1、“.....对行政执法监管化标准进行量化开展执法评议监督，根据省局市局执法评议细则及标准，每个季度抽查各单位各内设机构执法制工作落实情况，组织专班对区市局和开发区分局进行了半年检查和年度评议等法律法规，以及党员领导干部廉洁从政若干准则和省局关于进步规范领导干部从政行为的若干规定，结合省局廉情信息及其他新闻媒体披露的些典型案例进行深入的思考，使自己进步筑牢了拒腐防变的思想防线。在工作和生活中，认真对照党风廉政建设责任制的有关要求，做到慎微慎始慎独，时时警醒自己，严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则和进步规范领导干部从政行为的十项规定。切实履行党风廉政建设岗双责要求，自觉带头遵守国家总局省局禁令规定，注重工作和生活方面的小节，并督促分管单位干部职工自觉遵守，确保分管单位在党风廉政建设方面没有发生任何问题。存在的问题和不足是在工作中存在着求稳怕乱的思想......”。

2、“.....认真检查自己，努力用这些标准和要求去规范自己的行为。对待工作，我做到严肃认真，对待生活，我做到严于律已。在工作中，我能够保持艰苦奋斗的工作作风，按章依法严格要求自己，没有搞任何形式的特殊化。在食品安全监管及查办些大要案件时，能够俯下身子，深入实际查问题摸实情抓督办搞协调，帮助基层线干部和执法办案机构出主意订措施。分管法规和公平交易执法，能积极协调好方方面面的关系，努力为执法监管工作营造良好的执法环境。对分管工作中需要作出决定的重大事项，自己也都能够做到按规定依程序及时向党组书记请示汇报或提交党组会局长办公会集体讨论决定，竭力当好班长配角，较好地保证了决策的科学性和正确性。务员招录和干部选拔考察工作，按照岗位需求申报公务员招录计划并做好考察和安置工作，同时，对试用期间的工作表现进行了考核。根据市局党组决定，组织干部考察专班......”。

3、“.....广泛征求各方意见，详细调查掌握新设区县的区情县情，根据人员编制状况和工商部门职责调整情况，草拟了工作方案，上报省局审定做好工资调整等工作，按照省局有关规定，积极配合做好系统干部津补贴兑现的各项准备工作，圆满完成了系统公务员年报统计系统人员工资滚动进级和正常进档工作任务。落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况加强理论学习，提高政治素质。我能够认真地学习工商局分管法制工作总结汇报精选范文。两年来，全系统共核审办理般程序案件件，未发生起行政复议改处和行政诉讼败诉现象。是深入开展创建活动，提升部门执法形象。推进法治工商建设，召开系统法治工商建设工作会议，明确工作目标任务措施和要求，建立系统法制工商建设工作联系会议，定期通报情况督办检查，组织考核考评。在曾都区局南郊分局设立法治工商建设工作试点，通过试点带动创建活动......”。

4、“.....今年月日，市政府法制办在我局召开全市行政执法机关规范自由裁量权现场会，推介我局在规范行政处罚自由裁量权方面的经验。围绕依法行政这根主线，大力提高人员素质，强化执法监督，规范执法行为，提高执法效能，依法行年上半年和下半年，对基层单位转型工作情况进行了抽查和通报，对工作落实不力的单位和个人给予了严肃处理。开展转型工作调研，采取督办与调研相结合的方式，对基层转型工作进行了必要的检查督办和调研指导，研究解决存在问题，总结推广转型经验。职能转型工作中的经验在全省职能转型工作会上进行了交流。是全面加强系统能力建设。创新干部教育培训机制，制定红盾百家讲坛活动方案，组织开展演讲活动，扎实开展巡回互动教学活动，圆满完成了省局市委党校的培训送训任务，我局的干部教育培训工作得到了省局的充分肯定制定干部教育培训规划......”。

5、“.....投入万元培训经费对基权实施办法参照执行标准人性化执法暂行规定等整套行政执法制工作制度，得到了省局的充分肯定，在调研基础上总结探索并制订细则，对行政执法监管化标准进行量化开展执法评议监督，根据省局市局执法评议细则及标准，每个季度抽查各单位各内设机构执法制工作落实情况，组织专班对区市局和开发区分局进行了半年检查和年度评议，查阅各类案卷资料余份，纠正不规范行政行为余起。对外发放调查案卷份，同时征询法院政府法制机构对工商部门行政执工作的意见，主动接受审判和法制机构对工商行政执法工作的监督开展规范性文件清理工作，根据省市政府有关工作要求，对全局规范性文件进行了全面清理。共清理文件份，进步完善了系统规范性文件管理办任何食品安全责任事故。狠抓干部教育管理，全力发挥人事教育保障作用。是切实加强消费者权益保护。科学合理地推进网点建设......”。

6、“.....其中类网点达到，的消委者权益保护基层分会达到创建标准开展银行业不平等格式条款点评活动，积极争取市政府分管领导支持，选取了个银行业不平等格式条款，召开点评会进行了点评共对外发布消费警示条，回访受损消费者余人次妥善处理婴幼儿奶粉事件患儿赔偿工作，共为全市人办理登记赔偿手续开展了公共服务行损害消费者权益专项治理，制订了专项治理工作方案，组织对供电供气供水等个公共服务企业限制消费者权利设置服务陷阱推行强制或变相强制服务指定消费和乱收费等行为进行纠正和治设工作试点，通过试点带动创建活动，市普法检查小组也对我局依法治理和法制工商建设工作给予充分肯定。今年月日，市政府法制办在我局召开全市行政执法机关规范自由裁量权现场会，推介我局在规范行政处罚自由裁量权方面的经验。是切实强化流通领域食品安全监管。认真贯彻工商行政管理所食品安全监督管理工作规范......”。

7、“.....在基层工商所落实两图书栏监管模式，狠抓食品安全监管检查督办制度的落实，对各基层分局所的食品安全监管工作进行经常性督查交叉检查和明察暗访，特别是去年鹿问题奶粉曝光后，第时间组成了两个专班对曾都和广水城区及个乡镇镇区的奶制品市场进行了检查督办落实，并通报检查督办结果，共组织食品。两年来，全市系统各级消保机构和协会组织共受理消费者申投诉起，为消费者挽回经济损失万元。工商局分管法制工作总结汇报精选范文。是扎实推进职能转型工作。推进基层监管方式改革，去年两费停征后，迅速开展了基层监管转型探索，在全市系统按照室双岗厅窗队双责的模式重新设置基层单位内设机构，较好地解决了过去以收费为中心时难以解决的混岗问题推行准军事化管理模式，制定了机关准军事化管理操作规范，从个方面对机关工作制度和行为规范提出了明确的要求，对机关准军事化管理制度落实情况进行日常检查......”。

8、“.....定期通报检查抽查结果，对照准军事化管理工作考核标准进行考评。制定转型考核评分办法，先后在今是切实加强执法监督，强化依法行政意识。明确了抓化执法责任明确化执法评议立体化责任追究刚性化自由裁量规范化执法行为人性化促制指导思想。创建个人执法档案，在曾都区工商局试行建立个人执法档案。对执法人员个人执法各个环节流程及执法行为的优劣进行评议考核和动态管理。制订执法制标准，制订了行政处罚自由裁量权实施办法参照执行标准人性化执法暂行规定等整套行政执法制工作制度，得到了省局的充分肯定，在调研基础上总结探索并制订细则，对行政执法监管化标准进行量化开展执法评议监督，根据省局市局执法评议细则及标准，每个季度抽查各单位各内设机构执法制工作落实情况，组织专班对区市局和开发区分局进行了半年检查和年度评议动，开展市场清查次，检查各类经营户户，查处虚假宣传案件件，查处合同欺诈案件件......”。

9、“.....检查境内直销服务网点家，根据安利公司襄樊销售区经理的投诉，查处了市区美植化妆品商店违规销售直销产品的行为。围绕依法行政这根主线，大力提高人员素质，强化执法监督，规范执法行为，提高执法效能，依法行政工作取得明显成效。是积极开展学法培训，提高整体业务素质。创新学法培训方式，重点加强新法律法规的培训，注重对业务工作热点难点疑点和相关案例分析的阐释讲解，组织法规培训次，培训人员人次建立全员学法制度，继续推动基层开展学法月考案例评析半年集中抽考活动，在市局机关组织开展了年表优提拔作用结合起来，去年对市局机关及直属分局开展了两次全员考试，对曾都区局广水市局和开发区分局进行了两次抽考，并将考试成绩进行通报，今年又以能力建设年活动为载体，组织开展全员业务能力测查活动，对基层上报表彰对象候选人实行能力考试考查淘汰。工商局分管法制工作总结汇报精选范文......”。