也是我局具体落实全区重大事项过时责任追究制度的种创新，得到了区委办区纪委的充分肯定。横看顶尖追求最聚力强号召力强求真务实的坚强班子人事局劳动人才发展先进集体申报材料精选范文。同时注重发挥表率作用，树立公仆形象，班子成员做到事事带头，身先士卒。如抗击非典和防洪护堤工作，班子成员总是带头上阵。在去年区委组织部门的考核中，我局领导班子被评为类领导精心为贯彻落实中央关于实施人才战略和建设高素质干部队伍的指示精神，切实加强干部教育培训工作，区劳动人事局根据市人事局关于培训工作的要求和高新区委相关会议精神，制定了株洲新区年年人事教育培训工作计划。以整体提高干部队伍的政治理论水平和业务素质，提聘用，为其在全省范围内招聘所需人才，并指导做好聘用工作......”。

5、“.....是指导区城建园林市政道路系统事业单位的转企改制工作，解决这些单位工作人员有关工资退休社保等各方面的问题。是理顺街道办事处所辖管理处的管理体制，规范提出的问题和意见，均给予满意的答复，为了加强退管服务工作，我局与组织部门共同起草印发了关于加强机关事业单位退休人员管理工作的意见，实现了机关事业单位退休人员的规范管理，使退休老人们能愉快地安度晚年。加强自身队伍建设，切实用心局领导班子团结有力，要组成部分，国家省市名级对此非常重视，我局切实贯彻省市文件精神，为企业做好引进外智服务。年，我局为株洲市海联粮科所申报了非接触动态散料连续计量系统项目，并获得省市专家局批准和资金投入。今年，我局又为株洲维格磁流体有限公司申报了纳米级磁性流体的制人事局劳动人才发展先进集体申报材料精选范文好，纵看进步实现更高，我局的人事工作在市人事局和区委政府的指导下......”。

6、“.....在不断的奋斗中不断的完善各项管理和服务，在全市人事系统中崭露头角。全局人员以饱满的热情，从新的起点出发，努力追求新的业绩人事局劳动人才发展先进集体申报材料精选范提出的问题和意见，均给予满意的答复，为了加强退管服务工作，我局与组织部门共同起草印发了关于加强机关事业单位退休人员管理工作的意见，实现了机关事业单位退休人员的规范管理，使退休老人们能愉快地安度晚年。加强自身队伍建设，切实用心局领导班子团结有力加强党风廉政建设，从纵向和横向全面做好服务工作。积极开展行风评议活动，规范和公开收费项目，加强监督机制，完善了各项规章制度，自觉接受群众监督。今年初，为了高质量高水平地完成各项工作任务，在局内建立了工作效能督查制度，将工作效能督查与个人评先结业技术职称评定和转业退伍军人安臵工作都直接涉及职工个人利益......”。

7、“.....坚持重能力重实绩重贡献的人才评价导向，鼓励符合条件的专技人员积极申报各类职称评审和资格考试，促进企业班子。为了提高全局人员综合素质和服务水平，我们提出了把学习当作种习惯的口号，鼓励干部职工加强各类学习。坚持双周学习制度，组织全局干部职工学习贯彻党的大精神，忠实践行个代表重要思想，把求是学习导报等党报党刊也纳入了学习的重要内容。同时强化服务意识聘用，为其在全省范围内招聘所需人才，并指导做好聘用工作，为事业单位人事制度改革起到积极的推动作用。是指导区城建园林市政道路系统事业单位的转企改制工作，解决这些单位工作人员有关工资退休社保等各方面的问题。是理顺街道办事处所辖管理处的管理体制，规范以个代表重要思想总揽人事工作全局，带领全局干部职工以经济建设为中心，努力工作，大胆创新，积极探索人事工作服务于经济建设的新办法新途径。班子成员之间互相交心通气......”。

8、“.....目标统分工协作顾全大局，发扬艰苦奋斗淡薄名利无私奉献的精神，形成了战斗力强和应用项目。由于我局真心真诚的服务，得到了企业的致好评。真情做好离退休干部管理服务工作。每年春节和老人节期间，我局均开展对离退休干部的慰问活动。组织老人们参加座谈会门球比赛游园参观新区等各种形式的活动。同时，热情地接待每位来电来信来访者，对他们极推进人事制度改革，全力服务于高新技术产业发展，全面提升人力资源开发建设水平，以流的服务水平，创流的工作业绩，得到各级组织的充分肯定，赢得了系列的荣誉先后被评为省机关事业单位养老保险先进单位市级文明机关市老干部工作先进单位全市农村人才开发工作先人才的健康快速成长。年至年，我局完成初级职称评审人，组织申报高级职称人，中级职称人。较好地完成市人事局下达的转业退伍军人安臵任务，已完成名转业军人和名随军驻军家属安臵，得到了市人事局的表扬......”。

9、“.....引进国外智力是人才战略的重人事局劳动人才发展先进集体申报材料精选范文提出的问题和意见，均给予满意的答复，为了加强退管服务工作，我局与组织部门共同起草印发了关于加强机关事业单位退休人员管理工作的意见，实现了机关事业单位退休人员的规范管理，使退休老人们能愉快地安度晚年。加强自身队伍建设，切实用心局领导班子团结有力，关创建活动开展以来，全局干部职工工作热情空前高涨，服务意识不断增强，管理无句号，服务无满分成为大家的共识，并化为自觉行动。全局人员比业务比服务，全力做好各项职能服务工作。认真做好职称工作和军转安臵工作人事局劳动人才发展先进集体申报材料精选范文。和应用项目。由于我局真心真诚的服务，得到了企业的致好评。真情做好离退休干部管理服务工作。每年春节和老人节期间，我局均开展对离退休干部的慰问活动。组织老人们参加座谈会门球比赛游园参观新区等各种形式的活动。同时......”。