1、“.....主要原因是部分现任村干部梦想着村官终身制不愿培养有潜力的年轻人，年轻人热衷于外出务工经商办企业不愿意趟浑水。个村只有不断把有能力的年轻人吸引到村班子中来，才能使村班子保持长久的战斗力，才能使村级不断发展。后备干部的培养是基层组织生命力保持不枯竭的源泉。是促进经济发展是目的。目前，在农村基层组织建设的强弱最终要体现样的班子几年内会带出个各方面都先进的典型村。而村班子内部闹矛盾，搞摩擦，搞内耗，班子成员遇事绕着走，遇利赶不走，不求干事创业只求海吃海喝，这样的班子只会与群众越走越远，最终失掉群众基础，本质上是败坏了党在群众心目中的形象。所以说村级班子是群众与上级党委的连接点，其形象直接关系着党委政府的形象，关系着党在农村的执政能力建设。是抓好农村稳定是基础。基础不牢地动山摇，地矛盾村级财务矛盾失地农民就业矛盾短时间内大量涌现，带来了较多的困难......”。

2、“.....立足实际，始终坚持把基层组织建设做为切工作的首要任务来抓，积极创新方式方法，取得了较好的成效，连续年被县委评为基层组织建设先进乡镇，年被市委评为个好乡镇党委。下面我将我镇的主要工作向各位领导做简要汇报。几点体会俗话说农村兴，百业兴，农村稳，天下稳农村是切工作的落脚点和出在省政协召开的座谈会上的讲话发言精选范文比例，倒排出批后进村，派驻由科级干部带队的工作组按照查建树帮管个环节进行集中整顿。同时，实行了镇直部门包扶联系后进村制度，对后进村进行重点帮扶结合小康文明村的创建，搞好典型村的培养，通过政策倾斜重点帮扶等方式，全面提升典型村在基础设施建设村级文明程度和村级经济发展等方面的档次，着力培养出批在经济发展和精神文明建设两方面都均衡发展的双强村。创新工作思路，规范村级才能实现公益事业不断的配备完善，方便群众，凝聚民心，实现农村的个文明协调发展。总之......”。

3、“.....需要各级组织和广大人民的关心和支持。只要我们真正做到思想上高度重视，措施上扎实有效，工作上真抓实干，就定能把这项工作做好，农村的面貌真正得到改观，村干部的积极性真正得到提高，农村基层组织建设真正得到加强，在落脚点和着力点上见到实效。版权所有。在钩，在村干部中达到前有目标后有压力的效果。同时，对村干部的工资结构进行较大调整，突出对实效工资的奖罚，将重点放在维护稳定经济发展计划生育等方面上，严明奖罚，为干事创业的干部提供广阔的发展空间。是抓好典型村培养和后进村转化。在村级班子建设上确定了抓两头促中间的工作思路。对无人可选的支部班子，通过选派机关干部到村任职回请外出务工经商人员回村任职等途径解决每年按照的焦点，稳定是在基层组织建设中首先要做到的，并且必须集中力量深入研究常抓不懈。是抓好后备干部培养是源泉......”。

4、“.....存在后继乏人的问题，主要原因是部分现任村干部梦想着村官终身制不愿培养有潜力的年轻人，年轻人热衷于外出务工经商办企业不愿意趟浑水。个村只有不断把有能力的年轻人，车头的好坏决定着火车的快慢，同样班子的强弱也对个村级的稳定发展起着很关键的作用。套团结奋进无私奉献的班子往往是对上服务大局，支持上级工作，对下服务群众，切实维护发展群众利益。这样的班子几年内会带出个各方面都先进的典型村。而村班子内部闹矛盾，搞摩擦，搞内耗，班子成员遇事绕着走，遇利赶不走，不求干事创业只求海吃海喝，这样的班子只会与群众越走越远，最终失掉群众基础，引到村班子中来，才能使村班子保持长久的战斗力，才能使村级不断发展。后备干部的培养是基层组织生命力保持不枯竭的源泉。是促进经济发展是目的。目前，在农村基层组织建设的强弱最终要体现在富民强村上......”。

5、“.....找准党建与农村经济发展的结合点，强化自身对经济发展的掌控能力，在实现带领群众共同富裕的同时，想方设法不断壮大村集体经济，只有集体经济发展了加大转移支付，保障村级正常运转根据农业税取消后，财政收入少，村级运转难的问题，我镇采取多项措施，减少机关财政支出加大村级财政支付，在不增加农民负担的情况下，保证了村级正常的运转。是进行机关内部机构改革，压缩财政支出。按照上级有关政策，在全镇机关内部实行了机构合并和改革，将全镇原有的多个部门单位合并为两委办十个农工商公司，分流精减了部分人员，压缩了镇级财政支出。是确，并把目标考核与实际工资挂钩，在村干部中达到前有目标后有压力的效果。同时，对村干部的工资结构进行较大调整，突出对实效工资的奖罚，将重点放在维护稳定经济发展计划生育等方面上，严明奖罚，为干事创业的干部提供广阔的发展空间。是抓好典型村培养和后进村转化......”。

6、“.....对无人可选的支部班子，通过选派机关干部到村任职回请外出务工经商人员回须依照程序管理村级事务，使村级工作基本实现了有章可循。是实行村务决策双向化。根据过去在村务决策中出现的部分村干部人说了算，大搞言堂，群众对村务的决策权监督权参与权无法保障的情况，在全镇深入推行了村务双向决策工作法，通过提出议题制定草案上报审核民主表决公布结果等步骤的严格实施，使村务由事后公开向事前事中事后公开转变，由为民做主向由民做主转变。使群众的决策权参与权监政协召开的座谈会上的讲话发言精选范文。几点体会俗话说农村兴，百业兴，农村稳，天下稳农村是切工作的落脚点和出发点，参加工作以来直工作在乡镇，深深的感觉到农村基层组织建设对农村稳定农业发展农民增收的重要性，做好基层建设工作我认为重要搞好几个方面的认识。由于我镇地处县城，对村级基层组织建设工作的要求尤其突出......”。

7、“.....我镇大量的土地被征租用，土引到村班子中来，才能使村班子保持长久的战斗力，才能使村级不断发展。后备干部的培养是基层组织生命力保持不枯竭的源泉。是促进经济发展是目的。目前，在农村基层组织建设的强弱最终要体现在富民强村上，这就要求我们在基层组织建设的过程中，找准党建与农村经济发展的结合点，强化自身对经济发展的掌控能力，在实现带领群众共同富裕的同时，想方设法不断壮大村集体经济，只有集体经济发展了比例，倒排出批后进村，派驻由科级干部带队的工作组按照查建树帮管个环节进行集中整顿。同时，实行了镇直部门包扶联系后进村制度，对后进村进行重点帮扶结合小康文明村的创建，搞好典型村的培养，通过政策倾斜重点帮扶等方式，全面提升典型村在基础设施建设村级文明程度和村级经济发展等方面的档次，着力培养出批在经济发展和精神文明建设两方面都均衡发展的双强村。创新工作思路......”。

8、“.....村支部书记村委会主任人兼和两委成员交叉任职比例达到和。大大减少了村干部工资支出。同时在全镇实行农村会计代理制，取消原来的村会计和保管员，只设名报帐员，仅此项就减少干部职数人。是奖惩机制上逐步完善。根据农业税取消后农村工作重点的变化，进步完善了农村干部的年度目标考核责任制，并根据不同村的情况制定不同的考核内容，使内容重点突出，目标责任明确，并把目标考核与实际工资在省政协召开的座谈会上的讲话发言精选范文任职等途径解决每年按照的比例，倒排出批后进村，派驻由科级干部带队的工作组按照查建树帮管个环节进行集中整顿。同时，实行了镇直部门包扶联系后进村制度，对后进村进行重点帮扶结合小康文明村的创建，搞好典型村的培养，通过政策倾斜重点帮扶等方式，全面提升典型村在基础设施建设村级文明程度和村级经济发展等方面的档次，着力培养出批在经济发展和精神文明建设两方面都均衡发展的双强比例......”。

9、“.....派驻由科级干部带队的工作组按照查建树帮管个环节进行集中整顿。同时，实行了镇直部门包扶联系后进村制度，对后进村进行重点帮扶结合小康文明村的创建，搞好典型村的培养，通过政策倾斜重点帮扶等方式，全面提升典型村在基础设施建设村级文明程度和村级经济发展等方面的档次，着力培养出批在经济发展和精神文明建设两方面都均衡发展的双强村。创新工作思路，规范村级，月公开。在具体工作中做到个统，即统使用收款收据统收支手续统张榜时间统资金账户。通过会计代理制的实行，加强了镇级对村级财务的监督，使村务公开真正的落到实处。在省政协召开的座谈会上的讲话发言精选范文。是奖惩机制上逐步完善。根据农业税取消后农村工作重点的变化，进步完善了农村干部的年度目标考核责任制，并根据不同村的情况制定不同的考核内容，使内容重点突出，目标责任高度重视，措施上扎实有效，工作上真抓实干，就定能把这项工作做好......”。