1、“.....优先发展为党员，作为村两委干部特别是村党组织干部的重要后备人选。加强对组织意图人员的压担培养，采取提前到位对帮带参与重点工作等方式，提升实战能力和群众影响力。村社融合在前月中旬月底聚焦并心并账抓实新村融合，要以新村社融合百日提升行动为主抓手，全面深化红色领航融合关部门科室要各司其职，通力协作。逐村分析研判村民代表的结构比例和人选情况，积极引导党员参加自荐，提升党员村民代表当选比例。全面落实村民代表辞职承诺制，细化村民代表资格条件和辞职罢免具体情形，畅通不适任不同心不作为村民代表的退出渠道。全面推行肩挑，要逐村对肩挑人选进行次全面过筛评估，按有确定人选的有意向人选的尚无合适人选的形成张清单关系排查，稳步推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿。对高校毕业生离退休干部职工复转军人党员，尤其是在外地入党的本地籍农村党员组织关系接转到村党组织的，严格做到问必查......”。

2、“.....打牢换届健康有序开展的组织基础。业务培训在前月中旬月底要组织加强学习培训，切实提高具体操作人员的应知应会应做能力，杜绝在换届选举时出村级组织换届准备工作方案届准备工作方案按照中央和省市县委统部署，年下半年，全镇村组织将进行全面换届。为认真做好村组织换届准备工作，确保村级组织换届顺利完成，结合镇实际，特制定如下工作方案换届选举时间安排换届准备工作从月中下旬全面铺开，到月底基本结束换届工作从月上旬全面启动，到月底基本结束。大力扫除换届障碍开展村社组织清底行动。自月日开始，员及其代理人当选等问题。逐村分析研判村民代表的结构比例和人选情况，积极引导党员参加自荐，提升党员村民代表当选比例。全面落实村民代表辞职承诺制，细化村民代表资格条件和辞职罢免具体情形，畅通不适任不同心不作为村民代表的退出渠道。全面推行肩挑，要逐村对肩挑人选进行次全面过筛评估......”。

3、“.....于月根据实际向县委组织部提出申请补充攻坚力量，由机关部门第书记农村工作指导员乡贤等组成。月日前，按村策要求，将换届重点难点村问题清零行动方案报镇党建办，明确整转措施具体时限和具体责任人。关键人物。要逐村研判确定可能影响换届的关键人物，逐个分析其立场和社会关系，全面掌握思想动态，逐人落实沟通机制。村级组织换届准备工作方案。村级组织换压担培养，采取提前到位对帮带参与重点工作等方式，提升实战能力和群众影响力。村社融合在前月中旬月底聚焦并心并账抓实新村融合，要以新村社融合百日提升行动为主抓手，全面深化红色领航融合发展行动，加快进度，确保融村更融心有形更有神。月日前，要根据村的不同类型，分类分档建立目标清单措施清单责任清单。加大并账力度，进步发挥好优先政策和结合后进村整顿扫黑除恶专项斗争，建立重点难点村村社策预案专班工作机制......”。

4、“.....做到不转化不脱钩。另外，可根据实际向县委组织部提出申请补充攻坚力量，由机关部门第书记农村工作指导员乡贤等组成。月日前，按村策要求，将换届重点难点村问题清零行动方案报镇党建办，明确整转措施具体时专项奖补资金的撬动作用，月底前，激励引导新村规范管理加速并账，做到应并尽并。围绕率度，开展新村融合指数调查，要对各新村融合质量情况进行排名通报，倒逼责任落实工作落地。政策研究在前月中旬月底研判重点课题，主要研究以下重点课题围绕加强党对村社组织换届全面领导回答好如何科学设置任职资格条件如何完善资格条件联审机制如何防止不符合条件。围绕班子强不强运行好不好群众认不认可，通过会议评议入户调查交叉走访等形式，组织党员村民代表群众对村组织班子及成员进行满意度测评，广泛听取真实评价和意见建议，检查村干部创业承诺目标的完成情况......”。

5、“.....全面推行村委会人选党员信任票村民代表村民信任票制度，发动党员提前对下届村委会候选人进行无记名投信任票，表半年，全镇村组织将进行全面换届。为认真做好村组织换届准备工作，确保村级组织换届顺利完成，结合镇实际，特制定如下工作方案换届选举时间安排换届准备工作从月中下旬全面铺开，到月底基本结束换届工作从月上旬全面启动，到月底基本结束。大力扫除换届障碍开展村社组织清底行动。自月日开始，结合新轮双整工作，由联村领导牵头，驻村干部会，确保把每个村情况掌握全形势分析透问题查找准。开展涉黑涉恶清障行动。底，由派出所牵头，结合扫黑除恶专项斗争，组织开展清障行动。围绕换届重点难点村，滚动排摸线索，强化公安大数据平台监测预警和情报信息研判分析，深挖彻查全力发现批可能干扰村换届的突出问题。结合智慧党建，深化雪亮工程视频，实现重点难点村换届过程全覆盖。严格日前形成张清单。月底前......”。

6、“.....要建立人小组联审机制，肩挑初步人选名单经镇党委书记镇长副书记纪委书记组织委员分管民政副镇长和派出所长审核签字，报县委组织部备案。大力实施年轻高学历村干部培养计划，鼓励和引导返乡优秀大学生乡贤能人退役军人等进入村两委班子。村级组织换届准备工作方案。开展党员组织专项奖补资金的撬动作用，月底前，激励引导新村规范管理加速并账，做到应并尽并。围绕率度，开展新村融合指数调查，要对各新村融合质量情况进行排名通报，倒逼责任落实工作落地。政策研究在前月中旬月底研判重点课题，主要研究以下重点课题围绕加强党对村社组织换届全面领导回答好如何科学设置任职资格条件如何完善资格条件联审机制如何防止不符合条件届准备工作方案按照中央和省市县委统部署，年下半年，全镇村组织将进行全面换届。为认真做好村组织换届准备工作，确保村级组织换届顺利完成，结合镇实际......”。

7、“.....到月底基本结束换届工作从月上旬全面启动，到月底基本结束。大力扫除换届障碍开展村社组织清底行动。自月日开始，的村村内派系斗争的村信访矛盾纠纷集中的村宗等势力干扰渗透严重的村村务财务管理混乱的村村干部不作为乱作为的村预计选举竞争激烈易引起纠纷的村无肩挑合适人选的村。要结合后进村整顿扫黑除恶专项斗争，建立重点难点村村社策预案专班工作机制，名联村领导包干负责名驻村干部全程指导名公安干警蹲点的组团攻坚机制，做到不转化不脱钩。另外，村级组织换届准备工作方案同镇党建办镇社会事务办镇农业公共服务中心等组织开展次为期个月的清底行动。聚焦全面推进新村融合发展肩挑年任期制，以及资格条件职数配置工作程序选举方式等换届政策问题，通过个别谈话实地走访座谈会等形式，全面掌握村组织现状，深入分析换届的有利条件和不利因素......”。

8、“.....确保把每个村情况掌握全形势分析透问题查找届准备工作方案按照中央和省市县委统部署，年下半年，全镇村组织将进行全面换届。为认真做好村组织换届准备工作，确保村级组织换届顺利完成，结合镇实际，特制定如下工作方案换届选举时间安排换届准备工作从月中下旬全面铺开，到月底基本结束换届工作从月上旬全面启动，到月底基本结束。大力扫除换届障碍开展村社组织清底行动。自月日开始，工作重点，紧盯村股份经济社资管理，全面实施集体经济组织财务清理审计公开工作。积极引入第方专业机构，对财务管理混乱群众信访突出工程项目较多资金进出较大的村进行重点审计，若发现违规问题依法依纪严肃处理。严格落实新村账套和财务管理制度，推进农村集体资前置全托监管模式，提升智慧监管水平。村级组织换届准备工作方案按照中央和省市县委统部署，年中旬月底研判重点课题......”。

9、“.....通过会议评议入户调查交叉走访等形式，组织党员村民代表群众对村组织班子及成员进行满意度测评，广泛听取真实评价和意见建议，落实必打要求，村霸地霸材料霸涉黑涉恶村干部和可能干扰破坏换届选举的对象企图扰乱换届选举秩序的人员，露头就打依法严惩形成震慑。对涉及村干部的案件，要加大查处力度，绝不能让有劣迹的人员参选，绝不能发生违纪违法乱象。开展村社财务清账行动。中旬，由镇农业公共服务中心牵头，组织开展清账行动。月底前，以村干部任期和离任经济责任审计为专项奖补资金的撬动作用，月底前，激励引导新村规范管理加速并账，做到应并尽并。围绕率度，开展新村融合指数调查，要对各新村融合质量情况进行排名通报，倒逼责任落实工作落地。政策研究在前月中旬月底研判重点课题......”。