1、“.....形成了把手总负责，班子成员分工负责，纪检监察组织协调，相关职能科室各负其责干部职工广泛参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。是根据党风廉政建设责任制的规定，建立了严格的考核制度民主测评制度监督检查制度工作报告制度述廉制度廉政回证制度建内容纳入满洲里市地方税务局行政执法管理责任制考评办法中，与各单位签订责任书，做到了税收工作与文明创建工作同安排同落实同检查同考核，切实把精神文明创建工作落到实处。同时，局党组还多次召开会议，研究制定了满洲里市地方税务局度精神文明建设规划，对我局精神文明创建工作的指导思想基本原则工作目标主要任务保证措施等进行了明确，增强小平理论和个代表重要思想，学文选和党的方针政策，深入学习实践科学发展观活动，开展强素质树形象促和谐主题教育活动，引导干部职工进步坚定理想信念，牢固树立正确的世界观人生观价值观和权力观地位观利益观......”。

2、“.....张贴荣耻宣传彩页，积极参加省市组织的荣耻知识竞赛。在职工中广泛开展公民道德基市地税局精神文明创建工作总结报告精选范文积极倡导和鼓励干部在职参加与税收专业相关的职称考试和学历教育，干部职工的学习层次和知识结构都有了较为明显的提高。从强化软件着眼，规范职工的服务行为。要求每位职工注意自身的每个言行，每个举止，在日常工作中统着装，持证上岗，广泛使用文明用语，做到两服务到位，即文明服务微笑服务，服务意识到位服务承诺到位服务标准到位。着力抓好窗人。认真安排部署。每年都制定全市地税系统精神文明工作要点，明确创建目标。并将创建内容纳入满洲里市地方税务局行政执法管理责任制考评办法中，与各单位签订责任书，做到了税收工作与文明创建工作同安排同落实同检查同考核，切实把精神文明创建工作落到实处。同时，局党组还多次召开会议......”。

3、“.....对我行风建设得到了根本性好转，在社会上树立了清正廉洁务实高效的地税形象。狠抓业务技能教育，提高队伍的文化层次和业务水平。按照长抓教育，短抓培训的工作思路，制定干部教育培训规划，建立健全各项管理制度，强化业务培训。以市分局为主阵地，举办税收业务知识公文写作计算机知识文明礼仪等培训多期，培训在职干部多人次。同时，建立健全激励机制箱召开纳税人座谈会明察暗访到有关部门了解情况等形式，广泛征询他们对地税部门的意见和建议。召开了基层税务局长向广大纳税人述职述廉大会，接受纳税人的评议。是贯彻落实建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，逐步探索建立了监督预防体系，将纪检监察关口前移，延伸渗透到税收征管执法和行政管理各个方面，进行事前事中监督，规范执法行为按制度办事靠制度管人的良性机制。是加强内部监督制约......”。

4、“.....进步加强对税收执法权和行政管理权的监督。坚持每月开好以查看为主要内容的民主生活会。月头月末，各单位结合上月工作完成情况，召开民主生活会，开展纪检日活动，每个干部按照两制责任书对自己行使税强了权力运行的监督力度。是加大案件查处力度。对发现的违纪行为，坚持做到发现起，查处起，结案起，决不姑息迁就。通过以上措施，使全系统行风建设得到了根本性好转，在社会上树立了清正廉洁务实高效的地税形象。领导班子带头抓创建。在精神文明创建工作中，党组班人始终坚持以率先垂范带动人，以高尚品格影响人，以良好形象感召人，以模范作用凝强化监督，改进作风，营造良好创建氛围是坚持以落实党风廉政建设责任制为切入点，层层签订党风廉政建设责任书，对党风廉政工作进行了分解量化，并结合两制的推行，主要领导与班子成员班子成员与分管单位签订了党风廉政建设目标责任书，形成了把手总负责，班子成员分工负责......”。

5、“.....相关职能科室各负其责干部职工广泛参与的党风廉政建设后开展了税法知识讲座税企座谈会高收入人员座谈会送税法进企业进学校进社区进农村等活动，广泛宣传税收政策，全市以法诚信纳税的意识不断增加。落实优惠政策，增添企业后劲。围绕地税职能的发挥，将落实税收优惠政策作为优化税收环境搞好税收服务的重要工作。狠抓业务技能教育，提高队伍的文化层次和业务水平。按照长抓教育，短抓培训的工作思路，简便快捷文明优质的服务，真正做到让纳税人高兴而来，满意而归。不断加快信息化建设，推行现代化服务方式。先后购置了多台计算机投入办税服务大厅等征管线，建立起以市局网络为中心在线网络为主干各单位操作终端为覆盖的全局性计算机局域网和大型数据库管理系统，实现了纳税申报税款征收税务稽查缴销定额核定的计算机管理，网上申报税银体化的局精神文明创建工作的指导思想基本原则工作目标主要任务保证措施等进行了明确......”。

6、“.....市地税局精神文明创建工作总结报告精选范文。加强学习，提高素质，增添创建工作动力认真开展思想政治教育，提高干部思想理论水平。是每月制订学习安排，坚持利用政治理论学习日，会课等多种形式组织党员干部认真学习马列主义思想强了权力运行的监督力度。是加大案件查处力度。对发现的违纪行为，坚持做到发现起，查处起，结案起，决不姑息迁就。通过以上措施，使全系统行风建设得到了根本性好转，在社会上树立了清正廉洁务实高效的地税形象。领导班子带头抓创建。在精神文明创建工作中，党组班人始终坚持以率先垂范带动人，以高尚品格影响人，以良好形象感召人，以模范作用凝积极倡导和鼓励干部在职参加与税收专业相关的职称考试和学历教育，干部职工的学习层次和知识结构都有了较为明显的提高。从强化软件着眼，规范职工的服务行为。要求每位职工注意自身的每个言行，每个举止，在日常工作中统着装......”。

7、“.....做到两服务到位，即文明服务微笑服务，服务意识到位服务承诺到位服务标准到位。着力抓好窗，接受纳税人的评议。是贯彻落实建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，逐步探索建立了监督预防体系，将纪检监察关口前移，延伸渗透到税收征管执法和行政管理各个方面，进行事前事中监督，增强了权力运行的监督力度。是加大案件查处力度。对发现的违纪行为，坚持做到发现起，查处起，结案起，决不姑息迁就。通过以上措施，使全系市地税局精神文明创建工作总结报告精选范文定干部教育培训规划，建立健全各项管理制度，强化业务培训。以市分局为主阵地，举办税收业务知识公文写作计算机知识文明礼仪等培训多期，培训在职干部多人次。同时，建立健全激励机制，积极倡导和鼓励干部在职参加与税收专业相关的职称考试和学历教育，干部职工的学习层次和知识结构都有了较为明显的提高......”。

8、“.....干部职工的学习层次和知识结构都有了较为明显的提高。从强化软件着眼，规范职工的服务行为。要求每位职工注意自身的每个言行，每个举止，在日常工作中统着装，持证上岗，广泛使用文明用语，做到两服务到位，即文明服务微笑服务，服务意识到位服务承诺到位服务标准到位。着力抓好窗电视报纸税务公告栏地税网站等各类载体，集中宣传地税政策法规，并通过悬挂税法宣传标语播放公益广告发送手机短信设置税法宣传彩铃送优惠政策上门税法进学校举办税收知识竞赛评定纳税信用等级开展问卷调查等活动，营造出良好的纳税氛围，使纳税人在潜移默化中受到教育，有效地增强了宣传效果。同时，我们还将税法宣传和落实税收各项政策结合起来，监察，进步加强对税收执法权和行政管理权的监督。坚持每月开好以查看为主要内容的民主生活会。月头月末，各单位结合上月工作完成情况......”。

9、“.....开展纪检日活动，每个干部按照两制责任书对自己行使税务管理权税款征收权税务检查权税务违章处罚和税收减免权的具体工作进行总结性的汇报，自评打分，职工测评，部门负责人进行综合打分加注意见广应用工作不断得到加强，人事管理财务管理公文处理全面实现了办公自动化，纳税服务热线开通运行，局域网络电子显示屏电子触摸屏等广泛使用，增强了工作的透明度，减少了人为因素，简化了办税环节，提高了工作质量和效率。强化税法宣传，营造良好环境。我局把加强税法宣传作为服务纳税人的项基础性工作常抓不懈，在年度的税法宣传月中，充分利用广强了权力运行的监督力度。是加大案件查处力度。对发现的违纪行为，坚持做到发现起，查处起，结案起，决不姑息迁就。通过以上措施，使全系统行风建设得到了根本性好转，在社会上树立了清正廉洁务实高效的地税形象。领导班子带头抓创建。在精神文明创建工作中......”。