1、“.....采取党员大会的形式进行集中讲评。认真落实党日制度。深入开展读学党章上党课过党日交党费活动，从严落实会课民主评议党员组织生活会等制度，强化大家第身份是党员根本依靠是组织的观念。注重抓好典型引导。以双星双评活动为牵引，积极开展模范党员示范党支部和科室工作品牌，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。注重狠抓正风肃纪，营造清风正气氛围。自觉把纪律和规矩挺在前面，从严抓好来人接待物资采购等规章制度的贯彻落实，形成用制度管权按制度办事靠制度管人的生动局面。履行好从严治党主体责任，加强监督检查分散了组织员的有效精力，定程度上影响了支部组织建设的开展。责任意识不到位，工作运行不够顺由于党支部委员会领导几乎都身兼数职，存在岗位职责不清任务分工不明，抓不住党建工作重点。支部班子发挥作用少，责任意识差，民主集中制贯彻执行不自觉，遇事互相推诿......”。

2、“.....今后整改措施加强理论学习，注重知行合坚持和完善学习制度，对照大学习方案，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神，认真开展不忘初心，牢记使命主题教育，教育引导党员干部增强个意识，坚定个自信，要在学懂弄通做实上下功夫。新时代提出了许多新理念新论断，确定了许多新任务新举措。学懂是前提，必须坚持全面准确，要坚持读原著学原文悟原理，做到学深悟透。同时，要联系地而不是孤立地系统地而不是零散地全部地而不是局部地理解十大精神，把学习贯彻十大精神同学习马克思主义基本原理贯通起来，同十大作出的各项战略部署贯通起来，运用马克思主义立场观点方法看待问题分析问题解决问题。压实党建责任，促进工作规范化严格落实党建工作责任制度，制定完善方台区党群支部党员工作责任制度方台区党群事项，给全体党员作好表率当好样板。持续推动深入基层党性锤炼活动，开展调查研究......”。

3、“.....增强工作指导的科学性针对性。主要表现在支部每个成员的思想和想法很难与支部沟通，虽然支部也做思想工作，但是不深入，不到位。不能够放下架子，深入到群众当中去，而是停留在表面上，造成些党员工作积极性不高，对支部工作不重视甚至失去信心等现象。支部领导班子统筹能力差，干工作随意性大。主要表现在是平时安排工作，不能够按照计划抓落实，而是想到什么干什么，没有很好地调节工作与学习的矛盾。是对党员干部管理落实不到位，好人主义比较严重，不能够很好地发挥党管干部的作用，平时对干部管理有种不会管不敢管怕管不好的现象。党务公开欠缺，入党程序不够规范主要表现在没有及时制定支部党务公开方案，对必要性真实性准确性关联性时效性等方面党务工作没有及时审核，予以公开，缺乏实效性和主动性，使党务工作彰显被动。党员的入党程序存在管理不够规范，程序不够严谨，态度不够坚定......”。

4、“.....重视程度不够等现象。存在问题的主要原因理论知识学习不深，思想认识不到位对习近平新时代中国特色社会求，帮助其解决问题。要多思考脱贫方法，多行动，以实际行动助力贫困户脱贫。，多学习典型经验，开拓创新。要进步加强新思想新理论的学习，多出去看看，到先进地区进行学习考察，学习先进地区的统战经验和成熟模式。以上，是第联合党支部的深刻检查和剖析，我们定以此次专题组织生活会为契机，虚心接受各方的批评和意见，完成这些问题的整改落实，切实改进工作作风，密切联系群众，以优良的作风确保出色完成各项工作任务。党支部对照检查材料及整改措施班子整改措施材料篇按照县委组织部对开展年度组织生活会要求，结合年局工作实际，自觉对照检查，各党员干部开展自我剖析，县直机关党支部年班子对照检查如下存在的问题是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务......”。

5、“.....懂得些基本观点基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距，在牢固树立政治意识大局意识核心意识看齐意识方面还有不足。坚持问题导向，着力解决制约年度改革任务完成的各类问题，逐条逐项建立台账，拿出管用举措，持续推动整改。着眼增强党组织标准化建设，按党支部对照检查材料及整改措施班子整改措施材料篇精选范文施材料篇按照关于召开年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知黑移党委号要求，富裕分公司召开党支部民主生活会及党员民主评议工作结合自身情况对照检查如下查摆存在的主要问题思想政治方面在聚焦主题深化学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神方面做的还不够全面，在学习习近平谈治国理政第卷第卷时，过于走形式，没有深刻的去把学习的理论和实际的工作相结合。另外，在坚持读原著学原文悟原理方面做的较差，除了党支部组织的统学习外......”。

6、“.....精神状态方面基本能够做到以党员的标准要求自己，但是在模范带头和无私奉献上还有欠缺，孩子的学业越来越重了，牵扯了更多的精力过去，下班后重心都放在了孩子身上，自我学习和提升做的微乎其微，涉及到加班工作的时候也是心里惦记着照看孩子，奉献的精神还有待提升。工作作风方面能够在工作中充分了解和掌握支部的组织状况，检查和督促党小组过好组织生活，做好支部换届选举和委员出缺增补的具体工作。协助支部书记宣传委员对党员进行思想道德和形势教育。认真做好党员的管理工作，转接党员组织关系，对于调离或调入的党，对政治理论学习的广度和深度还不够，没有能从思想深处认识到学习的重要性与紧迫性，导致政治敏锐性和政治鉴别力不高。存在党支部制定的学习内容缺乏广泛性和针对性，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学，学习停留般化，学习专题不突出，针对性不强......”。

7、“.....重点精读少，没有真正入脑入心，缺乏深度思考和系统总结。，拼搏精神有所淡化。支部党员思想上慵懒，行动上迟缓。以工作繁忙为借口，无论是思想还是身子，都没有真正沉下去。，淡忘了党的宗旨是全心全意为人民服务，思想上对脱贫工作重视不够。在思想上行动上没有引起重视，在脱贫攻坚工作中，确实很多贫困户年老多病，只能依靠低保维持生活，我们在脱贫攻坚工作中总是把此类人群的问题当借口挂在嘴边，而没有把精力放在帮助他们脱贫的行动上，导致帮扶活动拿不出见效快，效果好的计划和方法。勇于开拓精神不足，由于工作上满足于般性要求，开拓创新不足，导致责任担当意识不强，特别是对新形势下党群部人社局各项工作的新战略新构想的理解和把握还存在定差距，缺乏敢于创新精神对作风建设重视不够，抓得也不够紧，由于抓自身建设合理，对支部的建设没有个长远计划，对党员思想状况分析的工作做的不够细致......”。

8、“.....对既定的目标还存在定的距离。党建工作和行政事务存在两张皮主要表现在是只抓业务工作，由于党委各部门工作量大任务多，工作繁忙，集中学习的时间少，对党支部工作抓的不够紧密，工作重心往往都放在业务工作上。存在细想上麻痹大意，重视度不够。是抓党建工作积极性和热情度不高。是党建工作和业务工作联系不够紧密，不能有效的把党建工作和业务工作很好的结合在起，缺乏创新意识和能动意识。组织制度落实不够，组织生活学习次数开展的少主要表现在平时落实组织生活制度时，存在个别党员经常不到位的现象。不能够充分认识到组织制度对支部建设的重要性。虽然有开展组织生活，但是开展的不够及时不够认真，学习次数少，缺乏制度化程序化的管理办法。创新意识不够强，支部工作满足于现状的思想比较严重主要表现在干工作标准不高，要求不高，等靠现象比较重。强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色......”。

9、“.....党支部与群众交流少，思想工作不到位党支部对照检查材料及整改措施班子整改观点方法看待问题分析问题解决问题。压实党建责任，促进工作规范化严格落实党建工作责任制度，制定完善方台区党群支部党员工作责任制度方台区党群支部会课制度机关党群支部党务公开制度等多项管理制度，进步推动支部党员工作学习的制度化规范化建设，同时加强对党员的管理和监督，激励党员在学习中发挥先锋模范作用，增强党员组织观念，激发了党员为经济建设和各项工作服务的积极性。促进党群支部的工作目标化任务项目化责任清单化管理制度化基础规范化。有效提高学习质量和党建工作效率，形成上下同心协力共抓党建工作的良好局面。党支部对照检查材料及整改措施班子整改措施材料篇精选范文......”。