1、“.....学院争创国家级文明单位工作实施方案精选范文。评选办法根据评选条件，评比排名前位的系中心处部即取得级文明单位资格文明职工和文明职工标兵的评选导下进行，宣传统战部负责日常工作。学院的两级文明单位的创建评选工作必须由学院精神文明建设领导小组审定。级文明单位和级文明单位的创建评选根据不同单位的性质和特点，分别由相关的职能部门负责。具体分工如下宣传统战部负责级文明单位文明处部文明系中心文明职工的评选工作学工部负责文极参加学院组织的各种学习竞赛运动会义务劳动等活动，没有无故缺席现象，在活动中成绩突出，或得到主办部门的表扬好评。结合本部门工作实际，加强对内外宣传力度，扩大学院的知名度。充分利用学院内各种舆论载体宣传先进交流信息沟通情况。在学院的院报门户网站上发表文章全年不少于篇各单位学院争创国家级文明单位工作实施方案精选范文净，物品摆放整齐......”。

2、“.....将取消评比资格。积极参加学院组织的争先创优和各种学习竞赛文体和义务劳动等活动，在活动中成绩突出，得到主办部门的表扬好评。充分发挥工会在民主管理民主参与中的职能作用。具有相对稳定结构合理水平较高的教师队伍，在课程建设部门负责负责级文明单位创建评选工作的各职能部门应认真制定好相应的评选方案和评比标准，上报学院精神文明建设领导小组批准备案后执行。各系中心处部成立本单位文明单位创建工作领导小组，明确相应的责任人和联络员，建立本单位文明单位创建工作档案，做到有领导有组织有计划有落实有成效。在党建管理服务思政方面获院含院级以上先进集体奖的，学院给予加分。纪律严明，教师按时上下课，系中心管理人员不迟到不早退，能精干高效保质保量的完成本职工作。安全措施到位，在检查评比中有次含次以上出现违纪现象或出现事故的系中心，将取消评比资格。系中心管辖内工作学习环境良好，窗明票否决制......”。

3、“.....广泛听取群众意见，接受群众监督，在无异议后报学院党委批准，并命名表彰。组织领导全院文明单位创建工作在学院精神文明建设领导小组的领导下进行，宣传统战部负责日常工作。学院的两级文明单位料，按年归类，随时接受上级省市院有关领导组织的检查指导。创造性地开展工作，圆满完成本部门全年工作任务，在学院改革与发展中作出突出贡献。在党建管理服务思政方面获院含院级以上先进集体奖的，学院给予加分。评选办法根据评选条件，评比排名前位的系中心处部即取得级文明单位资格文明职的创建评选工作必须由学院精神文明建设领导小组审定。级文明单位和级文明单位的创建评选根据不同单位的性质和特点，分别由相关的职能部门负责......”。

4、“.....引导学生勤奋学习努力成才提高学生知识能力素质文明程度水平学生思想教育管理工作思想政治工作成绩显著，名列前茅。系中心的建设和发展方面有特色，定期研究文明单位创建工作，系中心各项工作走在前列。做好宣传舆论工作，注意形象设计定期在学院内外宣传报导学院和系中事故的系中心，将取消评比资格。系中心管辖内工作学习环境良好，窗明几净，物品摆放整齐。在学院相关部门检查中有次含次以上不合格，将取消评比资格。积极参加学院组织的争先创优和各种学习竞赛文体和义务劳动等活动，在活动中成绩突出，得到主办部门的表扬好评。充分发挥工会在民主管理民主参，热于奉献。遵纪守法，廉洁奉公，公道正派，坚持原则，谦虚谨慎，礼貌待人。有下列情况之者将取消文明职工评选资格病假累计个月，事假累计天以上者违反学院各项规章制度，有违法违纪行为有重大责任事故者......”。

5、“.....颁发奖状或奖牌，并给学院精神文明建设领导小组每年将对各单位的文明创建工作进行次全面考核评选并命名表彰。学院争创国家级文明单位工作实施方案精选范文。礼貌待人热情服务衣着整齐文明办公。工作环境整洁清新，物品摆放整齐，安全防火措施得当。在检查评比中有次或次以上不合格或出现事故的部门，取消评比资格。的创建评选工作必须由学院精神文明建设领导小组审定。级文明单位和级文明单位的创建评选根据不同单位的性质和特点，分别由相关的职能部门负责。具体分工如下宣传统战部负责级文明单位文明处部文明系中心文明职工的评选工作学工部负责文明班级文明寝室的评选工作文明科室的评选工作由各相关净，物品摆放整齐。在学院相关部门检查中有次含次以上不合格，将取消评比资格。积极参加学院组织的争先创优和各种学习竞赛文体和义务劳动等活动，在活动中成绩突出，得到主办部门的表扬好评......”。

6、“.....具有相对稳定结构合理水平较高的教师队伍，在课程建设电台电视台等力争全年不少于次。遵照黑龙江省文明单位建设条例黑河市文明单位考核验收评分细则要求，各系中心认真对照检查，落实专人负责文明单位材料，按年归类，随时接受上级省市院有关领导组织的检查指导。创造性地开展工作，圆满完成本部门全年工作任务，在学院改革与发展中作出突出贡献。学院争创国家级文明单位工作实施方案精选范文与中的职能作用。具有相对稳定结构合理水平较高的教师队伍，在课程建设教材建设实验室建设和教学改革等方面取得突出成绩学科建设青年教师队伍建设学术带头人队伍建设，有规划有措施有保证并取得较好效果努力承担纵横向科研课题，按合同完成任务。学院争创国家级文明单位工作实施方案精选范净，物品摆放整齐。在学院相关部门检查中有次含次以上不合格，将取消评比资格......”。

7、“.....在活动中成绩突出，得到主办部门的表扬好评。充分发挥工会在民主管理民主参与中的职能作用。具有相对稳定结构合理水平较高的教师队伍，在课程建设奖励办法由学工部制定并落实。其他本方案由学院精神文明建设领导小组负责解释，自发文之日起实行。黑河学院精神文明建设领导小组年月日。纪律严明，教师按时上下课，系中心管理人员不迟到不早退，能精干高效保质保量的完成本职工作。安全措施到位，在检查评比中有次含次以上出现违纪现象或出现明建设领导小组将公示所有取得级文明单位和级文明单位荣誉称号的单位和个人，广泛听取群众意见，接受群众监督，在无异议后报学院党委批准，并命名表彰。加强校风学风建设，引导学生勤奋学习努力成才提高学生知识能力素质文明程度水平学生思想教育管理工作思想政治工作成绩显著，名列前茅。系予定的物质奖励。对获得级文明单位称号的部门，学院奖励其年终评优指标名......”。

8、“.....对荣获文明系中心文明处部荣誉称号的单位，学院给予元奖励获得文明职工标兵称号的个人，学院给予元奖励。文明科室的奖励办法由各相关部门负责制定并落实，文明班级文明寝室的创建评选工作必须由学院精神文明建设领导小组审定。级文明单位和级文明单位的创建评选根据不同单位的性质和特点，分别由相关的职能部门负责。具体分工如下宣传统战部负责级文明单位文明处部文明系中心文明职工的评选工作学工部负责文明班级文明寝室的评选工作文明科室的评选工作由各相关教材建设实验室建设和教学改革等方面取得突出成绩学科建设青年教师队伍建设学术带头人队伍建设，有规划有措施有保证并取得较好效果努力承担纵横向科研课题，按合同完成任务。关心学院的发展，尽心竭力为学院的发展建言献策，以实际行动为学院的发展贡献力量。自主创新，锐意进取，团结协作在党建管理服务思政方面获院含院级以上先进集体奖的，学院给予加分......”。

9、“.....教师按时上下课，系中心管理人员不迟到不早退，能精干高效保质保量的完成本职工作。安全措施到位，在检查评比中有次含次以上出现违纪现象或出现事故的系中心，将取消评比资格。系中心管辖内工作学习环境良好，窗明中心的典型经验科技成果，扩大学院和系中心的知名度，营造积极向上的氛围。在学院的院报门户网站上发表文章全年不少于篇各系中心对外宣传报纸电台电视台等力争全年不少于次。遵照黑龙江省文明单位建设条例黑河市文明单位考核验收评分细则要求，各系中心认真对照检查，落实专人负责文明单位材心的建设和发展方面有特色，定期研究文明单位创建工作，系中心各项工作走在前列。做好宣传舆论工作，注意形象设计定期在学院内外宣传报导学院和系中心的典型经验科技成果，扩大学院和系中心的知名度，营造积极向上的氛围......”。