1、“.....现已有余人注册在线学习，省委组织部省委政研室专程来黄调研。继续打造‚千名干部赴长角地区挂职学习精品工程‛，不断拓宽干部的眼界和思路。全年外派挂职锻炼人外出培训学习人，较去年增加人。是进步深化干部人事制度改革，促进优秀人才脱颖而出的良性机制日益健全。在代表候选人推荐提名工作。把贯彻落实中央个长效机制文件和省委个长效机制文件作为保持共产党员先进性经常性工作的重点，进步建立健全相互衔接相互配套的长效机制体系。同时，加大督促检查力度，着力抓好本地本部门制定的长效机制文件的落实。以体现先进性和代表性为出发点，广泛发动基层党组织和广大党员积极参与党的十大代表候选人的推荐提名工作，深入宣传党的十大代表的先进事迹，为党的十大胜利召开营造良好的思想舆论氛围。党的十大结束后，迅速组织传达学习，并提出具体贯彻意见。要大力加强干部教育培训工作......”。

2、“.....制定干部教育培训工作条例具体实施办法和市‚十‛干训规划。切实抓好换届后领导班子思想政治建设，发挥党校‚主阵地‛作用，重点进行江泽民文选和十大以来导下，全市各级组织部门以科学发展观统领组织工作全局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以认真抓好先进性教育活动和党委换届工作为重点，围绕市委‚落实聚焦突破‛的总体要求，按照‚重点工作出成果难点工作求突破常规工作有创新‛的工作思路，求真务实，奋发进取，较好地完成了各项工作任务。坚持保质保量善始善终，先进性教育活动取得丰硕成果。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的不足，如在建立健全科学的干部考察评价体系方面探索还不够深入，对领导干部的监督管理工作尚需进步推进，先进性长效机制建设任务还相当艰巨，新形势下组工干部的思想政治素质和业务能力有待进步提高等。对此，我们必须高度重视，迎难而上......”。

3、“.....紧扣主线整体推进，努力开创年组织工作新局面年是党的十大召开之年党的十大胜利召开营造良好的思想舆论氛围。党的十大结束后，迅速组织传达学习，并提出具体贯彻意见。要大力加强干部教育培训工作，切实提高各级领导班子和领导干部统揽和谐社会建设的本领。制定干部教育培训工作条例具体实施办法和市‚十‛干训规划。切实抓好换届后领导班子思想政治建设，发挥党校‚主阵地‛作用，重点进行江泽民文选和十大以来党中央提出的系列重大战略思想的学习培训。积极推广网络教育，加强在线学习课程体系建设，规范在线学习管理和考核，逐步将在线学习对象向全市干部推开，争取在线学习人数突破人。着力拓宽能力提高的实践途径，继续深化外派干部到发达地区挂职学习工作，组织实施其他形式的挂职学习工作。积极探索学时学分管理等制度，健全促进干部自觉学习终身学习的长效机制......”。

4、“.....不断优化班子结构，我市的女干部培养选拔工作在全省处于先进位次。进步加强了市直单位领导班子和干部队伍建设，在全面实行中层干部竞争上岗的基础上，积极探索将部分市直单位中层干部岗位面向全市公选，各方反映良好。参与指导休宁县开展农村综合改革试点工作，相关经验多次在全国县委书记县长参加的建设社会主义新农村培训班上作专题介绍。是切实加强干部监督管理，对干部选拔任用工作和领导干部的监督力度不断加大。重点做好领导班子换届期间的干部监督工作，努力形成和谐稳定风清气正的换届环境。进步规范了县处级干部试用期满正式任用工作，健全了科级干部选拔任用工作有关事项报告制度，实行县处级领导干部任前和试用期满公示人次，查核反映问题人次，对反映问题时难以查清的暂缓提拔，切实防也清醒地看到工作中存在的不足......”。

5、“.....对领导干部的监督管理工作尚需进步推进，先进性长效机制建设任务还相当艰巨，新形势下组工干部的思想政治素质和业务能力有待进步提高等。对此，我们必须高度重视，迎难而上，逐步加以解决。紧扣主线整体推进，努力开创年组织工作新局面年是党的十大召开之年，也是全面贯彻落实市第次党代会精神，构建和谐加快实现‚强大‛目标的关键之年。做好全年的组织工作，具有十分重要的意义。今年全市组织工作的指导思想是坚持以理论和‚个代表‛重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕大跨越发展大局，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以‚迎接党的十大胜利召开和学习贯彻党的十大精神‛为主线，以做好党的十大代表候选人党校‚主阵地‛作用，完成省委组织部下达各类调学任务人在市委党校开设主体班期专题培训班期，培训干部人。积极探索解决干部工学矛盾，扩大干部培训覆盖面......”。

6、“.....在全省率先实现了教学考管网络化条龙服务，现已有余人注册在线学习，省委组织部省委政研室专程来黄调研。继续打造‚千名干部赴长角地区挂职学习精品工程‛，不断拓宽干部的眼界和思路。全年外派挂职锻炼人外出培训学习人，较去年增加人。是进步深化干部人事制度改革，促进优秀人才脱颖而出的良性机制日益健全。在县区领导班子换届期间扎实开展体现科学发展观要求的干部综合考核评价工作，牢固树立看德才重实绩的正确用人导向。会同人事部门积极稳妥地推进实施公务员法的各项工作，公务员登记进展顺利。切实加强女干部年风气，切实抓好领导干部的作风建设。近日，市委组织部转发了中组部关于认真学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第次全会上重要讲话精神，切实加强领导干部作风建设的通知，希望各地各部门结合实际，认真抓好贯彻落实。此外，还要继续做好老干部工作。进步落实老干部的政治生活待遇，巩固和完善‚个机制‛......”。

7、“.....扎实推进老干部工作基础设施建设，充分发挥老干部在推进大跨越发展构建和谐中的作用。要不断深化干部人事制度改革，积极推进组织工作机制创新。深入学习中央先后出台的‚法纲要条例和十个法规性文件‛，切实加强督促检查，确保落实到位。进步健全以干部考核评价为核心的制度体系，努力提高选人用人的公信度。以全面实施公务员法为契机，积极推进公务员管理的规范化进程大力推广公开选拔竞争上岗和的换届环境。进步规范了县处级干部试用期满正式任用工作，健全了科级干部选拔任用工作有关事项报告制度，实行县处级领导干部任前和试用期满公示人次，查核反映问题人次，对反映问题时难以查清的暂缓提拔，切实防范‚带病上岗‛‚带病提拔‛。高度重视信访工作，组建干部举报中心，设立电子举报信箱，深化干部监督进社区工作，积极拓宽了监督信息来源规范举报电话查核程序，办结各类信访件次。召开干部监督联席会议......”。

8、“.....各成员单位通报信息件次，对名县处级干部实施了经济责任审计，有效形成了监督合力。要继续抓好领导班子换届工作，全力打造善于领导和谐社会建设的坚强核心。保质保量善始善终地抓好县区乡人大政府和县区政协换届选举工作，确保组织意图和工作目标的圆满实现。更新选人用人流轮岗，促进形成充满生机与活力的用人机制，为和谐社会建设所需要的优秀人才脱颖而出提供制度保证。要切实强化干部监督管理工作，严厉整治和预防用人上的不正之风。以保障换届工作顺利进行为重点，对各区县和部分市直单位干部选拔任用工作进行检查，坚决防止用人上的不正之风。以党政‚把手‛为重点，认真抓好省委组织部开展的‚科学规范和有效监督区县委书记用人行为‛试点工作成果运用，全面落实党员领导干部诫勉谈话函询述职述廉有关事项报告和经济责任审计等制度，切实加强对领导干部的日常教育管理和监督......”。

9、“.....推广干部监督进社区，做好举报电话受理工作，加强监督信息的收集整理综合分析和开发利用，有效形成监督合力。组织部长在全市组织部长会议上的讲话发言精选范文。在肯定成绩的同时，我们坚持统筹兼顾锐意创新，各项常规工作取得新的突破是积极创新干部教育培训方式，党员干部落实科学发展观的能力和水平稳步提高。坚持支队伍起抓，积极推进大主题培训工程。注重加强干部思想政治建设，充分发挥党校‚主阵地‛作用，完成省委组织部下达各类调学任务人在市委党校开设主体班期专题培训班期，培训干部人。积极探索解决干部工学矛盾，扩大干部培训覆盖面，与党校人事局合作创办了‚市干部教育在线学习城‛，在全省率先实现了教学考管网络化条龙服务，现已有余人注册在线学习，省委组织部省委政研室专程来黄调研。继续打造‚千名干部赴长角地区挂职学习精品工程‛，不断拓宽干部的眼界和思路。全年外派挂职锻炼人外出培训学习人......”。