1、“.....并列入了各级党委政府和工会工作的重要议事日程,普遍加大了在非公有制企业推行厂务公开民主管理制度的工作力度。年全国厂务公开协调小组办公室和全总民主管理部,第次专门就非公有制企业的民主管理工作下发了指导文件。截至年月底,非公有制企业实行厂务公开建立职代会制度的已经分别达万家和万家,非公有制企业建立民主管理制度的局面已经打开。些地方的学校医院科研院所等事业单位的事务公开工作积极扎实地推进。这些单位的公开内厂务公开民主管理的企事业单位作用发挥不够充分,有的甚至存在形式主义的现象有的地方和企业厂务公开民主管理的组织机构不健全运行方式存在着不规范不完善的问题,个别地方厂务公开民主管理协调领导机构的力量和工作力度有弱化的现象。这些问题必须引起我们的足够重视,并通过努力认真加以解决。年工作安排的初步考虑年,厂务公开民主管理工作的总体要求是,全面贯彻党的十大精神......”。
2、“.....深入贯彻落实科学发展观,继续深入贯彻两办通知精神,按照党的十大关于完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度推进厂务公开的要求,以推动企业发展促进劳动关系和谐为主线,以非公有制企业改制企业为重点,以制度化规范化程序化建设为保证,不断健全完善厂务公开的领导体制,努力提高厂务公开民主管理工作的水平和效果,不断推进基层民主政治建设,为推动科学发展促进社会和谐作出新的更大贡献。认真学习贯彻党的十大精神,增强做,职工对此反映强烈,也影响了企业改革的顺利进行。推行厂务公开不久,全国厂务公开协调小组就明确要求,企业重大决策必须通过厂务公开,听取职工意见,并提交职代会审议,未经职代会审议的不应实施涉及职工切身利益的重大事项,应向职工公开,职代会按照法律法规规定具有决定权和否决权,既未公开又未经职代会通过的有关决定视为无效在国有和国有控股企业......”。
3、“.....大多数职工不拥护的企业领导人员,其上级管理部门应采取相应的组织措施企业领导人员违反职代会决议和厂务公开的有关规定,导致矛盾激化,影响企业和社会稳定的,要实行责任追究。年发出的两办通知,把上述内容写入文件之中,使之更规范更具有法规的效力。各地厂务公开协调领导机构成员单位按照两办通知精神,加强国有企业改革的源头参与工作,坚持把好改制企业民主程序关。凡未交职代会审议或通过的改制方案,政府有关部门不予审批。这些措施和办法,进步激发了广大职工群众好经验好做法,并通过厂务公开信息推广和宣传。为进步扩大厂务公开工作的信息交流,办公室积极筹建全国厂务公开民主管理网站,目前,网站已进入试运行阶段。希望大家积极支持网站建设,多提供信息,共同做好网站工作。总的看来,厂务公开民主管理工作适应形势的发展和职工的要求,不断取得新成绩新进展,同时......”。
4、“.....部分地方党政领导和企事业单位行政对推行职代会和厂务公开制度,特别是在非公有制企业推行的重要性和必要性认识不够职代会厂务公开的建制率覆盖率还不高,相当数量的非公有制企事业单位尚未实行职代会和厂务公开有的国有企业改制后,厂务公开民主管理工作受到削弱理论研究和宣传工作比较薄弱,推行厂务公开民主管理的社会环境有待改善有的实行了厂务公开民主管理的企事业单位作用发挥不够充分,有的甚至存在形式主义的现象有的地方和企业厂务公开民主管理的组织机构不健全运行方式存在着不规范不完善的问题,个工会管理工作总结汇报讲话发言精选范文加大宣传工作力度。明年是推行厂务公开民主管理工作十周年。各地要抓住机遇,认真总结十年来厂务公开民主管理工作的做法和经验,加大宣传工作力度。全国厂务公开协调小组拟召开贯彻落实十大精神深化厂务公开民主管理工作的电视电话会议......”。
5、“.....开展厂务公开推行十周年系列纪念活动,举办厂务公开民主管理高层论坛,同时正式开通厂务公开民主管理网站,使其成为全国厂务公开工作宣传和交流的平台。我们要通过这些活动,努力扩大厂务公开民主管理工作的社会影响,营造良好的工作氛围。加强领导,保证厂务公开民主管理工作的顺利进行。要按照党的十大要求,切实把厂务公开民主管理工作作为发展社会主义民主政治的项基础性工程重点推进。各级厂务公开协调领导小组及办公室不能撤销,定要保持党政领导同志挂帅党政各有关部门和工会组织齐抓共管的领导协调体制和工作格局。全国厂务公开协调小组办公室要加大指导工作的力度,加强调查研关和行政部门开展执法检查,把法律法规的规定落到实处。要加强厂务公开民主管理的制度化规范化程序化建设,努力将厂务公开民主管理工作与企事业单位的经营管理企业领导干部的廉洁自律企业党的建设完善现代企业制度结合起来......”。
6、“.....加大宣传工作力度。明年是推行厂务公开民主管理工作十周年。各地要抓住机遇,认真总结十年来厂务公开民主管理工作的做法和经验,加大宣传工作力度。全国厂务公开协调小组拟召开贯彻落实十大精神深化厂务公开民主管理工作的电视电话会议,组织第次全国厂务公开民主管理调研检查工作,开展厂务公开推行十周年系列纪念活动,举办厂务公开民主管理高层论坛,同时正式开通厂务公开民主管理网站,使其成为全国厂务公开工作宣传和交流的平台。我们要通过这些活动,努力扩大厂务公开民主管理工作的社会影响,营造良好的工作氛围。加强领导,保证厂务公开民主管理工作的顺利进行。要按照党的十大要求,切实把厂务公开民主管理工作作厂务公开民主管理的理论研究工作。要把厂务公开民主管理工作臵于经济社会发展的大环境下,围绕全局性前瞻性战略性的重大课题,结合各项体制机制制度的改革创新,探索研究深化厂务公开民主管理的新思路......”。
7、“.....不断扩大社会对厂务公开民主管理的理论共识。各地厂务公开领导和工作机构也要根据本地区的实际,有计划有组织有目标地进行厂务公开民主管理的理论政策研究,力争取得较成熟的研究成果,尽快改变目前工作理论基础薄弱的局面。在加大理论研究力度的基础上,积极推动国家和地方立法工作,健全和完善厂务公开民主管理的法律法规体系。已经完成立法工作的地方,要推动地方立法机关和行政部门开展执法检查,把法律法规的规定落到实处。要加强厂务公开民主管理的制度化规范化程序化建设,努力将厂务公开民主管理工作与企事业单位的经营管理企业领导干部的廉洁自律企业党的建设完善现代企业制度结合起来。总结推广典型经验改制关闭破产方案进行审查。非公有制企业要坚持以职工代表大会为基本形式,同时从企业实际情况出发,建立其他形式的企业民主管理制度。认真总结区域性行业性职代会的经验......”。
8、“.....非公有制企业要围绕职工收入分配情况社会保险费缴纳情况劳动保护措施,劳动合同集体合同签订和履行情况,辞退和处分职工的情况和理由,企业规章制度等涉及职工切身利益的事项实行公开,充分保障非公有制企事业单位广大职工的知情权参与权和监督权。充分发挥各项民主管理制度的作用。职代会是厂务公开的主要载体,职工董事监事制度平等协商制度等,是民主参与民主管理的重要制度,也是厂务公开的有效形式,要把这些制度纳入推进厂务公开工作之中,统筹安排,使之融入到现代企业各项体制机制和制度之中,努力构建企业民主管理的制度体系。要充分发挥厂务公开民主管理的综合效应,与企业改制相结合与发展和谐劳动关系相结合与公用企事业单位的办事公开工作传十大精神,充分认识实行厂务公开民主管理,是贯彻落实科学发展观构建和谐社会的客观需要,是推进社会主义民主政治建设的重要内容......”。
9、“.....是建立现代企业制度的现实要求,是企业生存发展的内在要求,从而进步统思想,提高认识,增强做好这项工作的责任感和使命感。明确目标突出重点,进步推动全国厂务公开民主管理工作深入发展。要抓住贯彻落实劳动合同法的契机,完善职代会制度,深化厂务公开。坚持把职代会作为厂务公开的主要载体,推动企事业单位建立健全厂务公开职代会制度,坚持工会作为职代会的工作机构,并切实发挥应有的作用。从年到年,力争通过年的努力,国有集体及其控股企业厂务公开和职代会建制率达到,非公有制企业厂务公开和职代会建制率达到。在非公有制中小企业比较集中的地区行业,要积极推行区域性行业性职代会制度,最大限度地提高厂务公开职代会制度的覆盖率。积极探索和完善企业集团职代会制度结合,不断深化厂务公开民主管理工作。开展理论研究推进立法工作......”。
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