1、“.....切实改变作风，推动改进作风常态化长效化。大力改进师德师风和纪律作风。严格贯彻落实教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法，坚持把师德师风建设和纪律作风改进作为党的群众路线教育活动的主要内容，进步严明工作纪律，彻底转变工作作风。局机关重点解决服务意识淡漠合作精神缺位，指导能力欠缺作风不实不细及工作中拈轻怕重推诿扯皮疲沓拖拉效能低下等问题，大力提升机关服务水平学校次校园安全检查，每月开展次集中整治，及时排查消除各类安全隐患。进步加强交通安全管理中队力量，切实加大校车运行监管及城区学校上下学时段交通治理力度，全力确保师生人身安全。加大奖惩激励力度。大力开展学校安全管理评比表彰活动，年内创建所市级平安校园，评选个校车安全运行先进单位安全管理示范学校所安全管理先进个人名。同时实行学校安全工作黑牌警告制度，对学校安全工作失误的学校进行黑牌警告......”。

2、“.....真督实导，建章立制，牢固树立宗旨意识和群众观点，切实改变作风，推动改进作风常态化长效化。强化农村薄弱学校帮扶措施。切实加大城区学校结对帮扶农村薄弱学校工作的检查考核力度，并将检查考核结果纳入学校综合工作考评之中，评选表彰批促进城乡教育均衡发展先进集体及先进个人。加快国家义务教育发展基本均衡县创建进程。严格按照义务教育均衡县创建标准，整改完善查漏补缺，认真做好各种数据审核和申报工作县域教育均衡发展工作要点精选范文，深入推进教育改革建立学校班子综合研判制度。根据校长专业标准等文件，建立完善学校班子综合研判制度，通过现场查看工作述职民意测评个别谈话等程序，组织开展全县学校领导班子综合研判，将研判结果纳入学校综合工作考评，作为学校管理人员评优数模提拔任用交流轮岗的主要依据，建立起科学规范的选人用人机制。建立城乡校长教师交流轮岗机制。按照十届中全会决定要求......”。

3、“.....实行校长和教师城查周报月汇总制度，坚持每天开展次校园安全检查，每月开展次集中整治，及时排查消除各类安全隐患。进步加强交通安全管理中队力量，切实加大校车运行监管及城区学校上下学时段交通治理力度，全力确保师生人身安全。加大奖惩激励力度。大力开展学校安全管理评比表彰活动，年内创建所市级平安校园，评选个校车安全运行先进单位安全管理示范学校所安全管理先进个人名。同时实行学校安全工作黑牌警告制度，对学校安全工作失误电子备课实效性研究，将现代化教学手段作为教学考核的主要内容，切实提高电教资源的使用效率。是抓好教师现代化教学能力培训工作，组织远程教育设施使用培训信息技术应用能力培训电脑制作辅导教师培训等，不断提升全县教师使用现代化教学设施的能力。是抓好电化教学竞赛活动开展，组织开展中小学教师说课竞赛信息技术与学科整合教学评赛现代教育技术优秀论文征评等活动......”。

4、“.....以深化学校管理为抓导学生购买教辅资料以岗谋私以职谋利等师德不端为师不尊教风不正等问题，通过设立举报电话明察暗访等方式，从严查处违反职业道德的人和事。评选命名年人民满意的师德示范学校所师德示范幼儿园所师德示范教师名师德示范校长园长名，以师德师风的正能量促升全县师德师风水平上台阶。深入推进党风廉政建设。围绕贯彻落实中央项规定项禁令，从严落实县人民政府关于进步加强政府日常工作的意见和政府投资项目招投标管理办法，大力开展常规多媒体教学电子备课实效性研究，将现代化教学手段作为教学考核的主要内容，切实提高电教资源的使用效率。是抓好教师现代化教学能力培训工作，组织远程教育设施使用培训信息技术应用能力培训电脑制作辅导教师培训等，不断提升全县教师使用现代化教学设施的能力。是抓好电化教学竞赛活动开展......”。

5、“.....进步提升教育信息化应用水实加强教育局机关及学校廉政建设，严格执行教育局机关厉行节约反对浪费规定，进步加强人事调配职称评审学生资助新生录取财务收支设备采购校建工程蛋奶工程等重点领域关键环节的监管，严格落实学校财务审双签校财局管及校务公开制度，树立清正廉洁的教育形象，为办人民满意的教育事业奠定坚实基础。县域教育均衡发展工作要点精选范文。严抓隐患排查整改。按照中小学校岗位安全工作指南落实教职员工安全职责，实行校园安全建立学校管理创新激励机制。设立学校管理创新专项奖励资金，采取以奖代补的方法激励全县学校争创知名学校，年内创建省级知名学校所市级所县级所，以知名学校创建活动引领全县学校实施管理创新增强发展内涵提升质量水平。以高效课堂改革为抓手，全力提高教育质量努力深化高效课堂改革。是实施高效课堂建设深化年活动。深化课堂改革，提升课堂核心竞争力，不拘校法，倡导百课争鸣，百花齐放......”。

6、“.....名师引领，教研制度。根据校长专业标准等文件，建立完善学校班子综合研判制度，通过现场查看工作述职民意测评个别谈话等程序，组织开展全县学校领导班子综合研判，将研判结果纳入学校综合工作考评，作为学校管理人员评优数模提拔任用交流轮岗的主要依据，建立起科学规范的选人用人机制。建立城乡校长教师交流轮岗机制。按照十届中全会决定要求，探索县内校长教师交流轮岗办法，实行校长和教师城乡之间校际之间的合理流动，推进师资均衡支出结构，从机制上切实提高学校管理效能。努力改进家庭教育和心理健康教育。抓实家庭教育和心理健康教育课程的实施，指导学校因地制宜开发校本课程，编印校本教材，扎实开展教学活动。通过成立家长委员会，举办家长学校设立家长开放日召开家长会等形式，定期组织开展家庭教育讲座，增强家长的家庭教育意识，提升家庭教育水平。积极开展学生心理问题咨询和心理健康讲座，促使学生健康成长......”。

7、“.....大学校进行黑牌警告，取消其评优资格，并对校长及相关责任人进行问责通报，进步促升学校安全管理水平。以群众路线教育活动为抓手，全面提高教育服务水平深入开展党的群众路线教育实践活动。坚持照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总体要求，以为民务实清廉为主题，以反对风服务群众为重点，紧密联系思想和工作实际，认真解决教育行政部门和广大干部教职工中存在的形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风等方面的突出问题，深刻查摆，实加强教育局机关及学校廉政建设，严格执行教育局机关厉行节约反对浪费规定，进步加强人事调配职称评审学生资助新生录取财务收支设备采购校建工程蛋奶工程等重点领域关键环节的监管，严格落实学校财务审双签校财局管及校务公开制度，树立清正廉洁的教育形象，为办人民满意的教育事业奠定坚实基础。县域教育均衡发展工作要点精选范文。严抓隐患排查整改......”。

8、“.....实行校园安全，深入推进教育改革建立学校班子综合研判制度。根据校长专业标准等文件，建立完善学校班子综合研判制度，通过现场查看工作述职民意测评个别谈话等程序，组织开展全县学校领导班子综合研判，将研判结果纳入学校综合工作考评，作为学校管理人员评优数模提拔任用交流轮岗的主要依据，建立起科学规范的选人用人机制。建立城乡校长教师交流轮岗机制。按照十届中全会决定要求，探索县内校长教师交流轮岗办法，实行校长和教师城批精品课程，发挥示范引领作用，总结试点校区取得的成功经验和做法，评选表彰高效课堂示范学校所优秀教师名，编印高效课堂理论与实践系列丛书，全面推广适合我县教育教学实际的高效课堂教学模式。是组建课改专家组，以专题讲座名师大篷车高效课堂论坛等形式，科学指导学校课改工作，全面促升各级各类学校教育质量。扎实开展教学资源应用......”。

9、“.....大力开展常规多媒体教县域教育均衡发展工作要点精选范文备，提升教育均衡发展水平。制定刚性激励政策，对艰苦边远地区教师和轮岗交流教师实行倾斜支持政策，调动教师支持农村教育的积极性。建立绩效工资分等发放机制。深化教育人事制度改革，完善绩效考核和分配办法，按照中省规定，严格落实县教育系统教职工绩效考核和绩效工资分配指导意见试行政教发„‟号，将教师的绩效工资按照工作实绩考核结果由学校实行分等发放，从而规范学校财务支出结构，从机制上切实提高学校管理效，深入推进教育改革建立学校班子综合研判制度。根据校长专业标准等文件，建立完善学校班子综合研判制度，通过现场查看工作述职民意测评个别谈话等程序，组织开展全县学校领导班子综合研判，将研判结果纳入学校综合工作考评，作为学校管理人员评优数模提拔任用交流轮岗的主要依据，建立起科学规范的选人用人机制。建立城乡校长教师交流轮岗机制......”。