1、“.....以及享受政府各项扶持政策的个前臵条件，实行票否决制，凡创建工作不力的企业，律不得入围，促使企业自觉开展和谐企业创建工作。是治建并举，着力构建创建活动的长效机制。经验表明，任何项创建活动要取得实效，都必须坚持两手抓，手抓建设，另手抓治理。我想，和谐企业创建活动要取得实效，同性指标的同时，设臵能够反映各行业特性的差异性评价指标，同时设立不同的评定层级，使处在不同起跑线上的企业都能够参与到竞赛中来，使企业努力的程度和改进的实效能够得到公正公平的评价。是强化导向，突出创建活动的基础性地位。建设和谐企业是构建和谐社会的重要基础，也是企业应尽的社会责任。从经济意义上讲，企业的目标是追求利润最大化，但在道德和法律范畴中，企业是比个体公民但是我们在自豪的同时，也必须清醒地看到现有产业自身存在的结构性素质性问题，以及由此带来的系列社会问题......”。

2、“.....这也是宁波市委市政府选择作为和谐企业创建活动试点的主要考虑之。对于生于斯长于斯的广大企业来说，理应主动响应市委市政府提出的建设效益和谐新的号召，自觉承担起义不容辞的社会责任，将构建和谐企业的任务落到实处，为建设效益和谐新文化局和谐企业创建讲话发言精选范文开明睿智大气谦和的城市精神，使的城市精神得到进步弘扬和升华。第，建设和谐企业必须在依法管理诚信经营上下功夫，以法谋和谐。企业在日常经营过程中，定要坚持依法经营，遵守公司法劳动法安全生产法环境保护法等国家有关法律法规，遵守社会公认的商业道德和行为准则，促进民主法治公平正义安定有序局面的形成要牢固树立科学发展观，切实转变发展思路和增长方式，提高发展质量，注重能拥有健康成长的土壤。从今年起，在宁波市政府组织的各类评优表彰活动中，已实行节能减排等指标票否决制，凡没有达到规定水平的企业......”。

3、“.....在政府财政资金扶持土地等资源要素供给上，将节能减排等作为重要的前臵条件。我想，下步市也可以考虑逐步将和谐企业创建工作水平，纳入市委市政府组织的各类企业及企业经营者评优表彰活动，以及享受政府各项扶持政策的个前臵条件，是当前在创建和谐企业以及效益和谐新进程中最宝贵最需要的精神财富。但是不能否认的是，目前与同属富有活力的移民城市上海深圳相比，在许多方面尤其是在经济发展质量和社会和谐度上存在显而易见的差距，其中的差距也正是今后应该积极学习借鉴和赶超的地方。特别是明年杭州湾跨海大桥就要正式建成通车了，成了宁波接轨上海的前沿阵地，更要主动承接上海的辐射，学习上海海纳百川追求卓越内容要求，同个企业在不同的发展阶段也有不样的内容要求，因此，创建工作定要从实际出发，突出实效。在具体步骤上，可以遵循因地制宜先易后难的原则，力求做到推进批见效批。在创建模式上，要采取分级分类的办法......”。

4、“.....在确定共性指标的同时，设臵能够反映各行业特性的差异性评价指标，同时设立不同的评定层级，使处在不同起跑线上的企业都能够参与到竞赛中来，激励广大企业积极开展创建工作另方面，要切实强化行政监管舆论监督和社会监督力度，建立健全相关政策法规体系，严格依法行政，严肃查处各类违法违规行为。同时坚决曝光批严重侵犯劳动者权益违反环境保护法等法律法规的企业，形成强大的威慑力。总的来说，和谐企业创建工作是项全新的系统工程，意义重大，影响深远，而目前国内尚没有成功的经验可供借鉴，切都有待我们去大胆探索创新和使企业努力的程度和改进的实效能够得到公正公平的评价。是强化导向，突出创建活动的基础性地位。建设和谐企业是构建和谐社会的重要基础，也是企业应尽的社会责任。从经济意义上讲，企业的目标是追求利润最大化，但在道德和法律范畴中，企业是比个体公民更为强大的企业公民......”。

5、“.....企业的利润来源于社会。企业只有在履行经济责任的同时履行社会责任，获得社会认同，才要构建效益和谐新，更是要大力弘扬这种包容性，举全市之力，全面推进和谐企业创建工作。充分发挥企业主体作用，努力争创效益和谐型企业构建和谐企业，企业是主体，只有广大企业自觉行动起来，形人争创效益和谐企业的热潮，才能真正取得实效。建设和谐企业，是项新的实践，需要我们去探索和创新。在和谐企业建设过程中，有个问题是我们的企业必须要解答好的是靠什么建是靠谁建是文化局和谐企业创建讲话发言精选范文。因此，个成功企业唯有理解了生财有道的真正涵义，才能激发员工的忠诚度，最终使企业能够获得成功的商业运营。这点，对于集聚了大量外来务工人员的广大民营企业来说，尤为重要。大力弘扬精神，举全市之力推进和谐企业创建工作是属于典型的移民文化特质，这种海纳百川兼容并蓄的精神特质......”。

6、“.....履行社会责任的同时，学会依法维权。第，建设和谐企业必须加大企业文化建设力度，以文化促和谐。个企业的正常有效运转，主要有两条纽带发挥作用，是产权制度纽带，另个就是精神文化纽带。企业能否不断发展，成为和谐企业，融入和谐社会，与企业文化建设的成败有着密切关系。企业文化是企业生存与发展的灵魂动力和凝聚力。企业文化般具有凝聚激励协调约束实行票否决制，凡创建工作不力的企业，律不得入围，促使企业自觉开展和谐企业创建工作。首先从宏观层面讲，这是构建和谐效益新的现实要求。是宁波的经济重镇，也是民营经济最活跃最发达的地区，在去年底公布的全国县域经济基本竞争力和综合实力排名中，分别列第位和第位。万余家工业企业，几乎占宁波全部工业企业总数的，如此庞大的企业群，相信这是全国任何个县域经济都无可比拟的......”。

7、“.....突出创建活动的基础性地位。建设和谐企业是构建和谐社会的重要基础，也是企业应尽的社会责任。从经济意义上讲，企业的目标是追求利润最大化，但在道德和法律范畴中，企业是比个体公民更为强大的企业公民，应该承担更多的社会责任。企业的利润来源于社会。企业只有在履行经济责任的同时履行社会责任，获得社会认同，才开明睿智大气谦和的城市精神，使的城市精神得到进步弘扬和升华。第，建设和谐企业必须在依法管理诚信经营上下功夫，以法谋和谐。企业在日常经营过程中，定要坚持依法经营，遵守公司法劳动法安全生产法环境保护法等国家有关法律法规，遵守社会公认的商业道德和行为准则，促进民主法治公平正义安定有序局面的形成要牢固树立科学发展观，切实转变发展思路和增长方式，提高发展质量，注重的企业必须要解答好的是靠什么建是靠谁建是靠什么保障围绕这个问题，我谈些自己的想法和建议。因此......”。

8、“.....才能激发员工的忠诚度，最终使企业能够获得成功的商业运营。这点，对于集聚了大量外来务工人员的广大民营企业来说，尤为重要。大力弘扬精神，举全市之力推进和谐企业创建工作是属于典型的移民文化特质，这种海纳百川兼容并蓄的精神特质文化局和谐企业创建讲话发言精选范文神财富。但是不能否认的是，目前与同属富有活力的移民城市上海深圳相比，在许多方面尤其是在经济发展质量和社会和谐度上存在显而易见的差距，其中的差距也正是今后应该积极学习借鉴和赶超的地方。特别是明年杭州湾跨海大桥就要正式建成通车了，成了宁波接轨上海的前沿阵地，更要主动承接上海的辐射，学习上海海纳百川追求卓越开明睿智大气谦和的城市精神，使的城市精神得到进步弘扬和升开明睿智大气谦和的城市精神，使的城市精神得到进步弘扬和升华。第，建设和谐企业必须在依法管理诚信经营上下功夫，以法谋和谐。企业在日常经营过程中......”。

9、“.....遵守公司法劳动法安全生产法环境保护法等国家有关法律法规，遵守社会公认的商业道德和行为准则，促进民主法治公平正义安定有序局面的形成要牢固树立科学发展观，切实转变发展思路和增长方式，提高发展质量，注重设奠定精神基础是注重培育源于全程沟通的共识性文化，满足员工民主管理需求，夯实和谐企业的管理基础是注重培育企业与员工协调发展的归属性文化，满足员工职业发展需求，实现员工个人与企业共同和谐发展是注重培育充满激情的绩效性文化，满足员工价值体现需求，激发和谐企业的内部活力是注重培育体现核心优势的竞争性文化，满足员工竞争能力需求，开展和谐企业的素质提升工程。企业，形成强大的威慑力。总的来说，和谐企业创建工作是项全新的系统工程，意义重大，影响深远，而目前国内尚没有成功的经验可供借鉴，切都有待我们去大胆探索创新和实践。希望的同志们在市委市政府的正确领导下......”。