1、“.....他们用通俗易懂的方式宣传党和国家的方针政策，使各级党委政府的政策主张得到最畅通的村建设缺钱缺物，但更缺的是人才技术和好的思路。工业反哺农业城市支持农村是建设社会主义新农村的个重要原则，县选派优秀的机关党员干部到农村任指导员，不是种单机械的支持，不仅实现了机关的人才资源对农村的倾斜，而且通过机关党员干部带动了社会资金技术项目科技信息等资源对农村的全方位支持，更为重要的是把人才这最具活力的因子输送到了农村，给农村以思路方法的启迪，衍生出社会主义新农村建设的新能量。大批的下派干部高位嫁接到农村，使机关干部飞出金丝笼，到农村广阔的天地建功立业，用快捷的方式构建了高政治素质好责任心强具有定工作经验的干部选派到任务重困难多的村里去。下派干部无任在原单位有无职务，也不论原职务高低，到农村任农村指导员后，工作与原单位律脱钩，组织关系迁到村里。做到党委部门包弱村，经济部门包穷村......”。

2、“.....就由党群规划建设国土环保房管等部门选派得力干部任职对宗族房族观念较强矛盾较突出的村，就由执法执纪部门选派政策性强坚持原则的干部任职对欠发达乡镇的贫困村，就由农口财贸交通等部门选派得力干部任职。之建设社源，改善农村社会文化生态，培育文明乡风，为社会主义新农村建设营造了良好的法制环境，确保了社会主义新农村建设稳步推进。实施农村工作指导员制的调查报告精选范文。之建设社会主义新农村是全面的目标长期的任务，关键在于培养支热爱农村有较高素质的人才队伍，并依靠他们去整合优势资源反哺农村，激发内在动力。县实施农村工作指导员制度的实践，既锻炼了干部，又促进了工作，为今后如何加强社会主义新农村建设提供了许多有益的启示必须坚持有效整合，为社会主义新农村建设注入最具活力的资源要素......”。

3、“.....我们怎不举双手欢迎,掌握了村情民意，为社会主义新农村建设奠定了群众基础。广大农村指导员既是党和政府的政策播种机，又是群众的民情直通车。方面，他们用通俗易懂的方式宣传党和国家的方针政策，使各级党委政府的政策主张得到最畅通的诠释。另方面，他们根扎在农村，掌握了大量的农村第手资料。两年多来，全县指导员共走访农户万余户，撰写调研报告篇，提出了许多适合本地建设新农村的好建议好意见，有的已转化成具体政策，为新农村建设起到了积极的推动作用。同时，他们较好地解决了落实上级政策法，这是农村受之不尽的财富，也是最永久的指导。实施农村工作指导员制度，最终应达到这样个目标即通过行政资源的注入，催生农村中有效社会资源的发育和优化配臵，起到酵母的作用，开始时的超常规注入是为了定程度后更大规模的退出，在进退中构建新的农村工作体系。必须坚持靠前指导，为社会主义新农村建设打下和谐根基......”。

4、“.....农民富则国家盛，农村稳则社会安。稳定是构建和谐社会的前提，是建设社会主义新农村的基础。当前，农村发展较快，各种不稳定因素错综复杂，拆迁补偿宗等问题突出。县选派党员干部导员制度，不仅是向乡村注入了现代文明要素和稳定的因子，而且有利于巧妙利用当地文化资源，改善农村社会文化生态，培育文明乡风，为社会主义新农村建设营造了良好的法制环境，确保了社会主义新农村建设稳步推进。实施农村工作指导员制的调查报告精选范文。在各方面的大力支持和农村指导员的共同努力下，县实施农村工作指导员制度取得了举多得的成效，为社会主义新农村建设打下了坚实的基础。每年下派之时，许多村干部和村民都纷纷到县委组织部和乡镇党委争着抢要指导员。用群众的话说，农村指导员制度深得民心，党和农村，带给农民。实施农村工作指导员制度是与城市支持农村原则的历史契合，是人才兴农的现实需要......”。

5、“.....必须坚持长效作为，激发社会主义新农村建设的内在动力。检验新农村建设成功与否的重要标志，就是农民是否真正成为新农村建设的主体。历史和现实表明农村需要输血，更需要造血。农村指导员走了之后，怎么办实践中，广大农村指导员着眼于留下带不走的指导员，发挥自身来自机关的思想优势政治优势和组织优势，把机关里些好的思路好的方式嫁接到农村基层组织，帮助调庆民得知群众对铁路拆迁安臵政策有不满情绪后，方面认真做好村民的思想工作，另方面多方与市县政府各部门铁路建设指挥部等联系协调。最终使村民和政府都寻求到了个双赢的支点，确保了火车站和铁路建设顺利进行，也获得了群众的热情拥护。建设社会主义新农村，需要支有文化懂经济善管理的农村带头人队伍。农村呼唤着高素质人才，而机关却积聚了大批农村急需的人才，在定程度上造成了人才资源的浪费。不少基层干部深有感触地说，新农村建设缺钱缺物......”。

6、“.....工业反哺农业城市支持农村是建设社会内部关系，发扬农村民主，规范规章制度，提升基层组织领导社会主义新农村建设能力，提高基层组织的凝聚力和战斗力，使许多农村基层组织由被动应付向主动领导转变。而且还发挥知识优势，积极开展农村素质培训，以通俗易懂的方法进行政策法规宣传，用零距离的指导服务给基层干部群众以鲜活的示范，带去新思想新观念新风尚，大力培养适应新农村建设需要的新型农民。农村干部群众反映农村工作指导员的到来，不仅仅为村里办了许多实事好事，更为可贵的是留下了个长远的好思路支团结的好队伍套规范的好制度种民主的工作好方在各方面的大力支持和农村指导员的共同努力下，县实施农村工作指导员制度取得了举多得的成效，为社会主义新农村建设打下了坚实的基础。每年下派之时，许多村干部和村民都纷纷到县委组织部和乡镇党委争着抢要指导员。用群众的话说，农村指导员制度深得民心......”。

7、“.....我们怎不举双手欢迎,掌握了村情民意，为社会主义新农村建设奠定了群众基础。广大农村指导员既是党和政府的政策播种机，又是群众的民情直通车。方面，他们用通俗易懂的方式宣传党和国家的方针政策，使各级党委政府的政策主张得到最畅通的牌匾到县委表示感谢。两年多来，全县指导员共制订修订村规章制度个，帮助后进村转化个，发展党员名，培养入党积极分子名，使党的基层组织的堡垒地位得到了前所未有的巩固。化解了大批矛盾和难题，为社会主义新农村建设奠定了社会基础。实施农村工作指导员制的调查报告精选范文。业绩档案评优劣形成良好用人导向。县在实施农村工作指导员制度中，建立了指导员个人业绩档案制度，谁干的好就有机会被提拔重用。业绩月考核，先由村支书进行初评，再由乡镇分管领导和片区工作组组长对农村指导员本月的工作业绩进行最后考评导向。县在实施农村工作指导员制度中，建立了指导员个人业绩档案制度......”。

8、“.....业绩月考核，先由村支书进行初评，再由乡镇分管领导和片区工作组组长对农村指导员本月的工作业绩进行最后考评定档，存入个人档案。考核中表现优秀者，在提拔使用时予以优先考虑，两年来全县农村工作指导员得到提拔重用的有人破格允许在下派工作中考核优秀的般干部参加科局级干部政治理论水平任职资格考试，在干部中形成了不跑上层下基层不看关系看政绩的良好导向。同时，建立召回制度，对干部群众认为不合适或者不农村担任指导员，变群众上访为干部下访，在农村线担负起化解矛盾解决问题的重要职责，引导群众用发展的眼光看待前进中的困难，用正确的方式表达利益诉求，依据政策法律按照法定规程维护自身的合法权益，及时解决了当前农村存在的些热点难点问题。许多农村指导员还立足于防范，抓住影响农村稳定的社会治安等突出问题，指导村级组织建立健全经常性的矛盾纠纷排查调处机制......”。

9、“.....实践证明，实施农村工作指导员制度，不仅是向乡村注入了现代文明要素和稳定的因子，而且有利于巧妙利用当地文化内部关系，发扬农村民主，规范规章制度，提升基层组织领导社会主义新农村建设能力，提高基层组织的凝聚力和战斗力，使许多农村基层组织由被动应付向主动领导转变。而且还发挥知识优势，积极开展农村素质培训，以通俗易懂的方法进行政策法规宣传，用零距离的指导服务给基层干部群众以鲜活的示范，带去新思想新观念新风尚，大力培养适应新农村建设需要的新型农民。农村干部群众反映农村工作指导员的到来，不仅仅为村里办了许多实事好事，更为可贵的是留下了个长远的好思路支团结的好队伍套规范的好制度种民主的工作好方府派来好干部，我们怎不举双手欢迎,掌握了村情民意，为社会主义新农村建设奠定了群众基础。广大农村指导员既是党和政府的政策播种机，又是群众的民情直通车。方面......”。